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事業單位面試真題（哲理類）（定稿）
第一篇：事業單位面試真題(哲理類)（定稿）
事業單位面試真題（哲理類）
1、李總理在人代會“喊破嗓子，不如甩開膀子”，對這句話的理解？
2、俗話說“一個和尚。。三個和尚沒水喝”。請聯系實際談談你的看法？
3、有人說：“臺下十年功，不如臺上一分鐘”。如果你很勤奮、敬業，假若遇到這種情況你怎么辦？
4、成功取決于10%的機遇，90%的態度。談談你的看法？
5、雷鋒說“你是一滴水就要融入海洋??”結合你的工作，談談感受。
6、“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！?，談談你對這句話的理解。
7、有人說：未曾失敗的人恐怕也未曾成功過.談談對這句話的理解？這句給你什么啟示？
8、溫總理說:"公平正義比太陽更光輝,你怎么理解這句話?9、在事業單位，難免會遇到“繼承”與“創新”，你會怎樣處理這兩者的關系？
10、劉墉說：要隨波逐浪，不能隨波逐流。你怎么看？
11、有人說個人發展靠機遇，也有人說機遇可遇而不可求，你怎么看？
12、房子是由一石頭一木壘的，你怎么看？
13、一個人取得成功，能產生正能量，也可能產生負能量，談談你的理解看法?14、“欲速則不達”，“慢工出細活”，你對這兩句話的理解。
15、金無足赤，人無完人，結合自己的學習工作談談對此的理解？
16、孔子曰：“不教而誅謂之虐”，談談對這句話的理解。
17、談談你對“愛一行，干一行”的看法。
18、孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！蹦銓@句話的理解？
19、樂觀、興趣、理想三者之間的關系。20、談談豁達與人生的關系。
第二篇：事業單位面試真題：2013武漢事業單位面試真題(衛生類)2013年武漢事業單位面試真題（衛生類）4月23日
衛生類的考試
1、問對細節決定成敗
2、中國過馬路，一人帶頭所有人跟著走，國家對此出臺處罰措施，你對這個事情有什么看法
3、圖，視力表，一邊是字一邊是圖，最小的是環境生態保護……道德……最大的是關于金錢，談論一下自己的看法
第三篇：事業單位面試真題
2008年7月15濟南事業單位面試真題
你認為應聘該崗位需要具備哪些素質，結合崗位來談一下你的優缺點。
如果在工作當中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？
如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進入角色？
2009年4月22濟南市市直機關面試題如何看待年輕人“旅游工作”？有人說公務員待遇高,有人說公務員待遇低。如何看待？如何組織一次歌詠比賽以上是公務員需要具備的10個素質，你從中選三個，并做出回答。愛國2責任3奉獻4工作經驗5學歷6興趣愛好……
2009年8月10日山東省濱州事事業單位考試面試真題
國學大師季羨林說過“不要說假話，要說真話。假話全不說，真話全不說”，談談你對這句話的理解。
你為什么
報考這個職位？
2009年12月1日山東威海（交通）事業單位考試面試真題
每個人都有自己的優點和缺點，你如何在工作中揚長避短？
在實際工作中，我們會經常遇到自上而下的方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？沒有完成領導委任給你的任務，你怎么辦？
2008年12月31日山東臨沂事業單位面試真題
冰心奶奶曾經說“知足知不足，作為不作為”，你怎么看？
如果你進入事業單位，領導讓你一直干打掃衛生，分發報紙等工作，你怎樣看待和對待？談談你最喜歡的一本書或者對你影響最大的一本書。
2008年9月30日山東省淄博市桓臺縣事業單位面試真題
某城市專門設置了外來打工者的專門居住區，談談你的看法。
為了慶祝改革開放30周年，領導要你組織一場慶祝晚會，你如何組織？
在面試時，你發現你的準考證和身份證不見了，這時你該怎么辦？
2008年7月15濟南事業單位面試真題
你認為應聘該崗位需要具備哪些素質，結合崗位來談一下你的優缺點。
如果在工作當中，有人投訴你的行政不作為，你講如何處理？
如何更快的融入崗位，被錄用后如何更快的進入角色？
2008年8月24日山東煙臺事業單位考試文秘面試題
作為一名機關單位秘書，你認為應該具備哪些素質和能力？
劉春紅在北京奧運會上打破世界記錄獲得冠軍，請你以煙臺市委、市政府名義向中國體育代表團發一份賀電。
當文秘與領導發生分歧時，應當怎么處理？
2009省直4月22日上午《中國青年報》調查，“你到底為了什么而奮斗”，車子，房子位列第一。平等自由，保障弱勢群體，社會公平，和諧社會，國家富強等也占據了很高的比例，請你談談看法。導讓你舉辦聽證會，請你談一下工作思路和具體的工作方案。（前面還有說了一通，涉及人民利益，要聽取群眾呼聲之類的話，大意）當前道德滑坡，有人說是缺乏榜樣的示范作用，播種思想，收獲行為，播種行為，收獲命運，請你談談看法。涉及我的專業“當前反映醫護人員收受紅包，對病人冷漠，談談如何加強醫風醫德建設”
2009青島事業單位面試真題
1一些餐館準備在半年之內取消一次性筷子，而市政府也決定在全
市餐館范圍內取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你是如何看待這個問題的？
2隨著奧運會的召開，你單位派你到一個社區開展“文明贏得奧運”的宣傳教育活動，你將如何開展？
3單位派你去機場接一位上級領導，而遇到了高速公路大塞車，你被困在高速公路上，而這位上級領導是來參加一項重要活動的開幕講話的，這時候你會怎么辦？
4我是陸續免費開放了一些公園、博物館，大量市民參觀游覽，因此引起了一些管理上的問題，請談談如何處理這些問題？
2009臨沂地方檢察院22號面試題
1、據調查，青年人的奮斗目標有53.5％是為了房子和車子，而有的則是為了構建和諧社會幫助弱勢群體，談談你的看法。
2、組織一場聽證會。
2009聊城面試題
1、風雪災害中涌現出許多群眾英雄，你怎么看待
2、你準備的材料與上級領導存在不同意見，你怎么辦？
3、組織一次調查，你怎么準備？
4、現在社會風氣敗壞，思想決定行為，行為決定風氣，談談看法。
2009淄博監獄是說奮斗為了什么，有53.3%的人認為是車子和房子
還有一批人認為是
人人平等社會和諧
國家富強，你是怎么看的？領導讓你辦一個聽證會~~~現在社會風氣敗壞，社會道德水平滑坡。思想決定行為，行為決定命運，談談看法
??？4是監獄的專業題~~說在監獄對犯人進行技能培訓，“后續教育”，你是怎么看的2009年9月5日山東省事業單位考試面試真題
1、談談你對社會保障體系建立的看法。
2、以你的經歷談談如何與同事和諧相處？
3、如何優先發展城市公共交通？
2010年安徽省事業單位面試真題回顧
1．領導安排你組織一次預防H1N1宣傳活動，你打算怎么做？
2．有人說，到事業單位工作求工作穩定，但上進心不足，你是怎
么看待？
3．聯系“俯臥撐”“躲貓貓”……談談“網絡問政”熱產生的原因?4．單位同事能力不如你，卻得到領導賞識，對此你有何看法？
通，適當展示自己，這樣才能在工作崗位上更好地發揮作用。
2010年4月15日重慶渝中區事業單位面試真題
1、重慶近段時間開展大規模的街道整治活動，集中的清理了街道路邊攤，大排擋等占道的行為，引起了社會各界的強烈反響，意見不一，對此你怎么看？
2、如果這次你被錄取了，但同時也被一家待遇高、條件好的企業所聘用，你如何選擇？
3、你是負責行政審批的，但由于你的事情多，你委托你的同事幫你審批，但同事在審批時違反了相關的規定把不符合政策規定的申請審批了，你做何處理？
2009年9月1日福建省事業單位招聘考試面試真題
1、你找工作時最看重什么，為什么？
2、人都說“以史為鑒”，但馬克思說“不能總讓死人抓住活人”，你是如何理解的？
3、假如你組織了一次培訓，但專家在前一個晚上說臨時有事，不能過來，你該怎么辦？
2009年9月3日四川省宜賓市南溪事業單位面試真題
1、基層的待遇差，條件又不好，你為什么要進入基層工作？
2、如果你被錄用了，進入社區以后，你準備如何開展工作？
3、如果有群眾遇到勞務糾紛，情緒激動地到你辦公室上訪，你應該如何處理此事？
2009年9月2日福建省晉江市事業單位考試面試真題
1、你最喜歡和最不喜歡和哪種人一起工作，請說明理由，并舉例說明？
2、哈佛大學有一些珍貴的書籍是不準外帶的，某次大火把書全燒了，但有一個同學剛好把書帶出去，這位同學把這幸存的一本還回去，學校先是表揚了這位同學，然后將之開除，對此談談你的看法？
3、某次你與領導要去一個座談會，約好碰頭時間地點，但是你在路上塞車了，你會怎么辦？
2009年9月5日下午福建省福州市事業單位考試面試真題
1、智而用私，不若愚而用公，談談你對這句話的理解。
2、現在有些大學生離開家長后不能獨立生活，周末常往家跑，你怎么看待這種現象？
3、河南省確山縣將道德儲蓄在鄉村推行，用以加強村民精神文明，但因獎勵不到位實驗瀕臨流產，對此談談你的看法？
2009年9月6日福建省福州市事業單位考試面試真題
1、雷蒙德?克羅克（Raymondkroc）是麥當勞的創始人，他喜歡經常到各公司、各部門走走看看，而不喜歡整天坐在辦公室里。有一段時間，麥當勞出現了嚴重的虧損，克羅克發現其中一個重要原因就是公司各職能部門經理總是習慣于靠在舒適的椅背上指手畫腳，抽煙和閑聊占去了他們的很多時間。于是，他決定將所有經理的椅子靠背鋸掉。沒有了舒適的依靠，這些經理人開始走出辦公室，及時了解基層情況，現場解決問題。這種“走動管理”大大提高了工作效率，同時也帶動了全體員工，不久公司扭虧為盈。談談你對這件事情的看法？
2、隨著經濟的發展，許多城市出現了攀比高樓的現象。深圳建3xx米的高樓，北京建4xx米的高樓，福州建2XX的高樓。針對此現象談談你的看法？
3、《淮南子》中的一句話：“焚林而獵，偷取多獸，后必無獸?！闭務剬@句話的理解？
第四篇：四川事業單位面試真題[定稿]2008年5月6日成都市交通委員會下屬事業單位面試真題
1、簡短的自我介紹
2、一只螃蟹能夠爬出筐外，很多螃蟹一起就不能爬出來。談談這種現象說明了什么
3、你去向領導匯報工作，正好遇到一個同事正在和領導討論你的缺點和不足，你怎么辦？
4、請你組織一次五一的登山活動
2008年6月29日四川瀘州市事業單位考試面試真題
1.對于事業留人、感情留人、待遇留人你認為什么留人最重要？為什么？
2.組織上準備派你到基層教育部任職，去之前要對各地學校做調查，你會怎么辦？
3.有人說“自古英雄出少年”，有人說“嘴上無毛，辦事不牢”，談談你的看法？
2008年7月3日四川瀘州市事業面試
1、有些人做事情忠實，勤奮，不找借口，而有些人喜歡在領導面前阿諛奉承，你是如何理解的？
2、總書記在中央說的抗震救災，萬眾一心，????，請結合你報考本崗位，你如何體現這些精神？
3、你和小李有過節，老是和你頂撞，領導派你完成一件任務，你如何去完成？
2008年7月8日瀘州事業單位面試題
1、有人將報考事業單位作為“跳板”，希望能夠調整到好的單位或者部門，對此你怎么看？
2、你正在處理情緒激昂的群眾事件，但是在某村發生了重大安全事故，你如何處理？2008年7月30日瀘州事業單位面試題
1、干一行愛一行，愛一行干一行結合你報考的崗位談談你的看法？
2、領導派你的一位與你有矛盾的同事一起到災區進行災后重建的調查，你怎么組織?3、享受在前工作在后，工作在前享受在后，結合實際談談你的看法？
2008年8月成都市新津縣事業單位面試真題
題目一：簡單介紹一下自己，并用三個詞語來概括自己
題目二：請問你了解自己所報考職位嗎？主要是做什么工作，并說明應該怎樣開展工作！2008年8月成都市青白江區事業單位面試真
題分享
青白江事業單位面
一:請問你愿意做大池中的小魚還是小池中的大魚?二：“授人以魚不如授人以漁”的故事，請聯系汶川大地震，說說告訴了我們什么道理？
三：單位有一同事，個方面和你都差不多，但是領導去把出國深造的機會給了他。問你會怎么辦？
當然是大池中的小魚哦，可以向大池中的大魚學習，自己施展才華的空間大。。。相反，小池中的大魚容易滋生自滿心理不思進
2008年8月15日四川省宜賓市事業單位考試（國土部門）面試真題
1、有人說：“有工作的人跳槽是騎驢找馬”，談談你的看法？
3、領導安排你負責一次講座，你怎么辦？
2008年8月20日四川眉山東坡區機關類事業單位考試面試真題
1、什么是“潛規則”，當你遭遇“潛規則”怎么做？
2、組織一次“聽證會”,你有什么打算？
3、刺猬過冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺傷，不得不保持一定距離，對此現象你怎么理解？
2008年8月22日四川省事業單位錄用工作人員考試面試真題
第一題：如果你進入該單位，你的追求是什么？你如何實現你的理想和抱負？
第二題：如果你在單位工作很出色，工作能力很強，但領導還是不信任你，反而工作能力不如你的同事由于能說會道，很得領導信任，你如何看待這個問題？
第三題：奧運會快結束了，我國有的運動員拿到了金牌或獎牌，大家都很高興但有的運動員沒有拿到金牌和獎牌，我們應該怎樣對待他們？
2008年8月眉山市仁壽縣事業單位招考面試真題
1.………………請談談你對“終身學習”的看法?！阍鯓涌创胺敝厝蝿铡焙汀敖K身學習”的關系？
2.…………請你談談怎樣協調好單位里領導和同事的人際關系。
3.……某日，你一個人值班，單位里來了上百名群眾上班，當時領導又出差了，談談你怎樣處理好上百名群眾的。
2008年10月19日四川省某市事業單位考試面試真題
1、“城里的人想出去，城外的人想進來”，請你談談為什么報考事業單位？
2、你工作后覺得自己做得最成功的事情是什么？為什么？
3、螃蟹爬筐，怎么也爬不出來，給你什么啟示？
2008年12月瀘州市市屬事業單位招考面試題
1、有人說在一個崗位上待久了，會感到厭煩，沒有激情，你如何看待？談談你為什么報考這個職位？
2、你和同事有矛盾，領導安排你們共同完成一項工作，你如何處理？
3、如何看待社會上的“潛規則”現象？
2009年2月20日四川省農機局下屬事業單位面試真題
1、說說你的求職動機，以你的條件應該能報更好的單位，為什么來我們這個單位？
2、說一說自己最成功的一件事，有些什么啟示
3、談談自己的職業規劃，你的職業目標是什么？
2009年3月7日四川省食品藥品監督局下屬事業單位面試真題
1、你為何要報這個崗位？你的優勢是什么？
2、你如何面對生活中的挫折？
3、當你的工作與所學專業不一致時，你該怎么辦？
2009年5月11日-12日溫江區公共管理崗位面試真題
1、談談你報考該崗位的專業優勢
2、現在大學生就業困難，你怎么看？大學生應該怎么面對就業難？
2009年
5月14日成都市民政局所屬事業單位行政管理崗位面試真題
1.兩分鐘自我介紹
2.見義勇為最近常常引起爭議，常?！坝⑿哿鳒I又流血”的事情發生，有的甚至出現對簿公堂的現象，你對見義勇為怎么看
3.在工作單位中，很多人和性格相近，愛好相同的人走的比較近，你怎么看到這種現象，如果領導安排你和你不喜歡的人一起工作，你會怎么做
?.5.12地震后很多人參加了志愿者活動，你參加過嗎，你對志愿者是怎么理解的？2009年6月16日四川自貢事業單位招聘考試面試真題
1、如果你到一個新單位，單位的同事之間工作互相推諉，不熱愛工作，你該怎么做？
2、廣州一家單位開出10萬年薪的殺豬職位，1000多研究生報名，你怎么看待這問題？
3、如果你是一個素菜無公害基地的負責人，有農民使用農藥造成素菜質量下降，經銷商對此意見很大，你該怎么處理此問題？
2009年8月6日四川省綿陽市梓潼縣事業單位考試面試真題
1、用3個詞語概括你的優點，并談談你今后如何克服缺點開展工作？
2、你是單位負責考勤的人，有老同事經常不遵守考勤制度，你如何看待?3、對與“盡信書，則無書”你如何理解?1，本人的優點：老實、肯干、堅持！
本人缺點也是太過老實，看上去在工作中老實是一種優點，但是當工作需要開拓進取、攻城拔寨的時候，老實就會成為桎梏自己思想的枷鎖。所以在將來的工作中，應當在需要保持老實仔細的的地方保持，例如日常工作；但是當工作需要或者領導需要自己開拓進取，提供新思想、新路子的時候，應當努力地做到膽大心細，不畏首畏尾。
2.，首先不堅持本單位考勤制度肯定是不對的，制度既然成為制度就是想大家能堅守，規范大家日常的行為，為單位的生產生活做貢獻，而這位老同事做法顯然違反這個規則，應當予以制止。
其次老同事的做法固然有錯，但我們也應該從側面打聽他有什么原因，是不是家里面出什么問題了，然后根據實際情況做出處理的決定。
其實人孰無過！
3，“盡信書，則無書”可以從兩個方面辯證的回答
其一偉大的領袖教導我們，不能犯教條主義和經驗主義的錯誤，就是對盡信書，則無書的很好詮釋，如果一味的相信經驗，相信書本，容易出現經驗主義的錯誤，給國家以及單位造成損失。
其二在某些方面經驗是人們經過很多失敗后總結出來的成功的經驗，在一定程度上可以減少我們走彎路的機會，值得學習，值得借鑒。所以綜上所訴
盡信書，則無書
是教育我們在日常工作中，應該在經驗上設個尺度，在對待特殊情況時候，要摸清情況，再根據事實作出理性判斷。
2009年8月15日四川宜賓市事業單位考試面試真題
1、“如果有人幫你，對你來說是幸運的；如果沒有人幫你，對你也不是不幸”你是如何理解這句話的?在生活、工作中你會怎樣處理？
2、如果給你10分，你會對你的“組織協調能力”打多少分，為什么？
3、“失敗，對于強者來說，只是一個逗號；而對于弱者來說，就是一個句號”對此談談你的看法。
第一題：、“如果有人幫你，對你來說是幸運的；如果沒有人幫你，對你也不是不幸”你是如何理解這句話的?在生活、工作中你會怎樣處理？
對于這句話，我是這么理解的：
第一，當我們遇到困難的時候，需要朋友的幫助，有時候朋友的幫助是非常重要的，猶如雪中送炭會給我們轉變危機。那么，我會很輕松的站起來。
第二，沒有人幫助我，我會自己學著站起來，我會自強不息，鍛煉自己的獨立能力，勇敢地面對困難，讓信心和勇氣打敗困難，從中磨練的自己，使自己成長的最快。
那么在生活和工作中：
首先，在生活中，每個人都會碰到困難，都有遇到難題的時候。有些困難靠一個人是很難解決的，這個時候，需要朋友的援助之手，在工作中，我們要團結同事，多交朋友，也要多去幫助別人。
其次，同時，我們也要學會獨立思考問題和解決問題，遇到小困難，遇到小挫折，自己可以克服的時候，我們不要依賴朋友，我們要自己學著努力站起來，這是鍛煉自己的好機會。
2、如果給你10分，你會對你的“組織協調能力”打多少分，為什么？
我會給自己打8分。
首先，我對組織協調的工作很熟悉，在我的工作經歷中，積累了很豐富的經驗。。其次，我還有很多做的不夠好的地方，需要自己繼續總結學習。。
最后，我會積極的組織好每一次領導給我安排的任務，在以后的工作中，把工作做的更好。。
3、“失敗，對于強者來說，只是一個逗號；而對于弱者來說，就是一個句號”對此談談你的看法。
失敗只是短暫的，是成功的前奏，黎明前的黑暗。
對于強者，失敗是一個逗號，因為強者知道，失敗乃成功之母的道理，他遇到一次失敗，不會氣餒，會立刻調整好心態，整裝待發，繼續前進。。
對于弱者，失敗是一個句號，因為弱者面對失敗，只會唉聲嘆氣，只會灰心喪氣，只會怨天尤人。。在我們的工作學習中，我們要做強者。。。。
2009年9月3日四川省宜賓市南溪事業單位面試真題
1、基層的待遇差，條件又不好，你為什么要進入基層工作？
2、如果你被錄用了，進入社區以后，你準備如何開展工作？
3、如果有群眾遇到勞務糾紛，情緒激動地到你辦公室，你應該如何處理此事？
好的，考生思考完畢，現在開始回答第一題：
基層的待遇差，條件不好，我之所以報考基層，是因為以下幾方面原因：
第一，目前我的能力適合在基層鍛煉?；鶎幽軌蚪o我學習鍛煉的機會，能夠讓我在這里很快的成長，就像修房子一樣，需要打好地基，打好基礎，才會越修越高，越修越牢，不然只會是空中樓閣，虛而不
實。
第二，基層的待遇差，條件苦，雖然待遇對我來說也很重要，但是我對這方面相對來說是其次的。我相信，把自己的工作做好了，把自己的實力加強了，以后有機會慢慢提升待遇。而且，作為一名公務員，重要的還是把自己的工作做好，保持樸素，艱苦的作風。
第三，到基礎工作，我已經做好了這方面的思想準備，已經做好了吃苦耐勞的準備。我會本著做好人，做好事，團結同事，尊重領導的原則，通過自己的不斷努力，不斷完善自己，不斷地提升自己?，F在開始回答第二題：
如果我被錄用了，首先，我會做好上崗前的準備工作，第一，保持良好心態，要有應對各方面挫折的準備，同時期待新的工作崗位對我的考驗。第二，學習好相關知識，多翻閱有關書籍，多看相關的報道，多請教相關的同事，老師。第三，我會對以后的工作做簡單的規劃和了解，希望能更快地適應并開展好工作。
其次，上崗后，我會虛心請教同事，團結同事，低調做人，謙虛做人，尊敬領導，服從領導的安排，時自己融入團隊，成為團隊中的一員。然后通過學習，縮小與同事之間的差距，把工作做好。
最后，我會嚴格要求自己，寬于待人，嚴于律己，把社區群眾的工作做好，真正為群眾所想，為群眾辦實事，辦好事。
考生回答完畢。如果有群眾遇到勞務糾紛，情緒激動地到我辦公室，我會按照以下的方式進行處理：
首先，給情緒激動的群眾倒杯水，讓他坐下來慢慢說，安撫好他們的激動情緒。其次，我會當好聽眾，輕言勸說，并做好相關的記錄，以便開展調查工作。
然后，我會調查這件事情的來龍去脈，想辦法解決好這件事，如果涉及到法律，我會報警請有關部門協調解決。如果只是簡單的名師糾紛，我會本著公正的原則，使大家能夠和平解決，和睦解決。
最后，我會對當事人和群眾進行回訪調查，詢問此事處理的進度和結果，群眾是否滿意等等?？忌卮鹜戤?，謝謝！
2009年9月7日四川省宜賓市筠連事業單位面試真題
1、當前大學生是先看重擇業還是看中待遇，你如何理解?2、領導交給一個組織開一個勞動保障宣傳的會議，如何組織?3、單位有同事難相處，如何處理?2009年9月9日四川省宜賓市筠連事業單位面試真題
1、談談你的報考動機以及報考這個崗位的優勢和不足。
2、假如你領導的能力沒你強，你會如何與他相處?3、有人說“成功對人有益，有人說失敗對人有益”談談你對這句話的理解。
2009年9月29日四川省宜賓市珙縣事業單位考試面試真題
1、有人說，合理安排時間，就是節約時間。對此你怎么看？
2、領導委托你負責組織單位的60年國慶大聯歡活動，你如何開展？
3、魯迅說：懷疑不是缺點，總是懷疑和不下斷言也是不對的，對此談談你的看法。2009年四川宜賓事業單位(教師招聘)面試真題
1、朋友很忙，把孩子寄宿在你家里，你順便幫孩子指導學習，因此有人向領導打小報告說你辦培訓班，校長找你談話，你怎么辦？
2、學校要組織學生們搞一次社會實踐活動，校長要你負責這次活動，你會怎么作？
3、“與人善言，暖于布帛；傷人以言，深于矛戟?！蹦憬Y合教師職業談談你的理解？
2010年2月23日事業單位面試農行四川分行面試真題
1、一分鐘的自我介紹。
2、你在單位工作很久以后，領導讓你在單位內換做另一份新崗位，且新舊崗位的專業跨度比較大，面對此情況，你會怎么處理?(時間限制5分鐘內)2010年2月24日事業單位面試農行四川分行面試真題
1、一分鐘自我介紹
2、談談成功的一件事。
2010年4月30日瀘州市市屬事業單位招考面試真題
1.中共中央政治局常委、國務院總理總理2月27日下午在線與網
友交流時表示，“一個不讀書的人是沒有前途的，一個不讀書的民族也是沒有前途的”。請你談談對此的看法。
2.2010年4月14日晨，青海省玉樹縣發生兩次地震，最高震級7.1級，地震震中位于縣城附近。地震給當地帶來了巨大的災難，全國各地為災區捐款捐物。你所在單位將組織一次為災區捐款活動，由你來組織，你將如何來組織這次活動？
3.目前，事業單位招聘工作人員實行“凡進必考”制度。一些人認為，“凡進必考”影響了事業單位招攬優秀人才，不利于事業單位自身發展；而另外一些人認為，“凡進必考”制度給予了廣大考生公平競爭機會，體現公平原則，有利于事業單位招攬人才。請你談談對“凡進必考”制度的看法。
2010年5月29日瀘州市古藺縣事業單位面試真題
1.剛進單位發現現實與預期存在差距，問你怎么辦？領導安排你以瀘州市爭創國家級衛生城市.為主題，組織一次宣傳活動，你怎樣開辦？
3.你怎么看待很多家長效仿丁俊暉的培養模式？
2010年10月23日阿壩州事業單位面試真題
1.某省修建2座寶燈塔花費了大量資金，沒過多久，另一地又新建類似建筑物，老百姓對此非常不贊同，稱花費了不該花的錢，亂用百姓的錢，但政府卻稱是為了招商引資而修建的，對此你有什么看法。
2.如果你是一個老師，要組織12名學生去野外郊游，你準備怎么組織。
3領導安排你排查低保戶，不符合要求的需要清退，你準備怎么做.2011年1月8日四川省成都市蒲江事業單位面試真題【田老鼠已閱】H1、“不患無策
只怕無心”，根據自己的實際經歷說說對這句話的看法。
2、領導交代你辦一件事，并且指明了工作方法，但是你覺得自己的工作方法比領導的更合理、更科學，怎么辦？
3、國家立法規定要?；丶铱赐夏耆?，說說自己的看法。（大概是這樣，不太記得清了）
第五篇：浙江事業單位面試真題
2012年12月22日浙江臺州事業面試題
面試題一
?。河癍h面試題，三題12分鐘
根據楊誠教育陳建軍團隊面試班同學回憶整理，轉載注明出處
1、你最崇拜的一個人是誰，這個人具有哪些品質？
2、單位今晚舉行文藝匯演，領導安排你和小王代表本部門去觀看，但是小王晚上要玩游戲，要求你現場模擬下怎么和小王說
3、很多水杯，書包上面都印有雷峰的頭像，你怎么看這種現象？
2012年12月22日浙江臺州事業面試題
面試題二：臺州市，臨海三題10分鐘
1、猶太作家威塞爾先生曾說：美的反面不是丑，是冷漠；生命的反面不是死亡，是冷漠。請結合實際，談談你對這句話的理解？
2、A同事認真努力，但是做好分內的事就好了，從不做其他事；B同事，樂于助人，經常幫助他人（好像是這個意思，不太準確），但是自己的事做的不好，你如何評價？
3、針對現在同學會上的“吹牛風”，互相攀比，你怎么看待這個現象
2012年2月2日浙江寧波衛生系統面試真題
1、舒字，拆開來，左邊是個“舍”右邊是個“予”，有句話這樣說只有舍得給予，才能自己舒心。你對這句話有什么看法？
2、以往各個醫院檢查單不能互相承認、通用，現在浙江省發布新的文件，市一級醫院今后在MRICT這些檢查都一律公認，問你對這件事情有什么看法？
2011年11月23日浙江寧波事業面試題
1、阿里巴巴對員工基本素質要求為：誠信、學習能力、樂觀向上、適應變化，如何理解看待這一文化？
2、如何應對和處理到一新單位的年齡代溝的問題？
3、菜貴傷民，菜賤傷農，以及最后一公里進入市場、超市漲價嚴重現象，如何理解并給出建議？
2011年11月19日浙江省麗水市事業單位面試真題
1、你和領導正在下棋，領導興致好，但是上班時間就要到了，你怎么辦？
2、你在基層工作一年，但是有人向領導反映，你沒做出什么大事，你怎么辦？
3、農村封建迷信現象嚴重，你怎么看？
2011年11月5日麗水市慶元縣事業單位面試真題
1、你具有什么樣的性格，你的性格對你報考的崗位有什么樣的影響？
2、你剛到一個新單位，你的同事有急事離開，留下工作沒有完成，領導安排你接手遺留下來的工作，你會怎么做？
3、2011年10月13日，2歲的小悅悅（本名王悅）在佛山南海黃岐廣佛五金城相繼被兩車碾壓，7分鐘內，18名路人路過但都視而不見，漠然而去，最后一名拾荒阿姨上前施以援手，對此現象，你怎么看？
2011年11月5日浙江省部分縣市事業單位面試真題
1、你的性格如何？你認為對將來的工作會有什么影響？
2、你們單位有一位同事請假了，領導將他的工作交給你，時間很急，而你對這項工作又不熟悉，你該怎么做？
3、廣東佛山小悅悅事件，前后兩輛車壓過，18個路人經過，無人去救，最后是一位撿垃圾的阿婆救的，你如何看待這件事？
1、你的性格如何？你認為對將來的工作會有什么影響？
2、你們單位有一位同事請假了，領導將他的工作交給你，時間很急，而你對這項工作又不熟悉，你該怎么做？
3、廣東佛山小悅悅事件，前后兩輛車壓過，18個路人經過，無人去救，最后是一位撿垃圾的阿婆救的，你如何看待這件事？
2011年9月25日浙江臺州衛生系統面試真題
1.醫德是醫務工作者基本的職業素養，然后引用了一句古人關于醫德的話，結合自身談談看法?2.單位讓你組織一個活動，但是有些技術人員不愿協助，總是找借口推脫，對此，你怎么辦?3.國務院某年某月頒布了一個意見，關于引進民間資金建立非贏
利性醫療機構的意見，鼓勵社會資金投入，解決看病難看病貴的問題，對此你怎么看?2011年8月31日浙江金華市磐安縣事業單位面試真題
1、一個法師去某地苦心修行了30年，想向大家表演“移山術”，當大家來的時候，他卻說“我們移動下其實就是相當于山移動了?！闭堈務勀愕目捶?！
2、某鄉鎮惠民建設搞得有聲有色，領導讓你帶三個人過去學習惠民服務建設，請問你怎么組織？
3、有些事情，地方政府如果說不去做，會被人說“不作為”，如果說做了會被人說“亂作為”，請談談你的看法！
2011年8月31日浙江紹興市事業單位面試真題面試題
1、俞敏洪說：榮譽就像天上的彩霞，每個人都渴望，但是不能坐在這朵彩霞上，要不就會摔下來。談談對這句話的理解。
2、為宣傳環保理念，單位組織一次“我環保，我運動，我快樂”環湖騎自行車活動，領導讓你負責此次活動，你如何安排？
3、人們都說要講求信任，但目前社會上存在“信任危機”，民眾不信任政府，患者不信任醫院，消費者不信任商家。請你談談你的看法。
2011年9月3日浙江義烏事業面試題
1、結合所報職位，談談你的優勢，和以后需要改進的地方。
2、去新單位工作，與領導溝通困難，領導有點決策是不合適的怎么辦?3、誠實守信什么的，社會上有些人守信失利，失信得利，你怎么看。
2011年9月4日溫州市事業面試題來源：考試大
2011年9月6日
【考試大：我的學習樂園,我的考試專家】
2011年9月4日上午溫州市事業面試題
材料：濟南市一名小學四年級學生的作文《錢，我的最愛》，原文是：有人說錢乃身外之物，簡直是屁話，沒有錢，你怎么吃飯？怎么穿衣？怎么看??？錢不是萬能的，但是沒錢是萬萬不能的。。。
1、對于上述材料，談談你的看法？
2、假如你單位開展“關于青少年價值觀”調研活動，你是負責人，將從哪幾方面組織實施？并談談此次調研的重點和難點？
3、當前社會關于教育下一代流行二種說法，“再窮不能窮孩子”和“再富不能富孩子”，談談你的看法？
2011年9月4日下午溫州市屬事業單位面試題
材料題:大概就是講幾個高一學生在路上撿到5塊錢，看到警察叔叔，腦海里響起了一分錢的歌，于是把錢交給警察，但是警察卻被這五塊嚇楞了，誰也不收這個五塊錢。
1.對于題目中的現象，你有何看法？
2.假如你是這個學生，你要寫一份關于中華民族傳統美德的倡議書，談談你的思路。
3.對于五塊錢的現象，有人說這為以后公民減少了麻煩，遇到有人摔倒也不用去扶了，對此你有什么看法？
2011年7月16日浙江省臺州市臨?？h事業單位面試真題/面試題
三道題，十分鐘
1、大概是關于“滿招損，謙受益”，談談看法？
2、你跟同事小張一起合作，結果因為小張的失誤沒有做好，但是跟領導說是你的失誤，領導因此批評了你，你怎么辦？
3、關于個稅起證點的，從3000到3500元，有人說好，也有人說只調高500元，需要建立一個動態的機制什么的，你怎么看？
2011年7月9日浙江省臺州市事業單位面試真題
三題，十分鐘
1、習近平說：我們要與老一代共產黨人比理想信念；與困難群眾比待遇；與先進比貢獻。你三比的看法？
2、三種學習模式：工作與學習分離；在學習中工作；在工作中學習。你頃向那一種？并說明理由？
3、某地政府對一些機關安裝攝像頭監督，實行遠程監督，以解決“門難進，臉難看，事難辦”你怎么看？
2010年12月4日紹興市直事業單位招考面試題
1、你進入一個新的工作單位
你有那些需要提高和改進？
2、到了一個單位，領導很器重你，把很多工作分給你，你的同事平時也讓你做打印復印等瑣碎的工作，導致你的本職工作常被打斷
你怎么辦？
3、南非前總統曼德拉說了一句
太陽落下還很高興
因為可以第二次重新看到，你怎么理解？
2009年8月10日浙江杭州余杭區事業單位考試面試真題
1、你怎么看待三農問題？
2、你如何看待工作是壓力，能否承受工作中的壓力？
3、你跟張某出差辦事，由于張某的失誤造成了一些問題，但是跟領導匯報
時，張某卻說是你的失誤，你怎么處理？
2009年8月22日浙江省諸暨市事業單位考試面試真題
1、說說你的優點和缺點么？
2、如果到一個新單位，和同事關系不好，你怎么處理？
3、躲貓貓、飆車等事件引起了網友的熱議并因此而引起了相關部門的重視，你是如何看待網絡輿論監督的？
在離退休干部集體壽誕慶典會上的講話
在離退休干部集體壽誕慶典會上的講話
中共ＸＸ縣委書記
?。兀兀?/P>
?。?00年6月8日）
尊敬的各位離退休老領導、以及各位老領導夫人：
大家好！在中國共產黨86周年誕辰即將到之際，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行我縣27名離退休老同志的集體壽誕。
在此，我謹代表中共ＸＸ縣委、縣人大、縣政府、縣政協向集體過生的27位老同志表示誠摯的問候和最衷心的祝福，向多年一如既往地關心、支持、理解我們各項工作并且對我縣三個明建設作出巨大貢獻的老同志們表示衷心的感謝！借此機會，我就大家最關心的當前我縣加快發展的一些思考和正在開展的保持共產黨員先進性教育的情況給大家作一簡要介紹，目的在于希望老同志們正確認清形勢，努力為建設“竹海之都，秀水ＸＸ”發揮余熱，真正做到老有所為、老有所樂、老有所學、老有所教、老有所養。
一、加快ＸＸ發展的一些思考“治國之道，必先富民”，發展是執政興國的第一要務，更是富民強縣的第一要務。根據縣委先教活動專題民主生活會討論情況，當前，ＸＸ縣要實現跨越發展，要加快構建和諧ＸＸ的步伐，迫切需要通過廣大黨員和各級干部抓發展的能力和水平提高進一步落實科學發展觀，圍繞既定的發展戰略、發展思路和發展定位，搶抓機遇，加快發展以旅游為龍頭的第三產業，做強做大工業，用工業支撐旅游，跳出農業抓農業，用產業化思路解決“三農”問題，最終實現人與自然和諧相處，產業之間聯動發展。
一是鎖定目標，增添措施。從總體發展構想看：“環境立縣、科教興縣、工業強縣、旅游富縣”發展戰略、“產業支撐、配角經濟、結構調整、城市經營”發展思路、“頭五年加速，再五年突破，后十年趕超，實現翻三番”奮斗目標以及2003年—2007年全縣GDP和財政一般預算收入年均增長13%已經鎖定。
從城市發展思路看：“竹海之都，秀水ＸＸ”的城市形象定位、“宜賓的后花園，ＸＸ的不夜城”的城市功能定位，以及當年要實施的““一湖、一壩、一古鎮、一廣場、一環線””重點工程項目和爭創“國家級衛生縣城”努力方向已經明確。
從農村發展思路看：“定單農業、經合組織、土地流轉、勞力轉移”的發展思路，以及當前圍繞一穩（穩定黨在農村的基本政策）、兩增（糧增產、錢增收）、三減（減輕農民負擔，減少人口自然增長數量和農業人口數量）、四化（推進農業專業化、產業化、工業化和農村城鎮化）發展方向大力推進“6+1”工程的重點工作已經明朗。
從產業發展思路看：爭創中國旅游強縣、打造旅游主導產業，圍繞竹類、畜牧、旅游資做大做強工業支柱產業，圍繞農民增收發展農業基礎產業，統籌協調做好創業、就業和社會事業的方向已經確定。
這些發展戰略、思路和目標都是歷屆縣委、縣政府集體智慧的結晶，是經過歷屆縣黨代會、人代會、政協會反復研究討論證明正確的，是全縣廣大人民群眾充分擁護和高度統一的，是市委、市政府充分肯定和高度贊譽的。我們要始終堅持并結合實際不斷深化，狠抓落實，巧干快干爭主動、贏民心。
二是增強危機意識，努力變壓力為動力。挑戰與機遇并存，壓力與希望同在。只看到機遇和優勢，而看不到存在的困難和差距，滿足于目前所取得的成績，就會自我感覺良好，就會不思進取，固步自封。這對于加快發展有百害而無一利。
因此，我們必須看到我縣經濟社會發展客觀上存在的差距。
“縱向比成績大，橫向比差距大”。這是對ＸＸ縣經濟社會發展現狀的客觀評價。從經濟總量上看，截止2003年（2004年國家、省、市對比相關指標還沒出），我縣地區生產總值在全省位居第89位，比前88位的蓬安縣相差02億元，比后一位90位萬市總量多12億元。位居全市第3位，列翠屏區、宜賓縣之后，江安縣之前。而人均地區生產總值與國家平均相差4204元，與全省平均相差144元，與全市平均相差820元。從財力對比看，2003年全縣人均實現地方預算內財政收入100元，分別低于全國平均水平719元，低于全省平均水平296元，低于全市平均水平13元，居全市第4位，位于翠屏區、宜賓縣、南溪縣之后。地方財政收入占地區生產總值比重僅為31%，比全市平均比重低01個百分點，僅排在江安縣之前居全市倒數第2位。同時，按照全市的經濟社會發展規劃，其他兄弟區縣在近期將新上眾多發展項目。如屏縣縣城整體搬遷，宜賓縣依托向家壩水利工程搶抓發展，這兩個縣的面貌必將煥然一新；高縣的月江鎮、珙縣的天堂壩將建設坑口電站，五糧液的一個玻璃車間、絲麗雅的惠美線業將落戶高縣；天原集團落戶江安，筠連煤田全面開采，南溪軍工企業改制等等，一大批工業支撐項目可謂“名花有主”。再看看旅游業，興石林整體包裝開發后今年春節的門票收入就已經超過了蜀南竹海。加上剛剛成功申報為“世界級地質公園”，并于4月2日在成都舉行了大型的新聞發布會，無疑將會對到宜賓的中外游客產生極大的吸引力，并在很大程度上沖淡ＸＸ竹海旅游。這些都是我縣經濟社會發展所面臨的挑戰和壓力，在挑戰和壓力面前，不進則退，除了加快發展，我們別無選擇。
三是因地制宜，發揮優勢，尋求突破?？v觀ＸＸ發展歷史，橫比區縣發展現狀，從目前看，ＸＸ縣最響亮的品牌是蜀南竹海，最顯著的優勢是竹生態旅游。要想在激烈的競爭中立于不敗之地，我們就必須把“蜀南竹?！边@塊“金字招牌”的作用發揮到極至。重點要在做優環境、做精項目、加大宣傳上下功夫，讓縣內外商家真正“涌”起；在規劃、規模、品牌、經營、人才、管理、特色、甚至地理位置選擇上下功夫，讓農家樂真正“樂”起；在服務水平、竹化、竹食品檔次提升上下功夫，讓賓館飯店真正“熱”起；在安全、便捷、保潔、美感上下功夫，讓旅游巴士真正多起；在包裝、策劃和多樣性、多層次性參與上下功夫，讓育江水上游和竹生態隧道游真正動起；在美化、凈化、亮化、硬化上下功夫，讓旅游公路真正“亮”起；在政策誘導、思想發動、商家帶動上下功夫，讓人民群眾真正富起。要按照“人無我有，人有我精，人精我變”的思路，集中全部智慧，想盡千方百計，用全新的觀念去研究、細化戰略構想，真抓實干，用縣城的特色和形象吸引人、留住人。要以爭創國家級衛生縣城為抓手，精細管理，提高城市品位，讓天藍、地綠、水秀、城美的生態旅游城市倍受世人青睞；以形成強烈的視覺沖擊力為切入點，做精做亮三大入口廣場和進城通道，用縣城的閃亮形象吸引過往游客進城消費；以打造平安ＸＸ為重點，營造令人滿意的城市軟硬環境，招徠八方商家投資發財，共同建設蜀南竹?！靶蓍e之都、化之都、美食之都、人居之都”和“中國旅游經濟強縣”。要切實提高旅游經濟綜合效益，推動服務業超常規跨越式發展，呈現“一業帶百業”、“一業興百業旺”的良好局面。
“四川農業看川南，川南農業看ＸＸ”，這是省委、省政府領導過去對ＸＸ農業的評價，也是ＸＸ農業發展的優勢和基礎。就我縣而言，現有農業人口37萬多，占全縣總人口的絕大多數。因此，“三農”問題在很長一段歷史時期內都將是首先要抓好的問題。加快農業和農村經濟發展的核心是要搞活土地，而土地問題的核心是產權問題。一方面要加快農村土地流轉，實施農田適度規?；洜I，積極引導農民進城務工，使該進城的農民順利走出農村。一方面又要大力發展鄉鎮企業，積極鼓勵農民與企業、農民自發以土地參股發展農業產業化，探索組建土地股份合作社。農民問題的核心是素質問題。在落實黨的農村政策過程中，要結合實際，扎實推進“6+1”工程和農業科技培訓。要創新黨組織設置方式，大力發展和扶持農村各類專業協會，組建龍頭產業協會，探索分產業、分協會的功能型黨組織在培訓教育農民群眾、指導農民群眾發展生產、組織農民闖市場中如何發揮作用。
從工業發展方面看，我們的優勢是縣內礦產資種類多、儲量大、開發價值高。但受生態旅游定位的限制，我們不能選擇污染型工業，加之現有工業企業規模較小，發展后勁不足，這就構成了ＸＸ工業發展的最大劣勢。但是，我們要善于從劣勢中去尋找優勢，而不是在劣勢面前坐以待斃。
選擇與旅游主導產業相配套的無污染型工業，是ＸＸ工業發展的方向，也是我們的潛力所在。因此，我們要在引導相同、相似、相關的企業以市級骨干企業和優勢行業為依托，走專業化、集約化、規?；陌l展道路，做強做大現有工業企業的同時，要發揮區位和環境優勢，強力實施“筑巢引鳳”工程，對接宜賓市“十一五規劃”，做細工業區發展規劃，掀起擴大開放、招商引資的新高潮，并拿出“招商無禁區”的決心和氣魄，加大招商引資力度，在全縣營造大招商、招大商的濃厚氛圍，千方百計引進一批事關ＸＸ發展大計的大項目，著力培育工業區，吸引一批投資規模大的高科技項目入駐工業區，使工業園區成為ＸＸ招商引資的平臺，區域經濟的亮點，特別是要依托旅游產業，在特色旅游商品上做，形成新的產業鏈，培育新的工業經濟增長點。
二、我縣先進性教育活動開展情況按照中央、省委和市委的統一部署，我縣從200年l月開始，在全縣開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。自1月21日正式啟動以，縣委把“宏揚ＸＸ精神，保持四個先進”確立為全縣先教活動主題，就是大力宏揚“風正心齊，開拓創新，儉務實勤、自強爭優”的ＸＸ精神，保持“思想先進、理念先進、行為先進、業績先進”四個先進，以此統領整個先教活動。
圍繞這一主題，縣委先教辦在先教活動中豐富了學習形式和討論形式，極大地調動了廣大黨員的極積性和參與熱情，如我們在機關企事業單位和農村（社區）等各條戰線遴選了7名優秀黨員，組成先進事跡宣講團，有針對性開展集中宣講30多場次。篩選0多部正反典型和領導黨報告電教片建立先教活動電子教材庫，各單位借播236場次。在討論形式上：我們組織了“弘揚ＸＸ精神，保持四個先進”主題演講比賽和征活動。深入開展“組織聯姻共建，黨員結對幫扶”、“五講四帶”、“抗災救災”、“為民工作”等主題實踐活動，努力做到讓黨員切實受到教育，讓人民群眾真正得到實惠。
在開展保持共產黨員先進性教育活動中，廣大離退休老同志體現出了極高的政治覺悟，自始自終地、自覺地參與到保持共產黨員先進性教育活動中，形成我縣保先活動中一道亮麗的風景。有2名年逾古稀的離休老同志參加了縣委先教辦組織的演講比賽，有13名離退休老同志寫了征。84歲高齡的離休干部翟西箴老人在演講中講到：“我在學習中以‘學習學習再學習，努力努力再努力，前進前進再前進’為我的座右銘，鞭策、促進自己”。更多的離退休老同志主動在所在支部上黨，以自已的革命經歷教育年輕一代，在全縣組織的抗災救災活動中，離退休老同志紛紛慷慨解囊，捐錢捐物，用自己的實際行動為我們樹立了榜樣。
通過一系列扎實有序的活動開展，我縣先教活動取得了豐碩成果。一是突出問題找準了，黨員的思想認識正在不斷提高，保持先進性的主動性和自覺性進一步增強，越越多的黨員受到了深刻的教育?！八枷胂炔幌冗M看行動，理念先不先進看作風，行為先不先進看表率，業績先不先進看效果”已初步植根于每名共產黨員的頭腦。二是基層組織加強了，機關黨組織和黨員隊伍的活力正在不斷增強，群眾從先教活動中初步得到實惠。三是努力方向明確了，和諧發展步伐正在不斷加快，基本實現了先教活動與促進發展“兩不誤、兩促進”。
流水不腐，戶樞不蠹。當前，中國共產黨正以積極的姿態，全面加強自身建設，不斷夯實執政基礎。希望老同志們加強學習，時刻關注政治、關心時事，為國家的發展、民族的振興貢獻力量！積極為建設“竹海之都，秀水ＸＸ”建言獻策，繼續發揮自己的余熱。
夕陽無限好，老樹更蒙青，最后，我再次代表中共ＸＸ縣委、縣人大、縣政府、縣政協祝過生的老同志生日快樂，祝所有老同志身體健康、事事順心！謝謝大家！
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