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廉潔建設方面存在的問題和不足
在當前社會主義市場經濟條件下，廉潔建設是黨風廉政建設的重要內容之一。它旨在加強黨組織和黨員干部隊伍的作風建設，構建清正廉潔的政治生態。然而，長期以來，我國仍然存在一些廉潔建設方面的問題和不足。本文將重點論述其中幾個主要問題，并提出改進措施。
一、法規制度不完善
作為管理黨風廉政建設工作的重要依據，法規制度在推動廉潔建設中起著至關重要的作用。然而，在現實中，我國對于監督職能部門并沒有配備足夠多的法規制度支持。這就導致了一些監督職能部門缺乏有效權力執行相關執法并開展調查工作。此外，還存在一些法規制度具體性不強、層級比較亂等問題。
解決這個問題需要采取以下措施：首先，完善法律體系，明確各級紀委及其派駐機構的權責邊界，合理分工協同作業；其次，倡導立法從實踐中總結經驗，及時修訂有關規定；最后，加強對法律、制度的宣傳和培訓力度，提高廣大黨員干部的法律意識和法治素養。
二、監督機制不健全
在廉潔建設方面，監督是非常重要的環節。然而，在現實中，我國仍存在一些監督機制不健全的問題。首先，目前尚未形成一個有效的橫向聯動、縱向互動的監督體系。各級紀委之間信息共享不暢，缺乏協同作業機制。其次，在審查調查過程中存在權責界定模糊、程序規范不完善等問題。再者，在懲治違反廉潔建設行為過程中，一些相關部門執法不嚴厲、問責力度不夠。
為了解決這個問題，需要采取以下措施：首先，完善黨內監督體系，建立信息共享平臺，加強各級紀委之間的溝通與協作。其次，在審查調查工作中要明確權限邊界、規范程序流程，并配備專業人員進行指導。最后，在懲治違反廉潔建設行為時要依法從嚴從快進行處理，形成有效震懾。
三、教育培訓不足
良好的廉潔建設需要有高素質的黨員干部隊伍作為保障。然而，在現實中，我國仍存在一些教育培訓不足的問題。首先，對于新入職或晉升的干部來說，他們在廉潔建設方面的基礎知識和道德觀念學習較少。其次，在工作中缺乏相關培訓機會，導致一些干部在面臨具體問題時無法正確處理。
要解決這個問題，首先應當加大對黨員干部廉潔建設方面的教育力度?？梢酝ㄟ^推廣廉潔建設知識宣傳手冊、組織專題培訓等方式進行授課和普及。其次，在各級黨校及行政學院等培訓機構增加針對性強、實用性強的課程設置。最后，可以引入社會資源，在廉潔建設領域邀請專家學者授課，并與高校合作開展研究項目。
四、輿論監督不夠
輿論監督是保持社會公平正義和清明政治生態的重要手段之一。然而，在廉潔建設方面，我國仍存在輿論監督不夠的問題。部分媒體關注程度低、報道力度不夠；同時，政府官員壟斷性的言論導致少數不良行為得不到曝光和批評。
要加強輿論監督，需要采取以下措施：首先，推動社會主要新聞機構以及網絡平臺對廉潔建設議題進行深入報道，引導公眾關注和參與。其次，鼓勵各級政府加大信息公開力度，增加對外界展示政府工作成果和相關規定的透明度。最后，在紀檢委等監督機關中設置專門崗位或組織專家團隊負責輿情管理和疑難問題的解答。
總結
在當前我國廉潔建設方面，依然存在法規制度不完善、監督機制不健全、教育培訓不足和輿論監督不夠等問題。為了解決這些問題，我們應當完善法律法規體系、建立有效的橫向聯動縱向互動的監督體系、加大教育培訓力度以及增強輿論監督。只有通過不斷改善和強化廉潔建設工作，才能構建一個風清氣正的政治生態，為推動社會發展提供堅實的保證。
黨風廉政建設存在的問題【十四篇】
黨風廉政建設是黨的建設工作的重要組成部分，是黨的政治優勢和執政基礎之一。然而，在長期的實踐中，黨風廉政建設也面臨著一些問題：
1.思想理念不清晰。有一些黨員干部沒有樹立正確的政治觀念，認為權力就是吃香的，財富就是權力之基，這種思想對黨風廉政建設產生了不良影響。
2.制度不完善。一些地方和單位在黨風廉政建設方面的制度還不夠完善，對問題的發現、糾正和處理缺乏嚴肅的程序和方法。
3.監督機制不健全。某些地方和單位在監督方面缺乏有效措施和嚴格制度。
4.黨員干部思想教育落后。一些黨員干部的思想意識還停留在生產勞動時代，缺乏現代文明理念的引導。
5.內外環境不利。社會上腐敗現象普遍存在，許多黨員干部受到嚴重的誘惑，難以擺脫腐敗的陷阱。
6.黨風廉政教育不夠深入。黨的紀律教育雖然在推進，但有些地方和問題在黨風廉政建設中的重要性和嚴重性沒有得到充分的認識。
7.批評與自我批評不夠。有些黨員干部存在問題，但在黨風廉政建設中卻缺乏批評與自我批評的精神，不愿意面對問題進行
自我檢討和改正。
8.領導作用不夠明顯。有些領導干部往往注重經濟建設而忽視了黨風廉政建設的重要性，缺乏正確的指導思想和行動力。
9.紀檢監察機構作用發揮不足。一些紀檢監察機構存在形式主義、官僚主義等問題，在工作中沒有很好的發揮作用。
10.腐敗問題反彈嚴重。在一些地方和單位，腐敗問題一度得到有效控制，但近年來反彈嚴重，情況嚴峻，對黨風廉政建設產生了重大危害。
11.落實“四個意識”上存在問題。在黨風廉政建設中，落實“四個意識”是非常重要的，然而一些黨員干部在這方面存在問題，不能把自己與黨和人民緊密地聯系起來。
12.基層建設薄弱。在一些基層單位，黨組織存在缺乏提高黨員素質和廉潔自律方面的問題，需要進一步加強基層建設。
13.參與度不高。在一些單位和組織，黨員干部對黨風廉政建設參與度不高，不積極宣傳和貫徹執行相關制度和措施。
14.缺乏責任心。在一些黨員干部中，缺乏貫徹執行中央有關黨風廉政建設的制度和措施的責任心，在工作中缺乏主動性和積極性。
黨風廉政建設存在的問題及原因黨風廉政建設存在不足(通用6篇)【篇一】黨風廉政建設存在的問題及原因黨風廉政建設存在不足20xx年1月15日，縣委對我鎮落實黨風廉政建設責任制工作情況進行檢查，并下發《大洛鎮2015年度黨風廉政建設責任制情況問題清單》。鎮黨委對存在的問題高度重視，專門召開黨政班子會進行研究討論，逐項對清單上的問題進行責任分解，明確責任領導、責任單位和整改期限?，F將問題清單的整改責任分解如下：一、黨風廉政建設方面一黨委的主體責任落實不夠到位。壓力傳導不到位，領導班子成員履行“一崗雙責”意識有待進一步加強。整改措施：⒈加強教育，明確責任。進一步加強對主體責任的宣傳教育，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實，經常提，重點講，強化黨委及班子成員對主體責任的認識。根據本單位的實際情況，從解決黨風廉政建設方面存在的突出問題入手，明確主要領導與分管領導、牽頭單位與配合單位的職責范圍和責任界限，以清單條目式列出黨委班子共性責任和班子成員個性責任，層層推進抓落實。2.壓力傳導，明細考核。自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔主體責任的壓力。細化主體責任清單考核方案，量化考核指標，對考核不達標的，不履行主體責任或履責不力的嚴格責任追究。3.重點部署，創新載體。在關鍵領域、重點工作、關鍵節點對各黨組織黨風廉政建設情況進行督導檢查，查閱有關文件、會議記錄、檔案等履責痕跡，對未落實到位的進行督辦，限期整改。暢通電話舉報、網絡平臺等渠道，充分接受群眾對開展黨風廉政建設的意見和建議，開
展民意調查、對黨風廉政建設開展情況進行滿意度測評，將測評結果作為評價黨組織班子及黨組織主要負責人履職情況的重要指標。整改期限：長期二紀委的監督責任落實不夠有力，執紀監督力量不足，聚焦主業不夠。整改措施：1.加大巡查力度。嚴格按照《遵規守紀巡查工作制度》，抓好巡查，切實把紀律和規矩挺在前面。2.嚴格紀律監督。堅決維護黨章和其他黨內法規，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行和上級黨委重大決策部署貫徹落實執行等情況的監督檢查，確保政令暢通。嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。3.深化作風督查。加強對工作作風規定執行情況的監督檢查，持之以恒反對和糾正“四風”，推進作風建設監督檢查工作常態化、制度化。嚴肅查處違反作風建設規定的典型案件，對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。4.強化警示教育。對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。5.積極查辦案件。始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過公布舉報郵箱和舉報電話，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。整改期限：長期三遵規守紀巡查開展不扎實，發現問題能力不足，效果不明顯。整改措施：
1.豐富巡查方式。采取個別談話、考紀考規、集中座談、查閱資料、查閱賬冊、受理來信來訪、民主測評、延伸巡查等方式開民巡查。⒉積極拓寬案源。要重視信訪舉報工作，對有關檢舉、控告的群眾來信來訪要認真分析、排查;要主動出擊，多與相關部門及其他執法執紀機關業務部門溝通，加強橫向聯系，實行信息共享，從中獲取線索;加強對鎮所屬單位執行政策、財務管理、惠農強農、扶貧、征地拆遷等工作進行專項檢查，從中發現案件線索，深入實際，深入一線，傾聽群眾呼聲，向老百姓要案件線索。整改期限：長期四村務管理不規范。執行《沙縣村集體會計委托代理規定》、《關于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設的若干意見》不到位，監管不到位。整改措施：要求轄區各村嚴格執行《沙縣村集體會計委托代理規定》、《關于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設的若干意見》規定;加強對村務管理的監管力度，實現村級組織各項工作有序規范;進一步完善村級黨務村務公開、村級招投標、村級財務管理、村干部管理等制度，并抓好落實。整改期限：20xx年6月二、落實中央八項規定精神方面一公務接待管理制度不夠健全，審批把關不嚴，部分公務接待沒有附派出單位公函或其他證明材料，接待清單填寫不明細,部分接待事由不詳。整改措施：嚴格執行公務接待管理制度，根據規定的接待范圍，嚴格接待審批控制，對能夠合并的公務接待統籌安排，公務活動結束后，接待單位如實填寫接待清單，并由相關負責人審簽。接待清單詳細列明接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內容并附派出單位公函。整改期限：20xx年6月二財務報銷手續不夠完善。對報銷憑證審核把關不嚴，附件不全現象時有發生。
責任領導：林福騰責任單位：財政所整改措施：建立健全財務管理制度，規范發票報銷行為與手續，做到報銷審核手續齊全，使用發票規范，對已報銷的憑證手續不全的進行補全。整改期限：20xx年6月三公務用車管理不到位。沒有執行定點維修制度，存在車輛在多個地點維修的情況。整改措施：車輛維修要求駕駛員須事先填寫《車輛維修審批單》，經黨政辦負責人審核，分管領導審批后，憑單到指定維修點維修。因特殊情況不能事前審批的，事后要補辦審批手續，根據車輛維修審批單定期統一結算維修費用。整改期限：20xx年6月四村務開支不規范。村干部誤工補貼發放不規范，對報銷憑證審核把關不嚴，白條入賬屢有發生，現金管理不嚴?！酒奎h風廉政建設存在的問題及原因黨風廉政建設存在不足作為一名黨員干部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應;只有勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服，但我依然存在一些問題，并希望今后能加以改正。存在的問題：政治思想學習主動性不強。主要表現在“重業務而輕學習”，一些人存在著“重業務、輕學習”的現象，忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的不夠。組織學習不愿意參加，自己學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向把握不準確，不能運用先進的管理理論指導工作。整改措施：首先必須牢固樹立為民掌好權的思想。黨員干部特別是掌握權力的領導干部，要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要
求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾、不染，保持一個員的公仆本色。作為一名黨員，我不僅僅代表我個人，還代表我們的黨組織，所以言行上我處處注意自己，不做一些有損黨的形象的事，不說一些不利于黨的言論。其次要自覺接受群眾監督，發揚密切聯系群眾的工作作風。所謂“得民心者得天下”。權力的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。例如前蘇聯這樣的的一個大國，長期執政的之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強黨風廉正建設，是我黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性、廉潔性。我們作為一名黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心接受群眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。我們現在所進行的事業是一項艱巨復雜、任重道遠的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和支持。失去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業和一切工作就無從談起。再次必須做到潔身自好、謹言慎行。領導干部的腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典范。像孔繁森、焦裕祿這些干部大多身處一方要位，但他們始終在為民眾奔波忙碌直至嘔心瀝血，畢其一生無不清貧。我們倒不是都要求當官的去一味求清貧，只是腐敗的起點其實往往都是沒弄清楚了自己為什么當官?為什么可以當官?當官職責是什么?倘若能一直對這幾個問題有清醒的認識，一直堅持全心全意為人民服務的為官之道，恐怕當今的官場，會更清廉一些。蓮花“出淤泥而不染”。作為一名員，也要象蓮花一樣，在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，我們要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，坦坦蕩蕩做人，清清白白干事。黨風廉政建設存在問題及原因黨風廉政建設存在不足根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求，把黨風廉
政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設狀況總結如下：【篇三】黨風廉政建設存在的問題及原因黨風廉政建設存在不足思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風廉政建設工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責任制不落實，流于形式，只注重表面現象，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。整改措施：1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自我的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級持續一致，以此端正工作作風、生活作風。2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實狀況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設職責制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。3、努力做好本職工作，用心配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情用心去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，持續員本色。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了必須成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設職責制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階?！酒摹奎h風廉政建設存在的問題及原因黨風廉政建設存在不足思想認識不高，存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風廉政建設工作方面存在形式主義，有文件不貫徹，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責任制不落實，流于形式，只注重表面現象，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。整改措施：1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自我的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級持續一致，以此端正工作作風、生活作風。2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實狀況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自我工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設職責制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。3、努力做好本職工作，用心配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情用心去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，持續員本色。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了必須成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設職責制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階?！酒濉奎h風廉政建設存在的問題及原因黨風廉政建設存在不足作為一名黨員干部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應;只有勤政，廉政才能更加讓人心悅誠服，但我依然存在一些問題，并希望今后能加以改正。存在的問題：政治思想學習主動性不強。主要表現在“重業務而輕學習”，一些人存在著“重業務、輕學習”的現象，忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的不夠。組織學習不愿意參加，自己學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向把握不準確，不能運用先進的管理理論指導工作。整改措施：首先必須牢固樹立為民掌好權的思想。黨員干部特別是掌握權力的領導干部，要正確對待權力、行使權力;時刻牢記手中的權力是人民賦予的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾、不染，保持一個員的公仆本色。作為一名黨員，我不僅僅代表我個人，還代表我們的黨組織，所以言行上我處處注意自己，不做一些有損黨的形象的事，不說一些不利于黨的言論。其次要自覺接受群眾監督，發揚密切聯系群眾的工作作風。所謂“得民心者得天下”。權力的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。例如前蘇聯這樣的的一個大國，長期執政的之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強黨風廉正建設，是我黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性、廉潔性。我們作為一名黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心接受群眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。我們現在所進行的事業是一項艱巨復雜、任重道遠的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和支持。失去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業和一切工作就無從談起。再次必須做到潔身自好、謹言慎行。領導干部的腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典范。像孔繁森、焦裕祿這些干部大多身處一方要位，但他們始終在為民眾奔波忙碌直至嘔心瀝血，畢其一生無不清貧。我們倒不是都要求當官的去一味求清貧，只是腐敗的起點其實往往都是沒弄清楚了自己為什么當官?為什么可以當官?當官職責是什么?倘若能一直對這幾個問題有清醒的認識，一直堅持全心全意為人民服務的為官之道，恐怕當今的官場，會更清廉一些。蓮花“出淤泥而不染”。作為一名員，也要象蓮花一樣，在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，我們要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，坦坦蕩蕩做人，清清白白干事。黨風廉政建設存在問題及原因黨風廉政建設存在不足根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設狀況總結如下：【篇六】黨風廉政建設存在的問題及原因黨風廉政建設存在不足20xx年1月15日，縣委對我鎮落實黨風廉政建設責任制工作情況進行檢查，并下發《大洛鎮2015年度黨風廉政建設責任制情況問題清單》。鎮黨委對存在的問題高度重視，專門召開黨政班子會進行研究討論，逐項對清單上的問題進行責任分解，明確責任領導、責任單位和整改期限?，F將問題清單的整改責任分解如下：一、黨風廉政建設方面
一黨委的主體責任落實不夠到位。壓力傳導不到位，領導班子成員履行“一崗雙責”意識有待進一步加強。整改措施：⒈加強教育，明確責任。進一步加強對主體責任的宣傳教育，做到黨風廉政建設教育與主體責任教育同開展、同落實，經常提，重點講，強化黨委及班子成員對主體責任的認識。根據本單位的實際情況，從解決黨風廉政建設方面存在的突出問題入手，明確主要領導與分管領導、牽頭單位與配合單位的職責范圍和責任界限，以清單條目式列出黨委班子共性責任和班子成員個性責任，層層推進抓落實。2.壓力傳導，明細考核。自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實，使基層所有的黨組織書記都承擔主體責任的壓力。細化主體責任清單考核方案，量化考核指標，對考核不達標的，不履行主體責任或履責不力的嚴格責任追究。3.重點部署，創新載體。在關鍵領域、重點工作、關鍵節點對各黨組織黨風廉政建設情況進行督導檢查，查閱有關文件、會議記錄、檔案等履責痕跡，對未落實到位的進行督辦，限期整改。暢通電話舉報、網絡平臺等渠道，充分接受群眾對開展黨風廉政建設的意見和建議，開展民意調查、對黨風廉政建設開展情況進行滿意度測評，將測評結果作為評價黨組織班子及黨組織主要負責人履職情況的重要指標。整改期限：長期二紀委的監督責任落實不夠有力，執紀監督力量不足，聚焦主業不夠。整改措施：1.加大巡查力度。嚴格按照《遵規守紀巡查工作制度》，抓好巡查，切實把紀律和規矩挺在前面。2.嚴格紀律監督。堅決維護黨章和其他黨內法規，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行和上級黨委重大決策部署貫徹落實執行等情況的監督檢查，確保政令暢通。嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。
3.深化作風督查。加強對工作作風規定執行情況的監督檢查，持之以恒反對和糾正“四風”，推進作風建設監督檢查工作常態化、制度化。嚴肅查處違反作風建設規定的典型案件，對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。4.強化警示教育。對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。5.積極查辦案件。始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過公布舉報郵箱和舉報電話，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。整改期限：長期三遵規守紀巡查開展不扎實，發現問題能力不足，效果不明顯。整改措施：1.豐富巡查方式。采取個別談話、考紀考規、集中座談、查閱資料、查閱賬冊、受理來信來訪、民主測評、延伸巡查等方式開民巡查。⒉積極拓寬案源。要重視信訪舉報工作，對有關檢舉、控告的群眾來信來訪要認真分析、排查;要主動出擊，多與相關部門及其他執法執紀機關業務部門溝通，加強橫向聯系，實行信息共享，從中獲取線索;加強對鎮所屬單位執行政策、財務管理、惠農強農、扶貧、征地拆遷等工作進行專項檢查，從中發現案件線索，深入實際，深入一線，傾聽群眾呼聲，向老百姓要案件線索。整改期限：長期四村務管理不規范。執行《沙縣村集體會計委托代理規定》、《關于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設的若干意見》不到位，監管不到位。
整改措施：要求轄區各村嚴格執行《沙縣村集體會計委托代理規定》、《關于推行“六項機制”進一步加強和改進村級組織建設的若干意見》規定;加強對村務管理的監管力度，實現村級組織各項工作有序規范;進一步完善村級黨務村務公開、村級招投標、村級財務管理、村干部管理等制度，并抓好落實。整改期限：20xx年6月二、落實中央八項規定精神方面一公務接待管理制度不夠健全，審批把關不嚴，部分公務接待沒有附派出單位公函或其他證明材料，接待清單填寫不明細,部分接待事由不詳。整改措施：嚴格執行公務接待管理制度，根據規定的接待范圍，嚴格接待審批控制，對能夠合并的公務接待統籌安排，公務活動結束后，接待單位如實填寫接待清單，并由相關負責人審簽。接待清單詳細列明接待對象的單位、姓名、職務和公務活動項目、時間、場所、費用等內容并附派出單位公函。整改期限：20xx年6月二財務報銷手續不夠完善。對報銷憑證審核把關不嚴，附件不全現象時有發生。責任領導：林福騰責任單位：財政所整改措施：建立健全財務管理制度，規范發票報銷行為與手續，做到報銷審核手續齊全，使用發票規范，對已報銷的憑證手續不全的進行補全。整改期限：20xx年6月三公務用車管理不到位。沒有執行定點維修制度，存在車輛在多個地點維修的情況。整改措施：車輛維修要求駕駛員須事先填寫《車輛維修審批單》，經黨政辦負責人審核，分管領導審批后，憑單到指定維修點維修。因特殊情況不能事前審批的，事后要補辦審批手續，根據車輛維修審批單定期統一結算維修費用。整改期限：20xx年6月四村務開支不規范。村干部誤工補貼發放不規范，對報銷憑證審核把關不嚴，白條入賬屢有發生，現金管理不嚴。
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