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I
黨委評價意見
黨委評價意見篇一
機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續強化，創先爭優活動持續深入，人才隊伍建設持續推進，作風建設持續加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業又好又快發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學習計劃》，并按步驟抓好各專題的學習落實。按照
一學三帶
的方法，(即：黨組中心組理論學習計劃》，并按步驟抓好各專題的學習落實。按照
一學三帶
的方法，(即》的有關要求，結合實際，采取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室
三服務
工作。
一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵
扎實開展創先爭優活動。以
比、學、趕、幫、超
為載體，老干部支部開展了
送學到家
活動;機關一幼支部開展了爭當
師德標兵
、崗位奉獻
活動;業務科室支部開展了業務講評活動;車隊支部開展了安全作業教育活動，在全辦形成了
比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質量，比團隊的精神，比調研材料的質量，比工作計劃的落實，學身邊的人、身邊I
II
的事
的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把
樹立正確權力觀，提高執行力
活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好
六型
機關建設，建設一個凝聚力、戰斗力強，團結干事、開拓創新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的黨員干部隊伍。
二、大力加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用
抓好黨員培養發展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作。嚴格執行發展黨員公示制、票決制，按要求和程序發展黨員，確保新黨員質量。一年來，共組織5名干部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發展1名預備黨員，討論批準1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。
積極抓好固本強基工程。按照市委關于扎實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示范點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發揮示范點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發揮黨支部的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。黨支部基本實現了
班子建設好、工作業績好、群眾評價好
的目標任務。
抓好扶貧開發
雙到
工作。選派了2名黨員干部到扶貧開發
雙到
幫扶點乳源縣大橋鎮中沖村駐村開展幫扶工作，組織各科室干部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農房
穿衣戴帽
等多項工程，大大改善了中沖村的基礎設施建設;建立反季節蔬菜和黃II
III
煙種植示范基地，組織發動農戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農民收入。中沖村作為20XX年全省扶貧開發
雙到
工作現場會參觀示范點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大常委會主任歐廣源等省領導的充分肯定。
抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結合起來，積極組織開展有益干部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。
三、扎實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風
扎實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先后組織黨員干部開展
加強作風建設，勤政廉政為民
、加強制度教育，構筑拒腐防線
為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員干部觀看《法槌下的瘋狂
郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清
五筆帳，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。
認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度，執行市紀委關于加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。
深入開展紀檢監察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。積極貫徹《黨內III
IV
監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員干部開展黨內監督、自我監督。
兩年來，班子成員都能嚴格執行關于領導干部不準收受
紅包
、有價證券和配偶、子女從業的有關規定，自覺做到不貪、不占、不放縱。在辦公室黨員干部中，未發現有跑官要官、送
紅包
和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。
四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展
積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞
一言堂
。積極落實
三會一課
制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，并起模范帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》，認真、細致地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵占黨費的現象。
強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯系四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員干部到始興車八嶺國家森林公園、新豐云髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。
規范黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，制作主題黨日活動DVD專輯，為今后進一步開展IV
V
黨建工作奠定了堅實的基礎。
我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由于
三服務
工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細致。今后，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。
黨委評價意見篇三
我區20XX年度民主評議黨員工作于20XX年12月動員部署，到20XX年2月全部結束。全區287個黨支部，5203名黨員參加了民主評議(其中預備黨員173名)，黨員參評率達到98。7%。共評出優秀黨員349名，合格黨員4669名，無不合格黨員?，F將我區20XX年度民主評議黨員工作的情況匯報如下：
一、強化領導、精心組織，做好民主評議前的各項準備工作
根據市委組織部關于開展20XX年度民主評議黨員工作的要求，推廣落實
四評一定兩公開
的創新成果，我部及時進行研究，制定下發了《關于開展二○○六年度民主評議黨員工作的意見》。各基層黨(工)委把民主評議黨員工作擺上重要日程，一把手
親自抓，帶頭參加學習，掌握政策，并以普通黨員的身份參加評議，民主評議黨員準備工作充分、扎實。首先逐級部署，制定方案。區委組織部召開了基層黨(工)委組織委員會議進行布置，明確評議要求。各基層黨(工)委專題研究開展民主評議黨員工作的實施計劃，并通過召開黨支部書記例會進行布置。各支部還結合自身實際，召開會議研究制定本支部民主評議黨員工作的具體安排，黨(工)委、黨支部逐級上報方案或計劃。其次深入調查，掌握情況。由各基層黨(工)委組織力量，采取分層次召開基V
VI
層黨組織負責人、普通黨員和黨外群眾座談會，進行個別訪談等形式，掌握本單位黨員的思想動態、黨員隊伍存在的突出問題及具體表現。區級機關部門黨(工)委組織人員到社區了解黨員參與社區建設和
一人一崗
活動的情況。各級黨組織根據本地、本單位的特點確定不同的指標，制定《黨員民主評議測評表》。
三是加強學習，提高認識。各黨支部召開黨員和黨外群眾代表大會，傳達民主評議黨員的有關要求，明確民主評議黨員的目的、內容、步驟和要求，并專題學習輔導《鎮江市深化民主評議黨員、處置不合格黨員工作暫行規定》和《關于在民主評議黨員工作中推行
四評一定兩公開
制度的通知》等文件精神，引導黨員、群眾正確行使民主監督權利，嚴格評議程序，增強搞好民主評議黨員工作的自覺性。同時，圍繞黨員先進性應與時俱進這一主題開展討論，不斷提高了廣大黨員的思想認識和理論水平，進一步增強了他們的黨性觀念和全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、嚴格程序、發揚民主，高質量開展民主評議黨員工作
各基層黨支部根據區委統一部署，按照
黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、黨支部評議，黨組織定格，公開評議結果、公開處置結果
的基本程序，開展了這次民主評議黨員工作，重點抓好五個環節。
一是撰寫自我總結。在民主評議工作開始前，每位黨員對照年初的目標責任書或創先爭優規劃，從思想、工作、學習、生活等方面進行認真回顧，對照參與
一人一崗
的表現，形成個人小結，經黨支部審核后，填寫《中國共產黨黨員民主評議表》，進行自我認格。
VI
VII
二是抓好黨員互評。各支部召開黨員大會，把黨員是否保持先進性作為評議的重點，黨員之間開展積極健康、認真負責的批評與自我批評，客觀公正地進行黨內互評。重點引導黨員在五個方面開展評議，即：法槌下的瘋狂
郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清
五筆帳，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。
認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度，執行市紀委關于加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。
深入開展紀檢監察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。積極貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員干部開展黨內監督、自我監督。
兩年來，班子成員都能嚴格執行關于領導干部不準收受
紅包
、有價證券和配偶、子女從業的有關規定，自覺做到不貪、不占、不放縱。在辦公室黨員干部中，未發現有跑官要官、送
紅包
和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。
四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展
積極落實黨的各VII
VIII
項制度。堅決貫徹執行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞
一言堂
。積極落實
三會一課
制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，并起模范帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》，認真、細致地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵占黨費的現象。
強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯系四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員干部到始興車八嶺國家森林公園、新豐云髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。
規范黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，制作主題黨日活動DVD專輯，為今后進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。
我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由于
三服務
工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細致。今后，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。
黨委評價意見篇三
我區20XX年度民主評議黨員工作于20XX年12月動員部署，到20XX年2月全部結束。全區287個黨支部，5203名黨員參加了民主評議(其中預備黨員173名)，黨員參評率達到VIII
IX
98。7%。共評出優秀黨員349名，合格黨員4669名，無不合格黨員?，F將我區20XX年度民主評議黨員工作的情況匯報如下：
一、強化領導、精心組織，做好民主評議前的各項準備工作
根據市委組織部關于開展20XX年度民主評議黨員工作的要求，推廣落實
四評一定兩公開
的創新成果，我部及時進行研究，制定下發了《關于開展二○○六年度民主評議黨員工作的意見》。各基層黨(工)委把民主評議黨員工作擺上重要日程，一把手
親自抓，帶頭參加學習，掌握政策，并以普通黨員的身份參加評議，民主評議黨員準備工作充分、扎實。首先逐級部署，制定方案。區委組織部召開了基層黨(工)委組織委員會議進行布置，明確評議要求。各基層黨(工)委專題研究開展民主評議黨員工作的實施計劃，并通過召開黨支部書記例會進行布置。各支部還結合自身實際，召開會議研究制定本支部民主評議黨員工作的具體安排，黨(工)委、黨支部逐級上報方案或計劃。其次深入調查，掌握情況。由各基層黨(工)委組織力量，采取分層次召開基層黨組織負責人、普通黨員和黨外群眾座談會，進行個別訪談等形式，掌握本單位黨員的思想動態、黨員隊伍存在的突出問題及具體表現。區級機關部門黨(工)委組織人員到社區了解黨員參與社區建設和
一人一崗
活動的情況。各級黨組織根據本地、本單位的特點確定不同的指標，制定《黨員民主評議測評表》。
三是加強學習，提高認識。各黨支部召開黨員和黨外群眾代表大會，傳達民主評議黨員的有關要求，明確民主評議黨員的目的、內容、步驟和要求，并專題學習輔導《鎮江市深化民主評議黨員、處置IX
X
不合格黨員工作暫行規定》和《關于在民主評議黨員工作中推行
四評一定兩公開
制度的通知》等文件精神，引導黨員、群眾正確行使民主監督權利，嚴格評議程序，增強搞好民主評議黨員工作的自覺性。同時，圍繞黨員先進性應與時俱進這一主題開展討論，不斷提高了廣大黨員的思想認識和理論水平，進一步增強了他們的黨性觀念和全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、嚴格程序、發揚民主，高質量開展民主評議黨員工作
各基層黨支部根據區委統一部署，按照
黨員自評、黨員互評、群眾代表測評、黨支部評議，黨組織定格，公開評議結果、公開處置結果
的基本程序，開展了這次民主評議黨員工作，重點抓好五個環節。
一是撰寫自我總結。在民主評議工作開始前，每位黨員對照年初的目標責任書或創先爭優規劃，從思想、工作、學習、生活等方面進行認真回顧，對照參與
一人一崗
的表現，形成個人小結，經黨支部審核后，填寫《中國共產黨黨員民主評議表》，進行自我認格。
二是抓好黨員互評。各支部召開黨員大會，把黨員是否保持先進性作為評議的重點，黨員之間開展積極健康、認真負責的批評與自我批評，客觀公正地進行黨內互評。重點引導黨員在五個方面開展評議，即》，黨外群眾經過事先學習，以無記名方式認真對每名黨員進行測評，確保測評結果的公正、科學、真實。
四是抓好評定格次。各黨支部根據黨員和黨外群眾代表的測評結果，結合黨員現實表現，實事求是地對每個黨員作出公正的定格，填寫《黨員民主評議匯總表》報黨委審批。黨委組織相關人員通過走X
XI
訪社區、隨機調查、談心等形式，對黨員進行了解、考察，審定民主評議結果。五是抓好公開評議結果。各基層黨支部將最終評議結果張榜公布，接受群眾監督，評議結果得到黨員群眾的一致認可。
三、堅持標準，暢通出口，扎實做好黨員的日常教育管理
各基層黨支部針對目前黨員隊伍中存在的問題，正確掌握政策界限，嚴格黨的紀律，注重加大對黨員日常的教育管理力度，對黨員實行經常性的教育、經常性的考核，發現問題及時批評教育，限期改正，對屢教不改、不符合黨員條件的及時清理出隊伍，暢通了黨員隊伍出口，純潔了黨的隊伍。今年我區受黨紀處分的黨員有17名，取消預備黨員資格的有2名。強化對黨員的日常教育管理，使每個黨員吸取別人教訓的同時，深刻反省自己是否保持共產黨員的先進性，牢記黨的宗旨。黨員根據評議中黨內外群眾的意見，認真制定整改措施和新一年的創先爭優
規劃，提高自身素質。同時，根據受黨紀處分黨員的問題集中在利用職權謀私、貪污受賄、聚眾賭博三種類型，結合黨內外群眾的意見、建議，我們研究制定了進一步加強黨員教育管理的具體措施，并采取適當的形式向群眾進行通報，接受監督。并把民主評議中發現的共性問題和群眾提出的意見建議，進行系統的整理歸納，為下一步開展保持黨員先進性教育活動做好準備。
XI
XXX公司黨風講評情況表
講評時間
講評人
201X.X.XXXX—XX講評地點
參加人數
會議室
XX針對當前煤炭經濟運行形勢，結合本公司實際情況，以“安講評要點
全發展、科學發展”為原則，以提高企業經濟效益為中心，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、效率，戰勝今年各種困難，圓滿完成全年各項工作任務。
目前，國內煤炭市場正處于困難時期，煤炭價格快速下滑，致使企業經濟效益銳減，生產經營舉步維艱。在煤炭市場不景氣的的大環境下，我們要做到沉著應對當前形勢，千方百計采取應對措施，齊講
評
內
容
︵
查
找
主
要
問
題，采
取
措
施
︶
心協力，共渡難關。
一、安全穩則企業穩，很多安全事故證明，越是在困難的時期，企業安全生產和安全培訓工作越不能放松。安全是最大的效益，持續平穩的安全生產態勢，是堅定信心、眾志成城、共克時艱的基礎。只有安全不出問題，企業才能長治久安，才能為自身發展贏得良好的生存空間和發展環境。
二、質量就是效益，要強化煤質管理，用優良的煤炭質量去占領和開拓市場，用良好的服務和口碑吸引和穩定客戶。在采掘源頭上抓好煤質管理，提高產品質量，想方設法提升效益。優化篩選工藝，提高洗精煤的質量，采取多種加工手段，穩定煤炭質量，降低含矸率，有效提升精煤發熱量，讓客戶滿意，以質取勝，贏得市場。
三、嚴格成本管控，盡量壓縮和減少企業非生產性支出；做好修舊利廢工作，節約材料費用；從技術層面降低損耗，合理改造一些不節能的設施設備，減少無功消耗和浪費；加強對生產設施的巡查和檢修保養測試力度，節約措施量化到人，設備節約指標細化到數字，從而有效緩解當前經濟形勢帶來的不利影響。
自然有節氣，經濟有周期。市場越是低迷，精神越不能萎靡；需求盡管回落，但是干勁不能低落。面對當前的危機，只要清醒認識目前形勢，應對得當，主動作為，就能贏取戰略主動，準確應對市場風險和形勢，才能挺到最后，才能在市場復蘇后，率先跳起發展。
公
司
意
見
XXX公司黨風講評情況表
講評時間
講評人
201X.X.XXXX—XX講評地點
參加人數
會議室
XX針對2014年黨員干部勤政情況級黨風廉政建設進行總結，講評要點
積極查找自己在廉潔自律方面存在的問題及不足，提出整改方案，進一步提高本年度的黨風廉政建設能力和水平。
在過去的一年中，我們高度重視反腐倡廉工作，積極履行“一崗雙責”，嚴格落實“三重一大”決策制度，認真執行中紀委、省紀委、省國資委紀委、集團公司對企業領導人員做出的各項規定和要求，嚴講
評
內
容
︵
查
找
主
要
問
題，采
取
措
施
︶
格規范領導人員的決策行為、管理行為和從業行為，領導班子廉潔從政、清正廉明，沒有發生黨風廉政方面的問題。
2015年，我們要繼續努力，為公司各項工作的有序開展奠定良好的基礎：
一、積極組織學習教育，注重黨風廉政教育，做到警鐘長鳴，使領導干部不斷增強思想政治素質和廉政意識。使各級干部自覺得形成老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官的思想認識。
二、制定行為準則，培養敬業精神，建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。充分發揮黨組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力量，形成監督合力，為培養全礦干部的敬業精神提供制度和監督的保證。
三、加強廉潔文化建設，養成自我約束上保持高度的自覺性。既要把煤礦廉潔文化建設與企業發展建設、生產經營和經濟效益提高發展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。
公司黨政班子成員要時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保公
司
意
見
持高度的自覺性，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。公司黨委要求領導干部要深入理解慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，也不放松了對自己的要求，不忘一個黨員和領導干部應有的操守。
XXX公司黨風講評情況表
講評時間
講評人
201X.X.XXXX—XX講評地點
參加人數
會議室
XX堅持從基礎抓起、從源頭控制，強化四項措施，進一步推動講評要點
黨風廉政建設深入開展。切實讓廉政文化進入廣大職工的心間，積極營造風清氣正的廉潔后勤氛圍。
一、加強思想教育。組織全體黨員、職工進行教育學習，特別是管人、管財、管物、管事為重點的管理人員，進一步加強政策、法規的學習，加深對黨風廉政建設有關制度的了解，牢固樹立“做黨的講
評
內
容
︵
查
找
主
要
問
題，采
取
措
施
︶
忠誠衛士、當群眾的貼心人”的核心價值觀。
二、豐富學習內容。組織黨員、干部學習黨風廉政法律法規知識，觀看廉政教育片，不斷增強黨員干部的黨性修養、道德修養。通過學廉政典型、寫廉政體會等形式，把廉政文化建設滲透于各項具體工作中。
三、營造文化氛圍。通過開設廉政文化宣傳欄，真正實現廉政文化“入耳、入腦、入心”,不斷筑牢黨員領導干部的思想防線。
四、開展自我反思。堅持每季度召開一次黨風講評會，并開展專題討論，撰寫廉潔自律承諾和廉政心得，不斷加強自身的黨性修養，始終保持共產黨員的先進性和純潔性，繼續實現后勤部門安全生產和生活服務的再創佳績。
五、每季度開展一次黨風講評會，對管理人員的職業道德、工作作風以及工作中是否推諉、扯皮，是否按章辦事等方面進行講評；每季度召開了一次后勤服務工作座談會，針對生活后勤服務工作提出意見和建議，接受服務對象的監督；實行隊務公開，重點做到對職工關心的問題、熱點問題問題及時公布，接受職工群眾監督。
通過教育、監督管理進一步提高本部室管理人員、職工黨員的覺公
司
意
見
悟，不斷強化反腐倡廉宣傳教育，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。以提高職工生活質量為目的，切實做到為職工辦實事、辦好事，在確保各項安全工程投入、圓滿完成目標成本，使職工幸福指數和生活品位得到全面提升，為公司的安全生產提供有力的保障。
XXX公司黨風講評情況表
講評時間
講評人
201X.X.XXXX—XX講評地點
參加人數
會議室
XX為更好地推動生產工作的開展，促進工作業務水平的提升，結合當前實講評要點
際情況，積極查找、改進工作中存在的問題，引導系統內各級領導干部、黨員樹立廉潔從業意識，加強作風建設，學習制度，遵守制度，提高各級干部、黨員的凝聚力、戰斗力和執行力。
由于當前市場行情對企業的影響，2015年將是我礦發展進程中機遇與挑戰并存的一年。我們要全面落實科學發展觀，按照集團公司年度工作要求，緊緊圍繞企講
評
內
容
︵
查
找
主
要
問
題，采
取
措
施
︶
業年度發展指標任務，堅持廉潔從業制度，努力推進和諧礦區建設，為我礦更好更快發展提供保證。
重點抓好以下五個方面的工作：
第一，加強黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。開展黨風廉政教育，使黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，第二，各級領導在工作中要嚴格遵守規定，切實做好表率，認真開展思想政治教育，加強職工思想工作，保持隊伍穩定；落實責任，將黨風廉政建設抓到實處，要形成良好作風和廉潔風氣，求真務實、腳踏實地推進工作。
第三，以學習制度、遵守制度、監督制度的落實為重點，提高制度執行力。防控腐敗的關鍵要靠制度，要加大對黨風廉政建設和企業規章制度的學習力度，并嚴格遵守和落實，形成按制度辦事的濃厚氛圍。
第四，加強作風建設。各級干部要嚴格執行集團公司規章制度，做老實人，說老實話，干老實事，重實而不務虛，將主要精力集中到工作上。
第五，安全是生產的重中之重，要時刻把安全工作放在首要位置來抓，只有搞好安全，職工才能受益，通過干部履職盡責，盯住關鍵環節、重要崗位，解決生產中的問題，促進全礦各項工作有序開展。
通過強化教育、監督管理進一步提高本系統管理人員、職工黨員公
司
意
見
的思想覺悟，使其能在工作中發揮模范帶頭作用，引導職工樹立信心，戰勝自己，通過認真地把黨風廉政建設工作嚴格地細化到實際生產的每一個環節、每個細節中，使職工的思想得到穩定，安全生產得到保證。更好促進各項工作健康、持續的發展下去。
XXX公司黨風講評情況表
講評時間
講評人
201X.X.XXXX—XX講評地點
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XX隨著科學技術的不斷發展，我們在生產上越來越注重安全生講評要點
產的重要性。對于我們來說最重要的不是金錢，不是權力，而是寶貴的生命，因此，抓好安全生產工作意義重大，在開展該項工作時不僅需要始終不懈地堅持安全第一的方針，還必須處理好在安全生產實踐中存在的各種關系。
一、安全與生產的關系
在安全與生產的關系上，有些人將它們對立起來，視為一對矛盾，這種認識是錯誤的和片面的。安全與生產之所以不是一對矛盾，就是講
評
內
容
︵
查
找
主
要
問
題，采
取
措
施
︶
因為它們根本不是對立的雙方，安全生產是相互依存關系，安全是伴隨著生產而言的，沒有生產就沒有安全。生產過程中必須保證安全，不安全就不能生產。人們常說：“安全促進生產，生產必須安全”就是這個道理。
二、安全與效益的關系
以經濟效益是中心，這是所有企業工作的目的。煤礦的效益主要來自于煤炭生產，如果沒有安全保證，煤炭生產就是一句空話。事實上，一個煤炭企業安全生產的情況如何，必須會影響企業的效益。企業發生事故總要或多或少造成經濟損失和傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理。這本身就是直接的經濟損失。
三、偶然與必然的關系
在安全生產中，常有人以偶然兩字來分析和解釋各種事故，顯然這種偶然不符合事物的發展規律，看似偶然的事故，其實都是必然。安全工作不同于其它工作，它來不得半點的馬虎和粗心大意。要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，狠抓管理，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲。
四、情治與嚴治的關系
在安全生產中，許多單位恰恰在情和嚴的問題上處理不好，使自己陷入被動的處境。那我們該如何處理情治與嚴治的問題呢，要做到適而有度，恰到好處，情中有嚴，嚴中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進安全生產。
公
司
意
見
煤礦安全生產管理工作是一項動態的管理工作，是一項需要長期堅持的工作，我們必須牢牢將“安全第一，預防為主”的方針貫穿在實踐中，堅持管生產必須管安全的原則，將安全工作放在首位，堅持先安全后生產，堅持管理、裝備、培訓并重的原則來保障安全生產，我們的企業才能達到少出事故和不出大事故的目標。
XXX公司黨風講評情況表
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XX煤礦基層黨支部是黨組織中的最原始的單元，怎樣搞好煤礦講評要點
基層黨支部的各項工作并能長期保持共產黨員的先進性，是每一個黨員都必須考慮的問題，在當前的形勢下，如何才能發揮好基層黨支部的作用呢？我認為，要做到幾下四點。
一、加強思想學習
作為黨員、干部，要始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理講
評
內
容
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查
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主
要
問
題，采
取
措
施
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論學習放在首位，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀，努力提升自身的政治修養和決策理論水平，了解自身工作中存在的不足，逐步改進，為實際工作的展開奠定強有力的理論支持。
二、努力做好本職工作
我們應該對工作充滿信心，勇于迎接挑戰，認真做好組織和領導交辦的每一項任務。圍繞創先爭優目標，推進基層組織建設，引導全體員工以積極的態度和飽滿的熱情投入到生產活動中來。同時做好日常工作，推進黨建工會工作上水平，完善支部的日常工作。
三、堅持民主管理，依法治隊
進一步推行黨務、隊務公開。發揮全體員工參與管理、民主治隊的作用，增強隊伍管理工作透明度，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，加強依法治隊的建設。
四、積極查找自身不足
我們不缺干好工作的決心和信心，也都想工作可以向好的方向發展，但工作中難免出偏出錯，我們要善于自己存在的問題和不足，積極，以便在今后的工作中加以改進。
黨支部要嚴格按照黨章規定的任務要求，切實履行職責，抓好自公
司
意
見
身建設。要理論聯系實際，加強思想學習教育，要把深化企業改革、促進安全生產、提高經濟效益作為黨支部工作的出發點和落腳點，把加強成本、質量、安全和現場的管理，完成生產經營任務，作為檢驗黨支部工作成效的主要標準。
下面的是2016年經典勵志語錄，需要的朋友可以欣賞，不需要的朋友下載后可以編輯刪除??！謝謝??！
1、有來路，沒退路;留退路，是絕路。
2、為目標，晚臥夜半，夢別星辰，腳踏實地，凌云舍我其誰!3、做一題會一題，一題決定命運。
4、靜下來，鑄我實力;拼上去，亮我風采。
5、拼一載春秋，搏一生無悔。
6、狠抓基礎是成功的基礎，持之以恒是勝利的保證。
7、把汗水變成珍珠，把夢想變成現實!8、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
9、每天都是一個起點，每天都有一點進步，每天都有一點收獲!10、22.對命運承諾，對承諾負責
11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
12、不敢高聲語，恐驚讀書人。
13、高三高考高目標，苦學善學上好學。
14、爭分奪秒巧復習，勤學苦練創佳績、攀蟾折桂，舍我其誰。
15、眼淚不是我們的答案，拼搏才是我們的選擇。
16、站在新起點，迎接新挑戰，創造新成績。
17、遇難心不慌，遇易心更細。
18、樂學實學，挑戰高考;勤勉向上，成就自我。
19、努力造就實力，態度決定高度
20、忘時，忘物，忘我。誠實，樸實，踏實。
21、精神成人，知識成才，態度成全。
22、作業考試化，考試高考化，將平時考試當高考，高考考試當平時。
23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉隊，再難再險不放棄
25、拼搏高考，今生無悔;越過高三，追求卓越!26、挑戰人生是我無悔的選擇，決勝高考是我不懈的追求。
27、山高不厭攀，水深不厭潛，學精不厭苦：追求!28、學練并舉，成竹在胸，敢問逐鹿群雄今何在?師生同志，協力攻關，笑看燕趙魁首誰人得。
29、快馬加鞭君為先，自古英雄出少年。
30、太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
31、把握現在、就是創造未來。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而驕傲
33、我心飛翔，路在腳下。
34、人活著要呼吸。呼者，出一口氣;吸者，爭一口氣
35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事業，態度決定一切。
2016年經典勵志語錄二
你一定要堅強，即使受過傷，流過淚，也能咬牙走下去。因為，人生，就是你一個人的人生。
竹子用了4年時間，僅僅長了3cm，從第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂的生長，僅僅用了六周時間就長到了15米。其實在前面的四年，竹子將根在土壤里延伸了數百平米。做人做事亦是如此，不要擔心你此時的付出得不到回報，因為這些付出都是為了扎根。人生需要儲備!多少人，沒熬過那三厘米!能夠比跌倒的次數多一次站起來的次數，你就是強者!開始，去做，這是最難的一步。往往，突破了最難的一步以后，或者說，破除了想像中的困難以外，其他的事，可能反而容易。尤其有些事情，上癮以后，形成習慣，不繼續反而不舒服。再好的方法，對于徹底的、不想上進的懶人是無效的，但既然，生命是屬于自己的，愿意行動與否，也還是自己的事。
成功與不成功之間，有時距離是很短的，你只要后退一步或再向前幾步。
想得再多不如行動一次;說得再好不如立刻就做!人與人的距離是說與做的差別;人與人的差別是信與愿的有無!凡事實行則無瑕憂慮，空想則寸步難行。無論要做什么立刻行動!馬上行動!開始行動!做一件事情，只有最初五分鐘熱情的，叫失敗者;最后五分鐘仍有熱情的，叫成功者。
當你周圍都是米的時候，你很安逸;當有一天米缸見底，才發現想跳出去已無能為力。有一種陷阱，名叫安逸!別在最能吃苦的年紀選擇安逸!沒有危機!是最大的危機!自己不上進，危機無處不在吞噬你的理想和靈魂，混下去很容易，混上去太難了!為什么成功的不是你。年輕的你，迷茫又著急。你想要房子想要汽車，想要旅行想要高品質生活。你不斷催促自己成長，卻沉不下心來認真讀一篇文章;你急切地期待成功，卻每次在遇到挫折時提前退縮。既然沒有過那些汗水和拼搏，又何必在旁觀別人的榮耀與成功時憤憤不平呢?所以，努力吧，別抱怨。
如果你要做一件事，請只管安安靜靜的去做。因為那是你自己的事，別人不知道你的情況，也不可能幫你實現夢想。千萬不要因為虛榮心而炫耀，也不要因為別人一句評價放棄自己的夢想。其實最好的狀態，是堅持自己的夢想，聽聽前輩的建議，少錯幾步。值不值，時間是最好的證明。
你可以沒有夢想，但不能不知道現在要做什么，你可以長相平凡丟到人群里就被淹沒，但不能隨波逐流成為沒有個性的復制品，你可以被壓力逼迫得痛哭一百次，但哭完記得笑一千次給它看，你可以習慣為別人付出，但至少別忘了為自己而活，你可以學會假裝，但最后不要變成你當初討厭的那種人。
你比你想象中更勇敢，比你看起來更強大，也比你以為的更聰明。
2016年經典勵志語錄三
1、如果真的想活得悠閑，那么，為何不學著讓自己釋放心靈的重負，學著忘卻，忘記那些無礙于個人原則的得失;無關大局的磕磕碰碰;無傷大雅的前嫌舊隙呢?學會讓自己時時都輕裝上陣，瀟灑前行!2、人格的完善是本，財富的確立是末。
3、古人云“隱忍不怒的人，勝于勇者”、“修己冶心的人勝于攻城掠地的將領”。生活中，寬容可以減少人與人之間的隔閡，可以讓大家更好地溝通，彼此多一些體貼和關懷。
4、“一個人不能騎兩匹馬，騎上這匹，就要丟掉那匹，聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外?！比说纳途κ怯邢薜?，我們要學會將聚光鏡一樣，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標上。
5、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。不要等待機會，而要創造機會。
6、喜歡的最高境界是你可能為她去死，可愛的最高境界是你得為你愛的人好好活著。
7、如果人生需要一個完美的符號，沒有比微笑更合適的了。微笑，它是甜美的歌聲，能唱出生活的快樂;它是溫暖的陽光，能驅散心頭的陰影;它是無邊的春風，能蓬勃事業的生機。
8、微笑可以減輕緊張的情緒和壓力，不管面對多么憤怒或者沖動得人，只要微笑示之，都能坦然以對，微笑一把神奇的鑰匙，可以打開別人心靈的窗戶，傳遞心靈的善意，退一步，海闊天空;退一步，瞞天過海;沖動是魔鬼，只要心平氣和靜下心來，相對而笑，一切都能化干戈為玉帛。
9、很多人找女朋友或者男朋友，把學歷當作指標之一，既希望對方能夠給他/她伴侶的溫暖與浪漫，又希望他/她知識豐富、學歷相當或更高，在事業上能蒸蒸日上;我想說，你找的是伴侶，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是
生活，這個人適合你，即使你是博士他/她斗大字不識一個，那也無所謂，適合就會和諧融洽，人比文憑更重要
10、聽著一首歌，反反復復，琢磨不透，自己在想什么?難道真的愛她么?可為什么說不出口呢，愛情就是買賣，看透就好。癡情的人不會有真愛、讓這一切隨風，吹到天涯海角。不要再讓我見到，對你，既然說不出，那就模模糊糊?；蛟S，這樣最好，誰都不會太累。
11、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
12、人要想樹立自己的威信，就要不斷進行自我完善和修養、嚴于律己。你要求別人怎么樣，首先必須自己先做到那樣，身教的效果總比言傳更為快捷。嚴于律己能使自己成為一個最可信賴的人。
13、成功的道路上，肯定會有失敗;對于失敗，我們要正確地看待和對待，不怕失敗者，則必成功;怕失敗者，則一無是處，會更失敗。
14、選幾個自認為能靠得住的人組成良好、穩固、有力的人際關系的核心。這首選的幾個人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業生涯中彼此聯系緊密的人。他們構成你的影響力內圈，因為他們能讓你發揮所長，而且彼此都希望對方成功。
15、我們現在做的工作，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮。但這就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基礎。對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。
16、親情是一種深度，友情是一種廣度，而愛情是一種純度。親情是沒有條件、不求回報的陽光沐浴，友情是浩蕩巨大、可以隨時安然棲息的堤岸;而愛情則是神秘無邊、可以使歌至到忘情淚至瀟灑的心靈照射。人生一世，親情、友情、愛情;三者缺一，已為遺憾，三者缺二，實為可憐;三者皆缺，活而如亡。
17、如果你心中有陽光，就不會恐懼前方的坎坷;如果你心中有勇氣，就不會畏縮不前;無論前方風多大，雨多大，闖過去就是一片海闊天空!孩子別憂傷，生命的美麗就是堅強的走過坎坷!18、好心沒有錯，但也要分清是非，不分原則的善良，是“愚善”，就像東郭先生一樣。因此，在沒有搞清一件事是否值得做之前，要敢于說“不”，不要被他人利用，更不要一不小心成為他人的替罪羊。
19、其實路并沒有錯，錯的是選擇，愛并沒有錯，錯的是緣分，所以無論何地，一路的風景總是有限的，終究會有美好的。生命不是一場賽跑，而是一次旅行。
20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪，而是嫁給一個能給你安全感的男人。住在別墅里天天流淚的，你進的不是天堂而是地獄。真正嫁得好的女人，是住在單元房里卻被老公哄的像只傻鳥，愛你一時，寵你一世，騙你一輩子!其實日子過得好，真的不是有多少錢，而是無憂無慮無煩惱。
21、想取得成功，不僅要吃“苦中苦”，也要相關條件的配合支持，那些光知道吃苦的人，那些吃了不值得吃的苦的人，那些把吃苦當成解決一切問題法寶的人，恐怕只能繼續在“苦中苦”的怪圈里徘徊。
22、人往往是失去之后才懂得珍惜，可是為時已晚，即使是哭干眼淚也換不回曾經的擁有。多少人都是這樣的感嘆：擁有時不知道珍惜，失去時已無可挽回。
23、從不犯錯的孩子長大后要么成為庸才，要么早晚要犯大錯。因此，我們要適度降低對孩子的期望與要求，鼓勵他們真實地面對自己的缺點和錯誤，鼓勵他們在嘗試中不怕犯錯誤，注重過程的體驗和收獲，摘掉“好孩子”的面具。
24、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
25、人生的最大遺憾莫過于錯誤地堅持了不該堅持的東西，輕易地放棄了不該放棄的東西，每一個人都有自己的理想，都有那個期望達到的目標，或許有這么一天我恩男狗狗成為一名教師，或許有那么一天我能實現自己的理想，達到自己的目標!生活還在繼續!不要忘記微笑的對待每一天，不要忘記珍惜余下的每一天!26、要始終保持敬畏之心。對時光，對美，對痛楚。仿佛我們的活，也只是一棵春天中潔白花樹的簡單生涯。不管是竭力盛放，還是靜默頹敗，都如此甘愿和珍重。
27、我們缺少的不是機遇，而是對機遇的把握;我們缺欠的不是財富，而是創造財富的本領;我們缺乏的不是知識，而是學而不厭的態度;我們缺少的不是理想，而是身體力行的實踐。
28、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
29、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。莫找借口失敗，只找理由成功。
30、能夠剛正批評、指責我們缺點和錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就像是一壺美酒，當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。
31、沒有人愿意和總是虛偽、圓滑的人打交道，但是一味的誠實，卻也容易傷害人。所以，生意人講究的是大誠實，即在適當的時候，對適當人，說適當的話。如果坦率無忌是一種傷害，那么，請選擇機智的“謊言”。
32、只要你有能力去做的事就一定要去做，不要給自己留下任何遺憾，人生最重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。路就在你腳下，只要走，就能到達遠方。
33、做對的事情比把事情做對重要。
34、生命的獎賞遠在旅途終點，而非起點附近。我不知道要走多少步才能達到目標，踏上第一千步的時候，仍然可能遭到失敗。但我不會因此放棄，我會堅持不懈，直至成功!
35、以前喜歡一個人，可以任由招之即來，揮之即去?，F在喜歡一個人，仍可以招之即來，但不再接受揮之即去。因為我現在知道，我很好，所以你愛我，也只有一次機會。
36、水的心是平靜的，水的心是輕靈的，你看，水，一平如鏡，云月其中，怡然自樂。水，懷著平靜而輕靈的心，緩和的一淌而去，遇一些阻隔且輕輕的繞過，何必那么多計較，心平而輕流自暢;如一路順直，那更好了，我也可以盡情的奔流，一望千里，波濤澎湃，我也會揮灑我的瀟灑，我的縱情。
37、日子不動聲色奴役我們疲于奔命，而我們還要為之稽首斂眉。
38、不要等待機會，而要創造機會。
39、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
40、夫事未有不生于微而成于著，圣人之慮遠，故能謹其微而治之，眾人之識近，故必待其著而后救之;治其微則用力寡而功多，就其著則竭力而不能及也。人見識短淺，所以必等弊端鬧大才來設法挽救。
41、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
42、古人說：“少成若天性，習慣如自然?！眽牧晳T是我們打不開的心鎖;壞習慣是我們轉不過的彎;壞習慣是我們看不見的障礙??好習慣要保持，壞習慣要改正，永遠別讓壞習慣左右我們的未來。
部隊黨委工作制度
黨委工作制度是指有關黨委日常工作的規定和運行機制,體現黨委各職能部門發揮作用和運作的程序。下面是小編為大家收集整理的部隊黨委工作制度相關文章，歡迎大家閱讀。
一、當前消防部隊基層黨組織建設存在的主要問題
(一)集體領導觀念不強，責任意識淡薄。一是民主與集中的關系處理不當，書記、副書記事先商定的預案很少征求委員的意見，黨委(支部)會容易變成布置工作的行政會。二是書記、副書記與委員的關系存在偏差，委員參與意識和全局觀念不強，對黨委(支部)內部出現的“一言堂”和“家長制”傾向采取默認態度，并誤認為是對書記、副書記的尊重和對工作的支持。三是集體領導與個人分工負責的關系分辨不清，重大問題提交黨委(支部)會研究決定的意識不強，對黨委(支部)會決定后按照集體領導下的首長分工負責制抓落實的概念模糊，往往拋開集體領導，只講個人分工，甚至造成“分工即分家”的現象。四是黨的會議與行政會議混淆，對兩種會議的性質、職能分不清，相互代替，黨的會議開著開著變成了行政會。
(二)組織生活制度落實不到位。一些基層單位存在積極制訂制度、消極落實制度的現象，工作中存在以“文件落實文件、以會議落實會議”的現象，在報告工作制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等方面往往落實得很少或者流于形式，為應付上級檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補記錄代替相關會議，以突擊整改代替“經常性”活動。有的基層黨組織民主評議黨員、民主生活會不能認真開展批評和自我批評，“相互批評蜻蜓點水，自我批評隔靴搔癢”，沒有起到實際效果。在這種情況下，黨員的民主權利和主體地位得不到尊重，黨員意識淡薄，個體作用不能發揮，先鋒模范作用不明顯，黨組織的凝聚力和戰斗力受到影響。
(三)基層黨委班子成員政治素養有待提高，基層黨組織不穩定。由于消防工作千頭萬緒，基層黨組織成員平時只注重業務工作，不注重加強黨員的政治理論學習，對于政治學習方法單一，表面上學的多，掌握精神實質的少，用理論指導工作、提高自身能力的意識不強。有的黨員思想觀念陳舊，立警為公，執法為民意識不強，缺乏事業心和責任感。加之受消防部隊現役體制的制約，基層大、中隊班子任期較短，崗位輪換頻繁，缺乏相對的穩定性，特別是有的領導不善于學習，上任之前也沒有從事過黨務工作，不懂消防部隊黨務工作或對黨務工作認識不夠，不知如何開展黨務工作。這些因素直接導致基層黨組織建設缺乏創新能力，無法更上一層樓。
(四)黨員作用不明顯，基層黨組織的作用發揮不明顯。在實際工作中，有些黨員模范作用不突出，沒有按照黨員先進性要求規范自己的言行，存在著“黨性意識不強、模范作用不好、思想境界不高、奉獻精神不振”的現象。沒有把黨員“吃苦在前、享受在后;沖鋒在前、退卻在后;奉獻在前、索取在后”的精神發揚出來，工作怕艱苦、學習不刻苦、生活怕吃苦，黨員意識逐漸弱化，影響黨員的先進性形象;個別基層黨組織的書記的民主意識差，團結“一班人”的能力較低，缺乏“一班人”緊密團結的氛圍;有的基層黨組織不能堅持黨管干部的原則，對錯誤傾向不愿管、不敢管、不會管，降低了支部的核心領導作用;有的個別黨員把自己等同于一般群眾，表率作用發揮不明顯，平時精神不夠振奮，工作不夠盡責，不能充分體現共產黨員的先進性。
二、如何規范基層黨組織建設
(一)加強黨內民主建設，提高黨委決策的民主性，科學性，權威性，切實提高黨的領導水平和執政水平。加強部隊黨內民主建設，要始終堅持民主集中制原則。同時，也要不斷進行體制完善。黨建工作不能只在理論和教育層面上停留，還要進行不斷創新，改革完善制度，在科學實踐中學會民主，并通過改革去鞏固和發展黨內民主，增強黨的生命力。切實保障黨員的民主權利，拓寬黨內民主渠道，加強黨員、尤其是基層官兵對黨內事務的了解與參與;進一步完善黨委議事和決策機制，實行民主決議，科學論證，切忌“一言堂”;讓每個參加民主決議的官兵都有一種責任感;發揮黨員大隊的作用，健全黨委會決策程序，不斷推進決策的民主化，制度化，科學化;堅決克服個人獨斷專行和軟弱渙散的現象;健全黨組織的領導決策機制，規范集體領導活動，實行表決制度，提高議事質量，做到決策內容科學化、工作程序化、過程民主化、活動制度化;建立對黨委成員講評、誡勉、屆中考核和定期民主測評等制度，促進各級干部教管工作的落實;改革干部任用、士官選取的考評機制，把黨管干部與吸納盡可能統一。
(二)堅持以制度建黨，進一步規范落實黨的組織生活制度?；鶎狱h組織作為公安消防部隊戰斗力的基礎，落實好黨的組織生活制度，事關黨的基層組織的創造力、凝聚力的增強，事關各項消防安全保衛任務的圓滿完成。因此，應認真按照《政治工作條例》、《云南省消防部隊支、大隊黨委工作規則》、《中隊黨支部工作規則》的有關要求，規范基層黨組織建設。一是規范黨委會議制度，明確各級黨委和中隊黨支部會議事范圍、規則以及決議執行要求，確保黨委會、支委會的嚴肅性、權威性和有效性，充分發揮黨組織在消防工作和部隊建設的一線指揮部作用。
二是嚴格執行七項組織生活制度。要按照有關加強基層黨組織建設的意見和七項組織生活制度規定要求，統一標準，嚴抓落實，力爭各項組織生活制度有月計劃、周安排、會議記錄、黨課
、聽課筆記、、和活動登記等，切實做到執行計劃好，民主氛圍好，重大決策好，黨員素質好，相互監督好，督促基層執行好黨的組織生活制度。三是堅持民主集中制，提升基層黨組織的凝聚力和決策力。遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴格遵守議事規則和議事程序，強化民主意識，把大家的智慧和活力激發出來，形成推進各項工作的內在
動力，保證黨委領導決策的正確性，努力在黨內形成堅持原則，關系融洽，相互提醒、監督的氛圍，切實提高黨委、支部班子凝聚力和戰斗力。
(三)要加強基層黨組織班子建設，建立“學習型”班子。堅持定期集中學習，采取集中學習與自學相結合，完善班子建設分析制度，注重考核結果的運用，，努力提高全體成員的整體素質，班子每個成員都要積極做，撰寫學習心得。大力開展讀書學習活動，注重理論聯系實際，準確把握當前的政治形勢和上級的決策部署，掌握觀察、分析、解決問題的立場、觀點和方法，切實加強黨管干部、黨管黨員的原則性。同時，努力學習本職業務知識和各方面的知識，精通業務，掌握現代領導藝術和管理知識，提高組織領導才能，促進部隊建設又好又快的發展。把團結作為班子建設的核心，在班子內部努力營造一種積極進取、團結向上的氛圍和既有組織紀律又有個人心情舒暢的政治局面，使黨委、支部“一班人”心往一處想、勁往一處使，形成了團結戰斗的領導核心。凡屬關系消防部隊建設的重大問題和涉及官兵切身利益的大事，要堅持集體領導的原則，遵守黨委、支部議事規則，確保黨委民主決策、科學決策。這樣保證了黨委統一領導的一致性、連續性和穩定性，增強基層黨組織的凝聚力、感召力、吸引力。
(四)規范黨員隊伍建設，提高黨員素質。黨員隊伍建設是基層組織建設的基礎和保障，各級黨組織要從黨員隊伍建設抓起，按照總政治部《黨員發展工作暫行規定》有關要求，嚴格把好“入口關、考察關、政審關、培養關”。規范黨員發展程序，作好積極分子的選拔、培養工作。注重民主評議和團支部推薦工作，切實把思想好、作風硬、素質高積極分子吸收到黨員隊伍中來。同時，要積極開展爭先創優評比表彰活動，在全體黨員中形成“學先進、趕先進、爭一流”的良好氛圍，為黨員在本職崗位上建功立業提供展示才華的平臺。
經xx批準，總政治部日前印發新修訂的《軍隊黨組織發展黨員工作規定》。
《規定》的修訂和頒布實施，是深入貫徹黨中央、關于加強新形勢下黨員隊伍建設新部署新要求，貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》精神的重要舉措，對于確保發展黨員質量、保持黨員隊伍先進性和純潔性具有重要意義?！兑幎ā烦浞煮w現黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，體現全面從嚴治黨要求，體現強軍目標對黨員隊伍建設的新要求，注重吸納部隊實踐探索的新經驗，是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。
《規定》指出，發展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，有靈魂有本事有血性有品德的新一代革命軍人的先進分子入黨，始終保持一支以干部和士官為主體，能夠擔當強軍重任的高素質黨員隊伍，為建設聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊奠定堅實的組織基礎。
《規定》強調，發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位;堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個;堅持注重綜合素質，體現先進性和純潔性要求。各級黨組織特別是黨的基層組織要嚴格按比例有計劃發展黨員，禁止突擊發展、超比例發展。
《規定》對發展黨員的各個環節進行了調整完善，特別是在加強對入黨積極分子和發展對象培養教育考察、嚴格預備黨員的接收和審批程序、規范入黨材料管理和審查、強化黨組織的領導責任和把關作用等方面作出了更嚴格、更具體、更科學的規范，使發展黨員工作更加符合部隊實際。
《規定》要求，各級黨委和政治機關要高度重視發展黨員工作，加強領導，明確職責，抓好落實。要嚴格責任追究，對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風要嚴肅查處;對采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，要依法依紀嚴肅處理;對違反規定發展的黨員，一律不予承認。同時，對典型案例要及時通報。
呂先景
把握政治性要求，在保持先進性純潔性上下功夫
建設部隊“三型”黨組織是一個很高的政治性要求，而不是一般的工作性要求?！皩W習型”要求部隊黨組織把認真學習、切實掌握馬克思主義理論尤其是黨的創新理論作為一種政治自覺和精神追求，在學習中強化政治意識、錘煉政治品格、提升政治素養、堅定政治方向?！胺招汀币蟛筷狘h組織始終牢記、積極踐行人民軍隊根本宗旨，發揮政治優勢、永葆政治本色，在服務人民、服務官兵中密切軍民關系、官兵關系?！皠撔滦汀币蟛筷狘h組織在深化改革、銳意進取中擔當政治責任、履行政治使命，在創新實踐中弘揚時代精神、增添發展動力。歸結起來講，建設部隊“三型”黨組織，就是要在保持先進性純潔性上下功夫，在紛繁復雜的國際政治博弈中、在暗流涌動的意識形態領域斗爭中、在鞏固黨的執政地位中積極應對風險挑戰。
江蘇省軍區處于改革開放前沿，廣大官兵面對著形形色色的誘惑和挑戰。對此，我們圍繞部隊擔負的特殊使命任務，著眼鑄牢聽黨指揮的強軍之魂，及時針對社會熱點、敏感問題進行形勢政策宣傳教育，確保部隊始終站穩政治立場，做到聽黨指揮任何時候都不動搖、任何崗位都不例外。近年來，我們下大力氣抓好當代革命軍人核心價值觀培育工作，探索構建了課堂教育、軍營文化、典型示范、儀式慶典、實踐錘煉等“九個系列”基地化系統化培育模式;去年，為迎接黨的勝利召開，我們在全區部隊轟轟烈烈開展“五情”系列教育文化活動;等等。這些舉措進一步夯實了官兵高舉旗幟、聽黨指揮的思想根基。
建設“三型”黨組織，保持黨的先進性純潔性，提高黨員干部思想理論水平是基礎。為此，我們突出團以上領導干部這個重點，大力抓好黨委中心組理論學習、辦班輪訓和個
人自學。近3年來，邀請中央黨校、國防大學、南京大學等院校的名師名家舉辦“高端講座”310多場次;每年選送20多名師團職領導干部到省委黨校脫產學習。我們還在團以上黨委機關堅持開展以帶頭保持政治堅定和思想道德純潔、帶頭淡泊名利和正確對待個人進步、帶頭講紀律和守規矩為主要內容的“三個帶頭”教育，開展“加強黨性修養、錘煉思想作風”和人武部預備役團主官隊伍教育管理等活動。
把握實踐性要求，在增強戰斗力執行力上下功夫
建設部隊“三型”黨組織，說到底是為能打仗、打勝仗提供根本保證。我們始終把這一條落實于黨組織自身建設和領導部隊建設的實踐之中。抓學習，堅持不忘聯系實際，做到學以致用、學用相長，在理論和實際的結合中提高思想認識水平、增強實際工作能力，防止和克服只學不用、生搬硬套等現象和問題;抓服務，堅持把服務人民與服務官兵有機結合起來，從人民群眾最期盼的事做起，從部隊官兵最需要的事抓起，從基層連隊最反感的事改起;抓創新，堅持在大膽實踐、反復實踐中，緊跟世界新軍事變革和軍事斗爭準備更新思想觀念，緊盯建設發展的難點弱項創新工作思路，緊貼部隊實際拿出創新舉措。
近年來，江蘇省軍區以推動國防和軍隊建設科學發展為主題、以加快轉變戰斗力生成模式為主線，按照“能打仗、打勝仗”的目標要求，在拓寬有效提升能力素質的實踐途徑上下功夫，在提高黨組織戰斗力執行力、推進部隊建設科學發展上求實效。深入開展團以上黨委班子崗位練兵學理論、練指揮、練智能、練技能、練體能等“一學四練”活動，全面提升黨員干部的政治素養、理論素養、軍事素養。兩年多來，在省軍區戰役指揮演練、防空兵實彈戰術演練和支援地方搶險救災等部隊重大行動中，各級黨委加強領導，600余名團以上領導干部深入一線組織指揮，通過實踐錘煉增強打贏本領。省軍區黨委針對戰備基礎設施相對滯后的情況，重點研究解決團以上單位日常戰備綜合整治、防空陣地建設等方面遇到的矛盾和困難。去年，新建省國防動員應急指揮中心，提高了國防動員系統戰時組織協同能力，做法得到國務院和軍委總部領導的充分肯定，并在全國推廣。
針對有的單位在工作中存在走形式、做虛功等現象，省軍區黨委堅持從基層需求抓起、從薄弱環節抓起。每年黨委分頭帶工作組兩次下部隊住連蹲點、現場辦公，指導全面建設，幫助解決實際問題。每年集中幫建基礎薄弱的基層單位，營造心系基層、服務官兵的和諧內部環境。圍繞江蘇省提出的“兩個率先”戰略目標，省軍區黨委組織發動部隊官兵和民兵預備役人員廣泛開展各種建設服務活動，贏得了地方黨委、政府和人民群眾的高度贊譽，密切了軍政軍民關系。
把握規范性要求，在推進制度化常態化上下功夫沒有規矩不成方圓。嚴格遵守黨章規定、法規條例，健全運行機制，是建設“三型”黨組織的必然要求。特別是在經濟全球化、社會信息化的今天，更要善于把握規律，注重在制度化常態化上抓建設。具體體現在：建設的內容重點要依法而定，凡是黨章和軍隊條令條例明確規定的重點項目都必須列入黨委的重要議事日程;建設的實際成效要依據而評，以上級的指示要求和官兵的滿意程度來衡量評價。
為加強部隊“三型”黨組織建設，江蘇省軍區著力防止和克服“想到哪兒就抓到哪兒，想怎么抓就怎么抓”等現象，更加自覺地以完善的制度、嚴格的法規、科學的機制和可行的方法抓建設，使其始終運行在符合客觀規律的軌道上。在實踐中，主要在深化理論學習、領導干部教育管理、服務基層、勤政廉政、為基層辦實事、開拓創新等方面進一步落實各項制度規定，有效增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。為此，省軍區黨委制定了創建學習型、服務型、創新型黨組織的18條措施，明確部隊“三型”黨組織建設的基本標準，創建工作的著力點和檢查考評機制，推動“三型”黨組織建設健康發展。為進一步規范組織運行、完善監督機制，省軍區黨委出臺了加強自身作風建設12條規定、貫徹落實《廉政規定》實施細則、加強團以上主官隊伍教育管理20條規定以及住連蹲點、現場辦公等制度，并加大檢查督導和教育懲戒力度，對一些違反規定的黨員領導干部給予免職、轉業等處理，有效規范了各級黨組織的建設運行和科學發展?，F在，各級黨組織在服務基層和領導部隊建設上出現了新氣象、收到了新成效。
省軍區系統具有軍民融合的獨特優勢，地方各級黨委書記兼任部隊同級黨組織的第一書記(第一政委)，這為推進省軍區“三型”黨組織建設提供了豐富資源。我們創新落實黨管武裝工作制度，每年采取省委和省軍區黨委集體聽取軍分區(警備區)、預備役高炮師第一書記(第一政委)黨管武裝工作述職，講評黨管武裝工作;利用召開議軍會、地方黨政領導過“軍事日”等時機，相互介紹黨建成果，互取優長，特別是針對重點難點問題，集中研究思路舉措，促進了黨管武裝制度的規范化落實;等等。這些舉措對加強省軍區“三型”黨組織建設、推進部隊建設科學發展發揮了重要作用。
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講評黨委班子及成員
上半年以來，在X黨委和首長的正確領導下，在各單位黨支部的大力支持下，X黨委始終嚴格貫徹落實上級黨委擴大會議精神，強抓機遇、務實進取，緊緊圍繞《軍隊基層建設綱要》開展各項工作，狠抓落實，為全年工作安全順利開展奠定了良好基礎。下面我結合半年工作開展情況，對我們黨委班子及成員進行講評：
一、表現好的方面
上半年，我X黨委班子成員雖然變動大，但總體交接平穩，工作延續性好，班子成員表現突出、思想穩定、工作扎實，為推動各單位全面建設付出了艱辛的努力，作出了積極的貢獻。
一是政治大局意識強。上半年，工作頭緒多，任務重。在單位干部在位較少的情況下，同志們能夠自覺克服種種實際困難，嚴格按照上級指示精神積極主動抓好各項工作落實，把主要精力都投入到單位全面建設中去，表現出了較強的政治大局意識。副X長XX個人能力素質較強，為人處事公道公派，學習態度端正，能夠主動承擔起單位全面建設的重擔，在工作中時刻以大局事業為重，充分表現出一名黨員干部應有的思想覺悟。X連指導員XX，正連時間已滿三年，到連隊任指導員一年來，工作盡職盡責、任勞任怨，憑自己頑強的毅力不斷將連隊全面建設向前推進，目前連隊發展勢頭良好。X連連長XXX，盡管任職時間較長，但他依然不減勁頭一如既往地扎根在自己的崗位上，自擔任連長以來，多次帶領連隊完成各項急難險重任務，連隊連續兩年被表彰為“先進連隊”，在即將到來的軍事比武項目中，他在完成好各項工作的同時，主動同比武隊人員一起訓練，為連隊再創先進打下了堅實的基礎。
二是團結協作精神佳。XX軍區政委XXX在軍區黨委（擴大）會議上的講話中談到班子團結時指出：“正副書記之間的團結是班子團結的‘風向標’”。為此，我X黨委始終堅持在各項工作中把團結問題擺在班子建設的首要位置，不論是X黨委班子還是各個連隊黨支部班子，始終都能堅持做到團結協作、相互支持，在處理各項事務上能夠既堅持原則又講風格，在班子成員之間營造出了良好的團結氛圍，呈現出一片團結和諧的大好局面。XXX、X連連長XXX、X連指導員XXX，雖然任現職時間還不長，但在平時的工作中能夠積極主動學習，不斷提高自己適應新崗位的能力，并能夠快速轉變角色，迅速地融入到各個“班子”氛圍中，主動與老成員交流溝通，向老同志學習請教，工作上取得進步的同時也加強了班子的協調統一。
三是工作務實作風好。上半年以來，我X各黨支部正副書記作風務實，工作中能夠身先士卒、以身作則，充分發揮黨員干
部先鋒模范作用，嚴格按照創先爭優“五好”、“五帶頭”要求，充分吃透上級指示精神、領會上級意圖，抵到末端抓落實，較好地完成了上級賦予的各項任務。4月份干部調整以后，我X黨委班子成員調整了4個，從總的情況來看，調整的不論是X級干部還是連隊主官，也不論是新任職干部還是任職時間偏長的干部，我們X黨委班子始終都能夠堅持做到換人不換激情，換崗不減干勁，單位全面建設不減發展勢頭，帶動起全X官兵激情干事業，忠誠守邊關，以高漲的熱情、勇猛的干勁、強烈的事業心責任感主動承擔起崗位職責，結合單位實際抓好各項工作落實。
二、存在的問題
雖然上半年工作在X黨委的正確領導和大家的共同努力下取得了較好的成績，單位全面建設穩步向前推進，但從我們自身情況來看，依然存在很多不和諧的因素。在這里，我主要講三個方面的問題。
一是學習抓得不緊。部分同志在對理論和上級指示精神的學習上抓的不夠緊，學習制度堅持不好，記得不牢，加上翻閱又不經常，領會上級意圖、落實上級文件還存在一定差距，最終導致統籌安排工作不夠，上下協調不順，致使個人能力素質提升不快。部分干部寫稿投稿不經常、不及時，理論學習制度堅持不好，“寫
體會”變相為“抄文章”，“三個一”活動流于形式、敷衍了事，從各單位來看，我X上稿率不夠突出，部分同志至今還未能上稿。同時在日常工作中也存在有重體技能訓練、輕政治教育，重事務工作、輕理論鉆研等問題，個別同志不注重綜合學習、全面提高，不善于虛心請教學習，在理論測試中成績不理想。
二是工作落實不細。在實際工作中，落實不深、不細、不實，抓細節、抓末端、抓反復不夠的現象還比較突出。部分同志工作安排不到位，粗枝大葉，科學統籌性不強，許多工作僅限于文件傳達了，工作安排了，各種細節問題沒有提前考慮；部分同志在工作安排之后，檢查督促不細致、不及時，甚至有的思想里還沒有樹立檢查督促的意識，只管安排不管過程結果，使得工作實效大打折扣；雖然現在各級都在強調安全工作，并把安全工作提升到一個全新的高度，但我們的部分同志思想里還是沒有引起高度重視，在工作安排上安全細節想不到位，事前沒有交代注意事項，事中做不好預防工作，事后也不注意總結經驗教訓，很多時候都存在著安全隱患。
三是形象堅持不好。有的同志對自身要求不夠嚴格，一日生活制度不嚴格落實、訓練學習不跟班作業。各連干部宿舍的設置還存在生活化的問題，沒有按照要求將個人電腦放入連隊學習室，有的同志工作飄浮，兩個經常性工作開展不經常、不及時，對戰士思想底數掌握不清；有的同志軍事素養差，體能基礎差，手中武器不能熟練掌握，防區情況不熟悉，表率作用不強。從當前工作來看，我們還有部分同志因為一些個人因素存在心態漂浮、沉不到底、實不下去的現象，這也在一定程度上影響了個人發展和單位建設。
三、下步努力方向
一是重感情、講團結。團結和諧是一個單位建設發展的基礎，每一名官兵必須自覺維護。各級“班子”成員要珍惜在一起工作的機會，珍惜在一起生活的友誼，凡事要多溝通多交流，工作中要相互配合、互拉袖子，出現矛盾沖突時要多協商，從單位大局出發解決問題；在處理涉及官兵切身利益事務時，班子成員之間要事中堅持民主集中制原則，堅持做到“公平、公正、公開”，大力開展“三大民主”，暢通民主渠道，切實維護官兵民主權益。
二是抓學習、促幫帶。新形勢下，國防和軍隊建設發展對干部能力素質提出了更高的要求。要適應崗位職責的要求，在部隊不斷成長進步，對干部而言最重要的就是通過不斷學習提高自身能力素質。作為干部，尤其是各級班子成員，要積極培養自己的學習興趣，堅持養成講學習、愛學習、勤學習的良好習慣，從而營造出你學、我學、大家學的良好氛圍。一是以重要文件和好的文章、經驗和做法為主要內容組織班子集中學習。加強對上級文
件精神的學習領會，準確把握形勢和上級意圖，抓好工作落實。二是要注重把理論成果轉化為實際工作能力，注重實踐鍛煉，在實踐中不斷探索工作的方法、路子，切實提高帶兵建連能力。
三是樹形象、正風氣。思想作風建設關系到一個單位的發展進步，在下階段工作中要大力加強思想教育，端正單位風氣：一是要樹好形象、做好表率。連隊干部，尤其主官要做遵章守紀的帶頭人，用自己良好形象帶動官兵推動各項制度的有效落實；二是要糾正不良風氣。要在連隊廣泛開展好兩個經常性工作，準確摸清戰士思想底數，定期排查“個別人”，積極做好教育轉化工作，要加強對士官及對重點部位、重要目標人員的管理教育，確保安全穩定；三是要培養競爭意識。在全營范圍內把優秀的同志樹立為典型，讓廣大官兵學有標準、練有榜樣，努力營造出“比學趕幫超”的良好氛圍，從軍政素質、業務能力、個人素養各方面進行對比，發現差距，彌補不足，取得進步。
黨委書記評價范文
自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。下面是小編為大家整理的教師個人年終工作自我鑒定，希望會對大家有所幫助!教師年終工作自我鑒定
時光如流水，兩年的時間隨著盛夏的腳步悄然而逝，已經從最初的新人到現在懂得教師身上所肩負的責任重大。經過這兩年教師崗位的努力工作和不斷學習，我獲益良多?，F在我總結一下近兩年的得與失，發揚好的地方改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
一、愛崗敬業，倡導優良的師德風尚
品德是決定一個人價值的先決條件。良好的師德風尚既是我校全體教師共同擁有的品質，更是個人在教師這一平凡而又崇高的崗位上所努力追求并竭力保持的必備風范。一年來，我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求，在愛崗敬業的總思想的指引下，秉承學校優良作風，在具體的教學實踐中對照每一條師德建設要求，努力提升自己的師德品格。
在育人思想上，堅持以人為本;在工作態度上，遵循服務意識;在行為作風上，強化自律意識;在培養目標上，樹立創新意識;在職業發展上，信奉競爭與合作意識。在此基礎上，時刻以教育政策法規為指導，積極貫徹新型的教育教學方針，使自己的教育教學工作始終行駛在正確、前沿的軌道上。與此同時，以十足的熱情積極參與學校組織的各類活動，在__年_月__師德建設匯報演出的舞臺上展現出我校青年教師的風采，這些對自我素質和風尚的提升有很大幫助。
二、學習反思，探索先進的教學理念
在如今的時代環境里，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷增加知識的廣度和深度。工作以來，教學教學中的活動與任務有時讓我頗感壓力。因此，我深感加強學習與反思對提高自身業務素養的重要性和必要性。在日常工作中，我不忘緊跟時
代步伐，充分利用學校便利的網絡資源，采用多媒體和視頻進行教學。在班級管理中，也制作多媒體來增加班會課的趣味性。一有空閑，我便經常瀏覽本校名師及全國各地名優教師的個人博客，學習他人先進的教學方法和教學理念，同時也為自己建了一個陌上花開教學博客，及時記錄自己的教學心得，不斷反思自己在某一堂課、某一個環節中的得失，在失敗與成功中，積累教育教學的點點滴滴。這一年，是學習與反思的一年，是不斷探索教學理念的一年，并且這條探索的道路還將繼續往前走，力爭走得更遠、更光明。
三、積極學習，努力提高政治思想覺悟
作為一名有著四年黨齡的青年教師，從上崗第一天起，我便深切地認識到自己肩負的責任之重大，而提高政治思想覺悟更是開展好教育教學工作的基本前提。一年來，我不忘入黨誓詞，永遠忠誠于黨的教育事業，自覺學習黨的__大精神和__的重要思想，尤其是在__年_月至_月開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，我本著實事求是、勤學勤思的精神，努力做好活動期間的學習和活動，認真撰寫讀書筆記，仔細聆聽專家講座，及時總結學習心得，并積極思考如何將科學發展觀的思想精髓恰當地用于人、一線教育教學實踐中，以科學的思想為指導來切實提高教育教學水平。
四、踏實工作，努力提高業務素養
兩年來，作為新教師，我深知，只有付出更多，才能有些許收獲。因此，唯有勤勤懇懇地工作，才能盡早站穩講臺，并在教師這片領域開出屬于自己的花朵。一年中，我我本著全心熱愛教育事業的精神，實施愛的教育，關愛學生，真誠奉獻。每天踏實工作，在實踐、探索與反思中，不斷提高自身業務素養。
首先，在學科教學方面，對于我來說，每一篇課文都是全新的，每一位學生都是全新的。因此，每上一篇課文，我都認真鉆研教材，深入細致地查閱各種資料，力求吃透文本，準確把握難重點。對于較難把握的重點課文，我經常向師傅和其他優秀教師請教、聽課、學習，尋找重點難點的突破口。每一份教案都備有電子稿、手抄稿，力求詳盡、清晰。在教學過程中，以七年級學生身心發展特點和知識接受能
力和限度為基點，以全新的教學理念登上三尺講臺，組織課堂教學，并圍繞三個維度對學生進行培養，夯實基礎，著力在課堂上培養學生在朗讀、閱讀、口語、思維、表達等各個環節的訓練與提升，注重課堂教學實施的有效性。
重視學生的主體地位，發揮教師的引導作用。作業批改及時認真，預習本、作業本每日一批，硬筆書法、摘抄本每周一批，默寫本隨默隨批，作文本基本做到每人每篇細寫評語，及時了解學生課堂知識掌握情況和作文水平變化情況，以便在講評中有的放矢，針對性更強，并重視批改后的講評和訂正。同時，積極參加學校教研活動，通過觀摩、聽課、學習、對照、反思，累計聽課八十余節，不斷汲取優秀教師的寶貴經驗，反思自己的課堂教學，找出自己的缺陷，找準提升點，提高自己的教學水平。尤其是教研組長印老師和__市名師費老師的公開課，使我獲益匪淺，使我更加清晰地明白，要以全新的教學理念實施教學，語文課要上出語文味，要尊重學生個性思維等。通過失敗、摸索與反思，我已初步探索出一些教學心得，不斷嘗試改進自己的學科教學，精心設計課堂教學，以期提高教學質量。
其次，在班級管理方面，作為一名年輕的班主任，我深知自己肩負的重任。第一次報名、第一次班會、第一次家長會、第一次家訪···無數個第一次，讓我體驗班主任的百種滋味。我全心愛著我的學生，做一名新班主任，能在短時間內提升自我、挑戰自我，催促自己做一個勤勉的人，耐心十足的人，有愛心的人，有策略的人。一年來，我虛心學習優秀教師的治班策略，結合本班實際，探索出一些適合本班學生特點的班級管理方法。立足細節，緊抓常規。一年中，注重對我班學生日常行為規范的教育，從細節出發，將每個細節落到實處，力求每個環節做到井然有序。利用晨會、班會等時機，注重對我班學生在學習態度、學習習慣和學習方法上的培養與指導，積極探索一條適合自己的學習道路，班級內部也逐漸形成一股良好的學習風氣。通過在班內制定學習小組、選定競爭對手等
方式，以點帶面，使全班同學形成一股你追我趕、力爭上游的學習勁頭。通過競選，產生了一支學習上進、工作能力較強、管理有效
的班干部隊伍，每個成員在工作中各司其職，積極肯干，為班級各項工作和管理獻計獻策，鍛煉了學生自我管理、自主決策的能力，并與全班同學團結一心，共同促進。另外，通過短信平臺、電話、家訪等形式，及時與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，發現并共同探討措施解決學生學習中出現的各種問題，指導家長正確教育子女。
通過以上工作，兩年年來，我班學生在紀律、學習、日常行為規范等方面都有了較大轉變，并在學校各項比賽與活動中收獲頗豐。如在五十九屆校運會中獲團體總分第三名、廣播操比賽二等獎;在__年元旦文藝匯演中獲二等獎;在校文化藝術節之歌唱祖國大合唱比賽中榮獲一等獎···所有這些，都是全班同學共同努力、團結一心的成果。這些習慣的養成與成績的取得，都為今后的教育教學工作打下了較好的基礎。
兩年來，在教師的實際工作中，也遇到了不少困難。我也由當初的焦躁慢慢磨練成現在的沉穩。在積極主動地向優秀老教師學習的同時，探索自己的教學方式和道路，自身實踐能力也得到了一定的提高。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我將抱著教育工作者的崇高感和使命感，一如既往地踏實工作，以不懈的探索和實踐來回報學校對我的培養。請各位領導和同事鑒定。
教師年終工作鑒定
在這里感覺有必要總結一下近一年的得與失，發揚好的地方改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
品德是決定一個人價值的先決條件。沒有良好的思想品德，其它的一切都是空談。因此這一年來我堅持定期學習馬克思主義，提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種學習政治活動，自學過不少社會哲學，這一些都對我很有幫助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。所有無論在什么情況下，我都沒忘政治學習，并以品德至上來要求自己。平時和老師和睦相處，共同工作，共同學習，共同進步。同時不忘幫助別人，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很
多利益，幫助別人的同時也是在幫助自己。
學為人師，行為世范，是每個老師都應該遵循的，是對老師行為的一個規范。這一年來，我很注意自身的品德行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。因為高中階段的學生正處在一個特殊的學習階段：即對社會開始有所接觸，對人在社會中的作用開始逐漸了解，這個時候的學生很容易模仿成人的一些行為習慣，很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養成的，是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關系。這個時候老師是學生最直接最容易的學習對象，作為高中老師，做好自身行為規范、為學生樹立一個良好的學習榜樣是很重要的。這也是我對自身的要求。
而作為計算機老師，信息技術日新月異，發展很快，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。一有空閑時間，我便爭取出來學習信息技術相關的教學方法，學習信息技術的相關技術。信息技術領域相當廣泛，技術由淺至深跨度也相當大，一個人的知識在這個大海洋里猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里，我努力擴展自身的知識面，也不斷往深度鉆研，自己覺得收獲很多。當然，這一些仍然遠遠不夠，學海無涯，在下一年里，還有更多需要學習的，如今只嘆時間太少，時鐘太快。
當了快一年的教師了，雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教學中學到了很多。在這一年里，我擔任高一年級七個班的信息技術教學工作，高一六班的副班主任，同時負責學校電腦的維護工作，電子閱覽室的管理工作，工作比較充實。我經常思考信息技術的教學方法，教學手段的設計，以及這樣設計是否可以讓學生比較容易接受。我也明白自身的學識不代表教學的好壞，教學是一項細致的工作，也是有技巧的工作。所以我覺得在教學上教學研究的重要性甚至要高于自身學習，同時我也一直花比較多的時間在教學研究上，沒個月的教研活動成為我學習其它老師經驗的良好時間，積極參加每一次的教研活動，每次的活動我都感覺受益良多。
古話說的好，授人以魚不如授人以漁，但說起來容易，做起來就
需要費一定的功夫。我覺得教學生如何學會自己學習是最重要的，因此每次的教學，我都努力往這方面靠攏，努力教會學生如何自學，如何選擇有意義的進行學習。同時，也不忘把知識教育與情感態度、價值觀結合起來，培養新世紀合格的中學生。
當然，這一年來我也有很多不足的地方，比如，作為老師，我沒有花多點時間去深入學生，了解學生，我覺得這是不夠的，俗話也說，知己知彼，方能百戰百勝，要想更好的做好教學工作，應該深入了解學生。還有，對信息技術新教材仍缺乏學習。這一些將成為我下一年的改進的方向，爭取在各個方面做得更好。
教師年終工作自我鑒定
一年來，我嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求，落實學校工作部署。以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則;以培養學生創新精神和實踐能力為重點;以新課程改革為契機;嚴格落實課程計劃，堅持認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構。嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
我非常重視學習，平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章，學習教科研專著。通過一系列的學習，自己的教學理念進一步更新，對新課程理念感悟也在一步步加深。為了不斷提高自己的專業水平，除了學習理論文章外，我還學習文化知識方面的書籍，并于2010年3月順利通過英語專業八級(TEM8)考試。為了提高自己的課堂教學水平，我積極參與校內英語科組的聽課，評課，觀摩，研討活動，不斷吸收新鮮血液，以適應現代化教育的需要，使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏.然而，作為一個初涉教育界的年輕人，我知道自己要學的還很多，學習應該是一生的，能力的挖掘和鍛煉也應該是持續不斷的，我不去承諾我自己所有的都能做到沒有紕漏，但是我承諾，我會以自己所有的認真和最大的熱情去做好我的工作，也會在此過程中不斷地提高自己各方面的能力!
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