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黨員自身存在問題及整改措施
篇一：黨員個人整改措施
黨員個人整改措施
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員
肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。一、整改問題通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：（一）理想信念方面存在的問題
1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。（二）“四風”方面存在的問題1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度；知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，最全最熱最專業的文檔類資源，文庫一網打盡但是準確性和系統性的把握還不足。4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。5、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。
6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。8、有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁挡涣棘F象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。二、整改目標
通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻
地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。4、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。5、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。
6、思想進一步解放，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。7、增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。三、整改措施針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執
行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不
等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。6、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備；多聽優秀教師的課程，反思自己的講課方式；廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。7、提高科研能力，增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力?？傊?，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。
篇二：黨員個人整改措施
黨員個人整改措施
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，對照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。
1、政治堅定性不強
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對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。（2）黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。（3）在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。（4）在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。整改措施:針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放
松學習，全面提高自身的整體素質。
整改期限：在短時間內增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高。
2、政治敏銳性不強:黨的理想信念、宗旨觀念松動。存有想當然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺悟，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。整改措施:加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，要以身作則，率先垂范，牢記職責,努力工作
整改期限:利用一學期的時間加強理論學習提高政治敏銳性，提高自己對大勢是非的判斷能力。
3、政治鑒別力不強：有時犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁挡涣棘F象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求
整改措施：遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守公司的各項規章制度，自覺維護企業形象。
整改期限：從現在起一定要嚴格要求自己，時刻保持清新的頭腦不開說的一定不
能亂說，非說不可的一定要態度鮮明的表明自己的觀點。
政治執行力不夠：黨的理想信念、宗旨觀念松動。忽視了自我約束、自我監督，想問題辦事情依賴于服從分配，完成了上級交辦的任務，在積極主動、創造性地工作，強化自我約束、自我監督方面有所忽視。
整改措施：加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨
員和黨員領導干部標準要求自己，要以身作則，率先垂范，牢記職責,努力工
整改期限：增強學習的自我約束機制，促進自身素質全面提高
?。ㄒ唬┬问街髁x方面
工作不夠深入，調查了解不夠。工作中習慣上傳下達,憑經驗辦事,整體工作考慮較少,平時工作偏重依賴分工，個人深入基層不夠。
整改措施：堅持原則,創造性地開展工作,調動工作人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,促進發展。
整改期限：積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
官僚主義：工作不夠深入，工作中習慣上傳下達,平時工作偏重依賴分工，個人深入基層不夠，與同志們談心交流少，對同志們批評指責多，關心照顧少，對此有所忽視。
整改措施：模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律
法規。
整改期限：努力提高學習的自覺性。首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學法律法規，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進
享樂主義：。
整改問題：庸懶松散，不思進取。開口談享受、閉口要回報，拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力，滿足于現有學識和見解，陶醉于已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，有的心思不在工作上，“當一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子
整改措施：經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
整改期限：從當下開始要進一步解放思想，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。
奢靡之風：勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
整改措施：增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。
整改期限：在日常的工作中從自身做起節約辦公用品，為科室
其他同志樹立榜樣。
整改要求：1、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不
等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創造性、主動性地開展工作。
2、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備；多聽優秀教師的課程，反思自己的講課方式；廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學能力。
3、提高科研能力，增強創新意識。多追蹤學科前沿的最新突破，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我校的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。
篇三：黨員存在的問題及整改措施
黨員存在的問題及整改措施
問題一、思想認識不到位，敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差，認為民主評議黨員無非就是“畫個圈，打個鉤，坐在一起嘮一嘮”，沒必要較真。在民主評議時，置評議工作的基本程序和要求于不顧，原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評，卻只是簡單地發個言，講兩句話，填一下測評表就算走完了程序，致使評議工作的質量大打折扣。
黨員個人查擺問題及整改措施
黨員個人查擺問題及整改措施
本文旨在討論黨員個人查擺問題及整改措施，希望為讀者提供參考，感謝您的閱讀。
黨員個人查擺問題及整改措施篇一
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過系統理論研究、參加支部討論、聽取周圍同學及群眾意見和對照支部要求自查，深刻認識到了教育實踐活動的重要意義，對思想認識有了更大的提高。
根據學校及院黨委的安排，我結合工作研究實際，反思自己的個人作風基本情況、存在的問題、原因分析、努力方向和改進措施，并向組織如實匯報。
一、個人作風基本情況
近年來，我在作風方面總體上求真務實，努力研究科學文化知識，各方面能力有了很大的提高。但是，結合個人研究工作的實際情況，我在思想覺悟、紀律意識、價值取向等方面還存在很多問題。
二、存在的主要問題
1、理論研究不夠。我沒有系統地、廣泛地研究理論知識，對現代科學技術、專業知識、法律法規等知識的深度廣度把握不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、服務意識有待增強。我有時對待周圍同學不能始終保持熱情的態度，尤其是當手頭的任務稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，對位同學服務的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個預備黨員，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。
3、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
4、工作研究效率有待提高。工作研究節奏沒能與學校工作協調一致，有冷熱病。
三、問題形成的原因
1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創新意識淡化。工作有時不夠深入，創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
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三、存在問題
1、理論研究不夠深入。由于受“理論無用論”的影響，研究自覺性不強，平時研究缺乏系統性，只是一種形而上學的研究。
2、綜合素質有待提高。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力研究，以及所達到的一定素養或水平。我要努力刻苦地研究科學文化知識和專業知識，使自己成為有用的人。
四、改進措施
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，立黨為公，甘于奉獻，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
2、加強研究，提高自身素質。將理論研究作為自己的第一需要，注重黨性鍛煉，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
3、開拓創新，保持工作活力。將學生這個本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強研究，努力發揮模范作用。
4、廉潔自律。樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，在研究生活上勤儉節約，抵制
腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，勇往直前，永葆員的良好形象。
5、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀員。嚴格遵守黨紀校規、嚴于律已，以身作則，自覺接受周圍同學及群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，虛心向周圍同學及群眾研究，不斷豐富經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在研究中發揮員先鋒模范作用。
我知道剖析自己需要勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現。剖析自己的過程是正確、深刻認識問題的過程，是自重、自省的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確特別是正確的缺點錯誤是很不容易的。我不能滯留于現狀，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能提高、進步。
在上半年，我縣在縣委的領導和市委組織部的指導下，嚴格按照《中國章程》和《中國發展黨員工作細則》(試行)的規定，堅持發展黨員“十六字”方針和“成熟一個、發展一個”的原則，認真開展發展黨員工作，取得了較好效果。
在取得的成效方面，全縣上半年新發展黨員146名，其中女黨員24名，占16%；少數民族黨員52名，占36%；35歲以下黨員102名，占70%。高中以上文化黨員92人，占63%，生產、工作一線146名，占100%。
為了實現這些成效，我們采取了科學規劃、明確目標的方法?？h委組織部制定了《鳳岡縣20xx-20xx年全縣發展黨員工作的宏觀指導意見》和20xx年黨員發展規劃，提出了全縣發展黨員工作總體規劃和原則要求，明確了發展黨員工作的目標。根據規劃，全縣計劃發展黨員502名。各基層黨(工)委結合實際，制定了各自的年度發展黨員規劃。其中，注重在生產、工作一線發展黨員，提高35歲以下青年、各類專業技術人員、婦女和少數民族黨員發展比例。即今后三年計劃發展黨員1300名左右，其中，工作和生產一線的占70%；35歲以下的占70%(團組織“推優”的要達50%)；初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業技術人員達到25%；女性達到25%，少數民族所占比例與人口比例基本適應。同時注重在非公有制經濟組織和社區中發展黨員，并把完成指導性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內容。
總之，我們將繼續圍繞“研究教育，聽取意見，查擺問題，展開批評，落實整改，建章立制”等環節深入推進教育實踐活動，特別在反對“四風”問題方面作出承諾，接受監督并以實際行動履行承諾。在領導和周圍同志們的幫助下，我們將進一步提高思想認識，改進作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項研究任務，發揮員先鋒模范作用。
2、為優化黨員隊伍結構，各基層黨組織按照年度規劃和發展比例，嚴格執行入黨手續，并吸收優秀分子入黨員隊伍。在20xx年上半年，共有146名新黨員加入，其中工人3名，農民125名，私營企業主1人。此外，女黨員24名，占16%，比20xx年底低3%；少數民族黨員52名，占35%，比20xx年底高3%；35歲以下黨員102名，占70%，比20xx年底高5%。在這些新黨員中，有58%是由群團組織推薦的，高中以上文化黨員92人，占63%，比20xx年底高7%。所有新黨員都來自生產和工作一線，占100%，比20xx年底高3%。這一系列舉措進一步優化了黨員隊伍結構。
3、為確保黨員隊伍的純潔性，我們建立了一系列制度。首先，我們建立了發展黨員工作責任制，將其列入黨建工作考
核內容。其次，我們實行了發展黨員公示制，通過培養和支部大會討論，確定發展對象，并報上級黨組織審查并張榜公示，接受監督。同時，我們實行了嚴格的考察制，對推薦對象進行全面了解和考察，并及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。最后，我們認真落實了《鳳岡縣發展黨員失誤追究責任制》，嚴格責任追究，堅決杜絕發展黨員工作中的不正之風。同時，我們采取把好“五個關口”，堅持“五不發展”嚴把黨員“入口關”，杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現象。這些措施將有助于確保黨員隊伍的純潔性和質量。
為了加強黨員隊伍建設，我們需要著重培養入黨積極分子隊伍，并拓寬黨員發展的渠道。在選拔入黨積極分子時，我們推行了“雙向推薦制”，既有順向推薦，也有逆向推薦。順向推薦是指積極要求進步的同志自愿向黨組織提出入黨申請，或者黨支部經過教育、啟發、引導后，推薦優秀青年作為入黨積極分子。逆向推薦則是黨委、總支、群團組織推薦各條戰線上的優秀分子到所屬支部。經過支部大會討論同意后，確定為正式推薦對象，并填寫入黨積極分子推薦表，報上級黨組織審查。這樣的“雙向推薦制”拓寬了選人渠道，優化了入黨積極分子隊伍結構。
除了選拔，我們也強化了入黨積極分子的培訓，以幫助他們更快地成熟。入黨積極分子培訓采用集中和分散相結合的方式。各基層黨(工)委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養?？h委建立了縣級黨員領導干部黨建聯系點制度，各掛幫領導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養工作的指導力度。上半年，我們共培養入黨積極分子1430名，其中女性370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數量充足、素質優良、結構合理的入黨積極分子隊伍，為全縣黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。
為了改善黨員隊伍結構，發展黨員工作是至關重要的。為了確保這項工作的質量，需要規范程序并加強指導。為此，XXX在年初對各基層黨(工)委分管黨務副書記和組織干事、政工干部進行了培訓，并對各基層黨(工)委組織支部書記進行了黨務知識研究，以提高黨務工作者的理論素養和業務水平。同時，制定了《關于進一步規范發展黨員工作的通知》，明確了發展黨員工作的目標和程序，并加強了對具體操作過程的指導力度。在上半年新發展的146名黨員中，沒有出現任何違規發展黨員的情況，這保證了發展黨員的質量。
除此之外，還需要擴大“推優”范圍，將婦聯、工會等群團組織納入“推優責任單位”，并量化目標考核，以拓寬黨組織選人用人渠道。經過“推優”，上半年新發展的黨員中，35歲以下的有102人，占70%，比20xx年底上升了5個百分點。
針對農村黨員發展難的問題，鳳岡縣采取了“兩上兩下”制發展黨員工作程序，即由各黨小組召開黨員會議，討論確定本黨小組的發展對象，并上報村黨支部。黨支部審查同意后，將全村擬發展對象的基本情況下傳各黨小組。各會進行討論、表決，并將情況上報黨支部，會討論、表決吸收預備黨員。通過后的預備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報上級黨組織審批。這一程序既符合《中國發展黨員工作細則》(試行)的規定，又適合當前農村實際。發展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了“大支部”發展黨員難以做到“應到會有表決權的黨員過半數”問題。
強化黨員教育管理，發揮黨員先鋒模范作用，是提高黨組織戰斗力的有效途徑。為此，XXX印發了《關于進一步加強黨員教育管理的意見》和加強非公有制經濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見，以強化各類黨員的教育管理工作。同
時，各基層黨(工)委普遍開展無職黨員“設崗定責”工作，使無職黨員充分發揮先鋒模范作用。此外，繼續抓好農村黨員“能人”的培訓工作，培養一批帶領農民群眾致富的“領頭雁”。
存在的問題包括農村黨員發展不平衡、非公有制經濟組織發展黨員力度不夠以及在外出務工經商青年中發展黨員難。針對這些問題，下一步打算是進一步加強對農村黨員發展工作的領導和指導，充分發揮鄉鎮黨委書記、村居總支書記第一責任人和具體責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養教育；認真做好非公有制經濟組織黨員發展工作，采取黨委派員深入基層，進行廣泛的調查了解，選好“苗子”，加強培養；繼續加強對黨務工作者的業務培訓，提高業務水平；進一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農村黨支部發展黨員工作“兩上兩下”制，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。
XXX曾說：“我時時解剖別人，更無情地解剖自己?！边@種勇氣和態度正是創先爭優活動自我剖析階段所提倡的精神。在XXX，我在領導和同志們的支持下，取得了一定的進步。但在研究、理論水平、政策觀念等方面，我仍存在一些問題。為了警示自己、修正錯誤、鑒知未來、以利工作，我按要求自我剖析。
一、存在問題
我沒有系統地進行理論研究，缺乏科學的理論武裝。在工作忙碌時，我常常只是被動地對待和處理新問題，沒有足夠的時間和精力進行具有前瞻性和指導性的理論研究，理解不夠深刻。
我對待工作有時只是滿足于完成學校領導交給的任務，缺乏開拓意識，求穩怕亂。我的思想不夠解放，缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒的工作態度和果敢精神。
二、原因分析
我存在問題的原因是多方面的，既有主觀因素，也有客觀影響。但究其根本，主觀因素起了決定性作用。
首先，我對政治研究只是“走過場”，停留于形式，缺乏思考。雖然經常研究、和，但研究目的不夠明確，缺乏思想上的高度重視。我沒有嚴格的研究計劃和制度，只是有求知欲望，缺乏持之以恒的自覺性。這使得我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使研究變得形式化、教條化。
因此，我在想問題、辦事情、干工作時存在主觀性、局限性、片面性，思想境界沒有提高到更高的層次。
作為一名黨員，我意識到自己存在的問題：一是對自己的要求不夠高，缺乏與群眾的交流；二是缺乏開拓進取的精神。因此，我將采取以下措施來加強自身建設：
首先，加強政治理論研究，提高自身素質。我將改變研究態度和方法，制定詳細的研究計劃，結合實際工作，不斷武裝自己的頭腦，提高分析和解決問題的能力。
其次，要克服時間上的困難，更加熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，幫助解決實際問題。
最后，作為一名員，我要保持清醒的頭腦，充分發揮主觀能動性，加強黨性鍛煉，提高開拓創新意識，不斷自我檢查和反思，做到自查、自省、自警、自勵。
對照黨員義務方面存在的問題及整改措施范文三篇
范文一：
黨員義務是黨員必須履行的職責，但是在實踐中卻存在著某些問題，這些問題的存在極大地影響了黨員的形象和黨組織的工作效率。本文將就黨員義務方面存在的問題及整改措施進行分析探討。
目前，在一些黨員中存在著對黨章黨規不熟悉的情況，這導致了一些黨員在實踐中無法正確理解和執行黨的決策。還有一些黨員在黨員大會上不常發言，對黨組織的工作缺乏積極投入，不能夠對黨的路線方針有更好的理解和支持。
另外，在黨員的思想教育方面還存在問題，有的黨員投機取巧，對黨的工作態度不夠認真；有的黨員在黨組織工作中搞形式主義，注重表面工作，而忽視了重點工作。
針對以上問題，我們應該采取措施進行整改。首先，黨組織應該加強黨員入黨時的政治理論考試，幫助黨員全面掌握黨的基本路線和方針政策。其次，對于那些不常表達意見的黨員，可以通過集中學習或組織討論會等方式加強思想教育，激發其積極性。最后，為了消除黨員工作中的形式主義現象，可以采用考核機制，促進其優化工作方式，提高工作效率。
總之，黨員義務是每名黨員必須履行的職責。我們應該認真對待黨員義務問題，不斷優化整改措施，使黨員的思想教育更加全面、加強黨性鍛煉，以更好地履行自己的職責。
范文二：
黨員是黨的核心力量，應該在各個方面發揮黨員的優勢和作用。然而，在實踐中，黨員義務方面的問題卻存在不少。針對該問題，應該采取措施進行整改。
首先，一些黨員對黨章黨規不夠了解，導致黨員在實踐中無法遵循黨的決策，這將妨礙黨組織的工作效率。此時，黨組織應該加強黨員的教育，幫助他們深刻理解黨章黨規的重要性，減少違反規定的情況。
其次，有些黨員在黨組織工作中存在形式主義現象，注重表面工作，而忽視了重點工作。這將消極影響黨員群眾基礎和信任度。遇到這種情況，可以采取定期檢查、批評和表揚的方式，切實加強對黨員在工作中的考核力度。
最后，為了激勵黨員，提高黨員在實際工作中的表現力，可以授予黨員榮譽稱號，善意地鼓勵黨員更好地履行自己應盡的義務。
綜上所述，對于黨員義務方面存在的問題，我們應該采取必要措施進行改進和完善，以更加有效地發揮黨員的優勢和作用。
范文三：
黨員是黨組織的骨干力量，應該在各個方面發揮黨員的主觀能動性和創造性。但是，在實踐中，黨員義務方面的問題一直困
擾著我們。為了提高黨組織的工作效率，我們必須解決這些問題。
首先，黨員在思想工作上有所欠缺，缺乏足夠的政治思想素養。為此，我們應該通過形式多樣的思想教育方式，來幫助黨員更加深入、全面地理解黨的路線方針和政策，并引導黨員在實際工作中謀求切實的發展進步。
其次，有些黨員在工作中表現得缺乏主動性和創造性，毫無想法。這一現象的出現往往是對后續工作的啟示不夠及工作指導不足。我們應該建立和完善責任鏈和責任人制度，以及完善工作指導的機制，有序分配工作任務，讓工作更加有章可循。
最后，為了激勵黨員更好地履行自己的義務，可以采用個人表揚和榮譽評選等形式，以此來鼓勵和激發黨員的積極性和工作熱情。
綜上所述，黨員義務是不可或缺的，黨員應該認真履行自己的職責，發揮自身的各項優勢和作用。而制定合適的完善的措施，是提高黨員義務履行水平的關鍵。在黨員的義務履行中，個人的責任和黨組織的引導都是至關重要的。黨員作為黨的重要組成部分，必須要認真對待自己的職責，切實履行自己應負的義務。同時，黨組織也必須充分理解黨員的特殊地位，從更宏觀的角度來加強黨員的教育和引導，為黨員提供更加完善和科學的工作環境。
在黨員中存在的問題是多方面的，從政治素養到工作態度都涵
蓋其中。舉個例子，一些黨員在思想上存在淺薄短淺的問題，缺乏深刻的政治理論素養。這些黨員往往難以理解黨的路線方針和政策，不能很好地配合和執行黨組織的決策。為了化解這種情況，我們可以采取加強教育、加強理論學習等措施，幫助黨員深入理解黨的理論，提高黨員的政治素養。
此外，一些黨員還可能存在工作的形式主義問題。這些黨員往往只注重表面工作而忽視實質性的工作任務，常常無法有效地執行黨組織的決策。為了改進這種情況，我們需要加強工作的指導和監督，建立和完善責任鏈和責任人制度，使得黨員在工作中更加主動、負責、有序。
同時，對于黨員的思想教育和工作指導，黨組織也必須要有針對性和科學性。要針對不同黨員的具體情況，制定相應的工作計劃和培訓方案，幫助黨員更好地理解黨的路線方針和政策，在實際工作中迎刃而解問題。
此外，還需要注重激發黨員的積極性和工作熱情。應該加強對黨員的思想引導，讓黨員意識到自己的職責和使命，進一步激發其為黨工作的熱情和干勁，使其在工作中更加從容和高效。
最后，對于不履行黨員義務的行為，黨組織也必須要有相應的懲處措施。要對違反黨紀的行為堅決追究責任，讓黨員在沒有遵守黨的規定時感受到懲罰和警醒。只有這樣，才能讓黨員更加明確自己的職責和義務，也才能為黨組織的正常運轉和發展注入正能量。
總的來說，在加強黨員義務方面，黨員個人和黨組織雙方的角色都很關鍵。黨員應該積極履行自己的職責和使命，黨組織則應該從更宏觀的角度來進行引導和管理。只有兩者相輔相成，共同努力，才能推動中國特色社會主義事業的不斷發展和進步。
黨員義務方面存在的問題及整改措施范文(通用3篇)篇一：黨員義務方面存在的問題及整改措施
黨員義務是黨員必須承擔的一項重要責任，是維護黨的利益和黨的形象的根本保證。然而，在實踐中，我們發現一些黨員在履行黨員義務方面存在一些問題，這不僅對黨的形象造成負面影響，也會削弱黨員隊伍的戰斗力。因此，我們應該積極地采取措施，加強對黨員的教育和培養，推動黨員更好地履行自己的義務。
存在的問題主要表現在以下幾個方面：
一、不了解黨的理論和政策，缺乏思想政治覺悟。
二、對組織安排不配合、不服從，缺乏組織紀律性。
三、不遵守黨的各項規章制度，不認真履行黨員義務。
四、缺少顧全大局意識，往往只顧及自己的利益。
為了解決以上問題，我們應該采取以下措施：
一、加強教育和培養，提高黨員的思想政治覺悟和責任意識。
二、加強黨的組織建設，加強黨組織的凝聚力和組織紀律性。
三、加強黨員監督和管理，對不遵守黨的制度的人員進行嚴肅處理。
四、加大黨員教育力度，提升黨員的思想覺悟和黨性修養，加強黨員的責任感和使命感。
五、加強精神力量培養，提高黨員政治素養和擔當意識，增強憂患意識和意識形態安全意識。
在今后的工作中，我們必須嚴格要求黨員履行黨員義務，堅決杜絕消極不積極的現象，以實際行動為黨的事業貢獻力量。
履行黨章規定的職責任務方面存在的問題整改措施(通用5篇)文章一：
履行黨章規定的職責任務是每位黨員必須承擔的政治責任，但在實踐中發現，一些黨員對職責任務的重要性意識不足，任務完成度不高，甚至存在消極懈怠的現象。為此，我們需要采取以下措施加強職責任務的履行：
一、強化理論學習，提高政治素質。通過開展宣傳教育和學習活動，幫助黨員深入理解黨的職責任務，加深對其重要性的認識，同時提高自身的政治素質和水平。
二、嚴格督促檢查，確保任務有效完成。加強對職責任務的督促和檢查，及時發現并解決問題，對職責任務認真落實的黨員進行表彰，對未能履行職責的黨員進行批評教育。
三、提高組織保障，支持任務順利完成。組織要提供必要的保障和支持，為黨員完成任務提供方便和支持，同時建立健全的任務考核機制，對任務完成情況進行全面評估。
文章二：
在履行黨章規定的職責任務方面，我們注意到一些問題，如：部分黨員任務意識不強，工作作風比較散漫，對待任務缺少主動性和積極性等。為此，我們采取以下措施加強職責任務的履行：
一、加強思想教育，提高任務重要性認識。加強理論學習，幫助黨員增強視野，提高任務重要性認識，同時營造“爭當先鋒、爭創一流”的氛圍，激發黨員履行職責任務的愿望。
二、制定任務考核系統，加強督查和考核。建立完善的任務考核機制，加強工作督查和考核，督促黨員嚴格履行任務責任，督促黨員把握任務進度，確保任務按時保質完成。
三、提供工作保障和技術支持。加強組織協調，提供必要的工作保障和技術支持，為黨員履行職責任務提供條件，保證任務工作的順利進行。
文章三：
履行黨章規定的職責任務是每位黨員的政治任務，然而在實踐中發現，一些黨員對職責任務的重要性認識不強，存在任務完成不到位、遲緩等問題。為此，我們需要加強以下方面的措施：
一、加強教育宣傳，強化任務意識。通過開展多種形式的教育活動，宣傳黨章關于任務的規定，強調任務的重要性和必要性，增強黨員職責意識，激發黨員履行職責任務的積極性。
二、建立健全考核機制，督促任務完成情況。制定詳細的任務考核標準，建立健全的考核體系，對任務完成情況進行定期評估，督促黨員履行職責任務，及時發現和解決問題。
三、優化工作環境，提高任務完成效率。積極營造良好的工作環境，提供必要的支持和服務，提高任務完成效率，使黨員能
夠更好地履行職責任務，為黨的事業作出更大的貢獻。
文章四：
履行黨章規定的職責任務是每位黨員的基本義務，但現實中存在一些問題，如業務水平不高、工作態度隨意、任務完成質量不達標等。為此，我們需要采取如下措施：
一、加強黨員素質教育，提高任務完成能力。
針對新兵入營、退役士兵復員安置等黨員，加強工作技能培訓、專業學習，提高業務水平，增強履行任務職能的能力。
二、建立嚴格考核機制，規范履行職責。建立職責清單，制定任務考核標準，明確職責任務，嚴格執行任務完成方案，確保任務按時保質完成。
三、加強組織協調，提供工作保障。加強組織協調，提供必要的工作保障和技術支持，加強任務監管，確保任務完成情況得到及時反饋，同時建立成果展示和講述互通機制，推動任務效率的可持續提高。
文章五：
履行黨章規定的職責任務需要黨員樂于奉獻、積極進取，但在實踐中我們發現一些黨員對任務重視不夠、執行力度不高、未能及時解決任務中出現的問題。為此，我們需要以下措施：
一、強化理論學習，提高任務意識。通過多種方式，加強黨員
的基本知識教育，對任務重要性進行強化宣傳，提高任務的意識，激發黨員積極履行職責任務的責任感和使命感。
二、精細化任務分工，落實責任。將任務細分到每個黨員或工作小組，明確職責分工，落實責任制，同時從任務難度、數量、期限等方面目標求精，達到任務標準和目標。最終按照任務完成情況對黨員進行綜合評價，公示成果和展示典型。
三、加強任務保障，明確配套條件。加強任務保障，明確配套條件，提供必要的資源、設備和技術支持。同時加強任務督導和督查，對任務中存在的問題及時協調解決，保證任務完成序列。四、加強溝通協調，凝聚合力。加強與其他相關部門的溝通協調，形成合力發揮各部門的優勢資源，共同完成任務。同時，建立合理的獎懲及激勵機制，對任務完成優秀的黨員予以表彰，鼓勵志愿者積極參與維護社會秩序。
五、建立健全紀檢監察機制，確保任務完成。加強組織建設和紀檢監察，對不履行職責、不遵守規定、不按標準完成任務的黨員進行批評教育或紀律處分。通過嚴密的監督機制，確保每個黨員都能夠履行自己的職責任務。
總之，黨員履行職責任務是一項長期、深入、系統的工作，需要解決廣大黨員中思想認識、工作作風、資源保障、溝通協調、紀檢監察等方面的問題。只有全面、扎實做好這些工作，才能提高黨員的履職能力，為實現中國夢的宏偉目標作出更大貢獻。
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