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積極發揮監督職能
協助黨委從嚴治黨——以實際行動保障煤炭企業高質量發展
摘要：本文分析了當前紀檢監察工作存在的問題和不足，提出了新時代加強紀檢監察工作的路徑和方法。
關鍵詞：煤炭企業；紀檢監察；監督；從嚴治黨
引言：堅持黨的領導，加強黨的建設，是煤炭企業的獨特優勢，全面從嚴治黨必須持之以恒，毫不動搖。當前形勢下，紀檢監察機關作為黨內監督的專責機關，要堅守職責定位不動搖，深刻認識全面從嚴治黨對于企業高質量發展的必要性和緊迫性，積級協助同級黨委推進全面從嚴治黨向縱深發展，以全面從嚴治黨帶動全面從嚴治企，構建從嚴規范管理長效機制，保障和促進煤炭企業實現高質量發展。
一、當前紀檢監察工作存在的問題和不足
?。ㄒ唬乃枷胝J識上看，職責定位還不夠精準。在協助黨委推進全面從嚴治黨的過程中，不能時刻做到從煤炭企業大局角度和工作實際情況出發去發現問題、研究問題、提出建議、解決問題。落實“三轉”（轉職能、轉方式、轉作風）還不到位，雖然紀檢監察機關逐步退出了一些議事協調機構，但在真正發揮“監督的再監督、檢查的再檢查”職能方面還是有欠缺。監督錯位、越位的現象時有發生，有時面對一些其他職能部門業務范圍內的問題時，直接沖在“第一線”，把一些“不該管”的工作納入自己監督的范圍，不能集中精力發揮應有的監督職能，這也是職責定位不夠精準的一些表現。
?。ǘ膿斪鳛樯峡?，不敢監督、不愿監督的問題依然存在。針對同級監督難的問題還未找到有效的解決途徑，面對同級黨委和班子成員，在監督上有所顧慮，主動發聲力度不夠，多是以口頭提醒為主，同級監督方式、方法不多，沒有把主要精力放在監督“關鍵少數”上；基層黨支部層面同樣存在這樣的問題，紀檢委員多由班子成員中的副職或普通黨員擔任，礙于面子，對科區黨政主要負責人不敢監督、不愿監督，沒有真正做到讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。
?。ㄈ墓ぷ鳈C制上看，大監督的格局還未真正形成。少數單位、黨員干部存在監督“與我無關”的思想，認為監督就是紀委的事，個別班子成員的“一崗雙責”和職能部門的業務監督職責還未完全發揮出來，特別是職能部門重業務、輕廉政，沒有把業務工作與監督工作同部署、同考核、同問責。監督力量融合不到位，群眾監督、輿論監督的優勢沒有完全顯現出來。
?。ㄋ模姆绞椒椒?，監督手段有效性不足。特別是隨著全面從嚴治黨向縱深推進，腐敗行為方式穿起了“隱身衣”，變得日趨隱蔽，借快遞物流、電子充值點券、電子禮品卡的形式“隔空收禮”，對開展監督工作提出了更高的要求?，F有的監督方式不能很好地適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，對黨員干部的監督特別是“八小時之外”監督方面方法不多、手段不足，效果不夠明顯。
?。ㄎ澹淖陨斫ㄔO上看，監督能力有待提高。紀檢監察工作人員業務知識相對單一，缺少法律、財會、審計等相關業務知識儲備，一定程度上影響了監督的能力；從基層黨支部來看，少數紀檢委員對職責認識不清、定位不準，忙于安全生產經營或業務工作，監督意識不強，不知道“監督什么、怎么監督”，導致履責不力，作用沒有得到充分發揮。
二、新時代加強紀檢監察工作的路徑和方法
?。ㄒ唬┟鞔_職責定位，把牢監督政治屬性。紀檢監察機關是黨內的專責監督機構，一定要堅守政治機關定位和監督政治屬性，要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的監督檢查作為首要政治任務，以政治監督的具體化精準化常態化，保障“國之大者”“企之要事”落實落地。圍繞安全生產、生態環保、重點工作目標任務等，制定政治監督任務清單，同時“寫實化”記錄政治監督開展情況和工作成效，建立督查督辦聯動機制，實現精準監督、跟進監督、做實監督。
?。ǘ娀瘬斪鳛?，破解同級監督難題。以落實全面從嚴治黨“兩個責任”為主線，堅持把紀律挺在前面，按照“管好關鍵人、管住關鍵事、管到關鍵處、管在關鍵時”的監督思路，積極擔當作為，加大監督力度，確保各項決策部署得到有效落實。采取提示提醒精準監督、參加會議即時監督、回復意見定向監督、實地查看跟進監督等方式，對煤炭企業重大事項決策、重大項目推進、重要工程建設、評先評優、選人用人等進行及時監督；用好履責紀實信息平臺，對班子成員履行“一崗雙責”情況進行跟進了解，對存在的問題早發現、早介入、早處理，確保監督的及時性、全程性、同步性，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。紀檢委員要嚴格落實職責，協助黨支部書記抓好基層區隊的黨風廉政建設，對科區管理制度制定、內部市場化分配、黨員干部權力運行等各個環節進行監督。
?。ㄈ┏浞职l揮合力，構建監督“大格局”。大力倡導“監督是最好的保護”的理念。積極構建“大監督”格局，著力健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性。堅持以黨委全面監督、紀委專責監督、職能部門業務監督、黨支部日常監督、黨員民主監督為主的黨內監督方式，統籌各類監督資源，定期召開內部監督委員會會議，推動班子成員“一崗雙責”和職能部門業務監督職責融入日常工作，形成大監督格局。優化完善“三位一體”監督機制，做到紀委、紀檢委員和黨風廉政建設監督同步發力、同向發力、同時發力、綜合發力，特別是要發揮黨風廉政建設監督員在一線的“探頭”作用，真正打通監督“最后一公里”，讓廣大職工群眾切實感受到人人都是監督員、監督就在身邊。
?。ㄋ模﹫猿志珳仕季S，有效提升監督質效。堅守“監督的再監督”定位，在做細專項監督、做實日常監督上下功夫，做到精準監督、精準問責。聚焦工程建設、招投標等投資密集、資源富集、權力集中的領域和環節，聚焦風腐一體、內外勾結、靠企吃企等腐敗問題，聚焦侵害職工群眾合法權益的“小微腐敗”行為，堅持深挖細查及其背后的“四風”問題。對違規違紀行為，積極協助黨委運用“四種形態”，讓違規違紀者付出代價、受到處罰，達到查處一案、警示一片、治理一域的目的。在豐富監督載體、拓寬監督渠道上做文章。面對越來越隱蔽的腐敗行為，在利用監督信箱、公示舉報電話等常規監督手段的基礎上，充分發揮“互聯網+”的功能，用好“碼上”監督一點通平臺，打破以往時間、空間的限
制，讓職工隨時可以監督反饋問題，讓監督從“線下”轉為“指尖”，同時，對違規違紀行為人心理上形成震懾。
?。ㄎ澹┘訌娮陨斫ㄔO，鍛造過硬監督隊伍。履行好“協助”責任，紀檢監察干部隊伍建設是保障。在從嚴治黨新形勢下，進一步加強紀檢監察干部隊伍思想建設和能力建設，顯得尤為重要。扎實開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，圍繞規范化、法治化、正規化建設要求，以“四合一”交叉協作監督辦案機制為平臺，持續強化業務能力建設。嚴格落實紀檢委員和黨風廉政建設監督員考核辦法，考核結果納入月度五星黨支部評比、年度先進個人評選。對不在狀態、不敢不愿不會監督的，及時約談提醒，嚴肅問責。持續打造紀檢鐵軍，以過硬的紀檢監督隊伍，積極協助黨委縱深推進全面從嚴治黨，為煤炭企業高質量發展提供堅強的保障。
結論：綜上所述，監督是權力正確運行的保障。在協助黨委推進全面從嚴治黨的進程中，必須要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以學增智、以學正風、以學促干，立足崗位職責，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，以高質量的紀檢監察工作推進煤炭企業高質量發展。
參考文獻
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國企紀檢監察工作經驗做法：以國有企業全面從嚴治黨新成效+護航高質量發展新征程
國企紀檢監察工作經驗做法：
一、引言
國有企業作為我國經濟的重要組成部分，承擔著維護國家經濟安全、促進經濟發展的重要使命。而紀檢監察工作作為國有企業黨的建設的重要組成部分，對于國企的健康發展具有極其重要的意義。
近年來，我國國有企業全面從嚴治黨取得了顯著成效，紀檢監察工作也取得了重要進展，取得了一系列新的成效。本文將圍繞國有企業全面從嚴治黨新成效和護航高質量發展新征程展開分析。
二、國有企業全面從嚴治黨新成效
1.黨委領導高度重視
在國有企業全面從嚴治黨中，黨委的領導起著重要的作用。國有企業黨委在制定發展戰略、決策重大問題等方面，始終把黨的政治建設和全面從嚴治黨放在首要位置，做到了“兩個維護”。
2.紀委監察機構組織體系完善
國有企業建立了科學合理的紀委監察機構組織體系，將中央紀
委和國家監委的重要指示要求下發到各級紀檢監察機構，確保國有企業紀檢監察工作的順利推進。
3.加強黨風廉政建設
國有企業全面從嚴治黨的一個重要方面就是加強黨風廉政建設。國有企業通過加強廉政教育培訓、加強規章制度建設、推行廉潔從業人員考核等舉措，確保了企業風清氣正，從而為企業的高質量發展提供了堅實的保障。
4.推進反腐敗斗爭
國有企業黨委紀委監察機構充分發揮職能作用，深入開展反腐敗斗爭。通過建立健全內部控制體系，加強對關鍵崗位的監督，嚴格執行權力清零制度等舉措，有效遏制了腐敗問題的發生。
三、護航高質量發展新征程
國有企業在全面從嚴治黨的引領下，進入了高質量發展的新征程。紀檢監察工作不僅要加強對企業內部的監督，還要積極開展外部監督，確保企業的發展具有可持續性和穩定性。
1.加強對企業經營決策的監督
紀檢監察機構要加強對企業經營決策的監督，確保決策程序的合規性，防止因為不規范的決策導致企業發展面臨風險。同時，還要加強對企業財務數據的監督，確保企業經營數據的真實性和準確性。
2.打擊經濟犯罪行為
紀檢監察機構要加大對經濟犯罪行為的打擊力度，嚴厲打擊貪污、受賄、瀆職等行為，維護企業的經濟秩序，促進企業的健康發展。
3.加強對干部隊伍建設的監督
紀檢監察機構要加強對干部隊伍建設的監督，確保企業干部的廉潔自律，選拔任用優秀人才，營造風清氣正的政治環境。
4.推進科技創新
紀檢監察機構要加強對科技創新的監督，鼓勵企業加大科技投入，推動科技創新成果轉化為實際生產力，提高企業的核心競爭力。
四、總結
國有企業紀檢監察工作是國有企業全面從嚴治黨的重要組成部分，對國有企業的健康發展具有重要意義。通過上述的分析，我們可以得出結論：國有企業全面從嚴治黨取得了顯著成效，紀檢監察工作取得了一系列新的成果。在護航高質量發展的新征程中，紀檢監察工作要加強對企業內部和外部的監督，打擊經濟犯罪行為，加強干部隊伍建設和推進科技創新等方面的工作，為國有企業的高質量發展提供堅實保障。
在2021年全面從嚴治黨暨深化巡視巡察整改工作動員會上的講話
同志們：
今天，我們召開學校2021年全面從嚴治黨暨深化巡視巡察整改動員會。剛才，XX、XX同志分別就深化巡視巡察整改、抓好紀檢監察工作做了具體安排，會后各單位要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我再講三點意見：
一、總結成績、正視不足，增強推動全面從嚴治黨向縱深發展的戰略定力和堅定信心
2020年，全校各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，以政治建設為統領，全面加強黨的建設，推動全面從嚴治黨，各項工作取得了新進步、新成效。我們認真踐行“兩個維護”，政治建設進一步強化。深入落實《關于加強高校黨的政治建設的若干措施》，加強黨對學校工作的全面領導。修訂學?！墩鲁獭?，強化中國特色社會主義大學政治屬性。強化政治建設統領作用，在疫情防控、助力脫貧攻堅，全力穩就業促就業等大考中踐行“兩個維護”，“四個意識”更加牢固，“四個自信”不斷增強。我們持續抓基層打基礎，黨的建設質量進一步提升。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性不斷增強。持續加強“雙帶頭人”教師黨支部建設，以XX院士、XX院士為代表的一批學術帶頭人擔任黨支部書記。開展發展黨員、“三會一課”、科級干部選任工作材料專項核查整改工作，基層黨組織工作進一步規范，戰斗堡壘作用進一步發揮。我們扎實推進校內巡察，全面從嚴治黨進一步向基層延伸。堅持政治巡察定位，高質量開展X輪校內巡察，實現對學校XX個院級黨組織巡察全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。我們穩步推進治理體系與治理能力建設，黨對學校工作的全面領導進一步加強。堅持黨委領導下的校長負責制，完善黨委、行政重要議事規則，全面提升議事質量和決策效率。優化管理機構設置，開展制度清理規范，努力構建符合學校發展需要的組織架構和制度體系。
以上成績的取得，最根本在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，同時也是學校各級黨組織和廣大干部師生辛勤付出和共同努力的結果。在此，我代表校黨委，向全體干部師生致以誠摯的感謝和崇高的敬意！
在總結成績的同時，我們也要看到，雖然學校全面從嚴治黨取得了明顯成效，但與黨中央要求相比，與學校改革發展需要相比，與廣大師生期待相比，我們還存在一定差距：一是政治建設的制度體系還需要進一步完善；二是黨建與業務深入融合還需要加強；三是巡視巡察整改還要進一步深化；四是“兩個責任”還要進一步壓實；五是干部干事創業的積極性、主動性還需進一步提高。這些問
題都需要我們在今后的工作中，繼續保持戰略定力，發揚斗爭精神，著力突破解決。
二、以全面從嚴治黨引領新征程，為學校事業發展提供堅強政治保證
習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上指出：“黨和人民事業發展到什么階段，全面從嚴治黨就要跟進到什么階段”，“要深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態度不能變、決心不能減、尺度不能松，確?！奈濉瘯r期我國發展的目標任務落到實處?！绷暯娇倳浿匾v話進一步深化了對管黨治黨的規律性認識，為新時代推進黨的自我革命、把全面從嚴治黨推向縱深提供重要遵循。2021年，全校上下要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，堅定政治方向，保持政治定力，把嚴的主基調長期堅持下去，推動全面從嚴治黨不斷走向深入，確?！笆奈濉遍_局之年學校各項事業實現高質量發展。
第一，從嚴從實抓好政治建設，不斷強化黨對學校工作的全面領導。全面從嚴治黨首先要從政治上看，要堅持把政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”，確保學校成為堅持黨的領導的堅強陣地。一要認真開展黨史學習教育。加強組織領導，堅持“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求，確保高標準高質量完成學習教育各項任務，用黨的創新理論武裝頭腦，從黨的偉大奮斗歷程中汲取前進的智慧和力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。二要加強思想政治工作。要加快構建完善思想政治工作體系，把立德樹人融入教育教學各環節，全面提升思想政治工作質量。深化新時代思政課改革創新，大力加強“課程思政”建設，充分發揮課堂育人主渠道作用。堅持五育并舉，改進美育、體育和勞育工作，促進學生全面發展。三要加強意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作領導權，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。要持續加強民族宗教法規政策宣傳教育，嚴密抵御和防范宗教向校園滲透。
第二，從嚴從實抓好基層黨建，推動基層黨組織全面進步、全面過硬?；鶎邮屈h的執政之基、力量之源。只有夯實基層黨組織建設，才能鑄就黨的強大戰斗力。一要不斷提升基層組織力。貫徹新時代黨的組織路線，持續推進新時代黨建“雙創”工作，發揮示范帶動作用，著力整頓軟弱渙散黨組織，抓兩頭帶中間，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二要進一步強化政治功能。認真落實院系《黨委（黨總支）會會議議事規則》《黨政聯席會議議事規則》，強化黨的領導作用，在重大辦學問題上把好政治方向，確保黨中央決策部署和校黨委工作安排落地落實。要規范黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”制度，加強黨員教育管理，以嚴格的政治生活淬煉黨員政治素養、增強支部政治功能。三要做好基層黨組織
換屆工作。學校將在今年籌備召開第四次黨代會，會議前期，要開展基層黨委（黨總支）換屆工作。全校各級黨組織和廣大黨員干部要以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極做好黨代會各項籌備工作的落實，為第四次黨代會的勝利召開奠定堅實的政治基礎、思想基礎和組織基礎。
第三，從嚴從實抓好隊伍建設，提升干部人才隊伍素質、激發干事創業活力。干部和人才是學校事業發展的中堅力量，要堅持黨管干部、黨管人才的原則，著力打造高素質干部人才隊伍。一要堅持嚴管厚愛，建設高素質干部隊伍。堅持新時代好干部標準，加強選人用人頂層設計和干部隊伍規劃。堅持正確用人導向，突出政治標準，嚴格選任干部，切實把政治過硬、品行優良、在急難險重任務中表現突出、能力突出、銳意進取的優秀干部選配到重要崗位。要加強干部教育培訓，持續做好優秀年輕業務干部多崗位實踐鍛煉工作，讓干部在挑重擔、攻難關中強信念、長才干。二要深化人才強校戰略，建設高水平人才隊伍。牢固樹立人才觀念，在全校大興識才、愛才、敬才、用才、引才之風，厚植吸引培育人才的土壤，讓人才能夠各展其才、各盡其用。加強人才隊伍建設規劃、明確目標和重點，構建完善人才發展支持體系，讓用人單位對人才有更多的發言權，更好地吸納人才、培育人才，不斷實現人才興校、人才強校。三要完善考核評價機制，激發干事創業活力。深化教師評價改革，實現評價標準多元化，充分調動教師教學、科研的主動性、能動性、創造性。完善職員職級晉升制度，探索實施科級崗位改革，激發干事動力，提高管理效能。
第四，從嚴從實抓好風險防控，堅決維護校園穩定安全。安全穩定是干好一切工作的前提和基礎，要始終繃緊安全之弦，妥善防范、化解各類風險，全力確保校園穩定安全。一要壓實穩定安全責任。校黨委堅決履行維護校園穩定安全主體責任。各級黨組織要按照“誰主管，誰負責”的原則，切實擔負好維護穩定安全的政治責任。要一級一級把穩定安全工作責任和措施分解到崗、到人，確保責任落實。二要精準研判預警安全穩定風險。要定期研判形勢，提前預判風險，做到關口前移、源頭預防，做好應對各種風險挑戰的充分準備。三要切實提升應急處突能力。要加強對舊樓防火、實驗室安全、校園交通管理等重點領域的安全治理，加強日常監管和安全檢查，防患于未然。要努力成為所在工作領域的行家里手，不斷提高應急處突的見識、膽識和能力，做到有效掌控局勢、化解危機，確保學校大局穩定安全。第五，從嚴從實正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態。正風肅紀反腐關系到民心向背、事業興衰，一刻也不能停歇、絲毫也不能放松。一要持續加強作風建設。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”，堅決防止形式主義、官僚主義反彈回潮，切實減輕基層負擔。深入踐行“一線規則”，在黨史學習教育活動中認真開展“我為師生辦實事”活動，著力解決師生“急難愁盼”問題。二要增強監督治理效能。深入開展廉政風險專項排查，建立廉政風險防控清單。健全防控機制，強化防控措施，加強對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督，堅決防范廉政風險。三要不斷強化執紀問責。精準運用“四種形態”，對違規違紀問題嚴肅執紀問責，綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。堅決整治師生身邊的微腐敗問題和作風問題，通過加大力度正風肅紀反腐，切實維護師生權益、營造良好生態、促進學校發展。
第六，從嚴從實抓好“兩個責任”，推動管黨治黨責任貫通聯動、一體落實。一要全面落實主體責任。校院兩級黨委要認真貫徹《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，堅決扛起管黨治黨主體責任，對標對表對單，把全面從嚴治黨各項工作落實落細。黨組織書記要擔好第一責任人職責，要敢抓真抓、抓出實效，領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的全面從嚴治黨工作。二要切實強化監督責任。紀檢監察部門要認真履行監督基本職責、第一職責，敢于監督、善于監督、規范監督，使監督更聚焦、更精準、更有力，充分發揮監督保障執行、促進完善發展的作用。要突出政治監督，確?！皟蓚€維護”落到實處。
三、深入開展巡視巡察整改工作，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸
第一，旗幟鮮明講政治，以高度的政治自覺提高深化巡視巡察整改的思想認識。黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴治黨重大舉措和黨內監督戰略性制度安排。我們要學深悟透、強化實踐，深刻認識深化巡視巡察整改的重要性和緊迫性，將思想和行動統一到黨中央關于巡視巡察工作的部署要求上來。一要站在“兩個維護”的政治高度，充分認識深化巡視巡察整改對加強政治建設的重要意義。踐行“兩個維護”，不是空泛的、抽象的，必須體現在行動上，落實到工作中?，F階段做好巡視巡察整改就是最直接的檢驗，就是以實際行動踐行對黨的忠誠。全校黨員領導干部要把抓好巡視巡察整改作為一項重要政治任務，增強做好整改、推動學校改革發展的責任感緊迫感，持續、深入、扎實地做好巡視巡察“后半篇文章”，用整改的行動和效果體現“兩個維護”。二要站在創建世界一流農業大學的戰略高度，充分認識深化巡視巡察整改對提升治理能力和治理水平的重要意義。要通過深化巡視巡察整改，對整改任務落實情況進行再梳理、再把關、再排查、再加壓。我們查的越嚴，問題找得越準，根源挖的越深，整改舉措越實，巡視巡察的震懾、遏制和治本作用就發揮的越充分、越徹底，學校治理體系和治理能力就會越完善、越高效，學校才能站在新的更高的起點去謀劃創建世界一流農業大學的高質量發展。三要站在增強師生獲得感的現實角度，充分認識深化巡視巡察整改對凝聚人心推動學校事業發展的重要意義。中央巡視指
出的問題，以及校內巡察發現的問題，涉及到學校管黨治黨、辦學治校各方面各環節，都是改革發展中群眾反映強烈、涉及師生員工切身利益的具體問題。巡視巡察把師生監督的積極性調動起來了，如果最后大事化小、小事化了、不了了之，反而會有負作用，挫傷大家的積極性，形成“破窗效應”。下一步，中央還將對校黨委開展新一輪巡視，整改任務的完成情況要全面系統的向中央匯報，接受中央的審閱。這在政治上要求更高，更需要我們以實實在在的整改實效取信于師生，凝聚起推動事業發展的強大動力。
第二，扭住問題不放松，以標本兼治為目標堅決做好深化巡視巡察整改。巡視巡察整改既是解決問題、改進提高的過程，也是凝聚共識、推動發展的過程。我們要深入學習領會習近平總書記關于巡視巡察工作重要論述，掌握其中蘊含的立場觀點方法，堅持問題導向，改進工作舉措，持續深化和鞏固整改成效。一要堅持問題導向“全面改”。各單位要對照整改清單，以“全面徹底無遺漏”的要求，對不具體的整改措施再細化、對整改不到位的問題再回爐，深入分析是否存在新形勢產生的新問題，已整改的問題是否出現新情況，已銷號的問題是否存在部分內容整改不到位的現象，同時，對照主題教育查擺問題、校內巡察重點問題、專項審計存在問題和民主生活會查擺問題，把多張清單合成一張清單，把問題清單變成整改清單，持續鞏固深化巡視巡察整改成效。二要堅持舉一反三“深入改”。各單位要緊密聯系工作實際開展整改，堅決杜絕“兩張皮”，要將深化巡視巡察整改與貫徹落實中央的新要求、高等教育的新變化和學校發展改革的新情況結合起來，將治“老毛病”與改“新問題”貫穿起來，不但確保中央巡視提出的問題得到徹底解決，同時舉一反三、著眼長遠，本著“不貳過”的原則，觸類旁通、查漏補缺，做到整改好一個問題、預防好一類問題，從根本上解決病灶，把整改成效轉化為推動學校事業發展的強大動力。三要堅持問效于民“開門改”。要主動面向師生晾曬整改成果，接受師生監督評議，提高師生知曉度、參與度。在評估整改成效時，首先要“上下看”，看是否徹底解決了中央巡視組提出的問題，達到標本兼治，看師生滿不滿意，獲得感、幸福感、安全感有沒有提升；也要“前后看”，通過整改，各責任單位整體精氣神是否有了新氣象、新進步，大家的干勁、闖勁、拼勁是否都激發出來了；還要“左右看”，將各單位拉出來，比一比、亮亮相，是否改出了敢于爭先、敢于拼搏、敢做排頭兵的責任和擔當。從去年4月開始，校園網首頁開辟了“巡察整改進行時”專欄，12家單位將查找出來的問題、整改結果逐一面向師生公開，主動接受師生監督，這是一個好辦法，今后我們要督促更多的單位將整改措施和效果拿出來“曬一曬”。
第三，強化組織領導，以永遠在路上的韌勁推動巡視巡察整改不斷鞏固深化。一要強化責任抓落實。深化巡視巡察整改，校黨委擔負主體責任，我承擔第
一責任人責任，其他校領導要扎實履行“一崗雙責”，對分管（聯系）單位的整改工作親自部署、親自推進。各二級黨委承擔整改主體責任，但不代表抓整改就是書記一個人的事，院長和班子成員都要根據分工切實擔負起整改責任，把深化巡視巡察整改與推動事業改革發展結合起來，一級抓一級，一級對一級負責，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一公里”。二要協同聯動聚合力。各部門要牢固樹立“一盤棋”意識，切實抓好整改落實、監督檢查、成果運用、執紀問責各個環節，貫通起來、形成閉環，確保巡視巡察整改走深走實。任務牽頭部門要切實擔起整改責任，配合部門要強化協作意識，該配合的要主動配合，需要專項工作組協調解決的，相關校領導要統籌推動解決，涉及體制機制方面的問題要及時向校黨委反映，真正做到上下聯動、左右協同、同題共答。巡視整改領導小組要開展機動式、點穴式監督檢查，加強對整改任務落實的督導推進，紀檢監察部門要及時處置巡后問題線索，抓好整改日常監督，組織部門要強化干部監督，把巡視巡察成果作為考核評價干部的重要參考，相關職能部門要深入開展專項整治。對深化巡視巡察整改工作重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，紀委要依規依紀嚴肅處理。三是建章立制見長效。各部門要把深化巡視巡察整改作為加強黨的建設重要內容，與黨史學習教育有機結合，及時把行之有效的好方法好經驗融入到全面從嚴治黨的制度建設中，努力從源頭上補齊短板、堵塞漏洞。要堅持標本兼治，在抓好具體問題整改落實的同時，深入研判、大力破除引發問題、制約發展的深層次矛盾，形成長效機制，推動巡視巡察整改成效不斷提升，為學校事業發展增添動能，為迎接中央下一輪巡視做好充分準備。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的領導，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入，為“十四五”時期學校事業高質量發展開好局、起好步提供堅強保證，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻！
以全面從嚴治黨推動企業高質量發展
摘要：在黨的領導下我國的社會經濟水平、人們的生活質量、社會發展的和諧等多個方面都得到了有效的優化和構建，創造出了諸多的良性影響力。在這樣的視域下企業想要獲得高質量的發展機會，更好地應對行業競爭力的日益提高，就必須做到緊跟黨的領導，認可并積極配合全面從嚴治黨，讓企業從上至下都得到有效的優化，從而在新時期獲得更多的發展機會，保持穩定進步的步伐?；诖?，本文將對以全面從嚴治黨推動企業高質量發展展開研究。
關鍵詞：全面從嚴治黨；推動策略；企業高質量發展；研究
前言：
全面從嚴治黨對于企業在新的時代背景下的發展而言有著深遠的良性影響力，不僅能夠讓企業在緊跟黨的領導上做到全面落實到各個經營與管理環節中，突出黨組織在企業中的重要地位，讓企業的發展更為符合黨的要求，創造出更多的良性影響力。另一方面則能夠實現對企業結構、經營模式等多方面的有效優化，創造出更多的經濟價值，營造出和諧的行業發展氛圍。由此可見，對以全面從嚴治黨推動企業高質量發展進行探究是十分必要的，具體策略綜述如下。
一、全面從嚴治黨的意義分析
全面從嚴治黨策略的落實有著極大的影響力，對于企業在新時期的發展而言意義深遠。經過分析與整合以下將從幾個方面對全面從嚴治黨的意義展開研究：第一，全面從嚴治黨對實現黨的歷史使命而言有著深遠意義。實現黨的歷史使命是黨建歷程中的重要任務，落實全面從嚴治黨可以為黨的歷史使命傳承起到依托作用，讓黨的堅持與黨的理念在企業發展的過程中發揮更大的價值。第二，全面從嚴治黨對我黨的優良傳統和政治優勢展現而言有著深遠意義。共產黨的核心是馬克思主義，嚴明的紀律、明確的規矩是共產黨的兩大特點，同時也是共產黨在中國發展至今的根本所在。落實從嚴治黨可以更好的展現共產黨在紀律和規矩上的特點，讓企業在新時期的經營和發展行為得到良好的約束，創造出優質的內部
發展風氣，為企業的長期穩定進步打下了可靠的基礎。第三，全面從嚴治黨對實現國有企業穩健發展而言有著深遠意義。全面從嚴治黨，突出黨組織在企業經營發展中的主體地位和管黨治黨的主體責任，能夠讓企業在發展方向的確立上更為正確，對于企業的穩健發展而言意義重大。
二、落實以全面從嚴治黨推動企業高質量發展的思路與舉措
?。ㄒ唬┘訌娙鎻膰乐吸h體系建設
在新時期市場競爭愈發激烈，企業在獲得發展機會的同時也面臨著巨大的發展風險，想要實現高質量發展模式的構建和業務能力上的有效提升，就必須對全面從嚴治黨起到高度的重視。這對于企業而言也無疑是另一個巨大的挑戰，企業必須做到全身心的投入其中，調動自身各個部分的能力和資源，加強全面從嚴治黨體系建設，落實對頂層設計的優化和系統思維的構建，努力克服發展過程中的一切艱難險阻，讓全面從嚴治黨落實最終可以呈現出全面性、協調性以及整體性，更好的完成全面從嚴治黨的任務，推動企業實現高質量發展。在進行黨的體系建設時，企業還應當注意政治標準在其中的重要地位，將其放在首要位置上，以此為中心開展對干部標準、組織考察等多個方面的優化和完善，讓黨的創新理念可以得到更好的滲透機會，為企業在新時期防范發展風險，展現業務實力打下良好的基礎。
?。ǘ├卫巫プ≈黧w責任的“牛鼻子”
想要實現對管黨治黨的有效優化，就必須從多個方面和角度入手，制定嚴格的嚴謹的責任機制，牢牢抓住主體責任，讓從嚴治黨措施可以更好的實施，為企業的高質量發展打下良好的基礎。經過分析與整合，以下將對此具體實施措施展開研究：第一，從細節入手，抓好黨的建設工作。政治建設在管黨治黨中具有統領作用，因此企業在落實全面從嚴治黨工作時應當從政治建設著手，展開細致化嚴謹化的分析與研究，同時依據企業的實際發展情況和行業發展趨勢進行進一步的責任細致化劃分，讓企業責任清單能夠得到更為清晰和明確的呈現，真正的做到將責任劃分到個人，讓每一個工作人員都能夠清晰且明確的認識到自身的崗位責任與義務，緊跟黨的領導，規范進行崗位工作，為良好的企業內部風氣營造提
供可靠的依托力量。其次，企業還應當對責任到任務的轉化重視起來，讓每一個工作人員都能夠明確自身的工作目標，掌握自身發展方向，并將自身發展方向和企業發展方向相結合，更好的集中員工的集體推動力量，為企業在新時期實現高質量發展做好充足的準備，使企業可以擁有更多力量對抗多種外界因素的影響，保持持續且穩定的進步步伐，創造出更為理想的經營發展成效。第二，全面從嚴治黨建設工作和黨風廉政建設工作之間存在著本質上的聯系，企業在落實全面從嚴治黨工作時也應當加強對黨風廉政建設情況的關注，利用二者之間的密切關系搭建聯動平臺，進一步發揮主體責任作用，讓全面從嚴治黨為依托促進黨的廉政風氣建設，并以黨的廉政風氣建設為引導促進全面從嚴治黨工作優質成果呈現，推動二者相輔相成的關系的構建，為企業實現高質量發展提供可靠的促進力量。
?。ㄈ┏掷m加強黨務干部能力素質建設
全面從嚴治黨工作成效的呈現與規則、制度的有效制定和完善有著不可分割的關系，而想要實現對規則和制度的有效制定則又離不開“人”的因素控制。所以想要實現全面從嚴治黨，推動企業高質量發展，就應當對持續加強黨務干部能力和素質的培養重視起來，讓從嚴治黨與黨務干部培養實現有效的交融，呈現出更為理想化的成果。第一，黨務干部的業務能力是其能否順利且有效的完成自身崗位工作的關鍵所在，在開展全面從嚴治黨工作時應當將提高黨務工作人員的業務能力放在首要位置上，依據現有黨務工作人員的實際業務能力與自身素質情況設置針對性的、系統化的培訓程序，為每一個黨務人員都提供進步的途徑。此外，為保證黨務工作人員可以在培訓中取得理想的進步，更好的勝任自身崗位工作，企業還應當注意在培訓內容上做到緊跟時代的發展步伐，將黨的新理念、全面從嚴治黨的要求和黨務工作人員的實際工作緊密結合，在培訓中帶給黨務工作人員更為深刻的啟發，使黨務工作人員可以在其中取得更大的收獲，實現多個方面的溝通發展。第二，黨務干部的工作要求更高、責任更大，因此在選拔黨務干部以及進行黨務干部培訓時，應當從黨務人員的性格、親和力、能力等多個方面入手做出綜合性的分析，讓黨務干部隊伍的整體素質和能力都可以得到有效的提升，同時讓黨務干部的培訓過程更為順利，呈現出更高的培訓成果。與此同時，為保障黨務干部能夠積極參與其中，還應當從黨務干部的實際需求入手設置激勵機制，提高黨務干部的參與主動性，同時讓其他黨務人員獲得持續發展的目標和動力，更好的投入到崗位工作中，呈現出一舉多得的優質效果，讓全面從嚴治黨推動企業高質量發展的目標可以更快實現。最后，企業應當給予黨員干部更多的發展和鍛煉的機會，主動將重大活動和工作的任務交給黨務干部負責，使黨委干部可以在實際工作和活動的建設中得到磨煉，對自己產生更為客觀的認識，不斷的發揮自身的優勢特點，同時通過培訓等多種途徑彌補自身的不足，在精神、知識、能力、經驗積累等多個方面都得到有效的優化，更好的為企業在新時期的發展提供推動力量，讓全面從嚴治黨推動企業高質量發展策略的實施可以得到更多的認可。
結束語：
綜上所述，全面從嚴治黨一直是我國共產黨建設的核心所在，充分的展現了我國在黨建上的優勢，為我國社會的穩定與和諧發展打下了堅實的基礎。在這樣的情況下企業更應當對從嚴治黨重視起來，緊跟黨的領導，在經營和管理的各個環節中貫徹落實黨的精神和思想，嚴格按照黨的要求約束自身，營造出良好的行業發展氛圍，有效的防控發展風險，讓企業可以獲得更高質量的發展機會，創造出更多的優良成果。
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國企紀檢監察經驗探討：以國有企業全面從嚴治黨新成效護航高質量發展新征程
國企紀檢監察經驗探討：以國有企業全面從嚴治黨新成效護航高質量發展新征程
摘要：國有企業是中國社會主義市場經濟體系的重要組成部分，其在經濟發展、就業創造、社會穩定等方面發揮著重要作用。然而，長期以來，國有企業也存在著一些問題和挑戰，如腐敗問題、內外部監管不夠到位等。為了推進國有企業的高質量發展，保障國家利益和人民根本利益，全面從嚴治黨成為了關鍵所在。本文將從國有企業全面從嚴治黨的意義和必要性入手，探討國有企業紀檢監察工作的經驗和成效，并提出相應的改進措施。
一、國有企業全面從嚴治黨的意義和必要性
?。ㄒ唬╈柟厅h的執政地位。全面從嚴治黨是保持黨的先進性和純潔性，維護黨的執政地位的重要手段。國有企業作為黨和政府的重要經濟實體，其黨組織必須始終保持先進性和純潔性，才能有效履行自身職責使命，確保國有企業健康發展。
?。ǘ┨岣邍衅髽I經濟效益。腐敗問題是國有企業發展的一大頑疾，嚴重影響著國有企業的經濟效益。通過全面從嚴治黨，加強紀檢監察工作，能夠有效凈化國有企業內部環境，提高企業經營效率，推動高質量發展。
?。ㄈ┰鰪娚鐣湃味?。國有企業是國家財富的主要組成部分，其經濟活動關系到廣大人民群眾的切身利益。加強紀檢監察工作，打擊腐敗和不正之風，不僅能維護國有企業的聲譽和形象，也能增強社會對國有企業的信任度，推動國有企業更好地為人民群眾服務。
二、國有企業紀檢監察工作的經驗和成效
?。ㄒ唬┙⒔∪o檢監察制度。國有企業紀檢監察工作必須以黨的十九大關于全面從嚴治黨的決策部署為指導，建立健全紀檢監察制度，完善內部紀檢監察機構設置，提高紀檢監察工作的專業化水平。對違紀違法行為要有零容忍的態度，堅決查處和懲治。
?。ǘ┘訌妼箢I導干部的教育培訓。國有企業紀檢監察工作的成效與國企領導干部的素質和能力密切相關。加強對國企領導干部的黨性教育和廉政培訓，提高他們的紀律觀念和廉潔意識，是保障紀檢監察工作有效開展的基礎。
?。ㄈ┘訌妼蠼洜I活動的監督檢查。國有企業應依法依規經營，堅持市場化原則，但也要加強對企業經營活動的監督檢查，預防和及時發現違法和不正之風。同時，要注重對國有企業資產的監管，確保國有資產安全。
三、進一步完善國有企業紀檢監察工作的措施和建議
?。ㄒ唬┘訌婞h風廉政建設。國有企業黨組織要切實履行主體責任，加強對黨員干部的教育管理和監督，強化廉潔從業和黨風
廉政建設工作。推行領導干部廉政檔案制度，定期對領導干部進行廉政談話，加強隊伍建設。
?。ǘ┘訌妳f作聯動。國有企業紀檢監察部門要加強內部協作，與企業各部門密切配合，形成工作合力。同時，要加強與其他紀檢監察機構的聯動，共同推進反腐敗斗爭。
?。ㄈ娀O督問責。國有企業紀檢監察部門要堅持問題導向，定期開展專項監督檢查，對發現的問題嚴肅追責問責。同時，也要對紀檢監察工作進行評估和考核，及時發現問題和不足。
結語：國有企業全面從嚴治黨是國有企業高質量發展的必然要求，也是保障國家利益和人民根本利益的需要。通過加強紀檢監察工作，完善制度和機制，國有企業能夠更好地發揮自身作用，推動高質量發展。進一步提高國有企業紀檢監察工作的水平和成效，是當前和今后的重要任務。
企業黨建與中心工作深度融合存在的問題及對策建議思考
企業黨建與中心工作深度融合存在的問題及對策建議思考
隨著轉型發展日益深入，企業面臨的競爭壓力與日俱增。在企業邁向高質量發展進程中，需要不斷擬定新任務，調整新課題，克服新困難，從根本上全面提升自身核心競爭力。本文針對黨建工作在企業轉型發展中的必要性進行分析，通過對實踐經驗和理論總結的梳理，探討企業黨建與中心工作深度融合，在夯實黨建工作的同時，促進企業高質量發展。
黨的建設是新時代中國特色社會主義事業健康可持續發展的“根”與“魂”，在推進中國特色社會主義事業過程中，必須將黨建與中心工作深度融合。作為中煤新集公司下屬去產能煤礦轉型發展單位，智谷公司全面推行“黨建+”項目化管理模式，破解“兩張皮”難題，使黨建與中心工作深度融合，為轉型發展提供了堅強的政治保障和精神動力。
一、黨建工作的作用
?。ㄒ唬┨岣邚V大干部職工凝聚核心力的保障
通過加強煤礦企業的黨建工作能夠提高廣大干部職工的政治素養，引領職工向正能量的方向發展，跟隨黨的政策與方針，掌握國家的發展方向，讓廣大干部職工都能夠受到思想政治教育也是黨建工作的重要目標，進而讓廣大干部職工具有相同的意識，努力地完成工作任務，貫徹落實黨和國家的政策、方針，使廣大干部職工提高凝聚核心力，為了促進企業更好的發展而努力，有共同的努力方向，提高工作效率。與此同時，黨建工作的開展還應該根據企業中不同的工作內容和不同的職位使其具有一定的針對性，增加職工的職業素養，提高職工駕馭工作的能力和水平。
?。ǘ┨峁┡嘤e極向上企業文化的有力平臺
隨著社會的進步與發展，各行各業都在不斷地改進與創新，黨和國家為了促進經濟更好的發展，也在不斷地完善各項方針和政策，因此通過黨建工作能夠培育積極向上的企業文化，企業員工可以在進行
黨建的過程中可以從中學到有關的知識，并將知識應用于自己的實踐工作中，不斷提升自身的專業素養與能力，不斷地完善自己，讓企業的發展極具正能量，塑造良好的企業品牌形象，使企業擁有自身的文化，加強職工對企業的認識，進而提高工作效率，發揮黨建工作的價值與作用。
?。ㄈ┐龠M煤礦企業經濟發展的重要基礎
十九大報告提出，“加快建設制造強國，加快發展先進制造業，推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合”，這也是國家對煤礦企業發展的要求，讓煤礦企業向著智能化、多元化的形式發展，使煤礦企業能夠跟上時代發展的腳步，進而提高工作效率，因此，煤礦企業的黨建工作可以圍繞著黨的相關政策與方針展開，致力于提高職工的信息化技術水平，讓職工認識到信息技術的重要性，并在日常生活中不斷地完善自身，掌握更先進的技術，將其應用于工作中，這也是為企業的發展增加了前進的動力，職工通過在黨建工作中的學習，了解黨和國家對煤礦企業的指引方向，明確日后工作的努力目標，使職工向著共同的目標前進，實現煤礦企業更好的發展，進而促進煤礦企業經濟效益的提升。
二、黨建與中心工作深度融合的必要性分析
促進黨建與中心工作深度融合，這是企業面臨競爭市場環境的必然選擇，也是企業黨組織領導作用發揮的客觀要求，需要我們牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，做到兩手抓、兩手硬，真正實現黨建與中心工作全面發展。
?。ㄒ唬h的建設是抓好各項工作的根本
黨的十九大報告中指出，新時代中國共產黨的歷史使命就是要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想?！八膫€偉大”之間緊密聯系、相互貫通，起決定性作用的是黨的建設偉大工程。只有抓好黨建工作，堅持黨的全面領導，不斷提高黨員干部的凝聚力、向心力、戰斗力，高質量地完成黨交付的各項任務，才能奪取新時代中國特色社會主義事業偉大勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢。
?。ǘh的建設與中心工作密不可分
“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎?！本腿侄?，黨發揮著團結和領導作用。智谷公司當前的中心工作就是從轉型發展邁向高質量發展，而發揮好基層黨組織的“戰斗堡壘”作用，提高凝聚力和戰斗力，重點解決轉型發展中存在的實際問題，對完成中心工作具有強大的推動作用?？梢哉f，黨建工作與中心工作是互相促進、緊密結合、不可分割的，黨建工作可以推動中心工作，促進中心工作更有效果，同時中心工作也能使黨建工作有所依托、落到實處。
三、黨建與中心工作融合中存在的主要問題
近年來，智谷公司黨總支圍繞中心工作，加強黨的建設，推進全面從嚴治黨，有效推動黨建與轉型發展中心工作深度融合，開展了大量工作，效果明顯，但也存在問題和不足，需要努力克服。
?。ㄒ唬┲匾暢潭炔粔蚋?/P>
部分單位對黨建和中心工作關系的認識有偏差，沒有牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想，找不準黨建工作定位，不能將二者有機結合，由于中心工作任務重，容易產生“業務實、黨建虛”的錯誤思想，致使部分黨建工作被表面化、形式化。
?。ǘ┤诤铣潭炔痪o密
部分單位黨建與中心工作還處于淺度融合的階段，黨建推動中心工作的作用發揮不明顯。有的單位“重業務、輕黨建”，把主要精力放在業務工作上，抓黨建力度不夠大，工作方向和重點不夠明確。有的黨支部沒有真正在基層工作中唱好主角，發動黨員、職工在推動重大項目建設、完成急難險重任務、破解經營難題等方面力度不夠，黨員缺乏開拓創新精神，專業技術能力不強，導致黨支部的戰斗堡壘作用發揮不明顯，沒有真正實現黨建與中心工作相互融合促進。
?。ㄈ┕ぷ鳈C制不規范
部分單位沒有較好的圍繞黨建與中心工作同謀劃、同部署、同考核來完善體制機制，在建立目標明確、責任清晰、制度健全、運轉協調的工作機制方面尚有欠缺，沒能通過制度建設使黨建活動有特色、隊伍有活力、陣地有保障。
四、黨建與中心工作深度融合的舉措與成效
牢固樹立黨建工作與中心工作深度融合理念，智谷公司黨總支通過實施“黨建+N”項目化管理模式，努力破解工作中存在的問題和瓶頸，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，促進企業轉型發展。
?。ㄒ唬包h建+制度建設”，提升規范化水平
“基礎不牢，地動山搖”，抓好黨的建設必須要完善各項黨建制度。智谷公司堅持把黨對園區的領導作為黨建工作的首要任務，著力完善黨建體制機制。結合轉型發展實際情況，持續開展管理制度“廢改立”工作，將實踐中形成的理論成果、實踐成果上升到制度層面，固化下來指導工作，形成工作制度。先后完善了《黨總支工作規則》《“三重一大”決策制度實施辦法》《黨建工作督導評估制度》《落實全面從嚴治黨主體責任清單》等一系列重要制度文件，構建較為完善的黨建制度體系，形成有總體部署、有具體安排、有督導檢查、有考核評比的鏈條式模式。堅持用制度規范黨員干部的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執行黨風廉政建設要求，持續開展作風建設，要求黨員干部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造開拓創新、勇于擔當、清正廉潔的良好環境，促進黨建與轉型發展中心工作相融合，使黨組織在轉型發展中的政治引領和戰斗堡壘作用發揮明顯增強。
?。ǘ包h建+執行力提升”，加快轉型發展步伐
圍繞效能建設，推行“黨建+執行力提升”項目模式，凝聚黨員干部力量，在提升黨員干部執行力的同時，有力推動轉型發展。首先，加強能力建設。把提高學習能力作為突破口，圍繞園區轉型發展，通過鼓勵自學、幫帶培養、實踐鍛煉等多種渠道，開展專項培訓，提高黨員干部綜合素質和能力。其次，強化執行效果。把提高黨員干部執行力作為著力點，深入開展“嚴管理、強作風、提素質”專項活動，重點整治“庸”“拖”“推”“散”“淺”“亂”等“六種現象”，對重點工作和重要督導事項，建立執行檔案，制定責任清單臺賬管理，堅持掛號跟蹤、銷號核查，形成全面覆蓋、環環相扣、不留空檔的責
任鏈條，營造令行禁止、重在執行的工作環境，著力打通黨建與中心工作互融通道。最后，突出示范引領。把執行擔當作為落腳點，黨員發揮好先鋒模范作用，干部發揮好領頭雁作用，主要負責人要率先垂范，做到行動更快、標準更高、要求更嚴，加快執行速度、提升執行效率，爭做執行標兵。
?。ㄈ包h建+轉型發展”，推動高質量發展
黨建必須與中心工作目標同向、措施同定、齊心協力，推行“黨建+轉型發展”項目模式，將黨的組織優勢轉化為企業發展不竭動力，達到黨建與轉型發展雙輪驅動的目標。樹立“大黨建”思維，圍繞“中心工作”不偏離，堅持服務發展不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點，以轉型發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。推行“黨建+轉型發展”項目模式以來，智谷公司轉型發展質量明顯提高，先后制定天然飲用水項目開發、塌陷區綜合治理、智谷商城平臺運營等2020年項目規劃，結合重點工作督導等，有效破解了黨建與中心工作“兩張皮”難題。目前，“智谷商城”平臺已正式運營，天然飲用水項目可研報告已通過公司評審，正在開展立項工作，上半年提前完成了2020年全年的經營目標，已成立新集三礦采煤沉陷區光伏項目推進工作組，積極推進項目落地。
?。ㄋ模包h建+隊伍建設”，打造一流專業團隊
把隊伍建設作為黨建工作的重要內容，推行“黨建+隊伍建設”項目模式，努力打造出一支綜合素質高、專業能力強的干部隊伍。堅持黨管干部。按照新時期好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，不拘一格選人用人，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。堅持“十大關愛”。職工普遍關心的問題是基層黨建重要內容，通過積極踐行“群眾路線”，使黨員“為人民服務”的形象深入人心，提升彼此之間的深度融合、和凝為一、合作共贏，齊心協力，保證轉型發展中心工作順利推進。
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