2024年教師基本功培訓心得體會范本（全文完整）

下面是小編為大家整理的2024年教師基本功培訓心得體會范本（全文完整）,供大家參考。

教師基本功培訓心得體會

近年來，我有幸參加了一次教師基本功培訓，通過這次培訓，我深刻認識到教師基本功的重要性，并在實踐中逐漸提升自己的教學水平。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，培訓強調了教師基本功的內涵與重要性。教師基本功是指教師在教學過程中所必備的基本能力，包括教學知識、教學技能和教學心理三個方面。培訓通過專家的講解和案例分析，詳細介紹了每個方面的要求，并強調了教師基本功對于提升教學效果的重要作用。我深刻認識到，只有具備扎實的知識儲備、靈活運用的教學技能和積極健康的心態，才能做到針對學生的需求進行個性化教學，培養學生全面發展的能力。

其次，培訓注重了教師的實踐能力培養。教師基本功的提升需要通過實踐來實現。在培訓中，我們除了聽取專家的講解外，還參與了各種形式的實踐活動，如反思課堂中的案例、設計教學活動以及模擬教學等。通過這些實踐活動，我深入理解了專家講解的原理和方法，并能夠靈活運用到自己的教學實踐中。通過實踐，我逐漸增強了自己的教學技能，提高了教學效果。

再次，培訓強調了教師的自我發展和反思。教師基本功的提升需要教師不斷學習和反思。在培訓中，專家鼓勵我們要積極主動地學習新知識，通過教學研討會、教學觀摩和互聯網資源等方式，不斷提高自己的教學水平。同時，我們還學習了反思的方法和技巧，通過反思自己的教學行為和效果，不斷調整和改進自己的教學方式。這種自我發展和反思的態度，為我今后的教學工作提供了強大的動力和支持。

最后，培訓重視了教師的情感態度培養。作為一名優秀的教師，除了具備扎實的教學基本功外，還需要具備良好的情感態度。在培訓中，專家強調了教師要以愛為本，關心學生的身心健康，并注重培養學生的積極向上的情感態度。這使我深刻認識到，一個充滿愛心和關懷的教師，能夠激發學生的學習興趣和潛能，促進學生的全面發展。

通過這次教師基本功培訓，我受益匪淺。我明白了教師基本功的內涵與重要性，提高了自己的教學能力，并獲得了一種積極向上的情感態度。我將把這次培訓的收獲運用到實際教學中，不斷提高自己的教學水平，為學生的發展貢獻自己的力量。同時，我也將不斷學習和反思，以求自我提升和進步。相信只要堅持不懈地努力，我定能成為一名優秀的教師，為教育事業做出積極的貢獻。

5月16日我參加了由xxx主持的“班主任基本功講座（一）”的研究，認真聆聽完，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一些科學、優秀的管理方法，也領會了一些先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

在這次培訓中，我們研究了“班級常規管理”和“組織文化的建設”。通過研究。我受益匪淺、感觸頗深，培訓時間雖然短暫，但我內心卻充盈著沉甸甸的收獲。

　　一、認識得到了提升——加強班級常規管理的重要性。

通過培訓，我更加明確班主任在加強班主任通例管理中的重要性。而要抓好班級通例管理，首先要注重“構造機構的建設”，即注意：班集體的組建、班級構造結構的設立、班干部的選拔、班干部的造就和班干部的使用。通過目標建設，使班集體具有健全的構造系統、嚴格的規章制度與紀律，強有力的領導核心、正確的和良好的班風；
能夠正常發揮其團體功能，有計劃地開展各項教誨活動，從而使班集體到達自我提高、自我完善和自我開展的目標。

在此次培訓中，尤其強調了對班干部的造就和對班干部的的重要性。在造就的過程中，要注重對其六種意識的造就：一、干部意識。二、服務意識。三、平等意識。四、責任意識。五、大局意識。六、立異意識。在班干部的使用上，要放膽讓學生工作，要松緊適當，宏觀調控，微觀處置懲罰；
還要教會班干部勇于承擔責任。另外，在班干部的免職上，要充分考慮到學生的感受，足夠尊重學生，合理、公正、客觀地進行免職。

在今后的工作中，我努力從以下三點出發做好培養班干部的工作：第一、教其方法，當好參謀。第二、加強培訓，注重交流。第三、定性考核，促其上進。一個班的大部分班務工作都是由班干部來完成，但每開展一次新的工作之前，要求班干部盡量預先與班主任商量，讓他們談自己的想法、計劃，如開展工作的原因、意義u、目的、方法、步驟等，班主任給予修改、補充，實施；
班主任給他們分析工作中的成與敗，使班干部的工作能力在自覺與不自覺中逐漸得到提高。要求班干部之間經常交換工作方法和工作經驗，如有的班干部膽大心細，有的班干部為同學做了很多實事，有的處處以身作則等等，將這些經驗進行推廣，以使班干部共同提高。對班干部的考核的內容有：工作態度、研究成績、“一幫一”的效果、值日的效果等所屬的職責的效果。這樣，班干部有了壓力，同時就有了動力，有了競爭意識，工作能力提高得更快。

在參加班主任培訓中，我邊研究、邊思考。我們要重視對班干部的培養，注意并觀察他們的一舉一動，因為他們既是優秀學生的代表，又具備一般同學的共性特點，4所以既要嚴格要求他們，又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上，我們要對班干部進行個性化的指導，適當地進行點撥，才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。我們敢于面對自己的不足，積極思考自我超越的辦法。

　　二、把班主任工作做細致——加強組織文化的建設。

一個好的班級評判標準，不光在成績的高低，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里，老師，學生是不是都感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，科學管理班級，共同開創寬松和諧的魅力班級。在加強組織文化建設中，要注重：班級環境、班級標識、班級制度、學生批評、學生表揚、班級目標、班級和班級公平。尤其注重“班級制度”的可行性、公平性和約束性等。

　　三、思想得到磨礪與升華。

培訓的許多內容，我們在工作中經歷過，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認，自己的"管理方式存在著許多缺憾！如班里的副班長xxx和紀律委員xxx，他們都好動也愛說話，首先不能以身作則，做好典范，所以他們在班里缺少公信力，管理自然會受阻。而我在很長一段時間未意識到他們存在的問題，去及時地幫助他們解決困難。經過對兩位學生的心理疏導和對班里其他學生的思想教育，班里的紀律有了較大的改善。

　　四、明確了今后的努力方向。

“教育觀念決定了教育行為”，先進的理念指引著方向，盡管它與現實之間存在著差距，但我們依然要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。

通過這次培訓，我得到了自己的答案：——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的開展，往往是我們自己的弱點：懶惰、不思朝上進步，就會落后；
不傾聽意見，就會抱殘守缺；
班主任“護短”，就會產生亂班……所以一個人要開展，就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

——教育，要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂，會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂，喜歡你這個人！

——要探索自己的特色。這是我的見地。我認為我們所面臨的問題是必然存在的，不應只是一味地指責與抱怨，我們要積極地去探索、去實踐，把班主任工作做出自己的特色！

感激這次培訓，為我們供給了一個交流平臺，讓我們和全國各地的班主任走到一起來?？梢哉f管理風格與個人智慧之間的大融會！我們彼此分享著經驗,一起商量困惑、交流見地。這些來自一線的聲音，大概登不得大雅之堂，但能給我們的工作以啟迪！思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業，就是我們的郊野，我們背負著責任，播種著、耕耘著、收獲著！

通過學習中學教師教學基本功培訓作業和中學教師教學基本功的學習，我了解到了作業屬性，即認識作業的心理機制；
熟悉作業類型與功能，即明確作業正負功效；
運用有效作業策略，即設計人本化作業類型。通過對作業和輔導專題培訓學習這一專題，讓身為教師的我明確有效作業設計理念和原則，掌握有效作業而設計要求，改變自己在教學工作中對作業的不正確認識和盲目布置作業的習慣，從改革作業設計入手，提高教學質量。

教師安排學生做作業的目的在于鞏固和消化所學的知識，使知識轉化為技能。正確組織好學生作業，對于培養學生學習的能力和習慣，發展學生的智力和創造有著重大意義。同時檢查作業，又可以反饋教情、學情，對教師調整教學方式、內容和手段起到了重要的作用。

通過培訓了解到，教師在批改作業時要注意以下幾點：第一，批改作業要注意時效性。這與作業布置的及時性是相一致的，如果作業批改的周期過長，反饋時間過長。學生作業現的問題就不能及時解決，正確的得不到強化，錯誤的得不到及時改正，實際上已經失去了批改作業的信息價值，從而影響了教學質量。第二，要重視批改作業的思考性。批改作業不僅僅是打個分數、等級，更重要的是分析學生為什么錯、造成錯誤的原因，從而總結課堂教學的得失，不斷調整教學方法。第三，要了解各個層次學生掌握知識的情況，以便進行分類輔導，在對知識進行查漏補缺時，能起到事半功倍的效果，全面提高教學質量。

因此，在學習的過程中，我聯系實際教學活動中存在的各種相關問題進行深入的理論思考和實踐反思，以期達到幫助家長澄清作業的正負效應和輔導的核心理念，使家長不再迷信作業的萬能作用和盲目信奉輔導作用；
學會正確設計有效作業，避免消極作業對學生造成的負面影響；
正確理解輔導核心理念和實質作用，不再盲目對學生進行機械的、灌輸式的教輔導教育的效果。

歲月如梭，光陰似箭。轉眼間我已經參加工作近15年。作為一名體育教師，在15年的工作生涯中，不管在哪里工作，我都始終堅持學校領導的正確帶領、貫徹執行學校下達的任務，秉著“全面深入學習、貫徹落實工作”的準則，認真、嚴格完成自己分內的教學工作，并且取得了良好的工作成績?，F將自己近一年的工作總結如下。

　　一、工作成績

我20xx年9月參加工作，迄今為止已經工作近15年。20xx年9月到20xx年9月在xx縣xx鄉那里村完小任教。在工作期間我認真執行學校分派的任務，全面落實對小學生男女籃球的教學和訓練工作，充分考慮小學生的個性差異和特長，選擇有針對性的教學方式。最后，在20xx年11月，學生們不負眾望，參加xx鄉小學生男女籃球賽分別榮獲了男子組第二名和女子組第一名。

20xx年9月到20xx年9月在xx縣xx鄉中心校任教。20xx年10月，我訓練的學生參加全縣小學生男女籃球賽，榮獲了男子組第三名和女子組第五名。在xx鄉中心校五年的工作時間讓我更加摸透了小學生的心性，基本掌握了小學生最易接受的教學方式。教學重點仍然是在籃球教學上，我采取了勞逸結合的教學方式，讓小學生在疲憊的學習之后可以放松或是在教學之前讓小學生有足夠的休息和準備時間，以此來提升教學效果和質量。

20xx年9月到20xx年9月在xx縣xx鄉中學任教。我深知中學生跟小學生是存在差異的，所以在教學過程中我不斷探索、改進和完善教學方式，根據中學生的成長特點進行教學，收到了較好的教學效果。在20xx年7月，我參加了xx縣中考教師體育成績評比，榮獲了全縣第二名的成績。

20xx年9月至今在xx縣xx鄉中心校任教。任教期間我認真履行自己的教學責任，新課程標準頒發后我也積極主動學習新課程標準內容，將新課標的內容和要求融入到體育教學中。同時，為了滿足不同個性差異學生的需求，我還將各種有效的教學方式融入教學中。如分層教學法，給不同能力層次的學生制定相應的教學目標和學習目標;游戲教學法，將各種有趣的小游戲融入教學中，提升學生興趣;互助合作教學法，將學生分為幾個小組進行教學，讓學生互相幫助、互相合作，提升教學質量和效率。多樣化的教學方式也取得了良好的教學成績：20xx年6月，我教的學生參加xx鄉“六一”體育運動會，榮獲了男子籃球第二名和女子籃球第一名;xxxx年10月，參加全縣小學生男女籃球、乒乓球運動會，榮獲女子籃球組第一名，男子籃球組第四名，乒乓球團體組第一名。

　　二、經驗教訓

20xx年的工作時間里，在體育籃球教學方面我積累了很多教學經驗。

第一，主動積極。教師要積極主動讓學生明確體育學習的目的，從學生有興趣的事情入手引入體育教學，充分激發學生對體育的學習興趣，培養學生的自主學習性。

第二，循序漸進。教師教學要堅持循序漸進的原則，要一步一個腳印教學，讓學生充分消化學到的知識，再進行下一個知識的教學。

第三，合理運動。教師要根據不同學生的身體情況進行合理的運動訓練，考慮學生能夠承受的運動負荷量。對于小學生來說不適合長時間的劇烈運動，教師應該把握好運動的“度”。

第四，精講多練。教學中教師要用簡潔、精煉、易懂的語言講解體育知識和訓練方式，給學生提供足夠的時間自己練習，理論結合實際的學習才能取得好的效果。

第五，綜合訓練。教師要多種訓練、多方面訓練綜合運用，全面提升學生的身體素質，促進學生的身體發育，同時也讓學生掌握更多的體育知識。

第六，因材施教。教師應突出學生的主體地位，全面考慮學生的差異性，進行有針對性的教學，滿足各個層次學生的學習需求。

如在小學一年級的籃球教學中。首先，根據小學生跟的特點教師可以使用游戲教學法，提升小學生;接著教師要表現出積極性和主動性帶動學生學習，用簡潔的語言講述籃球相關知識;教師就應該將循序漸漸、合理運動跟因材施教結合，讓學生既能學到知識，又不會因為過度運動而疲勞;最后教師就可以根據學生學習情況采取多樣的訓練方式，對學生進行綜合訓練。

切忌教師將自己的想法強加在學生身上，教師要尊重學生的想法和意愿，并對他們進行適當引導。如果一個學生對籃球沒有興趣，教師直接強迫學生學習就會適得其反，還會弄得師生關系僵硬。面對這種情況，教師應該跟學生多交流，了解學生不喜歡籃球的原因，再采取有針對性的解決措施。

　　三、存在問題

第一，安全意識不夠強烈。在體育訓練的過程中雖說把握了訓練的“度”，但是安全意識還不夠強烈，忽略了一些潛在的安全因素。

第二，缺乏教學效果評價。在教學中對學生的學習效果評價不夠，通常都只是簡單的“很好”、“很努力”，沒有深入具體到某一方面的評價。

第三，缺乏課后教學反思。過于注重教學過程和結果，缺乏課后的教學反思，沒有及時反思教學中還存在的不足。

第四，缺乏足夠溝通交流。跟學生的溝通交流還不夠深入和全面，多數時候都是憑自己的觀察以及跟個別同學的簡單交流，很多學生反饋的信息不能第一時間接收。

為了迎接這次教師基本功大賽，我們此路小學進行了為期三天的基本功培訓，培訓中我用心去領悟他們的觀點，吸取精華，他們的教學理念很新鮮，課的設計十分精彩。我想這和他們高深的文化修養是分不開的，聽過看過之后我也受益匪淺。

首先由王艷老師講解課件的制作。我聽后收獲很大。課件的制作，對于我們青年教師來說是一項最重要的基本功。通過她的介紹，我懂得了課件的制作還有這么多學問。王艷老師主要講了六個方面的問題：

1、自制教學課件展示。

2、教學課件概念與理解。

3、課件的特點。

4、課件的分類。

5、開發工具。

6、怎樣用powerpoint制作課件。

講解細致，通俗易懂。給每位教師一個難忘的學習機會。重點講解了 怎樣用powerpoint制作課件 。以前我在制作課件時，只是制作比較簡單一些的 ，制作完之后還不完整，封面設計不知該怎樣制作，通過學習之后，制作幻燈片的知識已經基本掌握，為以后的教學工作打下了良好的基礎。因此，我們要不斷學習，不斷進步，以便適應今后的教育教學工作。

由李月萍老師做語文學科的基本功匯報。是我們鐵嶺市師德標兵，是此路小學的骨干教師，個人素質比較高。首先介紹如何推薦一本書：

1、說說讀書的好處。

2、作者簡介。

3、內容簡介。

4、推薦的理由。

她主要介紹兩本書，一本是魏書生著《班主任工作漫談》，另一本是蘇霍姆林斯基著的《給教師的建議》。

給我留下了深刻的印象。聽了她精彩的介紹，看了她寫的絕妙文章，更主要的是掌握了推薦書籍的方法，真是收獲不小。介紹怎樣說課，層次分明，條理清晰。語言生動，精煉。

王崇艷老師是一名年輕有為、成績卓越的教師，她匯報的是《語文教學標準》解讀，理解透徹，清晰易懂。周芳竺老師是一名新參加工作的老師，但她很有能力，運用新理念、新思路、新方法去教育教學，這點令我敬佩。這次她講授的練習題的設計有六種令我耳目一新，這六種方法分別是：

一、興趣性練習。

二、分層性練習。

三、探究性練習。

四、生活性練習。

五、開放性練習。

六、應用性練習。

教師根據教學內容和學生心理特征、認知水平合理采用練習方法，會大大提高教學效果。

還有其他幾位年輕有為的教師也做了不同學科的匯報?？傊?，這次培訓，對我來說，是一次難忘的充電機會。

作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。此路小學給我們提供了這個再學習、再提高的平臺，讓我們聚集在一起相互交流，一起學習，取長補短，共同提高。在今后的工作中把我學到的知識運用到教育教學中去，爭取做一名適應新時代的優秀的小學教師。