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黨政公文的具體格式怎么寫黨政公文的基本格式1、份號、密級和保密期限、緊急程度寫左邊，通知、通報、公告、通告沒有秘密程度2、發文字號“國發〔2010〕1號”中下面是小編為大家整理的黨政公文的具體格式怎么寫黨政公文的基本格式6篇,供大家參考。
1、份號、密級和保密期限、緊急程度
寫左邊，通知、通報、公告、通告沒有秘密程度
2、發文字號
“國發〔2010〕1號”中要注意機關代字、年份、序號不能顛倒；年份要用“〔〕”不是“[ ]”、也不是“( )”年份要寫四位數，不能寫成“10”；序號“1號”不能寫成“第1號”也不能寫成“01”號
3、簽發人
上行文如“請示”、“報告”有簽發人，
下行文如“命令”、“通知”、“通告”等沒有簽發人；且有簽發人的時候，簽發人應與發文字號在一行居于兩端。
4、標題=發文機關+關于+事由+的+文種
注意“關于”與“的”位置，“關于”不能在發文機關前面，如“關于國務院發布《國家行政機關公文處理辦法》的通知”就是錯誤地把“關于”提前，而“的”后面一定是文種，如出現“××××的情況報告”就是錯誤的例子，“情況報告”不是文種，應為“××××情況的報告”。
5、成文日期：
阿拉伯數字
6、版記：
7、文種：
文種與內容中相矛盾，如標題是“××××的通告”，正文中卻出現了“特通知如下”的情況
猜您感興趣：
1、公布令的格式
2、行政令的格式
3、通令的格式
4、指令的格式
命令通常由三部分構成：
(1)命令的標題
直接標明什么命令(令);也可在命令(令)的前面標明發布命令(令)的機關名稱或領導人的職務。
發文機關標志由發文機關全稱加“命令”或“令”字組成，居中排布，上邊緣至版心上邊緣為20 mm，推薦使用紅色小標宋體字。
(2)命令的正文
發文機關標志下空二行居中編排令號，令號下空二行編排正文。
命令的正文多由“原因”和“使命指揮”構成。前者說明為什么要發布該項命令，后者要說明命令所屬機關必須遵照執行的事項，生效與執行的時限。
(3)命令的簽署
標示簽發此項命令的機關或法定作者，簽發的日期，并蓋上印章。
命令的撰寫，要求文字非常簡明扼要，篇幅簡短，主要傳達領導機關的決定，不必作具體意義的闡發。行文結構要嚴謹，文句要精煉準確，語氣要堅決肯定，不能使用商量或模棱兩可的口吻。
簽發人職務、簽名章和成文日期的編排見黨政機關公文格式(gb/t 9704-20xx)7.3.5.3加蓋簽發人簽名章的公文。
公布令的格式
公布令由四部分構成：
(1)標題
公布令的標題通常也包括發文機關、發文事由和文種類別三部分，但使用時只寫明發文機關與文種即可。如“中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會委員長令”、“中華人民共和國國務院令”，等等。
(2)正文
公布令的正文一般很簡短，主要寫明經過什么機關或會議，在什么日期通過批準了何種法令文件，開始生效與執行的日期。屬于修訂的文件，也應在正文中說明。
(3)簽署
標明簽署公布令的發文機關或法定作者，簽署日期。如需蓋印的，要蓋上公(私)印章。
(4)附件
公布令是為頒布某項法律制度而發出的，所以必須附上所頒布的法制文書。
公布令的寫作，要求簡短明確，在頒布法律條文時甚至連理由和目的也無需說明。公布令的附件，應隨令文同時公布。
公布令正文結尾處，一般要用“特令公布施行”、“現予公布”、“現予公布施行”等慣用語，以作簡明的肯定。
行政令的格式
行政令由三部分構成：
(1)標題
行政令的標題也由發文機關、事由、文種類別三部分組成，且三部分必須俱全，不可簡略為兩部分或一部分。如“國務院關于實行棉花計劃收購的命令”，不能簡略為“關于實行棉花計劃收購的命令”或“命令”。
(2)正文
正文一般先寫發令目的、實施的起始時間和范圍，后列具體內容，最后寫明對違令者的處罰。
(3)簽署
落款可以是機關也可以是機關領導人，領導人前要寫明職務。同時，要寫明簽發日期。
行政令的寫作通常不如公布令簡短，對于正文中的具體法令事項，要寫得既明確簡練又清楚周密。
通令的格式
通令的寫作一般包括三部分：
(1)標題
通令的標題通常要求發文機關、發文事由、文種類別三部分齊全，不可省略。
(2)正文
通令的正文一般由如下內容構成：即主要執行這項命令的機關、發文的目的、通令的內容等。還要在正文的結尾，寫上“以上通令，應公告全體公民周知，切實遵照執行”等語。
(3)落款法定作者、日期。
通令是需要全民皆知的行政法令，所以行文明白曉暢、深入淺出是極其重要的。
指令的格式
指令應由標題、正文和簽署三部分組成。
1.標題
標題中發文機關、事由和文種類別均要標明。
2.正文
指令的正文，開頭多數要列出受文單位，但也可以不列，一般根據需要決定。接著要扼要說明發文的緣由、依據、意義和目的。再下來是正文的中心部分，主要提出具體的任務、要求、措施和規定。
正文中說明發布指令緣由與目的的部分，要寫得簡明扼要，富于概括性，在開始提出具體指令之前，多用“特發布如下指令”一句，以提示下文。寫作正文的中心部分，即具體指令內容時，要把具體要求、規定的施行范圍、日期和執行機關，擬得條理清楚、明確無疑，以便執行和檢查。
3.簽署發文機關、日期。
指令多用于國家對經濟、科研、技術等方面的專業管理，因而涉及到一定的專業性術語和某些專業理論知識，不僅要求撰寫者具有相應的專業知識，還要求他能在指令中正確地運用這方面的知識。專業術語既不能用得太少，講不清楚問題；更不能用得太多，給管理者和執行者造成理解障礙，影響文件效力的發揮。
xx大都地產集團有限公司
“集團人事架構及職責分工”會議紀要
時間：xx年x月x日晚7：30—10：20
地點：公司三樓會議室
主持人：易仁君
參會人員：
1、出席人員：易仁君 張志 君王華運 康偉 丁濤楊文志 嚴俊
杰
2、列席人員：王春麗 張 穎 晏晶晶 陳穎
3、會議記錄：秦國鑫
議題要點：
一、部署集團公司組織人事架構及職責分工方案，經與會人員討論后確定。
(一)、集團組織人事架構分為“兩大體系”、“八大中心”?！皟纱篌w系”分別為“業務體系”、“管理體系”;“八大中心”分別歸口到“兩大體系”。其中，“業務體系”下轄戰略與營銷中心、產品與技術中心、建設中心等三大中心，“管理體系”下轄總裁辦公室、管理中心、財務中心、招標與采購中心、城市服務中心(即物管中心)等五大中心。
(二)、各“中心”職責具體分工如下：
1、 戰略與營銷中心：主要負責項目策劃、項目推廣、項目營銷與招商等三項工作；
2、產品與技術中心：主要負責城市與項目規劃、開發產品設計、開發產品成本研究與控制、開發產品設備研究與選型、產品品質監督與控制等五項工作；
3、 建設中心：主要負責建設項目征地規劃與建設報建、項目施工建設管理、建設項目成本預決算等三項工作；
4、 總裁辦公室：主要負責集團公司基本管理制度制定與完善，集團年度工作計劃制定、檢查與考核，召開總裁辦公會議、監督檢查會議議定事項的貫徹與落實，負責集團對外宣傳工作(不含項目營銷宣傳)，負責集團對外接待工作(黨政機關、企事業單位等外來客人，公關外聯方向)，負責集團內部審計與法律事務(行政監督與財務審計、職工遵紀守法、內部合同審核等)、負責協調集團內各部門工作及聯系管理中心工作等七項工作；
5、 管理中心：主要負責集團公司日常行政管理(包括證照辦理)、人力資源管理、后勤服務與管理(協調物管中心對辦公大樓與食堂的管理)、公司固定資產管理(辦公樓設備、車輛、電腦、電話等生產資料的管理)等四項工作；
6、財務中心：主要負責集團融資與擔保等金融工作、集團會計核算及分支機構財務審核、證券與資本管理等三項工作；
7、招標與采購中心(招投標委員會)：主要負責集團各類建設工程的招標組織與管理、集團各類設備和物質采購的招標組織與管理(戰略招標與戰略采購方向)、集團各類設備和物質的采購等三項工作；
8、 城市服務中心(物管中心)：主要負責中國光谷·伊托邦城
市運營研究與管理及前期基礎管理、集團開發項目的物業管理、集團總部辦公大樓衛生服務和食堂管理等三項工作。
二、各“中心”總經理報告本部門組織人事架構及崗位設置，經討論確定了集團各“中心”崗位設置和人員編制。
1、產品與技術中心：下設低碳智能部(2人)、行政文員(1人)、城市規劃部(1人)、建筑結構部(2人)、市政工程部(1人)、水電設備部(2人)、景觀園林部(1人)。包括該“中心”總經理1人、副總經理1人，共7個部室，定編名額13人；
2、戰略研發中心：下設策劃部(經理1人專員3人)、招商部(經理1人專員2人)、營銷部(經理1人營銷專員2人)、廣告部(經理1人及平面設計師與廣告文案各1人)。此外，網站運營專員1人、行政文員1人，包括該“中心”總經理1人、副總經理1人，共4個部室，定編名額17人；
3、建設中心：下設規劃報建部(經理1人專員2人)、工程部(8人)、征地辦公室(舊城改造辦公室)(2人)、設備部(2人)、成本部(2人)、行政內勤1人，包括“中心”總經理1人、副總經理2人(1人分管開發，1人分管工程)，共6個部室，定編名額共計22人；
4、財務中心：下設融資部(3人)、會計部(會計2人出納1人)，共2個部室定編名額6人；
5、招標與采購中心：設置采購專員4人、庫管1人、網絡信息員與行政文員各1人，包括該“中心”總經理1人，招標與采購中心定編名額共計8人。
其他部門另定。
三、會議討論了各職級薪酬設置，確定： 1、各職位薪酬區間：
1) 經理職位：6000-7200元/月；720xx-86400元/年； 2) 副經理職位：4800-6000元/月；57600-720xx元/年； 3) 專員職位：3600-4800元/月；43200-57600元/年； 4) 見習專員職位：2400-3600元/月；28800-43200元/年； 5) 文職(普通)職位：1200-2400元/月；14400-28800元/年 6) 特殊人才：彈性設定
2、 各職級薪酬標準：
注：上述薪酬建議區間視到崗人員綜合素質、專業技能、工作經驗等各項具體情況酌情評定，各職位薪酬分三級，月薪差異設定為600元/級?，F定級別工資為工資總額，由人力資源部按照基礎工資、職務工資、年功工資、考勤獎、業績獎等細分科目，逐項考核確定每月實際工資標準。此外，員工社保按照武漢市勞動保障部門的政策規定另作設定。
四、董事長就集團組織人事架構與職責分工、人員的招聘錄用、業績考核提出要求：
1、今天會議所確立的集團組織人事架構與職責分工，是基于公司目前的現狀而設立的簡單的人事架構，不搞太復雜。
2、集團公司確立當前組織人事架構的基本思路，是形成以部門為中心的企業發展模式，以部門總經理為核心的人力資源管理模式，公司問責考核的對象主要是部門總經理。以效益和工作業績為中心，各部門總經理完成公司下達的工作目標、工作任務與業績計劃。部門總經理在部門人員的錄用、升遷、解聘等，管理權限比較大，責任也非常明晰。部門工作任務能否完成，或者出現工作嚴重滯后及嚴重違規現象，公司只問責部門總經理，不會過問部門員工的責任。
現在正是攻山頭、搶灘頭、打硬仗的關鍵時期，要以業務為中心。工作團隊要盡量精干、作業流程要盡量簡潔、運作機制要盡量高效，要形成以部門總經理為首的精干高效的工作團隊。
各“中心”總經理要有管理意識，要有當領導、當企業家的意識，不能感情用事。對員工要求嚴格，努力培養和提高員工，就是最大的仁。你把今天的員工培養成為明天的經理、總經理，你就是為員工做了最大的好事。此外，我們做事還要有規范，凡事進退有序。必須要有打硬仗、克難攻堅的氣概和決心，無論前進的道路多么曲折，我們一定要在內心里、骨子里堅信這個事業是個偉大的事業，是個必定能夠成功的事業。只有具備了這樣堅定的信念，才能讓自己在關鍵時刻不動搖。
3、 關于伊托邦的理念問題已經講過多次。伊托邦是適合中國當前國情的低碳技術實現方式，萬科等企業的高技術模式與國情還有較大差距，可能還要摸索很長一段時間；我們不僅要制定伊托邦獨特的城市規劃路線，還要制定其獨有的管理路線、思想路線。同時還要研究一套非常適合項目和公司運營管理的科學模式，這就是我們追求的“企業產品化”目標。我們還有政府、金融部門和包括各運營商在內的社會各界的大力支持，這一切都奠定了伊托邦事業必然成功的堅實基礎。
大都集團總裁辦
公室
版頭(7) 份號（左上角第一行 六位阿拉伯數字）、密級（秘密、機密、絕密）和保密期限、緊急程度、發文機關標志、發文字號（機關代字、六角括號和成文年份）、簽發人（上行文專用）
主體(9) 標題、主送機關、正文、附件說明、發文機關署名、成文日期（阿拉伯數字）、印章（多個發文機關彼此不相切不相交，最后一個壓住成文日期）、附注、附件
版記(3) 抄送機關、印發機關、印發日期
（一）版頭部分
1、份號：
公文印制份數的順序編號，涉密公文應當標注份號。份號頂格編排在版心左上角第一行，用阿拉伯數字。
2、密級和保密期限：
涉密公文應當根據涉密程度分別標注“絕密”“機密”“秘密”和保密期限。
3、緊急程度
緊急公文應當分別標注“特急”“加急”
電報應當分別標注“特提”“特急”“加急”“平急”
4、發文機關標志：
發文機關全稱或者規范化簡稱加“文件”
聯合行文時，發文機關標志可以并用聯合發文機關名稱，“文件”二字編排在發文機關名稱右側，上下居中排布。
黨的機關可以使用發文機關全稱或者規范化簡稱作為發文機關標志，不加“文件”二字。
5、發文字號：
由發文機關代字、年份、發文順序號加“號”組成。
年份、序號用阿拉伯數字標識
年份應標全稱，用六角括號“〔 〕”括入
序號不編虛位（即1不編為001），不加“第”字
發文字號編排在發文機關標識下空二行，居中排布
6、簽發人：
上行文應當標注批準簽發的領導人姓名
簽發人平行排列于發文字號右側。發文字號居左空一字，簽發人姓名居右空一字；簽發人后標冒號后用標識簽發人姓名。如有多個簽發人，每行兩個姓名，應使發文字號與最后一個簽發人姓名處同一行
（二）主體部分
7、標題：
發文機關名+關于+事由+的+文種
位于紅色分隔線下空二行
發文機關和事由可省略，唯一不能省略文種
8、主送機關：
編排在標題下空一行，左側頂格，回行時仍頂格。最后一個主送機關名稱后標全角冒號。
9、正文：
在主送機關下一行，每自然段左空二字，回行頂格，數字、年份不回行
正文一般由三部分組成： 原由+事項+結尾
日期：阿拉伯數字，不能把2005年寫“05年”
結構層次序數：
第一層：漢字“一”，
第二層：漢字加括號“(一)”
第三層：阿拉伯數字“1.”，
第四層：阿拉伯數字加括號“ (1) ”
10、附件說明：公文附件的順序號和名稱
公文如有附件，在正文下空一行左空二字用3號仿宋體字標識“附件”，后標全角冒號和名稱。附件如有序號使用阿拉伯數字（如“附件：1.××××× ”）；附件名稱后不加標點符號。 附件說明處的標題應與附件本身的標題相一致。
11、發文機關署名：
署發文機關全稱或者規范化簡稱。
12、成文日期：阿拉伯數字標全
署會議通過或者發文機關負責人簽發的日期。
聯合行文時，署最后簽發機關負責人簽發的日期。成文日期編排在正文之下，空二行右空四字
13、印章：
公文中有發文機關署名的，應當加蓋發文機關印章，并與署名機關相符。電報可以不加蓋印章
聯合上報的公文，可以由主辦機關加蓋印章
聯合下發的公文，發文機關都應加蓋印章
印章之間互不相交或相切
最后一個印章居中下壓成文日期
14、附注：
是需要說明的其他事項，如公文的發放范圍、政府信息公開方式、聯系人和聯系電話等。
公文如有附注，用3號仿宋體字，居左空二字加圓括號編排在成文時間下一行。
“請示”件應在附注處注明聯系人和電話
15、附件：公文正文的說明、補充或者參考資料。
附件應與公文正文一起裝訂，并在附件左上角第一行頂格標識“附件” ，有序號時標識序號；附件的序號和名稱前后標識應一致。
如附件與公文正文不能一起裝訂，應在附件左上角第一行頂格編排公文的發文字號并在其后標識附件（或帶序號）。
（三）版記部分
16、抄送機關：
除主送機關外需要執行或者知曉公文內容的其他機關，
公文如有抄送，左空一字標識“抄送”，后標全角冒號；抄送機關間用逗號隔開，回行時與冒號后的抄送機關對齊；在最后一個抄送機關后標句號。
17、印發機關和印發時間：
公文的送印機關和送印日期。
設在公文末頁最后一行。印發機關左空一字，印發時間右空一字。印發時間用阿拉伯數字標識。
18、頁碼:公文頁數順序號
編排在版心下邊緣之下，單頁碼居右空一字，雙頁碼左空一字。
一、加強學習，不斷提高黨政辦戰斗力。樹立學習是根本，發展是目標，進一步組織黨政辦全體人員抽時間加強學習，更好的領會鄧小平理論、 重要思想和黨的xx屆五中、六中全會精神，以及有關業務、法律等知識。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰斗力，增強為民服務意識。
二、扎實做好各項工作。要本著 面對新形勢、迎接新挑戰、搶抓新機遇、實現新突破，(服裝銷售工作計劃)再創新業績 的目標，認真、扎實做好各項工作，較好地完成鎮黨委、政府和上級交給的各項工作任務及領導交辦的其他工作事項：
第一、做好黨政辦各項日常事務工作。不斷健全完善值班制度，做到上班時間、節假日、抗洪搶險、護林防火等期間辦公室(值班室)24小時有人值班，及時準確地把上級的通知和工作要求上報鎮領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創造條件，保證各種會議的順利召開。
第三、做好日常接待。要充分發揮黨政辦作為政府機關的 窗口 效能作用，堅持做到對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好接待工作。
第四、加強機關內務管理。進一步規范水電、衛生管理，保持各辦公室和政府機關大院的整潔美觀；同時做好食堂的各項管理工作。
第五、加大宣傳報道力度，做好新聞信息報道工作。新聞信息報道人員，要及時組織總結宣傳我鎮社會、經濟和各項事業建設進程中所取得的好經驗、好作法和涌現出的典型人物和先進事跡，特別是要唱響我鎮工作的主旋律，要通過加強新聞、信息報道，不斷提高我鎮的知名度，使我鎮的品牌產品不斷涌現出來。
三、轉變作風，提高辦事效率。新的一年，我們要認真貫徹執行各項規章制度，堅持定期考勤，進一步轉變作風，提高辦事效率，在平時接待來客等迎來送往的日常公務中，不違規違紀；要堅持原則，做好公章管理和使用，做到隨叫隨到、有事馬上就辦。同時，我們還要進一步完善督查制度，加強督查工作。要根據上級的通知要求和我鎮黨委、政府的總體工作部署、階段性的工作安排，以及領導交辦的其它重要工作事項，及時督促各單位進行貫徹落實，并按期上報督查情況，為鎮黨委、政府和領導提供及時準確的情況，真正發揮參謀助手作用。
公文格式新國標：《黨政機關公文格式》GB/9704-2012
代替《國家行政機關公文格式》
密級緊急左上角：密級、緊急程度從右上角改為左上角
印章署名要齊全：增加發文機關署名格式要素
成文日期用數字：成文日期用阿拉伯數字標注
公文頁碼不可少：增加頁碼格式要素
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