<ol id="ebnk9"></ol> 
安全檢查情況匯報第1篇省、市安全生產督查檢查組：20__年6月9日，省、市安全生產督查檢查組對我站安全生產工作進行了檢查，指出了存在的隱患和問題。針對督查組指出的問題，我站高度重視，迅速將督查情況通報下面是小編為大家整理的安全檢查情況匯報12篇,供大家參考。
省、市安全生產督查檢查組：
20__年6月9日，省、市安全生產督查檢查組對我站安全生產工作進行了檢查，指出了存在的隱患和問題。
針對督查組指出的問題，我站高度重視，迅速將督查情況通報全站各部門，要求務必按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的總體要求，結合檢查組指出的問題，進一步轉變作風，細化措施，狠抓落實，確保安全生產工作落到實處、取得實效。并立即進入整改程序，落實整改措施。于6月12日開始組織人員進行整改，現將整改的具體情況報告如下：
一、總調度室監控人員脫崗
整改情況：由于電廠機組監控系統滿足無人值班條件，電站根據行業特點，以前沒有要求運行人員24小時監控系統顯示屏幕，只要求部分人員不離開控制室能隨時注意聲，光信息，其他人員擔負巡視設備工作。根據此次檢查組意見，我們再次組織學習了電站規章制度，嚴格要求遵守勞動紀律。同時安排四個值班組24小時參與運行工作，保障電站安全生產工作順利進行。
二、防汛應急預案操作性不強
整改情況：由于我們工作人員的疏忽，導致檢查組查看的是歷史年度的應急預案，我們在本年度已經改進了防汛應急預案，并報送到相關單位審批備案。我們將根據實際情況不斷完善防汛應急預案，加強應急預案的演練。電站還編制了其他汛期相關文件：水庫安全度汛管理制度、水淹廠房應急預案、水庫垮塌防洪預案、防暴雨、滑坡及泥石流預案、防汛搶險應急預案、及水庫調度運行規程和水工機械運行等規程，并下發到各部門，為電站汛期安全管理奠定基礎，保障電站汛期的安全生產運行。
三、安全生產大檢查自查記錄不夠認真，存在復印改日期現象整改情況。
我站已經在6月12日對自查工作表內的工作重新檢查，對現場隱患進行全面大排查，對發現的隱患排查已經制定整改意見，分期、分批整改落實到位。對各部門進行安全教育培訓，加強安全檔案管理，嚴禁此類事件再次發生。
四、行業管理部門在檢查中未在企業檢查表中寫明檢查情況以及簽字認可
整改情況：由于我站安全管理人員不熟悉檢查流程，導致自查工作相關流程沒有嚴格按上級要求執行，我們在6月15日組織學習了歷年安全大檢查的相關文件資料。保證此類情況不再發生。同時要求辦公室、安全管理人員依據各種記錄按規范要求建立、建全隱患排查治理臺賬及其他檔案。
五、安全管理人員資格證過期。
整改情況：由于臨滄市安監部門本年度還沒有進行資格證培訓工作，但是我們安全管理人員應該積極聯系安監部門，落實安全資格證培訓工作。我們計劃在下半年參加安監部門的資格證培訓工作。同時我們要求安全管理人員及時學習國家安全方面的法律法規，繼續做好站內人員的基本安全教育，同時計劃對相關人員進行安全法律法規培訓教育，力爭把每位員工培訓成為合格的電站運行值班員。特此報告。
尊敬的領導，各位同事：
下午好!20__年，在公司和項目領導、同事的大力支持和幫助下，嘉善項目安全工作順利開展，實現全年安全無事故的目標，現將20__年工作總結和20__年工作計劃匯報如下：
一、20__年度工作總結：
1、 安全教育及安全技術交底
嚴格落實對新進工人入場教育、三級教育、安全技術交底，確保教育交底全覆蓋，至日累計教育101次，交底111次，共計1103人。
2、 早班會活動開展及分包安全管理情況：
從基礎階段開始，堅持早班會活動班組的全覆蓋，管理人員與班組長共同開展早班會，累計進行452天，有效避免班組長采用之前早班會照片投機取巧情況的發生，實質性加強工人作業安全防范意識。簽訂《安全生產協議書》、《消防安全協議書》、《環境保護協議書》和《分包管理規定》，讓各班組把安全當大事來抓，不斷提升安全生產效率，在現場開安全教育現場會，更好的讓施工人員牢記安全無小事。針對檢查結果中存在的違章違紀行為的分包隊伍進行處罰并進行有針對性的教育。
3、安全監督、檢查
落實安全檢查制度，項目經理、領導班子帶隊檢查，安全檢查合計155次，其中周檢64次，各類專項檢查91次。堅持每日日巡查，每天深入到生產一線調查了解生產進度、施工狀況及存在的不安全隱患，做到心中有數，對工人做針對性教育、提醒。
4、大型機械及危險作業監控
年內6塔吊6臺人貨梯，18臺吊籃半月一維保，半月一檢查，每月進行特種作業人員教育，提高工人安全意識及責任心，最大限度避免傷亡事故發生，目前已拆除塔吊5臺，落實了危險作業監控及旁站監督。
5、安全活動
開展安全月系列活動，開展安全行為之星活動，進一步促進全員安全管理和安全管理流程的標準化，發揮“正向獎勵”的引導作用和“安全觀察”的溝通作用。
6、應急體系建立情況
建立以項目經理為組長的應急救援小組，宣貫落實相關制度，組織應急救援演練兩次，有效提高現場應急救援能力，項目部與嘉善縣中醫院結對幫扶。地址：浙江省嘉興市嘉善縣顧家埭38號;聯系人：外聯部吳干事;聯系方式：
以上是20__年的工作總結，下面實事求是的講我們項目出現的問題和不足：
1、部門間聯動不足：
項目后期多家單位進場，包括一些甲指分包單位，加之現場客觀存在搶工現象，各單位同時施工工序間沒能有效協調，給安全管理工作帶來很大壓力，造成對甲指分包管控不到位。
2、沒有預先性的防范措施
現場情況錯綜復雜，因甲方與甲指分包合同未及時簽訂等問題，現場多棟建筑未能安裝正式欄桿，我們只能在屋面、陽臺等處搭設臨時防護欄桿，但沒能預先考慮后續施工或作最壞情況的打算(如甲指分包不執行業主指令，未按承諾時間入場施工，防護設施的搭設是否便于今后的回收等)，造成臨時防護欄桿反復搭拆問題。
3、對隱患治理的時效性不夠及時
現場大部分隱患是可以得到及時解決的，但現場仍然存在一些硬骨頭，硬在工期壓力、硬在工序交叉、硬在建筑工地普遍的存在和工人的不理解，最后雖然能夠得到解決，但在整改的時間里，安全隱患持續存在，讓不安全行為和不安全狀態變成了我們眼中的聽天由命。
二、__年工作重點：
1、大型機械:
我們現場大型機械較多，明年我們仍會將大型機械的管控作為重中之重，1#2#3#樓吊籃的使用、檢查、拆除，4#5#樓吊籃的安裝、驗收、使用與過程檢查、拆卸;6#樓塔吊、1#2#3#4#5#樓人貨梯的拆卸，這期間我們將嚴格落實過程中旁站監督、驗收與日常檢查
2、安全教育與交底：
春節后我們將提前回項目報道，嘗試建立工人完整個人檔案，對新進人員進行重新的教育與交底，落實安全技術交底的規范化，切實讓工人了解項目的基本情況，要做什么、怎么做、注意哪些隱患和問題、我們有什么要求。
3、臨邊防護欄桿的維護，督促屋面、陽臺、窗臺邊正式欄桿安裝
4、土方回填過程中進場車輛、人員登記，機械的驗收。
5、加強部門間聯動形成合力，信息及時傳達傳遞，施工安排及時告知，提前做好預防，問題及時溝通解決。
我的匯報完畢，在此，我也提前祝愿大家新年快樂，祝大家身體健康，平安幸福，闔家歡樂!謝謝大家!
20XX年，我們認真貫徹落實兩級公司安全工作要求，堅持以風險預控管理為手段，狠抓安全責任落實，突出現場隱患排查、員工不安全行為治理，強化過程管控，不斷夯實管理基礎，安全生產工作取得了較好成績，圓滿完成了23安21撤等生產任務，安全生產總體形勢較好，完成年度安全工作目標，安全生產周期進一步延長，安全生產天數達到2916天。
一、安全工作開展情況
1、安全責任落實到位
年初，中心與各科室、區隊簽訂了《安全生產責任狀》，全員簽署了“反三違”安全承諾書，明確了全年安全生產的目標、任務、措施和獎懲標準，逐級分解落實了安全生產責任。建立健全了各級安全生產崗位職責，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”。推行業務歸口管理、不安全行為實行連帶責任處罰和全員安全風險抵押金等管理制度，進一步強化現場安全責任落實。創新安全績效考評機制，提升了各級管理層和廣大員工的安全責任心和使命感。安全工作有計劃、有措施、有落實，構建了“橫向到邊、縱向到底”的安全監督管理網絡。
隱患治理常抓不懈
加強現場安全檢查力度，明確施工各階段的安全關鍵節點;項目部嚴格執行安全準入制度，現場作業堅持跟班隊領導、班組長、安檢員“三位一體”的安全管理，全面排查現場安全隱患，實現作業前、作業中、作業后全面控制。20XX年共開展各類大檢查35次，現場排查安全隱患354次，下發安全隱患整改通知單并監督整改155次，查處個人“三違”13次，安全隱患治理卓有成效。
作業流程日趨完善
嚴格按照施工組織設計、作業規程開展工作，規范作業流程，落實工藝標準。通過專項檢查、日常檢查等措施，有效防止了各類安全事故發生;實施了“三違”幫教管理制度，對三違員工進行幫教、談心，有效遏制了員工習慣性“三違”現象;《施工組織設計》、《作業規程》實施分級審批;針對危險性較大的單項工程，制定專項安全技術措施，從根本上降低了各類技術風險。
工程質量穩步提升
中心積極推進工程質量標準化建設，努力創建安全質量標準化工程。為全面提升工程質量標準化水平，中心結合各服務礦井施工實際情況，修訂了具有可操作性的《安全質量標準化考核標準》和《安全質量標準化驗收標準》，分解責任目標，將各區隊的安全質量標準化工作開展情況納入月度考核,確保質量標準化管理目標順利完成，20XX年中心共完成21撤23安，精品工程達到100%。
二、主要安全工作開展情況
健全和完善了各項安全管理制度。重新修訂了《安全管理考核辦法》、《安全獎罰實施細則》、《安全風險抵押管理辦法》、《事故應急處理預案》等安全管理制度，制定了隱患排查、整改、反饋、處置流程化管理程序，使安全管理人員的執行效率進一步提高。
落實安全費用使用。20XX年中心安全費用總計發生萬元，其中采購三防物資萬元，安全生產物資萬元，各類安全儀器萬元，消防器材萬元，氣體檢測儀校驗萬元，氣體檢測儀維修萬元。該費用集中用于施工現場的安全防護、安全監測、安全設施等，為中心安全管理工作奠定了堅實的基礎。
強化員工安全教育培訓。20XX年中心完成了安管人員培訓、班組長培訓和特種作業人員培訓、入井證復訓、新員工入職培訓等業務，全年累計參加各類培訓35批次，累計培訓人次613人，合格率達到100%，參與產業大講堂共計184人;開展專業小講堂48節，參加人數1653人次;參加十分鐘教育共計9626人次，周案例分析共計325人次，外出考察學習3人次。中心始終堅持“提高安全意識，打造本安員工”的理念，著力開展安全生產宣傳活動、組織全員安全承諾簽名、安全宣傳掛圖展覽，安全專業“小講堂”、周案例學習、十分鐘安全教育、班前宣誓等活動，積極宣傳《安全生產法》、《煤礦職業危害防治規定》、20XX版《煤礦安全規程》、安全生產常識、公司安全文化內涵以及與職工切身利益相關法律法規。
強化應急演練落實。中心在6月29日開展了頂板事故演練(桌面)，11月10日在檸條塔基地開展了消防事故應急演練，通過活動開展，強化了各科室、區隊之間的協作配合，增強了員工應對突發重大事故的救援能力和應急意識，提高了中心整體的應急管理水平。
中心針對每項工程，按照《煤礦重大災害防治和有效防范重特大事故工作方案》進行招標前和開工后安全風險評估，共計完成報告94份，避免中心施工過程中出現重大安全隱患，確保各項工程順利完成。
三、安全工作面臨的主要問題
安全監督檢查不全面，忽視了危險性較小環節的監管、檢查。
生產過程管控不夠嚴格，監督檢查力度有待進一步加強，隱患整改落實力度還需加大。
安全宣傳教育有待加強，安全警鐘長鳴的氛圍沒有形成。
安全管理人員業務能力有待進一步提升。
中心全年發生1起輕微傷害事故(5月26日安裝隊劉喜平右手無名指受傷事故)，1起輕傷事故(7月4日趙龍左腿骨折事故)。
第二部分 20XX年安全工作安排
20XX年，中心安全生產工作必須深入貫徹黨的十八屆六中全會和公司安全工作會議精神以《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》精神為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，強化紅線意識和底線思維，堅持以全面落實安全風險預控管理為基礎，突出責任落實、杜絕不安全行為，狠抓業務保安、重點環節盯防及安全文化落地，推行自主管理，不斷夯實安全管理基礎，努力提升安全生產科學化管理。
安全工作目標：
(一)杜絕一般及以上生產安全責任事故、較大涉險責任事故、較大火災事故和食品安全事故，力爭實現零事故、零重傷、零死亡的奮斗目標。
(二)井下杜絕重傷及以上事故;地面杜絕輕傷及以上事故。
(三)杜絕一般及以上環境污染事故，無環境保護違法違規行為，各類污染物達標排放。
(四)中心安全質量標準精細化保持行業一級。
(五)安全基礎管理、環?；A管理保持企業一級。
(六)完成全年安全費用和安全培訓計劃。
圍繞上述工作目標，重點抓好“六個強化”：
一、強化落實安全責任，嚴格安全生產考核問責。
中心各級管理人員要牢固樹立紅線意識，切實履行好安全管理職責。一是落實各級安全管理責任，明確管理職責，確保安全管理責任到人，重點工作落實到位，結合公司轉型升級發展要求，創造性開展安全管理。二是提高認識，認真落實《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，嚴格履行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”和“黨政同責，一崗雙責”的要求。三是按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，督促落實中心安全生產主體責任，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。
二、強化隱患排查治理，健全風險評估體系建設。
構建區隊、班組隱患自查治理機制。持續開展以區隊、班組為主體的隱患排查治理，明確區隊、班組自查隱患、治理隱患和自報隱患三個環節責任，推進區隊、班組由被動接受安全監管向主動開展安全管理轉變。
構建隱患排查治理閉環管理機制，明確安檢員組織、監督和指導各區隊、班組開展隱患排查治理的責任，促進中心由安檢員直接排查施工過程中隱患向督促、指導區隊、班組全員開展隱患排查轉變。
構建隱患排查突擊檢查管理機制，組織不定期安全大檢查，檢查中發現的安全隱患，落實責任單位進行整改和報告，實施有針對性的安全生產隱患排查治理措施，形成隱患治理長效機制。
三、強化現場安全管理，完善作業過程控制。
“安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實”，中心多年來始終堅持安全管理以生產現場為重點，不斷加大隱患排查治理力度。安監員每班巡查，實施對現場人、機、環全程控制管理，發現隱患及時整改。中心每月5日、15日、25日組織安全質量大檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區，及時消除事故隱患，保障中心安全生產。
四、強化科技興安，健全安全保障體系。
積極推進安全文化建設。依靠科技進步，加大中心關鍵環節技術改造力度，努力建設安全、高效的現代化搬家倒面隊伍。
應用先進科學技術，提高安全技術保障能力，激勵各科室、區隊深入開展科技創新工作，堅持科技興安戰略，積極推進小改小革，推廣新技術、新工藝、新材料應用，不斷改善作業環境，有效防止各類事故發生，提高生產系統本質安全水平
五、強化安全文化建設，健全安全宣傳教育體系。
強化安全培訓，增強全員安全意識。為提高安全管理水平和員工安全意識，中心將積極開展安全基礎知識、技術技能和相關法律法規的培訓教育，重視《安全生產法》、《環境保護法》、《煤礦安全規程》、《操作規程》的學習，每月對員工學習情況進行檢查。進一步落實安全管理人員應知應會的學習，提高中心安全管理人員的安全意識和安全技能，有效防范安全事故的發生。
加大安全宣傳力度，提高員工安全意識。各科室、區隊要認真組織，周密部署，加強教育，擴大宣傳，在施工現場和生產廠區顯著位置懸掛安全生產隱患防范和專項整治的條幅、牌板，努力提高全員安全意識，增強員工安全自我防范能力。
六、強化職業衛生體系建設，加強環境保護管理
1、認真貫徹落實《職業病防治法》，強化職業危害培訓教育，提升員工職業危害防護意識;依法配備符合規定的職業健康防護用品;加強井下施工過程中的有毒有害氣體的監測、監控，落實綜合防塵措施，為廣大員工創造良好的作業環境，有效預防塵肺病等各類職業病，保障員工身體健康。
2、落實環境保護“黨政同責，一崗雙責”，不斷提升員工環境保護意識;落實環境保護管理目標;加強環保管理制度建設和環保監管能力建設，規范環?；A管理，強化中心廢油、廢舊輪胎的回收處置;推廣新技術，新材料，從源頭控制，減少污染;開展突發環境事件應急演練，提升應對突發環境事件的處置能力。
同志們，安全工作永無止境，只能從零開始，向零奮斗。我們要清醒地認識到安全工作的長期性、艱巨性和復雜性。讓我們在中心黨政的正確領導下，恪盡職守，堅定信心，瞄準“三零”不放松，嚴抓細管不懈怠，為實現中心全年安全工作目標而不懈努力!
謝謝大家!
為大力推進安全生產宣傳教育進企業、進機關、進公共場所，形成全社會關心、支持、參與安全生產的濃厚氛圍，切實提高全社會安全意識和全民安全素質，按照《__市20__年度安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》(__辦[20__]30號)和《__區20__年度安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》(清安辦[20__]21號)的通知要求，結合實際，區運輸管理所結合道路運輸企業特點開展了“三進”活動，現將活動開展情況總結如下。
一、統一思想，明確安全生產三進活動責任
為全面提升全員安全意識，營造關注、支持、參與安全生產的良好氛圍，根據上級文件精神，__區運輸管理所結合轄區內運輸企業實際情況，深入解讀上級文件，在局“三進”活動推進工作領導小組的組織領導下，開展安全教育進機關、進公共場所、進企業“三進”活動，并將“三進”活動任務分解如下：
進機關，進一步提升黨員干部職工、監管執法人員的安全生產知識水平和能力，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的原則，提升干部職工安全文化理論水平，增強履行安全生產職責的自覺性。
進公共場所，積極開展安全生產公益宣傳，在汽車客運站廣場及售票大廳等公共場所醒目位置懸掛安全生產教育和警示標語、橫幅，設置戶外廣播、電子顯示屏進行公益宣傳，推動安全文化宣傳與各類娛樂活動的融合。
進企業，以“平安交通”三年創建為載體，以“主體責任推進年”活動為主題，加強對交通運輸企業安全管理人員的安全生產教育，組織重點運輸企業安全管理人員開展安全生產教育宣講會，重點提升交通運輸從業人員安全知識的知曉率，全面增強安全防范能力和意識，熟練掌握各項規避風險和應急處置技能，促進交通運輸安全平穩有序。
二、形式多樣，精心組織開展交通安全知識宣傳教育活動
在局工作領導小組及所領導班子組織安排下，__區運輸管理所先后組織開展了__市汽車客運南站安全知識宣傳活動、重點運輸企業安全管理人員安全知識培訓等活動。具體情況總結如下。
結合20__年度“安全生產月”活動要求，我所在本單位辦公場所、客運站等地擺放宣傳展板2塊，印發宣傳資料100余份，向廣大經營業戶宣傳安全生產的重要性，詳細講解企業落實安全生產主體責任的緊迫性，結合熱點話題向旅客普及非法“黑車”的相關法律知識，提升廣大群眾法律意識，為活動順利開展提供了保證。通過這些活動，不僅增強了廣大人民群眾的安全生產意識和責任意識，同時也為推進企業安全生產主體責任打下扎實基礎，安全宣傳工作取得了良好效果。
在市運管處的組織與領導下，結合“三進”活動方案部署安排，我所于6月20日在__汽車客運南站廣場設立咨詢點，通過擺放宣傳展板、發放宣傳資料、現場宣傳講解等形式，向過往行人宣傳交通運輸安全法律法規知識，以“生命至上，安全發展”為主題，向廣大市民介紹道路運輸行業相關法律法規知識，并向群眾發放有關非法營運“黑車”、企業安全生產主體責任相關要求的宣傳單100余份，進一步提高了全社會的交通安全法律意識和責任感。
為加強企業安全管理人員安全管理水平，__區運輸管理所于10月11日組織轄區內客運、貨運、水運及港口碼頭重點運輸企業領導及安全管理人員圍繞“生命至上、安全發展”的主題開展了安全管理培訓，以增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標，以強化安全紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創新等為重點內容，我所與企業管理人員進行了現場討論交流，加深了企業從業人員對企業安全管理的了解，有效加強了轄區企業安全生產主體責任管理水平。
三、深刻總結，安全教育狠抓不松懈
通過安全生產宣傳教育“三進”活動的組織開展，有效提高了監管執法人員及交通運輸行業從業者的安全意識，促進了安全生產。20__年截止目前，轄區內運輸企業未發生一起重特大事故，成績的取得使我們深刻感受到安全文化在保障安全生產工作中的重要作用，尤其是開展安全文化“三進”活動以來，給了我所工作開展很多啟示，主要有以下三個方面：
安全文化建設必須緊緊圍繞“安全意識”這個關鍵因素來進行。脫離了這一點，安全文化就沒有根基，就沒有生命力。因為，無論安全管理措施、安全管理裝備多么先進，如果管理者與從業者的安全意識不強，安全管理就會非常被動，只有人人主動要安全，人人時刻想安全，長治久安的目標才會實現。
安全文化建設必須全員、全方位、全過程來抓才能起到良好的效果。無論是在單位、工作現場、還是在家庭，都應該營造濃厚的安全文化氛圍，無論是企業、單位、還是家屬，都應該常念安全這本經，形成一張閉合的安全教育網，形成一股強大的安全教育攻勢，使他們?？嚢踩?，人人講安全，才能共建平安交通。
安全文化建設必須長抓不懈，安全教育必須常創常新。對煤炭企業來講，安全永遠沒有終點，因此，安全文化建設也必須長抓不懈，安全教育方式也必須不斷創新，充分發揮電視、報紙等媒介的宣傳導向作用，積極開展豐富多彩、活潑新穎的安全教育活動，使交通運輸從業人員在輕松、愉悅的氛圍中接受安全教育，牢固安全意識。
為進一步加強安全生產宣傳教育工作，夯實安全基礎，根據《張家口市__年“安全生產月”活動方案》指導精神和張家口建設發展集團、張家口恒泰建設產業集團要求，以張家口市“安全生產月”和“安全生產燕趙行”活動為契機，緊密圍繞全市安全生產“雙試點”城市創建工作主線，進一步普及安全知識，傳播安全文化，不斷營造安全生產文化濃厚氛圍，并結合本公司實際情況，扎實地開展20__年“安全生產月”活動。經過一個月的活動開展，取得了良好的效果，現將活動情況總結如下：
一、加強領導、提高認識、強化管理
為使“安全生產月”活動不走過場，切實取得實效，讓全體員工在“安全生產月”活動中獲得提升，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司常務副總經理任組長、生產廠長和副總經理任副組長、各部門負責人為成員，負責督導活動的展開;同時生產車間也制定了具體活動方案，成立了活動領導小組，由生產廠長全面負責，真正做到責任明確、上下互動、全員參與、人人關心安全、安全關心人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
為提高全員安全素質，使“安全生產月”活動有聲有色的開展，公司通過召開安全會議、懸掛宣傳橫幅、舉辦安全故事“案例”分析教育、觀看警示宣傳片等形式，營造了濃厚的安全活動氛圍，引導公司員工牢固樹立安全生產觀念，不斷增強干部職工的安全責任意識，從思想形態上為大家敲響安全的警鐘，預防各類事故的發生。
三、完善應急預案，開展應急演練
根據上級公司要求，對我公司應急預案進行了編訂和完善，并在此基礎上組織了應急演練，由公司常務副總經理統籌安排，生產廠長直接負責，對生產現場消防、機械事故、電氣事故及人員疏散等進行了演練。通過演練，讓員工熟悉了突發應急事件的處理流程，全面提高了應急管理水平。
四、強化安全生產責任制，組織開展安全生產大檢查
在對員工進行宣傳教育的同時，公司也把安全生產落到實處。公司組織開展了安全生產大檢查，由生產廠長和副總經理親自督導和參與，著重對生產場所易發安全隱患的重點部位進行了細致的檢查，做到隱患無論大小都不放過，并且把安全生產責任落實到人。通過此次大檢查，更加強化了安全巡查小組的責任心，細化了檢查項目和隱患整改措施以及對隱患進行追蹤、復查的原則。對檢查出的各種安全隱患，堅持“四不放過”的原則，從速進行處理和解決，確保各項安全制度落到實處。
五、組織安全生產知識競賽，強化 “紅線”意識
為了提高認識，強化紅線意識，公司組織生產車間一線員工開展了安全生產知識競賽活動，通過知識競賽，一方面普及了安全生產知識和技能、全面提升了員工安全素質，另一方面，讓員工清醒地認識到無論在任何時候，任何情況下都要把保護人的生命安全放在第一位，提高自身防范意識 ，從而有效地預防人身安全事故的發生。
六、提高安全隱患意識，合理制定治理措施
為了進一步降低公司行業風險安全隱患，更好的實現安全生產的長治久安，公司積極動員員工對公司存在的風險等級進行評估，并提出自己的合理化意見和建議，讓員工們以主人翁意識參與到公司安全生產工作中來。公司還根據自身行業風險安全隱患有針對性的制定了《安全生產事故應急預案》《消防事故應急預案》等應急預案以防患以未然;制定了《安全隱患排查責任制》，相關安全責任人及安全員采取每天一巡視，每周一小查，每月一大查以及不定期隨時抽查。通過排查，做到及時發現問題及時整改，并對整改措施、責任、資金、時限和預案做出了統一要求，有效地遏制事故的發生。
通過這次“安全生產月”活動，提高了公司安全生產的管理水平和防范事故的能力，有效的控制了各類安全事故的發生，取得了顯著的成效，為安全生產打下了夯實的基礎。同時，充分發揮了安全生產教育宣傳在安全生產中的重要作用，提高了員工的安全素質和安全意識，把被動的“安全”變成了主動的“防范”。
“安全生產月”活動雖然結束了，但是安全生產卻時時刻刻不能懈怠和掉以輕心。今后，要將每個月都當成“安全生產月”，扎實、穩健、細致地搞好安全生產，認清安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性，要堅守生命紅線，加大力度抓好各項工作的落實，以安全促發展，實現安全生產的長治久安。
20XX年, 我院認真貫徹市農委關于安全生產工作的精神和要求，全面落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，強化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點環節，提前防范，求真務實，扎實工作，較好的完成了20XX年度安全生產工作?，F將本年度的主要工作匯報如下:
一、強化組織領導
定期召開安全生產專項會議，總結交流我院安全生產、消防工作聯查情況，部署我院春節、兩會期間等特殊時間安全穩定工作。全年共計組織開展2次院屬單位消防安全聯查工作，院屬各單位間交叉互查，對發現的隱患限期整改，行政處對整改結果進行復檢查。
二、抓實隱患治理
著重對特種設備、?；?、電動自行車、辦公區域用電安全扎實開展各種專項隱患排查工作。強化院屬單位各實驗室危險化學品安全管控，要求各單位購買專業儲存柜，切實減少?；穾齑媪?，壓實“五雙”管理。開展電動自行車消防安全專項治理工作，杜絕在辦公樓內違規停放、充電車現象。
加大日常安全檢查的次數與深度，主管親自帶隊，全年累計檢查120次，發現安全隱患75處，均已整改完成。同時對農科大廈承租單位的內部改造施工情況派專人每天進行巡查，嚴格按照相關要求督導管理。
三、加大宣傳教育
做好消防法律法規的宣傳教育工作，將《消防安全責任實施辦法》等內容列入院領導中心組學習內容，集中組織院屬單位負責人學習了《消防法》相關內容，進一步強化各單位負責人安全意識，進一步壓實主體責任。組織全員安全培訓2次，開展安全生產培訓260人次，開展建筑消防設施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識30條，張貼安全生產消防安全宣傳畫50副，發放安全生產知識宣傳冊6種合計660冊，全院共組織開展安全應急演練合計19次。
四、完善安全設施
加大安全生產設施維修,全年累計投入資金130余萬元 。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業電力公司對農科大廈及核心區進行了用電檢測，確保電力設施安全。
五、做好值班應急值守
加強值班值守工作，強化信息報送，嚴格執行應急報告制度，確保信息報告渠道暢通，積極做好極端天氣災害預警預防工作，保障應急物資的儲備，進一步完善各單位應急預案，因地制宜的開展好應急預案演練，確保一旦發生緊急情況，第一時間開展應急救助工作，有效遏制各類安全生產事故的發生。
根據滎經縣旅游產業發展領導小組辦公室《關于印發〈滎經縣旅游行業安全大排查大檢查工作方案〉的通知》(滎旅產辦〔20XX〕10號)文件要求，我鎮認真集中開展旅游行業安全大排查大檢查工作?，F將近期工作開展情況總結如下：
一、領導重視，責任明確
鎮黨委政府高度重視近期集中開展旅游行業安全大排查大檢查工作，根據文件要求。成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長為常務副組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮直各部門、企事業單位負責人為成員的旅游行業安全生產大排查大檢查領導小組，明確各部門職能職責，務求大檢查各項措施落到實處，確保汛期、暑期旅游高峰不發生安全生產事故。
二、統籌規劃，細化措施
鎮黨委政府根據近期開展旅游行業安全生產大排查大檢查的實際和各條塊情況，制定了切實可行的集中開展安全大檢查實施方案。由鎮分管領導牽頭，按照分管行業和領域按照職責分工，分成多個檢查組：一是組織安辦、經發辦、派出所、各村(社區)等負責對?；?、煙花爆竹、民爆物品等安全進行檢查;二是組織農業服務中心、林業站、各村(社區)等負責對水利設施、地質災害、森林防火、農村用電、農村綜合安全等安全進行檢查;三是景區涉旅餐飲安全方面，重點檢查蘭家山景區、各涉旅行業農家樂餐飲安全是否符合食品安全相關規范;四是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村(社區)等負責對網吧等人員密集場所、學校校園、食品衛生、道路交通、燃氣和天然氣管道、建筑施工、農家樂游泳池等安全進行安全檢查。力求進行拉網式大檢查不留死角，發現安全隱患要立即落實措施、經費、人員、責任進行整改。一時不能整改的要求采取強力措施，加以防控;該停產的要停產、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮屬權限內不能整改的馬上按要求向相關部門上報，并落實防控措施，加強巡查監控，確保全鎮汛期安全。
三、組織有序，檢查到位
檢查組根據鎮黨委政府安排部署和實施方案規定，在本周發放宣傳資料1300余份，派出各類檢查組23個，安全大檢查中共計發現各類安全隱患共計 30余條(處)，現場責令整改 30條(處)，切實將各類隱患消除在萌芽狀態，加強了未處置隱患的巡查監控，保證了正常生產經營秩序。
四、劃分責任，明確要求
針對當前形勢和檢查中發現的問題，檢查組對各生產經營單位提出了嚴格要求：一是必須落實企業主體責任，加強領導，明確責任;二是采取強有力措施，集中精力。認真抓好自查自糾工作，切實消除安全隱患。三是加強值守，做好防范和防控工作，確保不出事故。四是嚴肅紀律，嚴格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發生事故的，一律從嚴處理。五是加強《安全生產法》的宣傳貫徹工作，切實提高全民安全生產素質。確保檢查到位，隱患整改到位，促進全鎮旅游行業安全生產工作持續穩定發展。
中小企業在我國經濟體系中占有很大比重，企業數量大、行業分散，但是安全生產條件相對落后。筆者在分析所在城市的中小企業時，發現中小企業安全生產存在的主要問題有以下幾個方面：
一、企業安全主體責任不落實的問題仍然突出。共性的問題：一是部分企業負責人對安全生產工作重視不夠，安全素質差，對自己的法定職責不清楚、不了解，沒有依法履行職責，對企業長期存在的安全問題不過問、不檢查、不進行有效整改。
二是企業安全投入不足。一些企業未按規定提取和使用安全生產費用，多數企業沒有制定安全投入計劃和相關臺帳。
三是有的企業安全管理人員配備不足，規章制度不健全，安全生產管理人員安全生產意識差，不具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。部分特種作業人員未經專門的安全作業培訓，未取得特種作業操作資格證上崗作業。
四是個別企業隱患排查治理工作不力，未建立隱患排查治理工作制度和管理臺帳。
五是部分企業現場管理混亂，動火作業審批不嚴格，特種設備未定期檢驗，關鍵崗位和重點部位監控設施、措施不落實，對特殊作業和外來施工隊伍管理不到位。
六是建設項目安全設施“三同時”制度執行不嚴。未按規定程序進行建設項目設立前的`安全審查，存在“先上車，后買票”現象。
七是部分企業無應急救援預案或應急預案不完善，缺乏演練，可操作性差。比較嚴重的是，中小企業中比重較大的是危險化學品生產經營企業，這些?；菲髽I存在的問題。一是生產廠房在修建時未履行“三同時”手續，內、外部安全距離不足，二是部分小型冷庫管道未經過質監部門檢驗、檢測;設施、設備老化現象嚴重。三是部分?；飞a企業無安全生產許可證，不具備安全生產條件。
在針對中小企業的監管過程中，存在監管缺失或者措施不夠，導致執法軟弱。一是對安全生產工作的領導力度不夠。少數單位和部門主要領導安全意識淡薄，“安全第一”的思想還沒有真正樹立起來，落實安全生產工作重視不夠、領導不力。二是安全生產專項整治還不到位。盡管已經連續多次開展安全生產專項整治，但事故隱患依然存在，個別隱患整改難度大，對安全生產構成嚴重威脅。三是安全監管力量還比較薄弱。鄉鎮監管力量相對薄弱，人員都用于鄉鎮其他階段性事務，完全監管難度大，缺少開展預防性監督檢查的力量。
針對上述問題，安監部門要從以下幾個方面強化監管措施，加強監管力量，確保中小企業不發生任何問題。
一、加強安全教育與培訓，尤其是生產經營單位要加強對全體從業人員安全教育與培訓。
二、嚴格落實安全生產兩個主體責任，使企業主要負責人認識到企業作為主要責任人應該擔負的責任。加大淘汰落后、陳舊的不符合國家標準或行業標準的設施、設備與器材的進度。
三、嚴格落實有關部門的三定方案，落實監管人員，確保監管力量到位。對只用文件形式成立監管機構的現象加以查處，對混崗混編、不能保證監管力量的單位主要負責人要加大行政處罰力度。
根據銀川市人民政府辦公廳《關于開展全市安全生產大檢查的通知》(銀政辦法[20XX]134號)要求，現將我局開展旅游行業安全生產大檢查工作總結報告如下：
20XX年7月，按照市政府關于開展安全生產大檢查的要求，從7月11日起，我局全面對我市所管轄旅游企業進行安全生產大檢查。截止目前，累計共檢查102家，其中景區19家，星級飯店37家，旅行社46家。下達現場檢查記錄51份，累計出動檢查人員306人次，發現存在安全隱患9家，已整改9家，其中1家已歇業。安全大檢查期間，我市旅游行業未存在重大安全隱患。
一、積極貫徹落實安全生產大檢查會議精神，全面部署旅游安全生產工作
今年，為全面貫徹落實黨中央和、國務院和自治區、銀川市黨委、政府及各級安委辦關于加強安全生產工作一系列會議精神和決策部署，銀川市體育旅游局認真履行部門監管責任，加強我市旅游行業企業安全生產監管。根據《銀川市人民政府辦公廳關于開展全市安全生產大檢查的通知》(銀政辦發[20XX]134號)要求，于7月26日，召開局務會，全面落實文件精神，積極部署各項工作。朵永毅局長重點強調要從做好十九大維穩的政治角度上高度重視旅游安全工作，做好旅游行業安全檢查工作。并下發了《銀川市旅游行業安全生產大檢查工作方案》的文件，從工作目標，檢查方案和重點方面做了全面部署，成立工作領導小組，并分階段做好安全檢查。同時于9月7日在全市召開的銀川市旅游行業安全生產和消費工作集體約談會上，再次對我市安全生產大檢查工作進行了進一步部署，并簽到了消防安全告知書86份。
二、認真開展安全生產大檢查專項檢查，積極做好安全生產階段性工作
按照《銀川市人民政府辦公廳關于開展全市安全生產大檢查的通知》和《銀川市旅游行業安全生產大檢查工作方案》要求，結合全年重點開展安安全制度專項整治、特種設備專項整治、消防安全專項整治、食品安全專項整治、旅游車輛專項整治，旅行社經營專項整治，冬季旅游活動專項整治活動，認真開展安全生產大檢查。一是要求企業切實履行安全生產主體責任，開展自查自糾，現有76家企業上報了自查報告;二是開展執法檢查，從7月11日至9月中旬，抽調工作人員對我市旅游企業進行執法檢查，著重對企業安全生產領導機構、安全生產制度、安全生產培訓，消防設施、消防演練、特種設備設施、食品衛生、電線電纜、電器開關、游樂項目等進行現檢查。對6家旅游企業存在安全隱患下達行政改正檢查通知書，一一要求整改，現除了云來酒店已歇業外，其余全部整改完畢;三是聯合交通海事局對黃沙古渡景區進行檢查，要求該景區對羊皮筏子旅游項目安全工作做好安全監管;四是進行行政約談，分別于7月6日，8月23日分別對賀蘭山國家森林公園、西部影視城旅游安全管理和服務質量工作進行行政約談，并下達了行政約談意見書，要求加強安全和服務質量管理。五是重點做好“十一”及十九大期間旅游安全生產工作。一方面積極貫徹落實會議精神，全面做好節假日期間安全生產部署工作。9月26日下午組織召開了縣(市)區旅游部門及全市旅游景區旅游安全工作緊急會議，再次對我市市委、市政府及市安委辦、錢秀梅副市長您在9月25日召開的市直部門安全工作會議精神和要求進行了傳達學習，并對當前節假日及十九大會議期間旅游安全及消防安全工作做了全面部署，下發了《銀川市體育旅游局關于做好節假日及重大活動期間旅游安全生產工作的通知》，及時對各縣(市)區旅游局，A級景區、旅行社、星級飯店等部門企業做了工作部署，進一步明確了當前抓好旅游安全工作的重要意義和工作任務，要求各旅游部門要高度重視當前旅游安全生產工作，做好部署檢查，同時，要求旅游企業要積極做好自查自糾，隱患排查和整改，確保節假日及十九大會議期間及前后旅游安全，營造良好的旅游市場安全環境。另一方面認真開展聯合執法檢查，全面做好節假日期間安全執法檢查工作。9月26日我市旅游安全工作會議結束后，按照《銀川市安全生產委員會關于切實做好節假日及重大活動期間安全生產工作的通知》(銀安辦發[20XX]78號)精神，我局積極協調市市場監督局、市海事局、市消防支隊等相關部門組成聯合執法小組對我市旅游景區、星級飯店、旅行社開展食品衛生、特種設備、游樂項目、游船游艇、消防安全等方面安全檢查，現已重點對我市影視城、水洞溝、黃沙古渡、軍博園、賀蘭山森林公園、巖畫、西夏王陵、西夏風情園、鎮北堡溫泉小鎮、閱海公園、大海沙漠旅游區、長流水等景區進行安全生產檢查，對水洞溝、鎮北堡溫泉小鎮、閱海公園、大海沙漠旅游區存在一般性安全問題要求整改。同時，各個縣區旅游部門也按照文件要求對各自管轄行政區域內旅游企業進行檢查，事前有效做好國慶節、中秋節及十九大會期間前后旅游安全保障工作，嚴防重特大旅游安全事故發生。期間，我局還將專門安排工作人員對各個旅游企業安全生產工作進行督查。第三嚴格落實旅游應急管理工作，積極做好節假日期間值班值守工作。按照銀川市政府下發的《銀川市旅游安全應急預案》要求，各旅游景區、旅行社、星級飯店都及時落實領導帶班和24小時值班制，對安全生產工作進行專題部署、明確責任，保持信息渠道暢通。一旦發生較大事故和重大險情，及時上報，并迅速組織搶險救援，最大限度地減少事故造成的傷亡和損失。同時，對外設立了銀川市旅游安全應急電話(0951—6715131。)，安排專人進行值守， 24小時內確保電話暢通，按時上報企業安全生產情況，隨時隨地及時處置旅游安全及游客投訴問題，保證及時掌握全市旅游企業安全動態，對存在的突出問題及時給予解決。
三、下一步工作
安全生產大檢查期間，全市旅游企業在我市統一工作的部署下，各項工作進展有序，取得了一定成效，但仍然存在著部分旅游企業安全意識認識不足，安全制度不完善，安全工作措施不到位，安全教育宣傳力度不夠，及安全資金投入不足等問題，下一步，我局將繼續深入貫徹落實銀川市安委會第四次全體(擴大)會議精神，全力抓好第四季度旅游安全生產工作。一是加大安全生產監管力度，按照自治區旅游發展委員會辦公室《關于進一步規范企業安全生產管理基礎臺賬的通知要求》(寧旅辦發[20XX]230號)，積極落實企業主體責任，督查企業完善相關安全生產制度及應急機制，進一步提升我市旅游企業安全運營能力和安全生產管理水平;二是繼續加強旅游企業安全生產標準化工作建設，在自治區旅發委確定的A級旅游企業安全生產標準化達標單位的基礎上，進一步推動安全生產標準化建設，重點推進未達到A級的旅游企業加強安全生產標準化管理，提高管理水平，推動全行業安全生產管理進一步得到有效提升。三是繼續加強安全生產宣傳，以《安全生產法》、《寧夏安全生產條例》為重點，做好我市旅游企業安全生產教育宣傳工作，提升安全生產認識，積極引導旅游企業落實好各項安全生產責任，夯實安全生產基礎，營造我市良好旅游安全生產環境。
XX年，公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
一、層層簽訂安全職責狀，認真落實安全職責制
為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產職責狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。XX年安全生產職責狀簽訂9個工段，簽訂率100%。構成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產職責模式。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了超多的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產職責制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產狀況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，用心參與安全生產競賽活動。組織全體員工透過板報、錄像的形式用心學習安全、消防知識?！鞍踩a月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的用心性。
3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范潛力，減少或避免事故的發生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業資格證的培(復)訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
透過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、**處理問題的潛力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和職責心的問題，有效地加強管理的執行力。
四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，XX年共組織各類抽查20余次，日常檢查每一天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。
3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，務必先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員理解安全告知后，方可允許施工。
4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。XX年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范潛力和事故應變潛力。
五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。
為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做以下方面的工作：
1、加強學習《動火作業審批》、《臨時電審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
3、透過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產職責制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。
4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工;
5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。
六、健全安全環境管理體系，用心推行安全質量標準化。
為確保管理體系的有效運行，XX年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門透過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹
執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。
為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。XX年8月對20余名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。
為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我個性注重各項檢查制度的落實狀況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效狀況;查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。
九、安全績效
在XX年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。
1、全年死亡、重傷事故為0;
2、重大廠內交通事故為0;
3、中毒、中暑事故為0;
4、輕傷事故頻率≤6‰;
5、火災事故損失0;
6、塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
十、存在的問題
1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
2、XX年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。
十一、XX年安全工作規劃
為確保XX年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：
1、全面落實安全生產職責制，層層簽訂安全生產職責狀，認真落實安全管理制度。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理潛力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
6、推進安全生產標準化進程，透過實施安全生產標準化體系，從而能夠看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為安全生產帶給保障。
綜上所述，在過去的一年里我們在安全方面做了超多的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得必須的成效，未來還要靠我們繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范潛力，努力開創安全生產工作新局面，為建立和諧安全的企業管理和文化而努力奮斗!
隨著通信行業競爭的日趨激烈，我們通信施工企業面臨嚴峻考驗，同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰。我公司結合本單位的工作實際，牢牢掌握安全生產工作思路，以《通信建設工程安全生產操作規范》為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真抓好本單位的安全生產工作。
按照青島電信的工作安排，我公司及時召開了安全生產工作會議，傳達貫徹青島電信安全生產工作會議精神，認真總結回顧我公司安全生產工作，部署制定調整新的安全生產，以“安全第一，預防為主”和“生產務必安全，安全促進生產”的原則為指導思想，切實抓好公司的安全生產管理工作?，F將我公司在安全生產方面所做的工作總結如下。
一、完善安全生產規章制度和加強職工安全生產培訓
為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，我公司不斷建立健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護潛力，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識，并在單位內部逐步構成大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面，具體資料如下：
1、職工定期理解安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。培訓資料包括本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律等。
2、合理使用勞保用品，加強勞動保護，按規定及時購買發放各類勞保用品。
3、登高及電工等特殊行業務必持證上崗。
4、對各種設備工具實行定期檢測、維修、保養。購進設備時嚴格按照有關程序進行檢查驗收，確保設備完好無損
二、建立單位各項應急預案，確保安全生產
為確保各項應急預案順利實施，我公司對各項應急預案進行了補充和完善，使應急預案更貼近實際，更切實可行，更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”、“現場傷害應急預案”等多個應急預案，并將其傳到達每個員工，制定詳細的預案演練計劃。
三、安全生產職責體系建立狀況
根據“管生產務必管安全”的原則，實行安全生產工作職責制，每個職工要對所在崗位的安全生產負責，實行全員安全生產承諾書制度，構成一個全方位、分層次的安全工作職責管理網絡。嚴格貫徹實施安全生產工作管理規定，做到職責明確到人、考核落實到人。在日常安全生產管理上努力做到組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。工作中，我公司高度重視安全生產管理工作，每逢有關加強安全生產方面的文件精神，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實。對不安全因素要及早發現、及早報告、及早解決，扎扎實實做好安全防范工作。
四、開展安全生產自查自糾狀況
結合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產自查自糾活動。根據不同時期，不同季節，認認真真做好安全生產自查自糾。在施工工地安排督導人員，對施工質量、安全、消防等工作進行監督檢查。
五、車輛安全管理狀況
公司針對車輛較多的狀況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光、轉向、剎車、雨刷、機油等狀況作為重點進行檢查。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規程，做到出車前、運行中和收車后三檢查制度，不開英雄車、斗氣車，不酒后駕車，杜絕人為的事故發生。
六、辦公、倉庫、通信要害區域安全管理狀況
合理配置辦公室、倉庫的消防器材，定期對消防器材檢修維護和保養，加強倉庫等重點部門的安全防范，杜絕消防隱患。加強員工的安全教育，嚴禁在倉庫、通信機房等要害區域內喝水、吸煙及明火施工，杜絕安全及通信事故的發生。
總之，安全生產工作事關重大。在今后的工作中，公司在不斷完善制度，加強管理力度的同時，將繼續把安全生產當作頭等大事來抓，認認真真找問題，扎扎實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發生，切實做到“安全生產，預防為主”。
為公司生產經營的穩和發展創造了一個良好的環境，現將我分公司****年安全工作狀況向各位領導匯報如下。
一、本年度年所做的主要安全工作
(一)加強領導、嚴格落實安全生產職責制
分公司為全面落實安全生產職責制組成安全生產工作領導小組。領導小組由分公司經理任組長，生產副經理任副組長，分公司工程科、辦公室、經營科各部門負責人和各項目經理為小組成員，領導小組除了日常的安全生產工作外，全面統籌安排“安全生產月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作，從分公司各部門領導到各部門管理人員，各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員，明確各自安全生產職責主體資料，縱向到底，橫向到邊，逐級負責，層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，確保各項安全措施落到實處。
(二)以宣傳、教育、培訓為本，建立考核機制提高全員安全意識
1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目，古交興能脫硝項目，大壩脫硫項目，包鋼脫硫項目、發耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底，參加培訓人數到達60多人，同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產目標職責書》，按分公司《項目安全職責目標考核辦法》對每個項目進行考核。
2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%;為進一步加強安全生產管理工作，分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證狀況的檢查和專業知識培訓及考試工作，檢查各項目落實安全技術交底狀況。
3、用心組織響應公司各項安全生產宣傳活動，《安全質量標準化實施方案》《“打非治違”專項行動》《公司20XX年安全生產月活動方案》時期，分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。透過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
4、用心參加公司安全生產視頻會議3次，并組織項目實施落實。5、今年共收到公司安全生產管理方面的文件9份，分公司在接收到這些文件的時候，都在第一時間報送給分公司領導批示，并按分公司領導批示的資料及時傳遞到各主管領導或各部門和項目部。
6、分公司下發安全管理文件6份，分公司根據公司文件精神下下發了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司20XX年安全生產月活動方案》并成立了活動小組，下發了辦字11號《安全生產、禮貌施工措施費用管理辦法》的通知，辦字27號《關于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質量工作的通知》，辦字29號《關于下發分公司20XX年末質量安全生產大檢查報告的通知》，修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法，等文件，要求所有項目管理員組織學習，并構成學習記錄，同時要求各項目根據文件精神要求組織實施。
(三)加大項目安全生產自查、檢查確保安全生產
1、分公司要求各項目每月務必按《JGJ59-20XX建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查，安全隱患及時消除。檢查狀況表格每月25日前上報分公司工程科。
2、要求各項目安全員每周上報安全周報，資料包括生產進度，質量、安全檢查和隱患排查消除等狀況。
3、本年度分公司新開工5項目，包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建，截至目前對項目開展定期檢查18次，不定期檢查12次，下發整改通知4份，先后督促各項目部排查隱患累計80余項，檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現場安全生產、禮貌施工、特殊工種持證狀況及安全資料的管理。
4、透過定期檢查和針對性檢查，在必須程度上提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
(四)健全完善安全生產職責制和目標管理體系
分公司按公司管理體系文件要求，制訂了分公司安全生產職責制及安全管理目標，并要求各項目結合分公司制定的職責制及管理目標，分解制訂各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產職責制，并將公司安全管理方面的文件制度，下發到各項目學習參考執行。
二、存在問題與推薦
(一)分公司在安全管理工作方面取得了必須的成績，但仍存在著不足，分公司安全管理工作，還存在薄弱環節。
1、首先是分公司施工項目多，項目跨距大，分公司安全管理人員少，項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。
2、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠，各項安全規章制度還需要進一步完善。
3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠，不夠細致，缺乏針對性，負責日常安全工作人員的觀念和意識、業務水平、工作方法還需要進一步轉變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經驗主義錯誤超多存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
4、項目經理未持有效證件(含執業資格證書、安全生產考核合格證書)并到崗履責的，項目專職安全管理人員未按規定配備持證在崗履責的;特種作業人員未持有效證件上崗的。
5、部分項目部安全生產職責制落實不具體沒有職責人，無具體的考核辦法，即使制定考核辦法，但未認真考核，無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全，預防監督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在必須的差距。
6、安全資料不能按要求及時編制填報，有代簽字現象。認為安全資料是走過場、走形式，是應付檢查。
7、編制施工組織設計、質量計劃、施工方案中，安全措施不全面、無針對性，寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實。
8、部分項目部普遍無分部(分項)工程安全技術交底資料，即使有書面交底材料，但也不全面、針對性不強，未履行簽字手續。
9、很多項目部未制訂班前活動制度，項目經理部不重視班前活動嫌麻煩，沒有意識到這是當天預防安全事故的一項很有必要的措施，所以未開展班前活動，更無班前安全活動記錄。
10、項目安全禮貌施工費用投入不足，不能滿足項目施工安全需要。
(二)工作推薦
1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數和力度，讓各崗位員工了解安全生產的各項規章制度和操作規程、技術標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。開展“安全生產宣傳月”活動，透過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領導和員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。
2、繼續嚴抓控管各項安全工作，切實把好保證生產經營正常進行、持續安全和穩定的工作落到實處，健全和完善安全生產獎勵機制，對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質獎勵。
三、下一年工作安排
1分公司將繼續努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標，根據管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。一般事故控制在3‰以內，實現全年“安全無事故”
2、加強安全領導小組的安全生產管理工作，加強各項目施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。
3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一職責人簽訂《20XX年安全生產管理目標職責書》，分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術交底。
4、加強安全生產教育培訓，加強指導員工對操作規程的學習和執行。
5、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發現，立即停止作業限期換人，并按規定給予經濟處罰。
6、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。
7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各項目定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
8、認真搞好現場巡查工作，要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查，在安全檢查中如果發現不安全因素，務必做到“三定”(定整改措施、定整改職責人、定整改期限)原則，限期整改，到期復查，超期處罰。
安全生產工作是一項長期的工作，分公司領導十分重視，不論過去和此刻，分公司在安全問題上投入了超多的精力、人力和財力，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監管的力度，嚴格執行各項制度，為分公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
<ol id="ebnk9"></ol>