控制測量實習報告【五篇】（范文推薦）

我這次實習的內容是對工程測量知識的實踐化，實習的要求是讓每個同學都對工程測量的實際操作能夠達到基本掌握的程度，完成建筑工程測量實習報告。這次實習與以前的課堂實習相比，時間更加集中、內容更加廣泛、程序更下面是小編為大家整理的控制測量實習報告【五篇】（范文推薦）,供大家參考。

控制測量實習報告范文第1篇

尊敬的老師：

我這次實習的內容是對工程測量知識的實踐化，實習的要求是讓每個同學都對工程測量的實際操作能夠達到基本掌握的程度，完成建筑工程測量實習報告。這次實習與以前的課堂實習相比，時間更加集中、內容更加廣泛、程序更加系統，完全從控制測量生產實際出發，加深對書本知識的進一步理解、掌握與綜合應用，是培養我們理論聯系實際、獨立工作能力、綜合分析問題和解決問題的能力、組織管理能力等方面素質。也是一次具體的、生動的、全面的技術實踐活動。

在實習的第一天，由常允燕老師給我們做了實習的動員。在動員會上，常老師強調了本次實習的重要性，并分析了水電校地理條件較復雜及建筑物密集等因素給本次實習帶來的困難。并鼓勵同學們努力克服困難，努力完成本次實習。還講解了儀器操作、搬遷中的注意事項，并要求在實習期間自行保管實習備品。本次實習中需要用到的儀器主要有水準儀、水準尺、腳架、經緯儀。當天我們就正式開始了室外的測量工作。

(一)實習目的

(1)鞏固課堂教學知識，加深對控制測量學的基本理論的理解，能夠用有關理論指導作業實踐，做到理論與實踐相統一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對控制測量學的基本內容得到一次實際應用，使所學知識進一步鞏固、深化。

(2)通過實習，熟悉并掌握三、四等控制測量的作業程序及施測方法。

(3)掌握用測量平差理論處理控制測量成果的基本技能。

(4)通過完成控制測量實際任務的鍛煉，提高獨立從事測繪工作的計劃、組織與管理能力，培養良好的咱也品質和職業道德。

(5)熟悉水準儀、經緯儀、全站儀的工作原理。

(二)實習心得

為期兩個星期的工程測量學習已經結束了，通過這次實習，讓我深刻明白了理論聯系實際的重要性。測區是我們重慶市永川區水利電力職業技術學院校區，雖然測區比較大，基本上是整個學校，測繪圖也是我們整個學校的平面圖，為了能盡快地完成任務，我們小組星期六、星期天加班進行測量，我們在測量的過程中也并不感到累，也沒有感到辛苦，反而還能自得其樂。

測量學首先是一項精確的工作，通過在學校期間在課堂上對測量學的學習，使我在腦海中形成了一個基本的、理論的測量學輪廓，而實習的目的，就是要將這些理論與實際工程聯系起來。測量學是研究地球的形狀和大小以及地面點位的科學，從本質上講，測量學主要完成的任務就是確定地面目標在三維空間的位置以及隨時間的變化。在信息社會里，測量學的作用日益重要，測量成果作為地球信息系統的基礎，提供了最基本的空間位置信息。構建信息高速公路、基礎地理信息系統及各種專題的和專業的地理信息系統，均迫切要求建立具有統一標準，可共享的測量數據庫和測量成果信息系統。因此測量成為獲取和更新基礎地理信息最可靠，最準確的手段。測量學的分類有很多種，如普通測量學、大地測量學、攝影測量學、工程測量學。作為建筑工程系的學生，我們要學習測量的各個方面。測繪學基礎就是這些專業知識的基礎。

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控制測量實習報告范文第2篇

財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委頒布的《企業內部控制基本規范》（以下簡稱“基本規范”）及《企業內部控制配套指引》（以下簡稱“配套指引”）已相繼施行，必將有效地推動上市公司建立和完善內部控制（以下或簡稱“內控”）。筆者認為完善有效的內部控制對企業有重大意義：保障經營活動合法合規，防范經營風險、道德風險和操作風險；
保障資產的安全與完整，確保企業資產保值增值；
規范經營管理活動和會計核算，保障財務報告及相關信息真實完整；
提高企業的經營效率和效果，持續維持、提高企業的核心競爭力；
確保各項戰略舉措得到有效實施，促進企業實現發展戰略；
確?？刂剖Ｓ囡L險在企業可承受的范圍內；
提高企業對內對外的信息與溝通能力，增強企業對外部環境的適應能力；
滿足財政部、證監會、深交所以及國資委的監管要求或管理規定；
與顧客、社區、社會互動共贏，彰顯公司的社會責任感，提升企業形象和品牌知名度。

（一）內部控制構成 《基本規范》提出了內部控制建設（以下簡稱“內控建設”）和實施應該遵循的基本原則和總體要求，具有強制性；
《配套指引》對企業常見的、一般性生產經營過程的主要方面和環節進行了規范，是對《基本規范》相關規定的進一步補充和說明，具有指導性和適應性。但是，《基本規范》和《配套指引》兩者均沒有明確完善的內部控制的構成，這是企業在構建內部控制過程中不得不面對的一道難題。在美國的《薩班斯——奧克斯利法案》（Sarbanes——Oxley Act，2002）頒布實施以來，有關內控建設的理論研究和實踐取得豐碩的成果，國際上較普遍的共識是一套完善的內部控制應該包括：業務流程圖及說明、內部控制信息系統、完善的內部控制制度、健全的控制環境及內部控制評價標準。

（二）內部控制有效性評價標準 根據多年的企業內部控制構建及內部控制自我測試評價經驗，筆者認為衡量一項具體業務的控制措施是否有效，包括設計的有效性和執行的有效性，應堅持“風險、控制措施、制度、人”四位一體，具體評價標準如下：該業務的主要風險是什么？針對該風險的控制措施是否存在？該控制措施是否合理可行，可否預防風險或及時發現問題？合理可行的控制措施是否得到有效執行？控制中發現的問題是否被及時處理？控制措施是否有相關制度支撐？控制實施人員是否具備實施控制的能力？控制實施人員是否真正理解控制措施或相關制度？在實施控制中所使用的信息是否可靠？控制剩余風險是否在企業可接受的范圍內？控制是否適應變化的環境？

（三）內部控制構建步驟 為了有效推動各主板上市公司全面實施《基本規范》，規范內控建設管理，提高內控建設效率和效果，證券監管機構為上市公司規定了內控建設路線圖，其中，內控建設階段的主要工作如表1所示：

表1的工作步驟可用圖形示例，如圖1所示：

實際上，企業開展內控建設的過程與上圖存在一些差異，這些差異主要有兩個環節：第一，由于內部可勝任的內控人才匱乏或人員編制限制等原因，企業一般聘請專業的項目咨詢機構幫助開展內控建設，因此在梳理流程、識別風險之后，就開展內控設計，初步形成業務流程，然后進行控制分析和制度缺口分析，修訂完善業務流程，提出制度修訂建議，編制內控手冊；
第二，內控自我測試中發現的缺陷，大部分是執行方面的問題，只有少部分屬于設計方面的問題，由于員工已形成慣性思維和操作習慣，對新的內部控制的認識理解需要過程，難以一步到位，因此，內控手冊修訂完善與內控測試及缺陷整改往往是多次交互進行，螺旋式前進，而不是“一站式”或直線運動，因此，內部控制實際的構建過程如圖2所示：

業務流程是指企業所進行的一系列邏輯相關的、跨越時間和空間的、有序的活動。對業務流程的描述應該體現該項業務活動如何發生、處理、記錄、報告的自始至終過程，體現出審批、授權、復核、資產保全、職責分離等控制活動。

在初步完成業務流程繪制后，應將內部控制整體情況與控制標準進行比照，建立“風險控制分析模板”進行控制差異分析和制度缺口分析，記錄、歸集分析結果，提出制度修訂建議、整改控制差異，最終建立一套滿足管控要求、符合公司實際情況的業務流程。

控制差異分析：根據企業統一確定的風險標準，結合具體業務確定各業務流程中存在的風險；
將已有的控制和已經確定的風險相對照，分析權衡現有的控制環節與方法是否可以應對已確定的各種風險，如果已有的控制措施不能確?？刂剖Ｓ囡L險在企業可接受的范圍內，就需要增設新的控制措施。

制度缺口分析：各單位將企業現有的控制措施與現有的規章制度進行對比，來發現規章制度缺口。制度缺口有兩種情況：一是有控制，但沒有形成正式的規章制度；
二是有控制，也有相關規章制度，但沒有達到內控建設所確定的記錄要求，需要進一步修訂完善規章制度。

業務流程梳理及修訂完善是企業內控建設的核心工作和關鍵工作。但在業務流程修訂完善方面，有些單位卻繞彎路或存在錯誤理解，比如有些單位在流程繪制方面沒有注重部門間的協調，割裂業務流程，將業務流程變成了部門職責，導致繪制出來的流程有著濃厚的本位主義色彩，偏離了內控建設目標；
有些單位沒有考慮自身企業的實際情況，生搬硬套或照搬照抄其他單位的業務流程，工作缺乏嚴謹和細致；
有些單位認為控制“越多越好、越全面越好”，忽視了內部控制的適應性原則和成本效益原則，出現控制過度或控制冗余，降低了工作效率和效果，導致員工對內部控制多有非議或產生抵觸情緒。

二、企業內部控制構建經驗分析

筆者曾經先后參與多家公司的內部控制構建，包括在美國和香港上市的公司、在國內主板上市的公司，以及中、大型國有企業?？v觀企業內部控制構建歷程，內部控制構建是一件浩大繁瑣的工作，每一步工作都有其必然的工作量，不可以粗放開展、也不可能有跨越式前進，否則，欲速則不達。內部控制構建是由千萬個細節工作組成，需要項目建設人員的細心、耐心和責任心。內部控制構建的最大考驗不是所需巨額的費用，而是管理層及全體員工的態度、決心和信心，或者說是企業的意志。

（一）設置內控建設管理機構 企業內部控制構建要取得成功，首先要從上至下建立健全強有力的建設指揮機構和組織管理體系。內控建設是一項非常龐大的工程，工作內容十分繁重，需要結合內控法規對現行管理架構進行重新定位和設計，對現行制度進行梳理，或立或廢，描述業務流程和進行風險分析，提供全員培訓和組織內部控制測試等，單一的職能部門或個人難于協調全公司范圍的建設事宜，也無法平衡和充分利用企業內外部的所有資源，難以協調解決一些跨部門、跨組織的問題，因此，為了有效開展內控建設，企業一般都成立了“內控項目建設委員會”或“內部控制規范實施專項領導小組”，公司董事長或CEO親自擔任委員會主任或專項領導小組組長。

公司管理層要積極參與、支持和推動內控建設。公司主要領導，特別是董事長或CEO要親自掛帥領導內控建設管理機構；
親自動員公司各級組織和全體員工要重視內控建設、支持內控建設和參與內控建設；
推動公司單獨劃撥內控建設專項資金，提供充足的人力、物力、財力；
參與項目咨詢機構的選聘；
定期聽取內控建設匯報和測試情況匯報，協調解決一些跨部門、跨組織的問題；
主持制定內控建設考核管理辦法；
親自與外部審計師、項目咨詢機構、證券監管機構等建立溝通機制，聽取有關的建議和意見。公司管理層應將內控建設真正作為“一把手”工程來抓，避免出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的局面；
高級管理人員要帶頭執行制度，率先垂范，任何個人都不得擁有超越內部控制的權力，既不“向上越權”，又不“向下越權”，更不能超越職責插手事務，確保公司內部控制“設計有效、執行有效”。

內控建設是一項系統的綜合工程，除了公司領導高度重視外，還需要各單位各管理部門之間的共同協作和統一管理，內控建設有必要實行全過程的“統一領導策劃、統一政策制訂、統一實施安排、統一檢查標準、統一獎懲”，變少數部門的行為為單位管理部門的一致行為，變臨時行為為持之以恒的長期行為，變管理者行為為全員參與行為。

（二）內控建設培訓 內控建設涉及到的法規條款或知識點較多，包括新出臺的《基本規范》、《配套指引》及有關解釋或指南，證券監管機構有關內控建設的最新要求，風險評估方法以及最為廣泛認可的內部控制整體框架國際標準COSO框架等。由于培訓內容多，涉及面廣，側重點也不同，選擇科學合理的培訓方式將會事半功倍。

在內控知識宣慣和建設氛圍營造方面，公司應分層次分區域集中培訓員工，培訓責任逐級分解，形成“千斤重擔萬人挑，人人肩上有一份”的局面；
制定合理可行的內控建設管理考核辦法，并嚴格兌現，用鐵的紀律和獎懲機制促使各級管理人員及一線員工重視內控知識學習，變被動為主動；
因地制宜，創新學習培訓模式，比如發行可以隨身攜帶的內控知識單行本，或將培訓內容做成小紙條分發給每位員工；
組織員工互相測試，寓教于樂；
組織內控知識討論和演講比賽，激發員工學習興趣等；
充分利用文件、視頻會議、宣傳欄、報刊雜志、內部網絡、電子郵件、戶外廣告宣傳內控建設知識和內控建設要求，并用業績合同的形式將個人的內控建設責任固化，列入月度和年度考核指標；
出版信息簡報，提供法案法規的最新變化、國內外企業內控建設經驗；
選派內控建設骨干參加準則制定機構、內控權威機構和外部審計師組織的培訓會議。

內控培訓應堅持以下原則：首先應堅持全員培訓和動態培訓，現有在崗人員全部參加培訓，新進員工在崗前培訓中接受內控知識培訓；
其次應強調制定培訓計劃，包括單位培訓計劃和個人學習計劃，從制度上保證學習質量；
第三是做好培訓考勤記錄和學習筆記，留下足夠的培訓學習證據；
第四是及時通報培訓情況，總結好的培訓方式方法并推廣，查找不足，補缺補漏；
第五是實戰培訓各級內控建設人員，選取具有代表性的單位作為試點，完善操作步驟和確定工作標準后，“樹立標桿、典型帶路”地進行推廣，縮短各單位自行摸索的過程。

（三）確認重要業務流程與關鍵控制點 證券監管機構對2011年實施和試點開展內控建設的單位，要求先從財務報告內部控制切入，已經完成了財務報告內部控制的公司，則鼓勵將財務報告內部控制擴展到全面內控建設。在建立與財務報告相關的內部控制過程中，需要首先確定與財務報告相關的重要會計科目和披露事項，再進一步確定與重要會計科目和披露事項相對應的業務流程，即重要業務流程，然后設計與財務報告相關的內部控制。

（1）重要會計科目確認。在確定重要會計科目時，有關的定量和定性分析方法如下：

定量標準：在進行風險評估時，一般選擇合并財務報告稅前利潤的5%作為確認重要會計科目的定量標準。

定性標準：在確認重要會計科目時，先按定量標準進行確認，凡是會計科目的當期余額或發生額大于或等于定量標準（稅前利潤的5%）的，直接確認為重要的會計科目；
對于其他的會計科目，還需要從定性的角度，確認是否屬于重要會計科目。通?？紤]的定性因素包括：會計科目核算的業務存在較大的錯誤和舞弊的可能性；
會計科目核算的業務所包含的交易數量、復雜程度和類似程度；
會計科目相關的交易事項本身具有較強的經營風險，可能存在重大的財產損失；
會計科目核算的內容存在較強的會計估計和人為判斷，會計科目確認記錄金額具有一定的不確定性；
與或有負債相關的會計科目；
相關賬務處理的確認、金額計算較復雜；
本年度新發生的交易或行為所對應的會計科目；
會計科目核算內容是否包含大量的關聯交易。

如果根據上述定量和定性的因素確認某項會計科目是重要的，那么其附屬科目也是重要的。例如：固定資產是重要會計科目，其附屬的累計折舊、固定資產減值準備等也應確認為重要會計科目。

（2）重要披露事項確認。財務報告中的每項附注都是報告使用者關心的事項，所以，企業應將財務報告的會計報表附注，全部確認為重要的披露事項。在確定重要披露事項時，應將每項附注作為一個整體確認為重要披露事項，而不是針對附注中的個別披露事項。

（3）關鍵控制確認。關鍵控制是在相關流程中影響力和控制力相對較強的一項或多項控制，其控制作用是必不可少的和無可替代的。如果缺少該項控制，將在很大程度上直接導致財務風險的產生。確認關鍵控制的目的是：將確認的關鍵控制作為控制活動的重點，對其實行全面、嚴格的管理，以防范重要風險。

重要業務流程和關鍵控制點確定必須克服“越多越全面越好”的錯誤思想，必須考慮成本效益、制度可行性和實踐操作?？刂瞥绦蛱珡碗s會導致整個組織運行低效率，甚至帶來嚴重的后果。

（四）內部控制完善與內部控制測試互動 在新的內部控制試運行后，內部控制測試（以下簡稱“內控測試”）逐步展開，并與缺陷整改交互進行，有力推動內控建設。

按組織級別分，內控測試可以分為公司總部組織的驗收測試（以下簡稱“總部測試”）和分子公司自行開展的內部測試（以下簡稱“分子公司測試”）。兩者一般均遵循公司總部制定的測試標準和方法，但在實際中，兩者所起的作用差別比較大。

總部測試由總部的內控建設管理機構負責，委托內部審計部門或外部中介機構開展。一般情況下，總部測試的測試人員素質比較高，而且在測試之前要進行集中培訓?？偛繙y試結果是分子公司內控建設考核的依據，并且要報送給公司董事長CEO或者CFO，因而分子公司都高度重視總部測試，認真準備、極力配合、積極溝通。公司測試開展之前，內控建設管理機構會發文要求分子公司先行開展自測，自測結果作為總部驗收考核的重要內容之一。每一次的總部測試對分子公司內控建設都是一次極大的推動。

分子公司測試一般是分子公司項目組人員和內審人員聯合開展。從實踐中看，依靠內部力量明顯無法滿足分子公司內控測試的要求，有些分子公司委托外部中介機構進行。委托外部中介機構也面臨需要對外部人員進行較長時間培訓、費用高、可勝任內控測試的中介機構少等問題。由于受分子公司領導重視程度的影響，分子公司內控測試開展情況和測試結果相差很大，而且較難發現公司層面控制存在的問題，或者發現卻不敢披露。

在內控測試中要注意處理好三個問題：

（1）要正確對待測試中發現的問題。在大張旗鼓開展內控建設階段，測試中發現問題是很正常的，這些問題包括設計方面存在的問題和執行方面存在的問題。公司公司管理層必須表達認同體系運行可能存在的問題，只要不是違規違紀問題，公司管理層將留給被測試單位足夠的整改時間，并在整改中提供指導、支持和幫助。被測試單位和人員應該正確對待測試，不怕暴露問題，發現問題及時整改。要加強內部測試過程的監督審核，確保測試質量。

（2）要注重測試經驗的總結與運用。在內控測試過程中，內控建設管理機構對于測試過程中出現的例外事項，不斷進行匯總分析，以便發現問題；
明確測試的重要流程和測試中需要重點關注的問題，并在公司網站專欄上，以便測試組人員學習，交流，不斷提高測試水平，保證測試工作順利進行。

（3）要重視測試結果。測試發現問題不可怕，可怕是不整改。公司管理層不把第一次測試、第二次測試發現的問題作為考核被測試單位的依據，而是把及時全面整改問題作為考核的依據，并對相同問題屢次發生進行嚴懲。在測試過程中，內控建設管理機構要對測試過程實行全過程跟蹤，全過程改進，對測試發現的問題及時評估，及時改進。對測試過程中發現的重大問題，適時進行披露，對可能產生的影響以及市場預期進行有效控制。

（五）內控建設的信息與溝通 內控建設是一項浩繁的系統工作，幾乎每天都有新的信息、知識流入，如法律法規、解釋指南、工作進度、工作標準和時間要求等；
同時內控建設又是全公司范圍內的大事，部門之間、單位之間有大量的信息溝通需求。

首先，公司應在內部網站建立內控建設專欄作為信息溝通平臺，存儲和展示大量的文件資料，包括公司領導有關指示和講話精神，開辟經驗論壇、問題解釋等。其次，要強調部門之間的溝通。內控建設過程中，需要公司各部門相關人員的共同參與和多次核實確認，溝通工作量大并需要一定的時間保證。良好的協調溝通機制，可有效提高體系建設的效率和效果，如內審部門與監察部門定期召開會議，通報反舞弊工作開展情況，并對新的形勢進行評估，可以有效提高反舞弊工作的質量和效果。第三，要強調與測試人員、被測試單位的溝通。內控建設管理機構制定周密的測試工作計劃，全面把握測試進度，要求測試組通過《測試進度表》和《測試反饋表》的形式定期匯報，適時監控測試情況；
對于測試工作中出現的問題，內控建設管理機構統籌安排、組織協調，及時與測試組進行溝通并指導；
內控建設管理機構應及時聽取被測試單位的意見，并就例外事項提出具體的整改建議。對于測試中出現的個性問題，由內控建設管理機構和測試組通過電子郵件和電話進行點對點的溝通；
對于測試中容易出現的共性問題，則及時提出具體的工作建議，并在內部網站專欄。第四，要強調與外部審計機構和審計人員的溝通。實踐表明，在進行內控審計過程中，企業和外部審計師保持坦誠持續的溝通是確保項目成功實施的關鍵因素。在第一次面對內控審計，企業有一個適應過程，在一些問題的執行上力度上可能把握不準，存在問題是必然的。審計師也有一個了解企業實際情況、摸索改善工作方法的過程。雙方需要通過溝通來增進了解，對一些問題取得共識。由于內控審計能否通過，很大程度上取決于外部審計師的決定。作為被審單位，應該積極主動與外部審計師交流、及時請教，如實反映情況，爭取整改機會。不要遮遮掩掩，不能提供虛假情況，更不能站在審計工作的對立面上，拒不合作。國內外企業內控建設的一條重要經驗，就是與審計師保持一個良好的溝通渠道。

問題拿不準就與外部審計師商量，如果審計師認可實施方案或者整改方案，在將來的審計過程中該問題就不是問題。

三、結論

內控建設是一個動態過程，并不是一勞永逸的。在突擊建設完善之后，只能說針對當前的情況，所建立的內部控制是有效的。但社會經濟環境和企業自身的情況是不斷變化的，業務流程與風險也是在不斷變化的，這就需要企業隨時關注內部控制運行情況，不斷維護更新，以適應具體情況的變化，而公司管理層有責任每年發表聲明，報告公司內部控制的有效性。因此，內控建設將是企業一項長期的工作，伴隨企業發展而不斷深化。

參考文獻：

[1]財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合頒布：《企業內部控制基本規范》、《企業內部控制應用指引第1號——組織架構》等18項應用指引、《企業內部控制評價指引》和《企業內部控制審計指引》。

[2]福建證監局：《關于做好2012年福建轄區主板上市公司實施內部控制規范有關工作的通知》（閩證監公司字〔2012〕7號），2012年2月15日。

[3]財政部：《企業內部控制規范體系實施中相關問題解釋第1號》，2012年2月23日。

[4]陳漢文、吳益兵、李榮、徐臻真：《薩班斯法案404條款：后續進展》，《會計研究》2005年第2期。

[5]劉迎賓：《“薩班斯法案”對在美國上市的中國企業影響分析》，《經濟師》2006年第2期。

控制測量實習報告范文第3篇

［ABSTRACT］ObjectiveTo assess significance of the total quality control in the clinic practice of the laboratorymedicine students. MethodsBased on the theory of total quality control in classroom teaching， some steps to educate the students before the clinical practice were carried out. The students and the teachers summarized our work in different clinic practice stages in order to practice total quality control in clinical practice for the students of laboratory medicine. ResultsThe laboratory medicine students practiced the total quality control process and improved the theory taught. The totalqualitycontrol idea was accepted by most of the laboratory medicine students. The comprehensive ability and qualification of the graduates improved greatly in recent years. ConclusionThe practice of the total quality control has promoted the theory teaching， adapted the change of laboratory medicine， developed the student’s related ability and trained the teachers.

［KEY WORDS］laboratory medicine；
clinic practice；
teaching；
total quality control

為了適應醫學檢驗向檢驗醫學模式的過渡，檢驗醫學的培養目標對檢驗專業本科生的教學提出了新的要求。新形式下如何適應醫學檢驗模式的轉變及高等教育面向21世紀培養高素質、多向型人才的需要成為檢驗醫學教學的一項新課題。由此，在同學初步認識理解全面質量控制過程的課堂理論教學基礎上，臨床帶教中我們嘗試使同學親身實踐全面質量控制過程，現報告如下。

1 全面質量控制過程

質量控制是質量管理的一部分，是致力于滿足質量要求或者是為達到質量要求所采取的作業技術和活動［1］。為了保證實驗結果的質量，必須對實驗全過程進行控制。因此，簡單地說全面質量控制是指：分析前的質量控制、分析中的質量控制及分析后的質量控制，總稱總質量控制或全面質量控制。質量是科室的生命，建立大質量觀，強化質量意識、加強質量管理是檢驗學科建設的核心。隨著醫學檢驗向檢驗醫學模式的過渡，以往臨床實驗室只注重實驗室中的質量控制過程已不能滿足學科的發展。因此，建立、健全全面質量控制體系，不僅滿足了實驗室自身發展要求、提高了自身素質水平，而且已成為臨床實驗室保證質量的關鍵。

2 臨床實習期對全面質量控制過程的實踐

實際上在醫學檢驗本科的專業課教學中，我們已經注意到將全面質量控制過程引進來。我校醫學檢驗專業5個專業教研組在2002年結題的《醫學檢驗專業臨床檢驗技能考核與評價體系的建立及實踐》［2］中的考核體系就劃分為實驗前、實驗中及終末質量控制。因此，全面質量控制在理論教學中已初步得到實踐。近年來，在《臨床生物化學與生物化檢驗》實驗室的臨床實習帶教中，我們嘗試并總結了一 套行之有效的帶教模式，使同學在臨床實習期親身實踐全面質量控制過程。在實踐中檢驗理論教學知識，強化操作技能，培養自身能力，并且已取得了一定的成效。

2.1 實習前全面質量控制觀的教育

對于初入臨床實驗室的同學，入科教育是一門必修課。在入科教育中即明確全面質量控制過程，臨床實驗室各項規章人手一冊，實習過程中要嚴格遵守相關制度，端正實習態度，約束自身行為。使同學意識到臨床實習中面對的不僅僅是取自病人自身的各種樣本，而是患有各種疾病的病人在醫院診療的全過程，一切醫療行為都要從病人的利益出發。自己的一言一行，將對病人產生不同的影響，并為此制定及細化實習中的考核指標，要求同學以此比對各自行為，并進行逐一量化，有章可循。從而使質量控制觀念在實際行動中得到體現及強化，以減少或避免自身原因引起病人檢測結果不準確的概率及其他干擾檢測結果的因素。

2.2 教師有步驟翔實帶教

臨床化學實驗室的帶教教師從全面質量控制的內容入手制定了一套詳細的帶教計劃，為每位同學指定臨床帶教教師，分別在分析前、分析中、分析后易出問題的環節親自示范，使同學在實習過程中對于全面質量控制有了更為深刻的認識。

轉貼于 分析前的質量控制包括病人準備、標本采集貯存及運輸等過程。這一重要過程中諸多環節的處理不當都將直接導致檢測結果的不準確，但往往此過程不易被臨床實驗室所控制，許多病人及臨床醫護人員對此過程中的一些問題不甚清楚。對臨床化學檢驗結果產生較大影響的因素為樣本采集不當及各種原因造成溶血。為了使同學明確看到溶血對于結果的影響，帶教過程中我們會對此類樣本采取不做任何處理及制備血濾液后再進行檢測的兩種處理方式，然后通過結果差異的比對，加深對分析前質量控制的理解。因而臨床實驗室應將正確的做法與相關人員進行溝通，并制定出詳細的操作規程為臨床醫護人員及病人宣講。

分析中的質量控制過程即實驗室內的質量控制，臨床生化室內質量控制經過幾十年的發展完善己有成熟的理論及操作體系。在這一環節中容易產生只要質控品合格任何檢測報告都可發出的麻痹大意思想。為此，在帶教中我們時刻提醒同學“三查三對”制度、“差錯記錄”制度。任何異常報告都不能輕易發出。如急性暴發性肝炎肝臟損傷可致轉氨酶大量釋放入血，血中轉氨酶的濃度異常升高，但由于方法學等因素的限制，在檢驗過程中會出現底物耗竭現象，檢驗結果與實際情況可有數十倍甚至上百倍的差距。如果沒有注意到這一情況，檢測結果會對臨床診斷產生誤導。出現這一問題后我們會將樣本稀釋后重新測定來觀察檢測結果間的實際差異。通過這種對比使同學認識到要善于捕捉臨床申請單中任何可用信息，必要時要與臨床進行聯系核對，甚至直接觀察病人，以減少差錯的發生。對出現類似的異常情況我們都要求同學做好翔實記錄，以備今后結果的整理總結。

分析后的質量控制包括結果計算、發出等過程，在這一過程中我們主要建立“結果回報”制度。對過低過高的檢測結果要求同學再一次進行核對及復查，確認無誤后在發出報告的同時與臨床聯系詢問檢測結果是否與臨床相符。如果不符建議臨床重新留取樣本復測及提示臨床查找原因，如果相符這時的結果可為臨床對癥處理，搶救危急重病人爭取到寶貴時間。通過這一過程使同學直接感受到我們的工作在病人治療過程中的作用。

2.3 分階段及時總結、交流

經過一段時間的實習后，臨床帶教教師會定期及不定期地就同學前一段時間的實習情況集中進行總結，就同學在實習中存在的較多問題予以指正與解答。并且每次會設置相關質控專題及病例與同學進行交流，共同學習。每次的總結與交流師生雙方都會從中獲益匪淺，極大地激發了同學學習積極性，并在日常工作中主動按照全面質量控制的要求去做，將其變為自覺行為，提高了工作質量。

臨床實習期通過對全面質量控制過程的實踐，使學生自覺地參與到病人的診療活動中。對于病人在實驗前、實驗中及實驗后的注意事項，會明確交待給病人，并且適時與臨床相關人員溝通與聯系。對于病人的有關咨詢，會本著實事求是的態度回答，對于自己不懂或不能解決的問題及時請教上級醫師，達到了全面質量控制的要求。

控制測量實習報告范文第4篇

1狠抓政治教育。

堅持政治學習制度。組織干部職工認真學習十七大、十七屆三中四中全會精神，中心一向注重思想政治工作。結合中心與市衛生局簽訂的 年行風建設目標管理》和《 年黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程》責任狀，開展黨風廉政、行風建設、醫德醫風和廉潔自律教育，引導廣大干部職工牢固樹立愛崗敬業、忠于職守、依法執業、誠信優質服務的觀念，認清醫藥購銷、醫療服務領域商業賄賂的嚴重性和危害性，提高治理醫藥購銷和醫療服務領域商業賄賂的自覺性。根據市委要求開展《廉政準則》學習和干部任用選拔四項制度集中學習活動，組織中心領導干部進行干部選拔任用四項制度自我測試，以考促學，提高領導干部政策水平和執行能力。同時對中心在任用選拔干部工作方面進行自查。今年中心按照干部選拔任用程序任用選拔中層干部2人，充實了中層干部隊伍。各科室根據工作情況組織科室人員開展《傳染病防治法》職業病防治法》突發公共衛生事件應急條例》艾滋病防治條件》等衛生法律法規學習，提高了知法、懂法、守法和依法辦事的法律素質。

2加強學習與培訓.

全面提升中心職工的專業知識水平，為圓滿完成 年度各項工作任務。中心定期舉辦中心學術講座和業務培訓，科室堅持每月業務學習。中心先后舉辦了疾病預防控制業務知識》手足口病防治知識》等培訓班。中心還積極選派各類專業技術人員到上級業務部門培訓學習，共有55人次參加上級35個班次的脫產培訓會議，77人參加安全生產法律法規知識有獎答題競賽，9人參加保密承諾簽訂人員知識競賽。通過學習培訓，干部職工及時掌握國家最新的疾病預防控制策略、防制技術和工作要求，不斷增強和更新專業知識，提高業務水平和工作效率。同時為提高基層防疫人員的專業技能和素質半年來，共舉辦各類培訓與工作會議9期，培訓學員803人次。促進了疾控工作正常有序地進行。

3.計劃免疫工作方面

狠抓適齡兒童計免建卡、建證、接種工作，1認真抓好擴大國家免疫規劃實施工作。以維持高水平免疫接種率為目標。把建卡、建證、接種工作當作搞好計免的基礎工作來抓。全市推廣普及定點接種，已有20個衛生院實行每日接種或每月接種，提高適齡兒童免疫接種率和及時接種率；
3個鎮衛生院實行定點接種與上門接種相結合的方式，每2個月開展一次冷鏈運轉。根據全市各鎮上報數據，月全市上卡兒童9827人，上卡出生率為7.37‰，其中本地兒童9403人，流動兒童424人；
各種免疫規劃疫苗報告接種率分別為：卡介苗98.1%脊灰疫苗97.7%百白破97.5%麻疹疫苗96.9%乙肝疫苗97.6%乙肝首針及時接種率為92.6%a群流腦疫苗95.6％，a+c流腦疫苗90.2％，乙腦疫苗96.7％，甲肝疫苗97.0％，各種免疫規劃疫苗基礎免疫接種率均達到上級要求。

做好15歲以下漏種乙肝疫苗兒童的補種工作，2繼續開展15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補種工作。為了進一步降低乙肝發病率。按照自治區部署，全市組織人員于1份、月份，對1年出生兒童補種乙肝疫苗第二針、第三針，目前大部分鎮已完成了第三針乙肝疫苗補種工作。

每旬對哨點醫院主動監測。目前為止報告afp5例，3做好計免針對性疾病的監測工作。繼續對計免針對性疾病實行“零”病例報告與主動監測制度。各單位落實專人負責。報告率為1.6/10萬；
15歲以下兒童新發乙肝病例3例；
乙腦病例1例。全市未發現麻疹、新生兒破傷風、百日咳、流腦等計免針對性疾病，連續17年無出現脊灰、白喉病例發生，計免針對疾病得到有效的控制。

提高新增疫苗接種率。無細胞百白破、乙腦、a群流腦、a+c流腦麻風疫苗、麻腮風、甲肝疫苗等新增疫苗已納入免疫規劃常規管理，4加強擴大國家免疫新增疫苗接種工作。按照國家免疫規劃程序開展日常接種，各單位采取各種措施，加強宣傳，努力提高適齡兒童接種率。5月份為止，已接種乙腦16279針次；
a群流腦19777針次，a+c流腦13275針次麻腮疫苗4530針次，麻風疫苗4403針次，麻腮風疫苗3000針次，甲肝疫苗9783針次，無細胞百白破已全部代替了全細胞百白破接種，新增疫苗接種數量和接種率較去年同期大幅增加。

控制甲流流行。全世界出現甲流h1n1暴發流行后，5開展甲流h1n1疫苗接種活動。市按照衛生部、自治區衛生廳的部署， 年繼續組織開展高危人群甲流疫苗接種活動，對農村中小學學生、教師、醫務人員等進行甲流疫苗接種工作，全市已接種甲流疫苗73913人份，今年上半年僅發生甲流病例1例，甲流疫苗的接種有力地控制了市甲流的流行。

營造良好的預防接種環境。去年全市開展大規模的示范性防保所建設的基礎上，繼續擴大示范性防保組建設工作。今年新圩、六靖等鎮也開展了示范性防保所擴建或新建工作，所新辦公場所已經開始投入使用。目前、等鎮防保組按照示范性防保組標準進行了四室”建設，率先開展建設寬敞的預防接種大廳，完善相關設施、器材，營造了良好的接種環境，使我市預防接種質量進一步提高。

4.流行病管理工作方面

與去年同期比上升4%死亡8例；
丙類傳染病7種共1420例，1加強法定傳染病監測和疫情管理。月全市報告乙類傳染病共1222例。與去年同期相比增加335.61%與去年比報告病例數上升的傳染病有：手足口病395.3％、狂犬病150％、梅毒25.21％、肺結核10.55％。流行性感冒300％、流行性腮腺炎78.95％；
報告病例數下降的傳染病有：艾滋病及其感染者-62.5％、淋病-41.18％、痢疾-50%肝炎5.08％。無甲類傳染病病例發生、無重大傳染病暴發流行。

結合我市實際情況，認真做好重點傳染病防治工作。按照上級要求。市把非典、人禽流感、甲流h1n1艾滋病、狂犬病、乙腦、病毒性肝炎、流感等納入重點傳染病防治，做好傳染病疫情報告、個案調查，及時處理疫點，防止疫情擴散。全市無其它重大傳染病暴發流行。

全市共報告手足口病例1475例，做好手足口病疫情防控工作。截至到 年月日。其中重癥病例44例，死亡3例，發病率為113.46/10萬。接到重癥病例疫情報告后，中心及時組織專業技術人員到各疫點進行調查、處理，疫點進行消毒，開展健康教育，發放宣傳資料，防止疫情暴發流行。目前我市手足口疫情已逐漸下降。

市加強了甲型流感防控工作，甲型h1n1流感防控：根據衛生部、衛生廳部署。成立疫情應急處理小組，制定處理預案，布置落實各項防控工作，及時對疑似病例進行調查，采樣監測，開展重點人群甲流疫苗預防接種活動。今年全市報告1例甲型流感病例，甲流疫情已得到有效的控制。

共干預者1535人次，5積極開展艾滋病防治工作。每月組織人員對賓館、發廊、美發美容、桑拿按摩、洗浴、網吧、工地、吸毒人員等高危人群和群眾進行面對面的宣傳活動。發放宣傳資料1729多份，安全套14900只。采集工作人員血清158份，無陽性。開展暗娼專題調查檢測158人；
組織人員到戒毒所、看守所對在押人員進行調查2次，共采集血清送檢230份。自愿咨詢檢測139人。每月到大型工地民工預防艾滋病知識宣傳，干預農民工人5526人次，發放資料5526份，發放安全套3400只。開展高危人群hiv監測，其中工作者調查72人，無陽性者；
對看守所和戒毒所在押人員篩查230人，無hiv陽性。開展醫院常規檢測，共監測17183人，陽性6例。

5.寄生蟲病防治工作方面

積極開展以瘧疾防治為重點的寄生蟲病防治工作。1-5月份全市進行“三熱病人”血檢751人次，認真按照東部滅瘧聯防區和三省聯防協議。鏡檢全部陰性；
流動人口血檢612人次，陽性0人，其中，外出回歸人口血檢340人次，外來人員血檢272人。全市未發現瘧疾病例。

6.結核病防治工作方面

門診可疑肺結核病人初診登記1060例，其中診為肺結核420例，初治涂陽肺結核病人175例，已完成全年初治涂陽324例任務占54.1%重癥涂陰11例，復治涂陽病人20例，初治涂陰病人214例。初治病人343例,今年16月份。治愈305例，治愈率88.9%月份網絡直報252例，追蹤到位215例，追蹤到位率為85.1%痰檢1619人次，其中陽性片652張，陰性片4452張；
拍片共3023張，其中免費拍片1315張；
轉診950例。今年加大對各鄉鎮及村衛生所、村醫師的督導力度，全面督導鎮村及訪視結核病人2次，共23個衛生院，59個行政村，64個衛生所，83個現服藥治療結核病人，通過鎮村級的督導，使他得到一次極其有效的現場面對面培訓，提高了管理水平，同時也促進了市的結控工作，提高了轉診率和治愈率，減少了丟失率。

7.衛生監測工作

合格率100.0%1食品衛生工作：對市消毒中心、怡美飲食店、健祥飲食部的消毒餐具共130份進竹(大腸菌群)檢測,結果:合格130份。

合格25份，合格率73.53%,2學校衛生工作：對37家寄宿學校的學習生活環境進行了常規衛生督查,對其存在衛生安全隱患提出了改進意見,并對其自備生活飲用水實行了和枯水期（春）釆樣監測,監測水樣34份。不合格水樣均為微生物超標。開展學生常見病、傳染病防治和監測，督促指導學校做好各類傳染病的預防管理、消毒處理和宣傳工作，協助和指導校醫開展學生近視、沙眼、貧血、營養不良等常見病的防治。全國高考及中考期間加強考點食堂的衛生監測，確保高考、中考順利進行。

與市cdc及區cdc協作,3放射衛生工作方面：根據丶的規定.分別對轄區34家醫療衛生單位的線裝置周圍環境和臨近工作場所的電離輻射水平檢測及其放射工作人員(85人)年個人劑量檢測,被監測單位的線裝置其電離輻射劑量水平均符合gb18871--劑量限值要求；
年丶個人劑量仍在檢測中。

對大坡外等9個鎮36個村共288戶（份）食鹽進行了現場采樣及碘含量檢測，碘鹽覆蓋率100.0%碘鹽含碘量達到國家規定標準284份，合格率達98.61%同時，與多部門合作開展了5.15碘缺乏病防治宣傳日”活動,4碘缺乏病防治:根據《區碘鹽監測實施方案》及“市疾控中心關于確定居民碘鹽監測點的通知”要求。發放宣傳資枓多份，接待咨詢200多人次，進一步提高了公民對食用碘鹽防治碘缺乏病的意識。同時繼續完善碘缺乏病防治達標資枓，為迎接消除碘缺乏病目標國家評估驗收打下基礎。

上半年辦理健康證明3324個；
分別對海融食品公司(186人)海水泥有限公司(86人)開展了預防性健康檢查。5健康監測:開展從業人員和外出務工人員健康檢查。

合格20份，6環境衛生工作：一是積極開展農村生活飲用水和城區自來水監測。監測農村生活飲用水安全工程水樣40份。合格率50%監測列入網絡同時又列入國家網絡點農村生活飲用水水樣40份，合格15份，合格率38%從監測結果，多數是菌落總數、總大腸菌群超標，部分femnph超標。農村水質衛生通過多年系統監測合格率有所提高。對超標集中式供水單位通知其進行整改，清洗消毒，以保證飲水安全，防止水性疾病發生和流行。上半年對城區自來水進行8次監測，抽檢水樣48份，有43份所檢項目全符合國家生活飲用水衛生標準。有5份水樣微生物細菌嚴重超標，及時向上級領導報告并進行應急抽檢，同時向自來水公司作出書面要求采取措施以保障城區自來水使用安全。二是開展公共場所衛生監測，對城區公共場所旅業衛生用品抽樣檢測108份，合格101份，合格率93%

其中重癥手足口?。òㄋ劳霾±?5個，7消殺滅工作：對轄區內發生的45個傳染病疫點進行了現場調查消毒指導處理。共發放發放消毒藥225公斤，有效控制了傳染病的流行。積極做好洪災環境衛生、飲水安全工作，與衛生局領導及時赴山圍、塘岸災區進行環境衛生消毒、井水衛生消毒監測20項次，保證了災后無疫情發生。

8.檢驗檢測工作

嚴格執行標準規范和技術操作規程，重點抓好計量認證質量體系運行的各項工作。按計量認證、質量手冊、程序文件、作業指導書、技術記錄的各項要求，完成檢測檢驗工作。做好各項菌、毒種傳代和劇毒物品的保管工作以及檢測檢驗儀器的維護、計量器具的周期性檢定和實驗室之間比對及能力驗證。上半年完成檢驗樣品或標本10833份，37106項次，其中微檢3091份，6684項次；
理化檢驗371件，5599項次；
臨檢7371件，20131項次，檢測結果報告準確率達99.8%同時協助做好突發性應急事件處理、h1n1流感、乙腦等現場采樣和會議食堂衛生監測工作。

9.健康教育工作

及時為基層提供相應的宣傳資料。以傳單的形式編印了手足口病防治十問》乙腦的預防》洪災防病知識》結核病防治知識》狂犬病的預防》美沙酮藥物維持治療知識》怎樣預防艾滋》乙肝的預防》等9種內容的宣傳資料22萬多份，1根據傳染病的流行季節。利用下鄉、開會和培訓、活動等形式及時把防病知識發放到基層群眾手中。制作了以《防治結核病》為題的宣傳掛歷1000份，發放到各鎮、村和市直各醫療衛生單位張貼宣傳。特別是今年4月，為了配合做好我市出現的手足口病疫情控制工作，不失時機地開展大力防病宣傳，先后印發了手足口病防治知識十問》宣傳資料20萬份，發放到疫區和城鎮各小學、幼托機構，向學生、家長宣傳手足口病的傳播途徑、預防措施、環境消毒等知識，為控制手足口的疫情，保護人民群眾的健康，起到很好的保護作用。

增強群眾的防病意識，2開展重點健康宣傳教育專題活動。營造防病宣傳氛圍。今年我組織開展了文化科技衛生三下鄉、3.24世界防治結核病日、4.7世界衛生日、4.25兒童預防接種宣傳日、5.15預防碘缺乏病宣傳日和“6.26國際禁毒日等大型宣傳活動。共出動宣傳車23輛次，張掛大標語12條，活動咨詢人數約8000多人次。

用通俗易懂的語言和形象生動的圖片向群眾宣傳防病知識。。出版了手足口病防治知識、冬春季常見呼吸道傳染病的預防、結核病的防治知識、碘缺乏病的預防、甲型h1n1流感等內容的宣傳板報5期。此外，3充分利用專欄、廣播、電視等形式進行大力宣傳。積極辦好中心內外的宣傳專欄。還努力辦好公共場所的健康教育櫥窗，出版了防病知識和圖片板報宣傳2期。利用新聞媒體開展衛生科普宣傳和新聞報道，上半年向廣播電臺、廣西疾病預防控制信息、廣西健康網等新聞媒體投稿14篇，通過街頭電視宣傳預防艾滋病、手足口病、美沙酮藥物維持治療知識等共計300多次。通過聲、像、字幕的宣傳，使活動更加有聲有色，家喻戶曉，收到預期的效果。

村級出版宣傳專欄500多期，4督促指導市直和鄉鎮基層醫療衛生單位做好健教工作。上半年全市22個鎮共出版專欄近80期。張貼大標語200多條。市直6個醫療衛生單位共計出版板報35期，這對我市有效開展防病治病工作，保護全市人民的身體健康起到很好的促進作用。

10.門診疾病防治工作

做好日常疾病防治和兒童預防接種工作。至月份接診9700人次，充分發揮預防醫學門診的職能。新上卡865人，兒童預防接種一類疫苗14683人次，二類疫苗9255人次，從業人員健康體檢2500人，臨床檢查3200人次，取得了較好的社會效益和經濟效益。

11.社區藥物維持治療門診工作

召開患者家屬座談會，通過加強與公安部門協調溝通。與患者家屬溝通幫教，組織患者戶外小組活動，開展同伴教育員工作，開展“6．26國際禁毒日”等宣傳咨詢活動等多種方式，進一步加大了美沙酮治療工作力度。月份共發放美沙酮維持治療有關資料約6000份，接待咨詢95人次，發展同伴教育員22人，經入組病員宣傳動員發動吸毒人員新入組治療29人。至年6月15日止，累計入組治療212人，其中今年新入組29人。治人數約72人，平均每天服藥人數3540人。尿嗎啡檢測353人次，hiv檢測57人次，hcv檢測56人次，trut檢測60人次。

12.質控工作

定期對各項業務工作質量進行督查。每月檢查各項制度執行落實情況，1抓好各項規章制度的貫徹落實。發現問題及時糾正，補充完善相關制度6份次。上半年對各科工作質量情況進行兩次督查，抽查各單位疫情報告30份，無漏報、缺報現象，抽查藥庫藥品、防護用品、冷庫生物制品15多個品種30多份，未發現不合國家有關規定的藥品、生物制品和“假冒偽劣”物品，抽查、詢問病人20人次，無誤診誤治、收紅包、拖延治療或粗暴對待病人的現象，抽查一歲以下兒童20名，無漏卡漏種現象，無醫療事故發生。

對等質量體系文件進行修訂和完善。修訂《質量手冊》8項次，2做好實驗室質量控制工作。結合實際工作情況。程序文件》7項次，增加《作業指導書》6份，增加《記錄表格》3份。確保質量體系文件符合《實驗室資質認定評審準則》及有關法律、法規的要求，并得到有效的實施。上半年出具檢驗報告420份，符合管理體系要求的檢測報告數量占總檢測報告的比率為98.9％，一般差錯率為1.10％，無重大差錯和檢測工作事故發生。按合同規定及時出具檢測報告的數量占總檢測報告的比率為99.1％，無申訴投訴，主動調查客戶30戶次，滿意度為100％。

比對結果誤差在正常范圍做好實驗室能力驗證。月份進行了一次理化室和微生物室檢驗人員檢測能力比對。

收集標準、方法155個，4查新、收集檢驗標準、檢驗方法。通過互聯網搜索、電話咨詢、書店查看等方式查新、收集與計量認證項目有關的檢驗標準、方法。與計量認證有關的新標準12個，已通知有關科室按新標準執行。

13.后勤保障工作

1做好防控物資、藥品、疫苗供應。價值約50多萬元，采購的藥品參照市藥品中標目錄進行選定采購，嚴格執行自治區物價局定價規定。定期組織疫苗采購，助安裝冷庫2臺，保證冷鏈運轉以及應急預防接種的正常進行。軍

2做好大宗物品招標采購工作。通過政府采購中心招標空調8臺。中標金額19800元，節省資金1940元。各項采購工作均按要求進行，未發現有違規采購、收受紅包、接受供應商宴請等現象。

3積極開展安全生產和地質災害排查工作。中心領導非常重視地質災害防治工作。落實后勤科負責排查，其它科定協助檢查，對中心進行一次全面的安全隱患排查，存在安全隱患的周邊居民房屋設置明顯警示標志。

4積極響應市委、市政府的號召。并上報市綠化委員會同意，單位球場后的空地建造綠化棚。綠化方案通過向外咨詢，報價為8382.19元，結算金額為7543元?，F正加緊施工，預計月底完工。

5做好財務、收費工作。嚴格執行《會計法》和有關財務制度。公示各項收費標準，堅持收支兩條線，各項收費日清月結。收費系統實現電腦化管理，極大了提高工作效率。

6做好安全保衛工作。同時做好物品洗消供應、環境清潔等工作。

14.辦公室工作

做好了上傳下達、科室協調、質量控制、考核考勤、后勤保障等工作。制定中心年度工作計劃，充分發揮樞紐、保障作用。完善中心規章制度，各項工作按時總結上報。熱情接待來訪，及時處理來信來電來文；
收發文管理規范，按領導批示及時把各項工作分解到各責任科室，以保障各項工作的順利完成。管理好文書檔案以及印章使用登記，完成工作人員考核和專業技術人員考核及醫德醫風考評工作，完成 年度執業醫師、專業技術人員資格、職稱英語、計算機等考試考核報名工作，收集匯總中心考工考勤登記，組織干部職工參加學習、學術講座、培訓。按時完成本單位的事業單位法人審驗、組織機構代碼證、醫療機構執業許可證等各種證件的年審辦理。做好專業技術人員招聘、績效考評和崗位設置工作，科學安排業務用車，及時處理應急事務。同時完成黨風廉政建設、行風建設等其它工作任務。

主要存在問題：

1.財政對疾病預防控制的經費投入與全面履行疾控工作職能實際工作需要仍存在較大差距。衛生應急工作經費不足，突發公共衛生事件處理、應急物資儲備和督導檢查等工作沒有專項經費保證。

特別是國家擴大免疫規劃后，

2.疾病預防控制機構人力資源配置不到位。領導班子不完善，工作量大，工作壓力大，退休離職的專業技術人員得不到及時補充，比較缺乏。

中心實驗室因資金不足無法搬遷，

3.疾病預防控制與衛生監督改革后。一直占用衛生監督所辦公用房。

下一步工作設想：

1.進一步完善中心綜合目標管理。增強責任心和責任感。

2.繼續加強疾控體系建設。提高突發公共衛生事件應急處置能力。

控制測量實習報告范文第5篇

呂組長讓我發言，我確實感到很為難，一是我們也只是做了大部分學校都在做的工作，相信其他學校會比我們做的更好、更到位，害怕有班門弄斧之嫌。二是確實也沒時間準備，決定這次會議在這里召開是今天上午11：00才確定的，加上我又笨嘴拙舌，對于揪心而又繁瑣的防控工作更是覺得無從談起。

既然領導這樣要求了，我就把我們的做法向與會的各位領導簡單做以匯報，不當之處敬請各位領導和同仁批評指正。

今天我匯報的題目是——《關注師生健康，實行家校聯動，共筑甲流防線》

一、防控基本情況

1、高度重視甲流防控工作，成立以校長為組長全體教師為成員的的甲流防控工作領導小組，認真制定《**小學甲流防控工作應急預案》，并按照防控工作需要和上級要求進行了多次修訂。

2、加強家校聯系。通過校信通、告家長書、學生防控記錄本等形式，對家長進行防控知識培訓；
通過學校短信平臺向家長防控有關信息；
多次印發告家長書至每位學生家長。

3、加強防控知識宣傳。通過設立宣傳專欄、印發宣傳材料、開展主題班會、召開師生甲流防控動員會和培訓會等方式不斷加大防控宣傳力度，及時做好防控指導，動員各部分力量共同關注防控工作。

4、落實各項防控措施，圍繞“早”字做文章，努力實現“早發現、早隔離、早診斷、早治療”。

二、具體防控措施

1、把好三道防線：

（1）堅持嚴格的門衛制度，筑起甲流防控第一道防線。在校門口每天對進校學生進行晨檢和午檢，發現異常及時報告有關班主任，并采取相應應急措施。同時嚴格對外來人員進行入校檢測和登記。

（2）做好師生“三檢”，及時發現異常。印發學生體溫檢測日報表，要求學生每天晨、午、晚各測量一次體溫，并經家長、班主任簽字后于第二天交學校存檔。教師及其家屬實行教師自查自測自報的方式進行。

（3）加強班級隨檢和小組互檢，及時堵塞漏洞。班級成立防控互助小組，每3—5人一小組，每人一支體溫計，由小組長負責每天上下午各一次相互檢查小組成員的體溫情況。

2、定期進行衛生打掃和環境消殺，做好室內通風換氣。

3、加強學生衛生教育，培養學生良好的衛生習慣。

4、認真開展陽光體育鍛煉活動。

三、防控措施落實監督機制：

1、學校建立甲流防控24小時值班制度。

2、教師例會逢會必講，加強對班主任的甲流防控意識教育，要求班主任高度重視防控工作。

3、學校不定時對班級防控措施落實情況進行抽檢。

4、要求全校師生如遇異情要隨時隨地報告。班級防控互助小組組長向班主任、班主任向學校，逐級實行0報告、日報告制度。

四、取得的成效

大部分師生防控意識強烈，防控工作井然有序。到目前為止，尚無發現疑似病例或聚集性爆發現象。

五、存在的問題

1、個別同學體溫自測反饋不能落實。

2、紅外線體溫測量儀測量值存在誤差。

六、下階段建議

1、繼續做好學生防控甲流宣傳教育工作，進一步引起全體學生及家長的高度重視。

2、加強各部門配合，加強社會宣傳，進一步提高群眾防控意識。