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    1. 2023年度給離職職工感謝信(五篇)【完整版】

      發布時間:2025-06-22 06:28:58   來源:心得體會    點擊:   
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      下面是小編為大家整理的2023年度給離職職工感謝信(五篇)【完整版】,供大家參考。

      2023年度給離職職工感謝信(五篇)【完整版】

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      給離職職工的感謝信篇一

      從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業績凸顯,華成也變得更強壯,更有戰斗力,更能擋風雨。

      現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是華成曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上。

      他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

      誠如柳傳志說的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。

      謝謝大家!

      此致

      敬禮!

      20xx年x月x日

      給離職職工的感謝信篇二

      親愛的 :

      今天,已經10歲了!每一步成長,都凝聚著你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是成長過程中的耕耘者,你用青春和激情書寫著歷史,你以堅定的信念、敬業的品質伴隨著走過一段難忘的歲月。

      是一個大家庭,曾經的你在這個家庭中成長,有歡笑、有淚水、有成功、有挫折,都記錄在我成長的歷程中。如今的,已經從一個小公司成長為江蘇省知名的人力資源機構,“千人栽樹、后人乘涼”,今天員工,在收獲的的累累碩果中繼續前往,我們不會忘記你曾經對付出。在**10歲生日這天,我們真誠的向你表示感謝,感謝你曾經對選擇和信任,感謝你對一如既往的關注和支持!

      在眾人的支持和關心下,一定會乘風破浪,勇往直前,在此,還期待你的繼續關注,同時也歡迎你,?;丶铱纯?

      最后,我代表全體同仁送上最誠摯的問候和祝福,祝愿你身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福!

      此致

      敬禮!

      20xx年x月x日

      給離職職工的感謝信篇三

      小穆:

      當得知你由于諸多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經理,我心里有一種說不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!

      做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業走過了許多風雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工,這里面有企業為你創造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認真關注每一個細節”,承擔責任,默默地為企業奉獻。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你為企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!

      優秀員工是企業的財富,企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方,把××公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記?。耗阍洖橹冻鲂羷诘摹痢凉?,是你永遠的娘家!有空?;丶铱纯?

      再次感謝你為公司所做的奉獻!

      此致

      敬禮!

      20xx年x月x日

      給離職職工的感謝信篇四

      尊敬的各位員工:

      從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業績凸顯,華成也變得更強壯,更有戰斗力,更能擋風雨。

      現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量,有些是因為家里有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是華成曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上。

      他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

      誠如柳傳志說的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。

      謝謝大家!

      此致

      敬禮!

      20xx年x月x日

      給離職職工的感謝信篇五

      小穆:

      當得知你由于諸多的個人原因不得不選擇離開公司時,做為總經理,我心里有一種說不清的感受——是遺憾,是惋惜,是祝福?我想三者都有!

      做為一名老員工,你在公司工作了三年半,伴隨著企業走過了許多風雨。三年半來,你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優秀員工,這里面有企業為你創造的條件和機會,更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優秀員工?正如你說的那樣:“每天都想著把每一件事做好,認真關注每一個細節”,承擔責任,默默地為企業奉獻。在此,我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業的認可和信賴!感謝你對企業的忠誠和敬業!感謝你為企業付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!

      優秀員工是企業的財富,企業是優秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時,對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理,我感到很惋惜,但是天下沒有不散的筵席,我衷心的祝福你:祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優秀員工的精神帶到新的地方,把××公司的精神帶到新的地方,在新的起點上讓自己的青春繼續閃光!同時記?。耗阍洖橹冻鲂羷诘摹痢凉?,是你永遠的娘家!有空?;丶铱纯?

      再次感謝你為公司所做的奉獻!

      此致

      敬禮!

      20xx年x月x日

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