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    1. 落實黨風廉政建設責任制檢查整改情況報告

      發布時間:2025-06-15 22:52:22   來源:講話發言    點擊:   
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      只滿足于完成領導交給的任務,認為把份內的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步,處理事情習慣照套照搬,不敢冒風險,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。對知識學習不夠重視,認為已有的一些知識可以適應目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為船到橋頭自然直,不尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用。

        3.選優配強,增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性,決定調整辦公室工作人員結構,將XXX調入與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作,為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優配強工作隊伍。

        4.從嚴從實,落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》,根據考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距,及時對照年初黨風廉政建設工作計劃,定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度,做到工作有依據,材料有出處,時間有節點。

        落實黨風廉政建設責任制檢查整改情況報告

        根據《關于反饋2019年度落實黨風廉政建設責任制檢查發現問題的通知》文件要求,我局認真開展了整改工作,現將工作開展情況報告如下。

        一、整改情況

        1.加強學習。全面落實了三會一課、兩學一做和主題黨日等基本制度。召開黨組(擴大)會議20次、機關支部專題學習會13次集中學習上級文件精神。

        2.抓好工作部署。分別于1月20日和1月28日召開了集體廉政談話和中層干部任職前廉政談話,共41人次參加。制訂《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》《2020年黨風廉政建設學習計劃》。

        3.完善談心談話制度。認真總結我局在此項工作中的不足,借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗,班子召開專題會議,進行研究,制訂班子成員每年的談心談話詳細計劃,使談心談話能更好地促進工作。

        4.扎實開展廉政風險防控。圍繞權力運行的重點崗位和關鍵環節認真梳理了崗位職責、排查出廉政風險點63個,制訂防控措施45條。

        5.5月26日上午組織全體干部職工開展了王棟案以案為鑒、以案促改警示教育活動。

        二、下一步工作打算

        1.繼續推進反腐倡廉教育,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用兩學一做、主題黨日和干部例會,加強領導干部理想信念和廉潔從政教育。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高全體干部職工的政治思想水平、業務技術水平,增強服務意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風的能力。

        2.在談心談話的過程中對收集到的問題,力所能及的就盡快解決,不能馬上解決的,進行耐心說明和解釋,并報上級主管部門給予支持,消除干部職工內心的疑虛,增進相互的溝通和了解,達到融洽情感、促進工作的目的,同時真正以最堅決的態度,最有力的措施,使談心談話取得實實在在的成效。

        落實黨風廉政建設責任制檢查整改情況報告

        控股公司派出檢查組對我公司開展了黨風廉政建設責任制落實情況的重點檢查。檢查組對公司的黨風廉政建設責任制工作給予充分肯定,但也指出了一些問題和不足。針對檢查組《黨風廉政建設責任制檢查考核反饋意見》提出的三點整改意見,我公司黨委高度重視,在班子會議上進行傳達學習,深刻剖析存在問題,明確整改重點,并結合抓好2017年黨風廉政建設工作,制定如下整改措施:

        一、強化主體責任,確保工作任務落實

        針對落實主體責任向基層延伸工作需加強。公司雖組織開展了對所屬單位、部門落實兩個責任情況的檢查,但對考核結果無排名,對排名靠后單位(部門)未實施約談的問題,提出以下整改措施:

        一是提高思想認識,著重抓好主體責任的明確。要深刻認識黨風廉政建設主體責任的重要性,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的主體責任意識。按照誰主管、誰負責的原則,進一步明確細化主體責任,健全完善黨風廉政建設責任體系。2017年成立公司黨風廉政建設檢查小組,充分開展檢查、制定分管機制。檢查小組對公司各部門和領導班子分管范圍內黨風廉政建設負有全面的領導檢查責任。

        二是注重督促檢查,著重抓好黨風廉政建設責任制的嚴格落實。抓黨風廉政工作,始終要圍繞抓責任制落實工作來展開。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作融入公司發展各項工作中,通盤考慮,統一部署,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。2017年制定相應考核打分表,細化項目考核,逐條逐項進行打分。公司黨風廉政建設檢查小組要統一部署,認真做好責任分工,年中做好監督檢查,年底做好隨機考核抽查。

        三是落實制度管人,著重抓好長效機制的建立完善。建立《黨風廉政檢查約談制度》,進一步強化對基層黨風廉政兩個責任的約束和監督。

        四是以支部為單位,加大基層黨風廉政建設工作力度。要將黨風廉政建設工作納入支部年度工作計劃中,以支部書記為第一責任人,定期組織本部門廉政建設自檢自查,并及時將檢查情況上報公司紀委。

        二、加強統一管理,制定相應措施

        針對公司黨委會和中心組學習的相關會議和學習記錄未按有關規定單獨設置問題,提出以下整改措施:

        一是提高思想認識,主動積極開展工作。按照整改意見單獨設立黨委會議記錄本和中心組學習記錄本。形成制度,對公司黨委會記錄制定專門的記錄、保管、查閱規范制度,會議記錄借閱要有審批手續,防止記錄內容對外泄密。

        二是要求專人專記。指定由公司黨委組織部長、宣傳部長作為上述兩項項會議記錄的專門記錄員,并使用統一會議記錄本。所寫記錄必須真實準確,符合發言者的原意,決不能任意增減或改變,特別是關鍵詞語不能走樣。

        三是重新整理兩項會議記錄本,將之前會議記錄整理后分別謄抄到統一指定的會議專項記錄本上。

        三、加強工作力度,按時完成制度建設工作

        針對新形勢、新任務和新要求,黨風廉政建設相關制度需進一步健全。如黨風廉政建設分工負責、工作報告、約談和檢查考核等保障制度有待進一步完善的問題,提出以下整改措施:

        一是建立健全黨風廉政制度。建立和完善《黨風廉政建設分工負責》、《工作報告》及《檢查考核》等一系列制度,加大對公司黨員干部的管理和監督力度,強化對黨員干部的日常監管,嚴肅查處違紀違規行為。

        二是公司黨委要進一步強化工作責任,細化工作任務,明確班子各成員的工作職責及責任分工,落實分管領域專人負責,及時上報相關信息、總結材料。

        總之,2017年北京XX公司將以黨風廉政建設責任為抓手,采取有效措施,嚴格落實檢查組的整改意見,切實加強對公司黨風廉政工作的重點環節、重點部位的監督力度,建立健全相應規章制度,努力結合實際工作開展黨風廉政建設工作,確保全年各項任務全面完成。

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