辦公室個人工作計劃范本簡短（范文推薦）

下面是小編為大家整理的辦公室個人工作計劃范本簡短（范文推薦）,供大家參考。

　　篇一企業辦公室年度工作計劃

　　2015年是公司成立后的開局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入發展快車道的關鍵一年。2015年綜合辦公室工作的總體要求是在公司的堅強領導下，圍繞公司中心工作，發揮好承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動，扎實推進群團組織建設，進一步提高服務水平，提升服務質量，為公司整體工作順利推進發揮積極的職能作用。

　　根據綜合辦公室職能分工，2015年主要做好以下四方面工作。

　　一、日常工作方面

　?。ㄒ唬┕氖瞻l。進一步提高公文收發工作的質量和效率，嚴格落實2013年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規章制度，使公文收發工作規范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發“快、準、穩“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。

　?。ǘ┪淖植牧?。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其質量關系公司形象。2015年努力提高文字材料寫作質量，特別在各類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個新臺階。

　?。ㄈ┤粘＝哟蜁展ぷ?。繼續做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；
對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好接待各項準備工作。繼續做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

　　二、基礎管理方面

　?。ㄒ唬n案管理。進一步完善檔案管理工作，對2013年以前的各類檔案及時進行補充，并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。

　?。ǘ┕鹿芾?。嚴格執行集團公司印章管理辦法，堅持公章專人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。

　?。ㄈ┺k公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。

　?。ㄋ模┸囕v管理。加強車輛管理，監督車輛年檢、續保、保養和維修等工作的落實，繼續堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無事故發生。

　　三、團隊建設方面

　?。ㄒ唬┡訌姼黜棇W習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識，明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合，理論學習和實踐相結合，業務學習和職業道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12次，全年每人撰寫學習心得5-6篇，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業務水平得到明顯提高。

　?。ǘ┓e極開展文化活動。繼續開展企業文化宣講活動，發放企業文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長石油的發展歷程和集團企業文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業余生活，增強職工的凝聚力和向心力。

　?。ㄈ┘哟笮麄鲌蟮懒Χ?。擴大公司的宣傳面，積極在集團網站、電子報刊等媒體上投稿，通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會知名度。

　　四、黨群工作方面

　?。ㄒ唬┓e極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學習會，落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度，深入學習貫徹黨的重要思想，并結合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業能力建設上，實現公司經營管理、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。

　?。ǘ┎粩嗤晟泣h的組織建設。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度，嚴格發展黨員的工作環節和規定程序；
組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐；
同時，做好黨費收繳、統計報表、宣傳報道等工作。

　?。ㄈ┣袑嵶ズ命h風廉政建設。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，完善反腐敗工作機制。結合集團公司黨風廉政目標責任，做好公司目標責任書的分解，抓好責任分工、目標考核、責任追究。與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書。同時，要繼續深化反腐倡廉教育，營造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制。

　?。ㄋ模┯行Оl揮群團職能作用。進一步加強工會、共青團、婦聯等組織的各項制度建設，完善組織體制和運行機制。群團組織要緊緊圍繞公司生產經營和項目建設開展職工思想道德和政治引導工作，不斷提高職工隊伍整體素質，搞好文化體育活動，開展社會公益事業，用積極向上的健康文化陶冶職工。

　　篇二企業辦公室年度工作計劃

　　年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

　　一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

　　以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。

　　1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

　　2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量；
建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

　　3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。

　　二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平

　　致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

　　1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度，規范財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。

　　2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；
科學調度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。

　　3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

　　4、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。

　　篇三企業辦公室年度工作計劃

　　2015年縣政府辦公室將按照“參謀有高度、協調有深度、督導有強度、保障有力度”的總體要求，緊緊圍繞建設三省結合部中等城市和全面建成小康社會兩大目標，努力實現節奏上更快、服務上更優、形象上更佳，促使辦公室整體工作再上新臺階。

　　一、圍繞中心，重點工作求實效

　　大力推進招商引資。積極探索新模式，適時組織專業團隊外出招商，謀劃引進一個總投資較大、科技含量高的項目。

　　搞好項目跟蹤服務。做好華潤燃氣項目、保定格瑞斯服飾二期建設的跟蹤服務，幫助業主解決項目建設中遇到的各種問題。

　　二、拓展思路，創新工作求突破

　　延續濃厚學習氛圍。繼續開展“月讀一書，周講一課”、辦公室論壇等活動，邀請領導、專家進行授課。

　　實施標準化管理。建立辦公室機關標準化管理體系，制定機關標準化質量管理體系文件、規范統一的質量評價標準和全程可控的工作流程。

　　三、完善制度，日常工作求規范

　　提高文電會辦理水平。嚴格按照《黨政機關公文處理工作條例》（中辦發〔2012〕14號）規范公文，力求打造精品公文；
落實明電辦理專人負責制、跟蹤督導制，確保專件專人辦理；
嚴格按照“八項規定”要求制訂會議、接待標準，強化會務事前準備、事中服務、事后落實三個關鍵環節，每個環節專人盯辦，實現全程“無縫銜接”。

　　加大督查工作力度。圍繞中心工作，完善重點決策部署、重要會議和文件跟蹤督查、定期督查機制；
根據階段性工作，圍繞領導關注事項、社會聚焦問題做好專項督查；
把握督查規律，探索開展“創建免督查部門”、督查調研、公開電話辦理工作新舉措；
全力做好領導批示件和公開電話辦理工作，確保按時辦結率達到100%。

　　做好提案承辦和信息公開工作。不斷完善建議、提案承辦工作機制，切實規范程序，不斷創新方式，提高承辦質量，確保人大代表建議和政協委員提案在規定時間內全部按時辦結完畢，力保辦結率100%；
建立健全信息公開工作機制，確保公開信息的質量和數量，力爭年底全市考核取得好成績。

　　完善政府門戶網站建設。把縣政府門戶網站打造為建設服務型政府的重要平臺；
切實加強日常巡檢和隨時監測，確保網站全天候運行、信息頁面正常瀏覽；
建立上網信息審核發布機制，確保涉密信息不上網；
力爭全年在大名黨政信息網和XX市政府公眾信息網發布圖片新聞、大名要聞等信息達2500條以上。

　　提升信息服務質量。圍繞縣委、縣政府重點工作，及時向上反饋信息，力爭年上報省、市政府信息850條，編發縣政務信息60期；
通過瀏覽互聯網，及時掌握國家、省、市發布的新政策、外地經驗，力爭全年編發《信息快報》80期。

　　10.強化應急反應能力。完善縣、鄉、村應急管理領導機構，充實應急管理隊伍、專家隊伍；
對照上級要求，完成各項應急預案制定任務；
計劃開展防火、防汛、防暴綜合應急演練4次，組織校園安全應急演練50次以上；
充分利用“12防災減災日”、“14法制宣傳日”開展應急知識宣傳。

　　1擴大調查研究范圍。深入一線開展調查研究，針對全縣經濟和社會發展中的重點、難點和熱點問題組織專題調研15次以上；
繼續開展“全員大調研”活動，編輯《調研文章匯編》；
搞好領導交辦的調研任務，為領導科學決策提供參考。

　　1加強內部事務管理。嚴格執行雙人雙崗、領導帶班、24小時值班制度；
充分利用視頻查崗系統，加大值班檢查力度，推進全縣值班工作規范化、制度化建設；
編寫《政府機關工作制度》，加強對工作流程、環境衛生、公務用車、印信審批、黨務工作、人事管理、后勤保障等內部事務的規范化管理；
以創優爭先活動為抓手，加強干部作風、黨風廉政建設，切實轉變工作作風，提升服務水平，樹立良好形象。