生態環保督查個人發言提綱剖析
根據省委辦公廳《》文件精神和市委關于落實中央生態環境保護督察反饋意見整改有關要求,按照區委關于中央生態環保督查責任追究問題以案促改專題民主生活會方案安排,我緊扣會議主題,在深入學生態文明重要論述和黨的*大報告中關于生態文明建設相關內容的基礎上,緊密結合個人思想工作實際,對照“政治站位不高、政績觀錯位、監管不力、工作作風不實”四個重點方面,廣泛征求意見、深入談心談話,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行深刻剖析,明確今后努力的方向和整改措施?,F將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┱握疚徊桓?,貫徹落實生態文明思想和黨中央重大決策部署不堅決不徹底方面。在學思視野上還存在盲區,學習的系統性、全面性不足。平日對*領域相關知識法規關注學習的多,對生態環境領域相關政策規章學習較少。比如,對新《環境保護法》及中央環保督查反饋問題整改相關規定和要求學習較少,導致包聯鄉鎮開展生態環境保護工作時,自己提出的指導意見缺乏深度和精度。
?。ǘ┱冇^有偏差,以人民為中心的發展理念樹得不牢方面。對良好的生態環境是最大的民生認識不到位,對生態文明建設思想、“綠水青山就是金山銀山”理論還存在學用結合不夠緊、學用轉化不夠快的問題。比如,在指導包聯鄉鎮開展“散亂污”企業排查、水污染防治、建筑生活垃圾傾倒、礦坑生態治理、畜禽養殖污染等工作時,通過生態文明理論指導具體實踐工作從而改善人居環境的能力還有待提高。
?。ㄈ┓ㄖ斡^念淡薄,縱容默許違規違法行為方面。圍繞中央、省委、市委和區委關于生態環境保護工作任務來謀劃推動政法工作還不夠細致,對行業部門落實生態環境保護執法工作的監督還不夠有力。比如,作為區委副書記,日常
關注更多的是自己分管的*領域工作,沒有很好地站在全區生態文明建設的高度來統籌*機關“監督”和“協助”兩項職責。
?。ㄋ模┳黠L不嚴不實,形式主義、官僚主義問題突出方面。
參與建言獻策不夠主動,主動創新能力不強,遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰、敢啃硬骨頭的精神,對生態環保領域的工作關注較少。比如,對中央環保督查反饋問題整改工作很少發表意見,沒有站在全區工作大局上去認真研究和分析問題,未能提出科學有效的意見建議。
二、原因分析
?。ㄒ唬┧枷胝J識缺位。沒有認真對標中央和省委、市委、區委對生態環保工作的安排部署來開展工作,主觀上認為自己分管的領域與生態環保工作關聯不大,沒有真正在思想上、行動上樹立起環保意識,也沒有將推動生態環保任務落實相關要求融匯到政法具體工作中,實踐上還存在偏差。
?。ǘ├碚搶W習不深。政治理論學習偏向實用性,學新用新意識不強,統籌學系統學不全面,運用思想和生態文明思想武裝頭腦不扎實,對“綠水青山就是金山銀山”理念學習的深度、廣度、內涵、外延的思考和把握不到位,運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力也不夠強。
?。ㄈ┳谥家庾R不強。對良好的生態環境是最大的民生認識不到位,面對環保督查的嚴峻形勢缺少“踏石留印抓鐵有痕”的過硬作風,在指導聯系點整改中央環保督查案件整改時,仍存在“應付”“過關”思想,超前考慮和科學統籌不夠,在傳導責任壓力上還有欠缺。
?。ㄋ模斁裢嘶?。在推動建立和完善生態文明建設長效機制上,缺乏調
查研究和狠抓落實的實際行動,平日工作中關于生態環保方面是聽得多、看別人做得多,親力親為、用心參與較少,歸根到底是缺乏善作善成的工作態度、造福于民的責任擔當。
三、整改措施
?。ㄒ唬┻M一步提高政治站位。始終堅持把政治建設擺在首位,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。持之以恒學習貫徹思想和關于生態文明建設重要論述綜述,認真研讀《生態文明思想學習綱要》《論堅持人與自然和諧共生》等,堅持讀原著學原文、悟原理知原義。按時參加區委理論中心組、黨支部學習和網絡學習的同時,每月自學不少于*次,把學習實踐成果體現到調查研究、整改落實各方面,真正達到學思結合、學用結合、學做結合。
?。ǘ┻M一步強化宗旨意識。時刻牢記黨的根本宗旨,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需求作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格落實市委、區委關于開展“轉作風、走基層”活動要求,堅持經常深入包聯鄉鎮開展生態環境保護調查研究,解決好人民群眾突出反映的困難訴求,讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
?。ㄈ┻M一步強化法治思維。充分發揮法治護航生態文明建設的積極作用,完善*機關與行政執法單位協同配合的綜合執法機制,切實形成嚴懲重罰的執法合力。加強政法機關監督職能的運用,強化對生態環境領域行政執法活動的監督,堅持執法必嚴、違法必究,嚴厲打擊環境違法犯罪行為,將依法行政貫徹到生態環境保護工作的各方面和全過程,用法治方式推動環保工作。
?。ㄋ模┻M一步強化責任擔當。樹牢在艱苦中奮斗、在砥礪中實干的理念,帶頭增強知責、明責、擔責、履責能動性,常態化用好調查研究,分析找準米東在黨的建設、政治生態、干部作風、經濟社會發展等方面特別是生態環境保護領域的特點和問題,圍繞群眾關心關注的熱點、難點、痛點、堵點問題,多思考、多向區委建言獻策,推動全區經濟社會高質量發展邁上新臺階、再上新水平。
以案促改專題民主生活會發言提綱范文
根據本次專題民主生活會的要求,主要從7個方面對自己進行批評和反思,現將個人對照檢查情況向各位領導、同志報告如下,請與會同志們提出批評意見。
一、存在的突出問題和具體表現
?。ㄒ唬├硐胄拍钍欠駡远ǚ矫?。
?。ǘ┦欠裾_行使權力方面。用權不公必然會為民所棄。這些被查處的典型案例,都是權力觀、地位觀跑偏所導致的,我們擁有某些權力,但這些權力屬于人民,必須正確行使。在日常工作中,我能夠按照民主集中制要求,遵循重大問題集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,嚴格做到按程序、規則和集體意志辦事,同時做到目標上合心、工作上合拍、措施上合力。雖然自認為能夠無愧于心,但是深刻反思,在權力的運行過程中,仍然存在一些隱患和不足。比如,對需要黨委會討論的個別議題,事前沒有充分了解與議題相關的政策規定和背景知識,決策前的調研論證有時不夠充分,會議討論時沒有留足充足的時間讓班子成員進行思考,有時覺得大方向沒有錯,在細節方面不應浪費太多的時間。
?。ㄈ┦欠駠朗卣渭o律和政治規矩方面。
?。ㄋ模┦欠駱嫿ㄓH清政商關系方面。我本人之前也在國企工作過,深知企業的發展離不開政府的支持,政府也應該主動靠前服務、助力企業發展。作為XX,與企業打交道的機會多,交往密切,我始終認為要堅持出以公心,干干凈凈接觸企業,做到政商有交往不搞交易、有交集不搞交換,不能侵害群眾利益、國家利益。自認為這方面還是堅持了底線原則,沒有違
規插手干預企業經營,也沒有通過監管企業向特定對象輸送不正當利益。但是在為企業服務的質量上還有待提升,比如對企業融資需求、人才用工等問題的解決,服務還不到位,在開展安全生產、環保、黨建等工作常規檢查時,有時存在多頭檢查和重復檢查,給企業正常生產經營帶來了一定負擔。
?。ㄎ澹┦欠駠栏窆芙逃H屬方面。作為黨員領導干部,家庭也是黨組織引導、培養自己在家庭生活中發揮示范帶頭作用的重要陣地。在家庭教育管理方面,自認為還是做到了從嚴規范生活作風,從嚴管理配偶子女和親屬好友,嚴格要求家人及親屬,不給任何違規違紀行為可乘之機,但在常態化廉政教育引導上還需持續深入,運用典型案件警示警醒方面做得不深不實。
?。┦欠裣嘈沤M織、依靠組織,是否心存僥幸、不知敬畏方面。
?。ㄆ撸┦欠襁`規舉債虛假化債搞形象工程、面子工程方面。
個人對照檢查材料
根據黨委統一安排,我認真學習以案促改警示教育典型案例材料,通過對照案例進行了自我反思剖析,深受教育和警醒?,F將我本人的剖析檢查情況匯報如下,請大家批評指正。
一、學習以案促改的心得體會
通過學習以案促改警示教育典型案例材料,我認為主要原因來自以下四個方面:1、自律意識不強。從被查處的領導干部出現違規行為的案件來看,問題就出在領導干部廉潔自律意識不強上。有的領導干部錯誤地認為“自己身為領導干部吃點、喝點、拿點不要緊,不會上升到腐敗?!?;少數領導干部存在“有權不用,過期作廢”的心理,把手中權力作為謀取私利的工具;存災攀比心理,看到別人富起來,心理不平衡,能占則占,能撈則撈;存在從眾心理,認為大家都這樣,自己太廉潔太自律顯得格格不入。
2、制度體制不全。違規行為的產生或體制管理不嚴密,或權力過分集中,或監管乏力。產生違規行為的三要素是相互聯系、相互作用的有機整體,缺乏其中任何一個都不可能完成。
3、監督管理不力。監督管理不嚴,使廉潔自律方面一些問題得不到有效的糾正,班子成員內部求和,回避監督,制約機制不全,缺乏監督。
整改方案:
1、加強黨員干部教育的重要性,包括思想道德教育和法紀教育,提高黨員干部的自律意識,帶頭執行黨風廉政建設責任制,嚴格執行黨風廉政建設有關規定,加強對黨員干部廉政教育的重視,切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育和法律法規教育,使每個黨員干部清醒地認識到違法違紀就是“高壓線”,誰觸犯了都會“身敗名裂”,從而增強自己的遵紀守法意識。
2、應加強區隊相關制度建設,劃出“紅線”,明確規定黨員干部辦理婚喪喜慶事宜不得邀請管理服務對象參加或收受其禮金,同時嚴格限制辦理事由,嚴禁大操大辦、鋪張浪費。
3、發揮監督的權威性,確保監督工作取得實效,各級黨組織一定要切實加強對黨員干部特別是領導干部的監督管理,發動群眾積極舉報黨員干部違規行為。
二、對照檢查出的個人問題
?。ㄒ唬┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任方面存在的問題
1、管黨治黨意識有待增強。區隊黨組織認為生產工作是中心,其它工作包括黨的建設都是“副業”,區隊黨組織習慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。出現了
“上頭熱、下頭冷”的現象。
2、對違規違紀行為監管力度有待加大。有的黨員干部存在“好人主義”思想,對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼,對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真
正貫徹落實。有的基層黨組織負責人對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足,有的黨務工作者怕執行規定過嚴,會束縛干部手腳,落下影響干部積極性的“罪名”。有的黨務負責人對黨建工作上級重視基層就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。
?。ǘ├硐胄拍罘矫娲嬖诘膯栴}
1、理想信念覺悟不夠高。作為區隊負責人,我把區隊的重點放在區隊生產上,放松了對黨員干部的思想政治教育,放松了用科學的理論和正確的理想信念去教育、武裝黨員干部,對黨員干部的思想、政治和作風缺乏必要的了解和把握,因而導致一些黨員干部理想信念動搖,黨性黨紀觀念淡薄,不思進取、貪圖享受,以至于走上違法亂紀的道路。
2、進取意識弱化,存在倦怠情緒。面對水務工作面廣量大,頭緒繁多的局面,產生了倦怠厭戰情緒,主觀能動性發揮不好,沒有盡早確立前瞻目標,早作打算、未雨綢繆,考慮問題缺乏對全局和整體的考慮,只考慮滿足當前需要,不能根據時事發展,進行長遠打算。隨著工作時間的增長,思想上時不時地產生麻痹、放松思想,覺得自己工作經驗豐富,已經輕車熟路了,工作上有松懈的跡象,沖勁不足,進取意識弱化。
?。ㄈ┱渭o律和政治規矩方面存在的問題
1、落實黨建責任和黨風廉政建設的過程中存在的問題。平時把時間和精力主要放在了區隊生產上,在引領其思想建設、組織
建設、作風建設和制度建設方面做得不好。在落實黨風廉政建設上,習慣于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出大問題,對一些問題干部疏于幫教,主要是抓業務的時間要多一些、抓黨建和黨風廉政建設的時間相對要少一些;雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”,但在督促檢查上應該更強有力。
2、在貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署的過程中存在的問題。在政策法規執行中,有唯上不唯實現象,以“穩”字當頭,按部就班,機械執行,缺乏創新舉措。普遍缺乏實事求是和敢于擔當精神,習慣于翻條條款款。在貫徹落實上級的部署和結構調整等方面,辦法不夠多、效果不明顯。
3、在執行民主集中制的過程中存在的問題。主要是有時涉及到需要討論的個別議題,但由于業務方面的原因和時間關系,有的班子成員對情況了解不夠全面和充分,致使在討論決策的過程中,發表的意見建議不夠充分,在一定程度上也影響了民主決策的質量。平時班子成員忙于工作,坐下來交心談心的時間少。在民主生活會上,批評與自我批評還做得不夠。
?。ㄋ模┳黠L方面存在的問題
1、主要存在重結果、輕過程的問題,在工作上急功近利,只注重結果,而不注重過程,尤其在直接面對群眾工作的過程中,沒有耐心、細致的與群眾交流,只想著按時完成工作,而沒有充分考慮到群眾的感受。在一些需要單位各部門相互配合的工作上,沒有站在單位大局的角度上統籌兼顧,只在自己職責范圍內上考慮問題、安排工作。
2、主動服務群眾的意識有時不夠強。具體表現為:對解決職工困難問題還不夠主動,職工日常生活中出現困難時,只要職工不找,就不主動問候,主動幫助解決。
?。ㄎ澹┝疂崗臉I方面存在的問題
1、對廉潔自律工作監督不力。監督機制軟化,監督不力,是領導干部廉潔自律監督上存在的普遍問題。有的同志在執行廉潔自律規定時,采取“上有政策,下有對策”,合意的執行,不合意的就變著花樣應付或干脆不執行。這樣就使得群眾的民主政治觀念淡化,畏懼監督;班子成員內部求和,回避監督;制約機制不全,缺乏監督,具體情況復雜,難以監督。
2、懲處工作力度不大。對本單位存在的不廉潔行為未進行嚴肅處理,更談不上對失職領導進行責任追究,有的“一把手”本身有問題,擔心對下屬處理后會捅自己的漏子,故而不去追究。從各地的實踐看,領導干部在廉潔自律上出了問題,多是采取治病救人,既往不咎,誡勉談話的辦法,這樣就導致有些人膽大枉為。
三、產生問題的原因分析
?。ㄒ唬┱卫碚搶W習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
?。ǘεu與自我批評思想認識不到位,經常開展批評與自我批評,是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證,是增強黨的生機和活力的有力武器。自己在這方面做得很不夠,沒有按共產黨員標準嚴格地要求自己??傉J為只要自己老實做人、認真做事、與人為善,就可以了,而對批評與自我批評,認識比較片面、模糊,怕開展批評影響團結。
?。ㄈ┤罕姽ぷ鹘涷炄狈?,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
四、今后努力方向和改進措施
?。ㄒ唬┮M一步加強理論學習,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
?。ǘ┮鷮嶉_展批評與自我批評。批評與自我批評,是我們黨的三大優良作風之一,任何時候都不能丟。在今后的工作中,我要正確運用批評與自我批評這個武器,積極開展批評與自我批
評,既堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又注意對同事的批評方式,要有與人為善的態度,通過批評與自我批評、交心談心,達到新的團結和統一。
?。ㄈ┮M一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見。
?。ㄋ模┮M一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,經得起考驗,要加強道德修養,樹立正確的利益觀、人生觀,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。
?。ㄎ澹┖葑ヘ熑温鋵?。各級黨組織要切實履行職責,主動把主體責任放在心上,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
以案促改個人剖析材料及整改措施以案促改個人表態發言材料三篇
按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了xxx,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題,并對此進行認真剖析,現將個人剖析整改情況匯報如下。520作文網今天為大家精心準備了以案促改個人剖析材料及整改措施
以案促改個人表態發言材料,希望對大家有所幫助,以案促改個人剖析材料及整改措施
以案促改個人表態發言材料1按照上級領導要求,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,檢查了我在在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨等方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以更好地開展工作。下面我聯系思想和工作實際,對自己進行了自查如下:
一、存在的主要問題
1、理論學習上不系統,在理論聯系實際方面存在差距。
對理論學習的認識不夠,這主要表現在平時的工作和生活中,存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。理論學習不深入,主要表現在滿足于對知識的一知半解,不愿深入鉆研,學習缺乏連貫性,時斷時續。理論學習不切實,主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。
2、改造世界觀做的不好。在工作和生活中,沒有嚴格用共產黨員的標準來要求自己。一是理論的堅定性較差,認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題,遇到實際問題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統和作風繼承和發揚不夠好;三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節奏上,缺乏生機活力,借鑒和吸收新鮮經驗少。
3、創新意識有待提高
習慣于按部就班,因循守舊的思想嚴重。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性,積極想辦法、出主意、添措施,而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性,缺乏打破傳統意識、常規作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結經驗教訓,尋找規律。特別是面對復雜的矛盾和時,缺乏開拓精神。
二、原因分析
存在上述問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分,主動查找問題、自我批評得不夠。一方面是自身學習不夠,思想素質、理論水平不高。特別是對馬列主義和中國特色社會主義理論的學習和理解不透徹。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行;另一方面是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹。
三、整改措施
針對存在的問題,結合自查情況,我將從以下兩個方面進行整改。
(一)嚴于自律,廉潔從政,自覺改造主觀世界。樹立正確的價值觀,自覺規范自己的行為。不折不扣地貫徹執行省、市黨組織關于黨員干部廉潔自律的各項規定,切實把黨員干部可以干什么、不可以干什么,違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白,時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴格按制度和規范辦事。
(二)把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。面對繁重的工作壓力,牢固樹立求真務實的觀念,凡事認真細致,一以貫之,不浮躁駐足、被動應付,增強開拓創新意識,自加壓力,形成講實話、辦實事的良好風氣。
以案促改個人剖析材料及整改措施
以案促改個人表態發言材料2縣委、縣紀委:
根據縣委《XX縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》和紀委開展黨風黨紀專題教育的安排以及以案促改為題召開民主生活會的有關要求,結合縣XX自身實際,經研究決定,縣XX領導班子以案促改專題民主生活會于X月30日下午在XX會議室召開。
縣XX黨支部書記、主席XX,主任科員XX,副主席XX參加了民主生活會。XX主持了會議,會議議程有4項。
會前,XX黨支部依據縣委、縣紀委部署和要求,結合本單位實際,對召開專題民主生活會作出了具體安排,并認真、細致、周密地做好會前的各項準備工作。一方面,采取個別了解和座談的辦法,廣泛征求了相關領導和各協會負責人對本年度工作的意見和建議,并及時在班子成員間相互反饋,幫助查找原因,督促整改。另一方面,班子成員認真學習十八屆中紀委七次全會關于標本兼治深入推進全面從嚴治黨的重要論述以及XX書記在全縣領導干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神,同時觀看了市紀委制作的系列警示教育片,班子成員深入開展談心活動,主動征求周圍同志的意見,在此基礎上,每位同志都對照專題民主生活會的內容,撰寫發言提綱。
在各項準備工作到位的前提下,XX黨支部按時召開專題民主生活會。會中,按照會前確定的4項議程逐項進行。首先,班子成員認真學習了十八屆中紀委七次全會關于標本兼治深入推進全面從嚴治黨的重要論述以及XX書記在全縣領導干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神,同時觀看了市紀委制作的系列警示教育片。其次,XX同志代表領導班子發言。他指出了領導班子整體還存在政治理論學習不到位,主體責任落實不夠徹底,工作作風不夠扎實等問題。在自我剖析時,XX同志強調要敢于亮丑,不怕臉紅,以知無不言、言無不盡的態度開展批評與自我批評,繼而有則改之、無則加勉。他認為自己存在政治理論學習不夠深入、對對廉政形勢的分析研判不到位、對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位等不足,原因在于理想信念動搖、宗旨意識不牢等,表示今后要加強理論學習、增強使命擔當、增強奉獻精神。XX同志表示目前仍存在對履行廉潔自律的重大意義理解不深,不透,對履行廉潔自律意識不強,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入等問題,原因是工作責任履行不力、群眾宗旨意識存在差距、工作中率先垂范作用不明顯等,今后要著力強化責任意識,深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求。XX同志認為自身還存在學習認真程度不夠,在思想深處沒有樹起虛單位辦實事、弱單位辦強事,小單位辦大事的信心和決心,工作中有急躁情緒,有時粗枝大葉等不足,下一步要抓修養,促觀念,抓學習,促提高,抓落實,促行動,抓紀律,促成效,抓團結,促和諧。
總體來說,這次專題民主生活會由于XX高度重視,組織嚴密,準備充分,領導班子成員的共同努力,達到了溝通思想、增進理解、振奮精神、促進工作的目的。
以案促改個人剖析材料及整改措施
以案促改個人表態發言材料3尊敬的各位領導,同志們:按照會議安排,我就中心貫徹落實本次會議精神,抓好“以案促改”工作作如下表態發言,不妥之處,敬請批評指正。
一、增強政治意識,堅決貫徹落實會議精神。一是統一思想認識。這次“以案促改”專題教育會既是對中心的一次工作檢查,又是對全體黨員干部的一次“政治體檢”,同時對推進中心黨風廉政建設具有極其重要的意義。我們將認真貫徹落實本次會議精神,進一步深入學習馬書記的重要講話和工作指示,切實提高思想認識和政治站位。二是形成整改共識。在縣委、縣紀委和縣交通運輸局黨組的堅強領導下,統一中心一班人的思想認識,講政治、顧大局,凝聚共識,形成合力,把問題整改作為當前的頭等大事來抓,在深入查找、深刻剖析、強力整改上下足力氣下足功夫,確保整改見人見事見思想,切實收到明顯成效。
二、增強責任意識,堅決履行黨風廉政責任。一是堅持兩手抓。協助局黨組書記、局長履行好黨風廉政建設主體責任,落實好縣中心黨風廉政建設“一崗雙責”,既抓好中心業務工作,又抓好黨風廉政建設工作,做到反腐倡廉、案件防范工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責,真正做到“兩手抓、兩手硬“,使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持高壓態勢。二是細化落實責任。建立主要領導負總責、分管領導包片負責和股長直接負責的責任機制,制定黨風廉政建設責任清單,層層傳導壓力,形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是堅持報告制度。定期向局黨組和黨組書記、局長匯報中心黨風廉政建設工作開展情況,堅決支持紀檢監察工作開展和案件查處。四是開展專項治理。全面抓好農村公路建設管理領域腐敗和作風問題專項治理,帶頭杜絕“吃、拿、卡、要”等歪風邪氣,努力提高群眾對農村公路建設管理工作的滿意度。
三、增強風險意識,堅決舉一反三排查問題。一是深入查找問題。以這次“以案促改”專題教育會議為契機,聚焦問題、舉一反三,在中心開展一次問題大排查、大梳理,深入查找在項目實施、資金管理、建設質量、養護維護等方面,是否存在責任傳遞不到位,工作落實有偏差;部門各自為陣,行業監管失控;共享機制不健全,項目申報驗收重復;督查覆蓋面窄,存在監管盲區;干部履職不到位,監管流于形式;腐敗和作風問題治理不力,“四風”問題抬頭;信訪辦理敷衍了事,整改不落實;追責問責避重就輕,查處不到位等問題。二是深入開展剖析。在問題梳理的基礎上,組織召開一次專題組織生活會,把握問題導向,深挖問題根源,制定問題整改清單,建立整改臺賬,實行銷號制度,做到對標對表,整改一項銷號一項,確保問題整改落到實處。
四、增強管控意識,堅決照亮源頭監管盲區。一是嚴格統一標準。不折不扣服從、執行縣脫貧攻堅交通分指揮部和縣交通運輸局黨組的統一組織領導和決定,積極參與、通力合作,協助制定好“十四五”村組道路建設相關規定,統一標準、統一規劃、統一指導、統一監管、統一驗收,有效解決部門間各自為陣的問題。二是嚴格規范程序。規范村組道路建設管養基本程序,將其全部納入村組道路建設項目庫管理,采用GPS衛星定位系統,對村組道路建設進行規劃和驗收,有效規避交通村組道路建設的重復申報和驗收風險。三是嚴格業務培訓。進一步規范健全黨組織的“三會一課”“四議兩公開”“黨員主題日”等黨建制度落實,定期對鄉鎮及村組干部開展業務技能培訓,提高其道路建設監管、管理養護業務技能,提升干部隊伍綜合素質,避免監管業務不精、監管不到位的問題。四是嚴格質量驗收。按村組道路建設規劃設計GPS定位,嚴把驗收質量關,未經驗收或者驗收不合格的,一律不得交付使用;加強村組道路信息化建設管理,提升管理的現代化、科學化水平。
五、增強制度意識,堅決建立健全長效機制。一是完善制度建設。對中心制度、規定、辦法進行一次全面梳理,結合新形勢、新要求,修訂完善一批制度、辦法;結合實際工作需要,重新制訂一批制度、辦法,做到以制度管人、以制度管事。特別要建立項目工作“回頭看”制度,采用定期與不定期檢查相結合的方式,對交通行業扶貧項目開展回頭看,確保不出問題。二是強化制度執行。對制定出臺的各項制度,堅決逗硬執行到位,絕不搞變通、作選擇。切實加強監督檢查,發現問題,及時糾正、整改。嚴格追究問責,絕不姑息遷就。三是狠抓日常管理。加強作風建設,嚴守中央八項規定,持之以恒糾正“四風”,強化監督檢查,針對重要對象、重要節點、重要任務開展廉政風險防控,落實預警處置機制,夯實“常態化”監督基礎。對在農村公路建設管理工作中認識不明、伸黑手的,措施不力、影響全縣工作大局的,及時移交縣紀監委查處。