下面是小編為大家整理的民主生活會發言稿,供大家參考。
黨員領導干部民主生活會發言材料
XX鎮黨委副書記、鎮長 XXX
?、?2月
按照市委組織部關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題召開ⅩⅩ年度黨員領導干部民主生活會的有關要求,我再次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過交心談心,征求意見等形式,結合自身實際,對照《廉政準則》八個方面52個“不準”的規定,深入對照檢查,認真查找問題,深刻分析原因,明確努力方向,本著“懲前毖后,治病救人”、“有則改之,無則加勉”的原則,積極開展批評與自我批評。下面,將有關情況報告如下,不足不盡之處請各位領導和同志們批評指正。
一、關于開好民主生活會的重要意義
加強黨的作風建設,是黨的一項緊迫現實任務和長遠戰略任務。貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》 是加強領導干部作風建設,促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。對形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用,為進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。市委組織部、市紀委和市直機關黨工委決定召開這次民主生活會,適應形勢的發展,非常必要,也非常及時,對貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》起了很好的推動作用,我們這次民主生活會要緊扣主題,既談成績,也講問題和下一步打算,大家坦誠相見,言之有物,體現批評與自我批評,把這次會議開得有氣氛、有成效。
二、存在的主要問題
(一) 首先,是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入,認識不夠全面,理解不夠深刻,運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。平時,自己雖然也重視廉政建設理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統,缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習,學過了事,在學習的自覺性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西進行認真反思,沒有深刻鉆研。
(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距。一是工作方法比較簡單,工作思路還有局限性;
二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不夠全面,工作定位不夠系統, 工作標準不夠明確,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性;
三是處理復雜事件的能力還不強,往往有心有余而力不足的感覺。
(三)開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距.感覺自己在工作中比較投入,進取心也有,但工作作風還不夠大膽。在思想上還缺乏“闖”勁。大多數的時候,還是用傳統的工作方式應付招架,開拓創新精神還不夠,特別是對在工作中遇到的難題, 存在一定的觀望和畏難思想,還缺乏進一步突破的勇氣和膽識。
三、今后努力的方向
針對以上問題,在今后的工作中,我將從切實提高自身素質入手,結合工作實際情況,作如下努力:
(一)提高認識,領會學習《廉政準則》等文件的必要性。要把學習貫徹《廉政準則》等重要文件作為提高黨員干部政治素質的重要手段,充分認識頒布實施《廉政準則》等重要文件對推進新形勢下完善黨員領導干部廉潔從政制度體系建設,保障領導干部依法行政、廉潔奉公,轉變黨員領導干部作風等方面的重要意義,在學習中,不斷提高自我約束力,樹立清正廉潔的良好形象。
(二)刻苦鉆研,努力提高政治業務素質。把認真學習黨的指導思想、方針政策與學習貫徹《廉政準則》工作相結合,把學習作為重大的政治學習任務來對待,常抓不懈,把認真學習理論和業務知識作為提高政治素質、理論素質、工作能力、領導藝術的重要途徑,在領會基本原理及其精神實質上下功夫,在靈活運用基本觀點指導實際工作上下功夫,增加自身辨別是非的政治鑒別力,不斷提高自身理論素養,并致力于提高自己的工作水平和領導水平。
(三)廉潔自律,自覺遵守各項規章制度。繼續以高標準、嚴要求約束自己的行為,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,以《廉政準則》規范自己的從政行為,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,清清白白做官。任何時候、任何條件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部屬,做到慎獨、慎欲、慎權、慎微,增強拒腐防變的能力,成為廣大黨員面前的一面旗幟。
(四)改進方法,做好干部班子的思想工作。加強分管科室同志的思想教育和組織管理,開展多種形式的教育學習活動,做到《廉政準則》具體內容和精神實質入腦入心,并轉化為思想觀念和實際行動。始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,加強重點部位監督制約,促進黨員干部廉潔自律,確保學習貫徹《廉政準則》工作落到實處。
我的發言完畢,謝謝。