村級黨員大會記錄6篇
村黨支部組織全體黨員對照黨章和同志提出的新時期保持共產黨員先進性三嚴三實的基本要求,開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專題討論大會。本文是村級黨員的大會記錄,歡迎閱讀。
村級黨員大會記錄篇一:
時間:20_年1月
日上午
地點:黨支部辦公室
參加職員:張_張_張_主持人:張_記錄人:張_會議內容:研究確定我村今年的黨建工作要點
張_:今天,黨工委下發了二0_年黨建工作要點,我們一起學習學習,同時,一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神:20_年黨建工作的指導思想是:牢牢圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化新龍都這一目標,全面優化黨的干部結構,夯實新農村建設的政治基礎。
1、全面整合組織資源,進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區黨建工作,進一步提升服務能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作,拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發展標準,保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設,不斷提升執政能力。
6、全面加強遠程教育工作,不斷進步黨員干部整體素質
7、創新活動載體,扎實抓好基層黨建工作。
張_:我以為黨委制定的20_年黨建工作要點關于嚴格黨員發展,對我們來講,是切實可行的,發展黨員要堅持組織程序,嚴格黨員標準,全面增加黨員發展的透明度,公然度,確保黨員發展質量,這就是關鍵,不能甚么人都往黨內拉,咱村里大多數的黨員整體還是好的,覺悟也很高,但也有個別黨員確切是不像話,素質太差,大事小事瑣屑較量,安排工作拖拖拉拉、討價還價,起不到模范帶頭作用,我建
議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意想到作為一個我黨員應當怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度,結合計劃生育,財務審計等工作,對違法違紀黨員,發現一個,查處一個,決不遷就將就,給我們每一
個黨員都敲響了警鐘。
張_:從實際情況看,我們農村黨員整體素質還有一定的差距,農村黨員干部也是一樣,黨工委對黨建工作要點講得很好,通過各種渠道,如遠程教育,集中培訓,征求意見,自我剖析,整頓進步等手段真正使黨員干部的思想同一到貫徹落實十七大、十七屆_中、四中中精神,落實科學發展觀的軌道上來,為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。
張_:同道們,剛才講的都很有針對性,這些題目在我們村也確切存在,因此,今年的黨建工作,我以為必須突出抓好以下幾條,一是抓班子帶隊伍,我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的核心,我們把黨組織的各項工作做好了,全村的工作就做好了。
二是抓作風樹形象,對個別不發揮作用,不遵紀遵法的黨員,今年要加強教育,決不能讓黨員混淆于一般群眾。
_是要抓教育強素質,剛才張_、張_兩位同道說的很有道理,但出現這些題目的緣由,就是我們平時沒抓好教育,黨員干部的素質沒有進步,所以今年必須抓好現代遠程教育學習和_會一課。對無故不參加學習的黨員,七一和年底果斷不予表彰嘉獎。
>大家看看還有甚么意見,假如沒成心見我們就算會。
(一致同意)村級黨員大會記錄篇二:
時間:20_年x月x日
地點:黨員活動室
人員:全體黨員干部
主持:_x記錄:_x內容:
村黨支部組織全體黨員對照黨章和同志提出的新時期保持共產黨
員先進性的三嚴三實基本要求,結合我村的根本任務,聯系各自的崗位實際和思想實際,采取支部討論與大會交流、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的辦法,深入研討,集思廣益,認真開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專題討論。
紀要:
一、_x在會上做了重要講話,他指出:開展學習實踐科學發展觀、保持共產黨員先進性教育大討論活動,明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求,是學習動員階段的重要工作內容,是深化學習培訓的關鍵環節,也是做好分析檢查工作的前提和基礎。
二、在討論中,廣大黨員踴躍發言,紛紛提出了符合黨章要求、體現時代特征、反映工作特點的黨員保持先進性的具體要求。
三、圍繞“黨員先進性是什么”的問題,學習實踐科學發展觀問題,各位黨員暢所欲言,各抒己見。
_x認為,黨員先進性就是“平時工作看得出來、關鍵時候站得出來、黨和群眾需要時候能挺身出來的”。
_x認為,黨員先進性就是“政治強、學習深、作風硬、業務精、服務優”。圍繞“如何保持黨員先進性,如何樹立黨員良好形象”的問題。
_x結合農村工作談到,保持黨員先進性是時代發展的要求,是黨的事業發展的要求,也是共產黨員永葆政治本性,永做時代先鋒的要求。服務大局,服務社會、服務群眾是黨對我們農村工作的內在要求,也是我們黨全心全意為人民服務宗旨在基層工作中的集中體現。
在討論中,_x提出,黨員先進性具體要求應該有“五心”和
“四種意識”,即一心向黨、真心為民、專心學習、用心工作、純心干事,牢牢樹立崗位意識、進取意識、表率意識、奉獻意識。避免搞“形象工程、政績工程”,需要腳踏實地、心平氣和地做好每一項暖人心、穩人心的工作,為構建和諧社會貢獻青春、智慧和力量。
青年黨員_x談到,要勤學習,勤思考,真學真用,保持思想上的先進性;要樹理想,立信念,成熟可靠,保持政治上的先進性;要強服務,求創新,抓實抓好,保持工作上的先進性;要高標準,嚴要求,清正廉
潔,保持作風上的先進性。
黨員_x談到,作為一名黨員一定以高標準嚴格要求自己,在群眾中樹立先鋒形象,切實起到先鋒模范帶頭作用,落實科學發展觀,為我校進一步發展貢獻自己的力量。
通過討論,大家普遍反映,討論交流的過程,實際上是黨員自我教育和自我改造的過程,是黨員增強黨性修養、以黨員先進性來塑造自己的過程。
這次討論使每個黨員都進一步清楚了應該從哪些方面貫徹落實科學發展觀,保持和體現新時期共產黨員的先進性,為下一步教育學習活動的開展打好了基礎。
四、支部要求:寫好、修改完善個人分析檢查報告,上交支部備案存檔。
村級黨員大會記錄篇三:
時間:20_年x月x日
地點:黨員活動室
人員:全體黨員干部
主持:_x記錄:_x內容:
_x:今年是村委換屆選舉的時期,換屆選舉應該是公平、公開和透明的一種選舉方法。應該說每個黨員都應該關心村委會的選舉,并選出他們所信任的人擔任村委會班子成員。村委會換屆選舉選舉時不但應該注意選舉的合法性,更應該注意換屆選舉對全村村民的重大意義?,F就今年我村換屆選舉工作,聽聽大家的看法和意見。
_x:我覺得現在的村委會換屆選舉應注意保證村委會選出來后為民服務、帶領村民致富的理念貫穿于村委會的所有工作中。通知外出村民回村參加選舉._x:我們知道,現在大多數村民大多在外打工,尤其是年輕人,在外面的社會見的世面多,有開闊的眼界。如果通知這些人回村參選,他們可以把外面先進的致富經驗帶回來,帶領村民一起發家致富。尤其是年輕人,有闖勁、點子多,也是村委班子應該培養的接班人。
_x:
村委換屆選舉要防止賄選.村委會換屆選舉是村民的一件大事,有些人是帶著為服務群眾信念而參加競選村委會成員的、是想帶領群眾共同致富奔小康的能人。這種人我們是要大力鼓勵他們參加競選,并希望他們能競選上。
_x:一些人并不是上面這種人,他們恰恰與上面所說的人相反,他們是為了個人的私利來參加競選的。他們會利用手中的權力,為自己和親戚朋友謀取不正當的財富或者福利。他們為了競選為村委會班子成員,不惜賄賂部分群眾,給群眾許諾當選后給他們什么好處。這種人我們應揭露他們的本質,堅決反對這種人競選村委會班子成員。
_x:村委會換屆選舉應防止家族勢力.大多數村都是以家族為部落組成的,一些大一點的家族為了掌握村委會這個村民自治組織,想辦法把小一點的家族拉攏在一起選舉出他們自己定好的人選。這對全村的村民來說是一種極大的欺騙和損害。因此村委會換屆選舉也應該注意防止家族勢力干擾選舉的公正、公平和合法性。
_x:今天大家的發言都很踴躍,非常精彩。會后我會根據大家的意見和看法,結合我村的實際情況,詳細制定換屆選舉的工作要領,到時候分發給大家。散會
村級黨員大會記錄篇四:
時間:20_年x月x日19:00-21:00地點:村部會議室
參加對象:村全體黨員
主題:村召開學習調研階段工作總結暨分析檢查階段動員會議
主持人:_x首先,由_x作學習調研階段工作總結
一、學習實踐科學發展觀的主要做法:
1、加強領導,精心組織,保證實踐活動順利開展。
2、加強學習,提高認識。
3、領導帶頭,發揮表率作用。
4、開展專題調研,注重在實際工作中踐行科學發展觀
?、賹n}調研活動堅持從群眾提出的意見和建議中尋找工作切入點。
?、趶V開言路,開門納諫,將村組干部分為八個討論組
二、學習實踐科學發展觀的主要成效
1、思想認識更加統一。
2、工作思路更加明確。
3、工作作風更加務實。
三、總結經驗
雖然我村在第一階段學習調研活動中取得了一些成效,但活動的質量和效果與鎮黨委、鎮科學發展觀領導小組辦公室的要求還有一定的差距,主要是:由于時間緊,工作任務繁重,學習的內容多,有的同志在多學、細學、深學方面做的不夠;理論學習與實際工作聯系不夠緊密,在學以致用方面還需下功夫。這些我們將在活動開展過程中認真加以克服和改進。
對分析檢查階段做具體的學習活動安排和動員講話:
分析檢查階段是學習實踐活動從思想層面進入實踐層面的承前啟后的階段。這一階段包括召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子分析檢查報告兩個環節,這是上級明確的規定動作,必須扎實抓好。
鎮掛鉤領導林文藝副書記對第一階段的學習情況作總結并作動員講話:
能按照上級要求結合本村的實際情況學習研究科學發展觀,能制定出符合本村實際的任務目標,村兩委能發揮模范帶頭作用,來帶領全體黨員為村民實實在在的謀福利,能為把揚美村建設成為社會主義新農村而不懈努力!希望大家能在徐財明同志的帶領下,繼續做好下一階段的學習任務。
村級黨員大會記錄篇五:
時間:20_年x月x日
地點:小河黨員活動室
參加人員:全體黨員
主持人:支部書記
記錄人:周小杰
會議內容:換屆紀律要求
為保證換屆工作平穩、健康、有序開展,中央紀委、中央組織部
聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,明確提出“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求,用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
5個嚴禁:嚴禁拉票賄選,嚴禁買官賣官,嚴禁跑官要官,嚴禁違規用人,嚴禁干擾換屆。17個不準:不準在民主推薦,民主測評,組織考察和選舉中,通過宴請、打電話、發短信、當面拜訪等形式拉票;不準賄賂代表;不準參與或者幫助他人拉票賄選。拉票賄選,直接破壞民主規則,嚴重影響選舉公正;不準以謀取個人職務晉升、提高職級待遇等為目的,賄賂他人;不準利用職務上的便利,以為他人謀取職務晉升等索取、收受賄賂;不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段,謀取職務或者職級待遇;不準封官許愿,或者為他人提拔調動說情,打招呼;不準違反規定程序選拔任用干部;不準突擊提拔調整干部;不準任人唯親,指定提拔調整人選;不準違反規定超職數配備領導干部,或者違反規定提高干部的職級待遇;不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作;不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權;不準編造、傳播謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。
村級黨員大會記錄篇六:
會議時間:20_年x月x日
會議地點:關法村落圈小學
參加人員:周登舉
魏正賢
田
杰
徐玉照
王祖貴
張志富
劉德軍
周登奎
周奇健
田興友
田興貴
徐國良
田先陸
田文慶
田文龍
田先倫
田先達
田先杰
田先舉
張發文
張青明
張祖紅
張青紅
明
勇
陳克琴
羅永富
楊國忠
楊國榮
王
衛
楊從軍
張
杰
楊正澤
王
敏
蒙文遠
徐乾洪
楊再彬
何國永
楊國民
楊國友
王祖才
蒙文高
劉國兵
王紹洪
楊國富
楊國興
村兩委成員
主持人:王祖義
記錄人:張青六
會議內容:
一、由汪濤同志傳達縣人民政府《關于印發〈織金縣農村公益性公墓規劃建設實施方案〉的通知》(織府辦[2013]173號)精神及村公益性公墓規劃建設專題動員會議精神
二、由王祖義同志就規劃及建設本村公益性公墓提出建議
為了確保本村公墓按期投入使用,建議:
1、在村支兩委會議上商討成立公墓規劃建設工作領導小組,領導關法村公益性公墓規劃建設工作。
2、將本村公墓建在關法村下關組百墓墳。
3、公墓的具體管理辦法和規劃建設方案由村支兩委具體討論協商后提交黨員大會審議,并經村民代表大會通過后執行。
4、為什么選址在百墓墳的原因是因為百墓墳非根地,同時是本村歷來的墓地。
三、會議結果
對王祖義同志提出的建議,提交“村支兩委”會議討論。
四風問題整治情況自查自糾報告
標準化管理部編碼-[99968T-6889628-J68568-1689N]
四風問題整治情況自查自糾報告
為貫徹落實好《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發〔2016〕11號)和《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(x群組發〔2016〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統一部署,針對“四風”方面存在的突出問題,認真開展整改工作,取得了階段性成效?,F將有關情況通報如下:
一、精心部署,細化職責,認真做好整改落實工作
縣政府黨組堅持高標準、嚴要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。
一是高度重視,明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣政府黨組關于貫徹黨的群眾路線加強有關建設的計劃方案》,明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。
二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業和經濟發展方面的事項進行安排部署。同時,要求各責任領導迅速行動,督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上,對《縣政府黨組關于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究,再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性,鞏固和拓展教育實踐活動成果,防止“四
風”反彈回潮,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,為全面深化改革和建設余慶提供堅強保證。
三是強化督查,確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議,研究解決整改工作中的困難和問題,特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查??h政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查,確保整改工作順利推進。自群眾路線活動開展以來,《余府督查》共下發25期,涉及問題整改的18期。
二、突出重點,分類推進,整改工作取得初步成效
在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時,認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務,整改工作取得了初步成效。
(一)關于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規范了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序,堅決杜絕盲目鋪攤子上項目,全縣沒有批復立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治,針對群眾反映強烈、不按規定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項,認真開展自查自糾。強化招商引資管理,堅決杜絕重復簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現象。合理規劃資金及項目投資,把有限的資金用在民生建設的刀刃上,建成涼風至新場、李香園至關塘等120公里通村油(砼)路,實施170公里通村進寨道路硬化,完成龍溪鎮茅坪哨至芝州段改擴建工程,余凱高速建成通車,其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮、小腮鎮衛生院污水處理項目和19個村衛生室改擴建;完成敖溪中學和白泥中學高中部合并,他山中學順利開學,完成小腮小學和敖溪小學整體搬遷。
(二)關于“進一步規范和控制文山會?!狈矫娴恼那闆r。制定了《縣政府會議制度》、《縣政府黨組制度》,從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施,著力壓縮會議規模和次數,減少“一把手”陪會,提倡以專題、專項會議和現場辦公的方式開短會,提高了會議質量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發文356件,同比下降12.7%;政府名義召開會議22個,同比下降29%,會議經費13200元,同比下降29.3%。
(三)關于“深入扎實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研制度》,政府班子成員堅持每周深入農村、社區、企業等基層一線,與群眾面對面交流,征求到關于改善民生、社會管理、產業發展、項目建設等方面大量的意見建議,并多次以現場辦公會議等形式解決問題,了解了群眾訴求,掌握了基層實情,拉近了與基層和群眾的距離,20xx年共計深入基層調研260余次,相較20xx年同比增長40%左右,全年班子成員共計完成15篇,涉及經濟發展、農業農村、民生事業、城鄉建設、教育衛生等5個方面。
(四)關于整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領導接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領導干部接訪下訪工作方案》,組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關于深化行政管理體制改革的若干意見、關于調整行政審批服務項目目錄的通知),各鄉鎮、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程,落實首問責任制、崗位責任制,AB崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度,規范了辦事程序,壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節目,采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式,干部作風明顯好轉,嚴厲整治下班時間無人值班的現象,縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式,20xx年共計對各鄉鎮、部門查崗134次。
(五)關于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴格清理群眾錢款不付、欠款不還,打白條、耍賴賬,及時排查出苗頭性問題,做到預防在前,及時整改,并層層簽訂責任書和不侵占群眾財物的公開,并加強對制度執行情況的督促檢查,堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。
(六)嚴格整治“三公經費開支過大”方面的整改情況。嚴格執行《貴州省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》,重新制定《領導干部生活待遇相關制度》(含領導干部工作生活保障制度、生活作風監督制度),修訂完善《縣“三公”經費預算管理和全面公開制度》,20xx年,全縣“三公”經費支出2072.03萬元,同比下降36.1%,其中政府辦“三公”經費支出119.39萬元,同比下降33.5%,其中公務接待42.49萬元,同比下降51.5%。
(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關于《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發〔20xx〕2號),嚴格執行《機關公務用車》,在節假日執行公務用車集中封存。嚴禁公車私用,嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車,實行一車一卡加油制度,取消領導干部固定用車,改為辦公室統一調度。20xx年10月,成立了公務用車制度改革領導小組,并立即對我縣所有公務用車相關信息進行統計。全縣車輛編制總數為344輛、實有數為341輛,其中一般公務用車編制數為195輛、實有數為177輛,執法執勤用車編制數為149輛、實有數為164輛?,F目前已按上級相關要求,全部整改完畢。
(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領導干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂,大力清理整頓政府預算外的“非規范收入”,“掐住”公款消費的經費來源,積極推進“三公”經費預決算公開,將“三公”支出曬在陽光下,20xx年政府組織紀檢監察部門共明察暗訪14次,未發現以工作為名接受下級單位、企業吃請;接受下級單位、企業邀請進入娛樂場所消費等情況。
(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月,政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作,對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進行了清理,現目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執行《領導干部生活待遇相關制度》,未發現領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現象。
(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關于實行征用土地方案公告、征地補償安置方案和征地補償登記制度的規定,并嚴格在鎮、村、組進行公開。截止目前,未發現虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經紀律的行為。
三、強化措施,深入整改,鞏固教育實踐活動成果
目前,縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效,一些突出問題已得到有效整改,需要創造條件逐步解決和長期堅持的,正
在積極推進。下一步,縣政府黨組將進一步加大力度,強化措施,全面完成各項整改任務。
(一)強化督查,確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神,認真貫徹落實安排部署和工作要求,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實工作,堅持目標不變、力度不降,不松手、不減壓,確保每個問題整改到位、落到實處,并適時組織“回頭看”,堅決防止問題反彈,鞏固整改成果。
(二)嚴格自律,持續改進作風。政府領導班子將繼續率先垂范,自覺加強黨性鍛煉,嚴格黨內生活,不斷增強角色意識和政治擔當,嚴格遵守和堅決維護黨的紀律,堅決做到敬法畏紀、遵規守矩。持之以恒學習弘揚焦裕祿精神,把親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創業要實、做人要實”之風,狠抓政府部門干部隊伍作風建設,嚴厲整治部門以各種借口不作為、不擔當、不落實的現象,以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門干部職工作風轉變,不斷提升政府工作效能。
(三)務實苦干,推進工作落實。堅持問題導向,突出重點、精準發力,用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策,千方百計解決經濟社會發展的困難,進一步促進新增產能達產達效。加快推進重點項目建設,繼續抓好招商引資等重點工作,確保年內各項目標任務的順利完成。同時,精心謀劃好20xx年工作,努力把教育實踐活動成果轉化為穩增長、調結構、促改革、惠民生的強大動力,推動全縣經濟社會持續健康發展。
雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結束,但貫徹黨的群眾路線、加強作風建設永遠在路上??h政府黨組將繼續以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風,繼續抓好整改落實工作,進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。
縣檔案局政務公開、“政府形象”工程、“兩制”工作情況匯報材料
*縣檔案局政務公開、“政府形象”工程、“兩制”等重點工作開展情況匯報材料今年1—5月份,我鎮在縣委、縣人民政府的正確領導下,認真扎實的推行政務公開、“政府形象”工程、“兩制”等重點工作,做到了年初有計劃、有安排、有目標,制度完善、責任明確、監督有力,使各項工作走上了規范化、制度化的軌道,現將有關工作的開展情況做簡要匯報:一、開展“理論與業務學習年”活動,極力打造學習型機關開展“理論與業務學習年”活動,建設學習型機關,是學習貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神,實踐“三個代表”重要思想的內在要求,我鎮在去年開展學習年活動的基礎上,今年全面打造學習型機關,繼續開展學習年活動。1、廣泛動員,營造講學習的良好氛圍,把建設學習型機關納入重要議事日程,加強組織領導,層層落實責任,在干部職工中形成了以學習為本的理念、終身學習的理念、帶頭學習的理念。2、制定計劃,完善機制。根據《*縣人民政府關于開展理論與業務學習年活動的實施意見》,結合我鎮實際情況,制定了計劃,完善了學習機制。深入開展了學習“三個代表”重要思想、新黨章與等相關重要內容,并深刻領會其文件精神。組織全體職工深入學習了《檔案法》和《行政許可法》,通過學習進一步深刻領會其立法宗旨、適用范圍、許可內容。一是認真堅持每周五半天集中學習和每個職工每周自學不低于8小時制度,并形成書面記錄。學習內容多樣化,除業務學習外,還組織職工學習電腦、法律、經濟管理等,形式上不拘一格,以集中學習和干部自學為主,通過領讀原文、組織討論、撰寫心得、座談會等多種形式開展學習活動,并且選派業務人員外出學習2人次。二是對全體職工的學習任務有硬性要求:結合先進性教育,要求局領導完成3萬余字讀書筆記,黨員干部完成2萬字讀書筆記,局主要領導親自把關,確保了學習質量。3、突出重點,抓好載體。今年我局以“先教”活動學習內容為重點,堅持理論聯系實際的原則,以“機關學習日”為載體,以“小集中培訓”為手段,不斷豐富創建活動的形式和內容,進一步提高了全體干部職工的綜合素質和工作效率。同時,通過組織職工參加知識競賽、聽業務講座等方式豐富了學習形式。二、積極推進“政府形象”工程1、嚴格依法行政。積極推行行政執法責任制、行政執法錯案追究制、首問責任制、“政府形象”工
程獎懲制度,全面實行行政執法公開制,對辦事依據、程序、權限、職責、收費標準、辦事結果等以公開欄的方式進行公開,自覺接受社會各界和群眾的監督。2、切實規范行政。嚴格按法律程序和行政程序進行行政執法,克服隨意性,杜絕舞弊行為,強化服務意識,在一樓設置了導示牌及監督臺,各股室懸掛標示牌,工作人員全部掛牌上崗,嚴格考勤和會議制度。3、堅持文明行政。實行首問責任制,對來訪及查檔人員做到熱情主動,說話和氣,使用文明用語,耐心細致解答問題,認真做好提供利用服務。積極主動的做好業務指導服務工作,及時舉辦集中立卷培訓班,現場指導各單位檔案人員做好立卷歸檔工作;深入檔案升級及復查單位進行業務指導,特別是在農行檔案管理升級工作中,局全體干部職工利用業余時間加班加點的工作,確保其順利完成各項工作任務,樹立了檔案部門的良好形象。4、促進高效行政。堅決維護縣委、縣人民政府的權威,保證政令暢通,做到重大問題及時報告,對下達的決定事項,堅決執行,給下級部署工作,明確時限和責任,努力簡化辦事手續,縮短辦事時間,提高工作效率。5、堅持廉潔行政。制定廉政建設工作實施目標,分解責任、落實到人,并定期檢查廉政建設責任制落實情況,開展自查自糾,嚴格執行責任追究制度;認真學習了“兩個條例”,嚴格執行廉政建設的各項規定,規范檔案領域的行政行為,嚴格控制“人、車、會、話”等項開支,嚴格執行“收支兩條線”制度。三、加強監督、強化培訓,認真推行“兩制”1、完善監督制約制度,細化、量化“兩制”。根據有關法律、法規要求,結合檔案部門實際,進一步完善了檔案局行政執法責任制、錯案(過錯)追究制等一系列執法制度,制定了《檔案局推行行政執法責任制和行政執法錯案責任追究制方案》,使我局行政執法工作的制約機制和考核進一步細化、量化,確保公正執法、依法行政。2、加大培訓力度,全面提高行政執法水平。為了促進檔案行政執法人員依法行政,切實樹立宗旨意識,我局狠抓了工作人員的學習培訓,進一步提高行政辦公和執法水平,著重將“兩制”學習與公務員依法行政培訓相結合,與社會監督相結合,與開展優化投資與發展環境工作相結合,同時加大對執法前的崗位培訓工作,認真組織學習《行政處罰法》、《檔案法》等相關法律法規,加強執法人員自身職業道德和紀律作風建設,強化檔案行政執法監督機制,切實落實檔案行政執法責任制,嚴格實行行政執法錯案(過錯)責任追究制,為提高檔案行政執法水平打好了基礎。四、全面推行政務公開工作年初,---文章來源網絡
根據《*縣人民政府關于全面推進政務公開促進政府形象工程建設實施意見》,結合我局實際,全面推行了政務公開工作。1、加強了政務公開工作的組織領導政務公開工作政策性強,公開內容多,影響范圍廣。為了將此項工作落到實處,我局切實加強了組織領導,實行行政領導負責制,整體工作由局“政府形象工程”領導小組統一領導,并結合實際討論制定了實
施方案、實施步驟,使我局政務公開工作的開展有了組織上的保證。2、強化了政務公開工作的組織實施實施方案、實施步驟確定后,采取了多種手段,強化政務公開工作的組織實施。一是加強學習,提高認識。在組織實施前,針對干部職工中存在的政務公開是走形式,公開不公開都一樣的模糊認識,組織大家認真學習了《*縣人民政府關于全面推進政務公開促進政府形象工程建設實施意見》以及有關法律、法規、制度,讓大家明確推行政務公開是“三個代表”重要思想的具體要求;是改進機關工作作風,密切黨群關系的重要手段;是優化經濟發展環境,促進呼圖壁縣經濟跨越式發展的重要保證;是從源頭上預防和治理腐敗,促進黨風廉政建設的一項根本措施。在思想上使大家對政務公開工作有一個正確的認識和足夠的重視。二是認真梳理、確定政務公開的內容按縣政府的要求,把握“凡政務工作中,運用職權辦理與群眾、企業和社會其他方面密切相關的重要事項,只要不設計國家機密,都要根據工作職責和行業特點,在一定范圍內采取適當方式向廣大群眾、企業和社會公開的”原則,以與群眾利益密切相關的熱點問題作為政務公開的重點。通過認真梳理,確定我局政務公開的主要內容有以下幾類。第一類:部門職能、內設機構職責、辦事人員職責;第二類:辦事程序,包括辦事的過程、順序和手續等;第三類:財務收支情況,收費項目、標準及依據;第四類:辦事承諾;第五類:辦事紀律,包括辦事紀律規定、廉政規定和責任追究制度等;第六類:內外監督機制;第七類:辦事結果,包括辦事的最后結果、應達到的標準和違章違規行為的處置結果等;第八類:群眾關心的其他重要事項。三是結合實際,采取切實有效的公開方法本著因地制宜、簡便易行,便于群眾知情和監督的原則,不同內容采取不同的公開方式。主要有:對相對固定不變的內容,如部門職能、審批事項、審批依據、辦事程序、辦事時限、辦事承諾、辦事紀律、收費項目等,采取設置公開欄的方式,進行長期公開;對日常性工作,采取張貼公布等方式,進行定期公開;對臨時性的工作,如干部職工年終考核、評選---文章來源網絡
先進等,采取公示、召開會議等方式隨時進行公開。四是建立內外監督機制,強化對政務公開工作的監督為了加強對政務公開工作的監督,建立與完善了內外監督機制,對內制定了廉政制度、公示制度等,對外聘請了行風監督員、設置了舉報箱、公開了舉報電話等。五是制定完善了一系列配套制度,使政務公開工作制度化、規范化、科學化。在組織實施中,制定完善了包括崗位責任制度、財務制度、收支兩條線管理制度、過錯責任追究制度、廉政制度、評議考核制度推行政務公開的實施辦法等一系列政務公開配套制度,要求局內部認真開展自評、自檢活動,規范執法行為,強化為人民服務宗旨,促進檔案部門廉潔、高效、依法行政,力求使政務公開工作逐步走向制度化、規范化、科學化的軌道。五、完善制度,強化管理,深入開展“五好”部門創建工作1、加強組織,健全制度,確保創建工作穩步開展為確保創建取得成效。一是成立了由局長任組長,局黨支部書記任副組長,各股室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組,專門負責創建工作的組織領導及工作的承辦落實。二是將創建工作納入檔案局工作議事日程,與其它工作同部署、同安排、同考核、同總結、同獎懲。三是結合檔案局工作實際,建立了創建工作管理辦法,制定了創建規劃、工作計劃,完善了考核方案。2、加強思想政治和職業道德教育,全面提高整體素質一是把思想政治教育融入到創建工作中,列入支部工作議事日程。二是在全局廣泛開展了職業道德教育和理想信念教育,全面提高干部的思想覺悟。三是堅持從工作實際出發,把創建“工作和本局業務工作緊密結合起來。使創建緊緊圍繞全局中心開展工作,充分發揮部門服務職能作用。3、豐富創建活動內容,樹立檔案局良好形象開展創先爭優活動帶動和深化各項創建內涵。以爭創先進基層黨組織、創“模范職工之家”、創建“巾幗文明示范崗”等活動推動“群眾滿意五好部門”建設活動,增強廣大干部的集體榮譽感和戰斗凝聚力,在全局營造一個崇尚先進,積極進取的良好環境氛圍。4、積極關心干部職工生活,切實為他們辦實事,辦好事。一是不忘老干部,每逢節假日,對退休職工進行節日問候,同時認真聽取他們的意見和建議,仔細了解他們的生活情況;二是關心少數民族生活,重視少數民族禮節,認真做好少數民族的兩節走防和慰問工作,送去關愛;三是結合“三八”婦女節和“六一”兒童節,為女職工獻愛心,對獨生子女進行慰問;四是利用各種機會,積極開展職工文化活動,豐富職工的生活。5、開展優質服務,打造社會形象。一是規范服務標準,---文章來源網絡
建立服務公約等形式的制約警示機制,將服務態度、服務質量向社會公開,自覺接受社會監督。二是完善服務設施,美化服務環境,提供便民服務。三是認真履行承諾服務,文明辦公,贏得了群眾的信賴和社會的尊重,加深了干群、黨群關系。四是認真開展行業作風建設活動,糾正行業不正之風,規范干部行為,增強全局干部職工遵紀守法觀念和依法辦事意識。6、實施綜合治理,保穩定促安全。一是進一步加強民族團結,堅決反對民族分裂和非
法宗教活動。二是結合“四五“普法教育活動,認真貫徹落實“社會治安綜合治理“工作。三是狠抓安全生產,搞好安全防范,嚴防各類治安災害事故和違法犯罪活動的發生。六、加強學習,認真貫徹《行政許可法》1、加強學習,確?!缎姓S可法》貫徹實施?!缎姓S可法》的專業性、政策性較強,為此,我們把《行政許可法》的學習,作為關鍵環節。結合先進性教育活動,我們組織全局干部職工對《行政許可法》進行了系統的學習,認真領會其重要精神,較好地掌握其詳細內容。2、全面實施《行政許可法》,全力推進全程辦事代理和政務公開,認真落實便民、公開、信賴保護原則。今年我局按照縣委、縣政府的要求,不斷加強行政許可制度建設,認真解決群眾反映的難點、熱點問題,通過貫徹實施《行政許可法》,推進管理方式創新,提高管理水平,努力打造政府形象工程。七、積極開展季度講評,認真落實局領導每周重點工作報告等制度1、制定了《檔案局季度講評制度》,結合“先教”活動,每季度末對局全體干部職工季度工作進行點評和通報,提出新的工作要求和任務,并就存在的問題分析原因,制定整改措施,認真進行整改,不斷促進各項工作的發展,在全局形成了“爭先創優”的良好氛圍。2、按照縣人民政府《關于實施縣政府部門事業單位主要領導每周工作安排報告等五項制度的通知》的要求,局領導非常重視和遵守五項制度,在每周五下午把局主要領導下一周的工作計劃安排報縣政府辦公室主任;局領導因公因私到縣外,除向分管縣領導書面請假外,還通過縣政府辦公室報告政府主要領導,經批準后再外出,回來后及時到縣政府辦公室銷假。
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專項整治的自查報告范文(精選8篇)
專項整治的自查報告范文(精選8篇)
辛苦的工作在不經意間已告一段落了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,讓我們一起來學習寫自查報告吧。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的專項整治的自查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
專項整治的自查報告
篇1xx縣涉農資金專項整治行動領導小組:
根據略政發〔20xx〕49號文件精神的要求,我局于3月22日—3月24日組織綜合科、資金資產科、土地開發復墾整理中心、地質災害項目管理辦公室、建設用地統征辦公室的同志對本單位涉農資金收支情況及時進行了自查自糾,現將自查情況報告如下:
?。ㄒ唬┲贫冉⑶闆r。我局建立健全了地質災害治理、土地復墾專項資金管理制度、征地補償費支付制度、嚴格按制度辦事,以制度管理專項資金。
?。ǘ╉椖抗芾韺H?、專賬情況。確定了土地復墾中心專門管理復墾項目,項目辦管理地質災害治理項目,統征辦管理征地補償費兌付,分別建立了項目臺賬、征地臺賬、資金專賬專戶。
?。ㄈ╉椖繉嵤┣闆r。所有項目經過上級部門批復,嚴格實行招投標管理規定,按規定時間啟動,按時完成建設任務,項目實施過程中未擅自變更項目內容、地點。
?。ㄋ模┵Y金管理情況。所有項目按合同和工作進度撥付資金,征地補償費按與農戶簽訂補償協議統一支付到鎮政府專戶,由涉及項目所在地鎮政府撥付到被征地農戶,我局及時到戶核實。資金無截留、挪用、滯留、延壓現象。
一是項目驗收審計工作滯后;二是項目管理規范性有待加強。今后我局將加強與上級部門協調力度,爭取完工一批驗收審計一批,按時完結項目所有手續移交到位;學習項目業務,規范項目管理檔案,使項目的管理達到較高水平。
專項整治的自查報告
篇2按照縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作統一部署,我局高度重視,認真組織人員,開展全面清理核查,現將自查情況報告如下:
1、成立組織。
為加強專項整治工作的領導,我局成立了商務局“小金庫”和濫發津補貼專項整治工作領導小組,局長馬x奇任組長,副局長羅x增、孫x光任副組長;楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員,領導下組下設辦公室,辦公室主任由羅會增同志兼任,楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關偉民等同志為辦公室成員,辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。
2、全面自查。
我局召開了全體工作人員會議,傳達了縣委、縣政府關于濫發津貼補貼專項整治工作方案,做好思想發動,全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機關事業單位濫發津貼補貼專項整治檢查情況承諾書,檢查人員認真填寫了《xx縣20xx年機關事業單位違規發放津貼補貼自查自糾情況表》,并在局公示欄進行了張榜公示。對照濫發津貼補貼專項整治內容,我局經過認真自查,沒有發現濫發津貼補貼現象。
3、健全機制。
我局進一步建立健全相關制度,每年對規范津貼補貼發放管理工作作出書面承諾,嚴格執行中央、省市縣規范津貼補貼政策規定,主動接受監督堅決杜絕濫發津貼補貼問題的發生。
專項整治的自查報告
篇3縣安全管理專項整治工作領導小組:
根據全國、省、市、縣關于中小學幼兒園(托兒所)及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查,并結合幾個老問題報告如下:
一、校園周邊存在的不安全隱患:
1、我校放學實行排隊行進,但出口小,且出口處為公路,視線窄。學生上、下學集中。建議在出口公路段建立警示牌、設立斑馬線。有
條件設立時段值勤。(集中時段:上午7:00左右,中午10:45,下午16:20)
2、在學校門口公路口,經常有2—3個流動攤位(無證攤位),出售年糕等,衛生質量難以保證。(集中在中午10:40---12:00下午16:20左右)
3、距離校門口處一小店使學校的封閉式管理受到沖擊。部分學生私自外出買零食的現象,并且從店面看,很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
二、校內不安全隱患:
1、學校教學樓頂層(四樓)嚴重漏水,一直可以滲到三樓。且學校電線老化,嚴重危及學生的安全,影響教學秩序,需要維修和改造線路。
2、學校教學樓欄桿高0.9米,(不符合規定)學生課余時間如不規范,可能造成學生的生命安全,需要用不銹鋼等加固。
3、部分學生為宮門學生,多數騎自行車上、下學,學校左右為難,也同樣存在著交通隱患。
4、食堂安全也存在隱患。
由于資金缺口很大,改造項目(屋頂維修、欄桿加固、線路改造)無法啟動,敬請安全專項整治領導小組、鎮委、鎮政府給予資金補助,盡快消除存在的隱患,確保學生的安全。
專項整治的自查報告
篇4自縣委下達《xx縣專項整治形象工程、政績工程實施方案》的通知以后,辛義鄉對全鄉“形象工程”和“政績工程”項目開展認真摸底自查。自查內容包括20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目,是否涉及違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的問題,以及項目是否存在片面追求發展速度、忽視群眾利益,有令不行、有禁不止的問題。
為做好本次自查工作,鄉黨委召開了專題會議對自查工作進行了專門安排部署,并下發緊急通知,要求辛義鄉領導班子成員嚴格按照通知要求,通過聽取匯報、實地查看、查閱文件、資料等形式做好摸底自查工作。通過對我鄉20xx年項目和20xx年年度計劃安排項目的立項批復、土地報件、規劃設計文本、基本建設程序等的認真梳理和審核,圓滿完成了摸底自查工作。
經嚴格自查,20xx年期間,我鄉各項項目中不存在違背科學發展、盲目鋪攤子的問題,沒有搞勞民傷財、大公園人工湖、人造景觀、地標性建筑等項目,20xx年年度計劃也沒有安排此類項目。在項目發展中,我鄉從源頭上加強管理,嚴格履行項目審批程序,切實加強資金使用監督,確保??顚S?,把有限的資金和資源更多用在發展經濟、改善民生上,不存在片面追求發展速度、忽視群眾利益,有令不行、有禁不止的問題。
下一步,在杜絕“形象工程”、“政績工程”上,我鄉除了要加強上級審計和監督外,還將進一步調動廣大群眾參與的熱情,發揮民意監督作用,發揮民智民力,充分聽取參與者多方的意見,慎重對待每一條建議,把工程項目做成“民心工程”,確保政府公共投資真正用于促進經濟社會發展和民生改善,切實加強黨風廉政建設,維護黨和政府的形象。
專項整治的.自查報告
篇5昆明市xx局:
根據《高度重視認真做好規范津貼補貼工作》相關要求,按照昆明市科技局統一部署,我單位高度重視,結合單位實際情況,認真開展津貼補貼發放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20xx年起執行績效工資制度,嚴格按《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執
行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統一發放。
4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼,嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行,無違規情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業單位績效工資實施辦法》有關規定發放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的津貼補貼資金來源及發放辦法。
我單位發放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發放,并依法代扣代繳職工繳納的醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補貼會計核算情況。
嚴格按照《財政部關于印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規定設立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發放津貼補貼情況。
專項整治的自查報告
篇6xxx為進一步加強全隊黨風廉政建設,貫徹落實中共中央、國務院印發的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,根據省局《關于開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治活動的通知》要求,xx黨委針對本單位公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題扎實開展自查自糾,現將情況匯報如下:一、加強領導、精心組織
xx黨委高度重視此項工作,結合我隊實際情況進行了安排部署。xx黨委書記專門負責主抓整治工作,辦公室負責具體實施,xx紀委負責監督檢查,嚴格按照整治工作的要求,認真對照專項整治內容,切實把整治工作落到實處。
二、認真學習、強化教育
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實體負責人參加的集中學習會,針對專項整治內容,結合《黨政機關厲行節約反對浪費條例》進行認真對照,促使廣大干部職工充分認識公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風在損壞單位形象的危害性,促使大家認真思考責任
賬、感情賬,提高整治工作的自覺性和積極性,切實履行《一崗雙責》。
三、自查自糾、措施到位
一是黨委書記以“第一責任人”的身份嚴格要求自己,帶領干部職工執行有關規定,充分運用批評和自我評批的有力武器認真組織開展自查自糾,根據專項整治內容逐條逐項的進行對照自查,切實將自身問題查擺到位。
二是嚴格執行《xxxxxxx》等相關經費管理規定,從源頭杜絕公款吃喝、送禮及奢侈行為的發生,未發現范圍、超標準報銷以及與相關公務無關的費用。
三是公布舉報電話、郵箱、信箱,進一步加強廣大干部和職工的監督檢查。
四、自查自糾情況
根據各支部自查自糾情況匯總,xxx干部職工能夠認真遵守和執行整治內容的各項規定,在工作和生活中嚴格約束自已,截止目前未發現關于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等行為。
專項整治的自查報告
篇7根據聯校學習討論落實活動專項整治工作實施方案要求和部署,結合我校工作實際,上章召學校在全校教師中深入積極主動地開展師德師風整頓各項工作。重點在以下幾方面開展了自查自糾。
一、存在的不足:
本校雖然建立了師德師風建設長效機制,規范從教行為,教師管理嚴格。學校領導講究方法,班子凝聚力強,能充分調動每個教師的積極性,潛心教學,力戒形式,但是在今后的工作中仍需要不斷完善。
二、發現的問題:
我校每位教師認真對照陽泉市郊區中小學教師廉潔從教承諾要求進行了自查,全面梳理工作中存在的不足,沒有違反八項規定的教師。
通過調研和設置“意見箱”反饋等多種活動形式進行了師德師風建設查擺分析,師德師風建設是個永恒的主題,還應該持續發展;教師認真進行師德師風自查自評,查擺師德師風上存在的問題,找出差
距,揚之所長,避之所短,還應不斷提高教師個人素質和修養。
三、整改措施:
我校開設監督電話和郵箱,教師虛心主動接受群眾的監督指導,要廉潔從教,對家長、對學生要一視同仁,拒絕請客送禮。努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍。堅持師德師風專項整治長抓不懈,并取得實效。
專項整治的自查報告
篇8在“學法律、懂政策、守紀律、講規矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動進入查擺問題階段之后,我辦領導班子高度重視,精心組織,及時部署了第二階段的工作任務,進一步統一全體干部職工思想,扎實開展了查擺問題階段的各項工作,把查擺問題與當前工作緊密結合起來,做到活動與工作同步推進,達到了預期的效果?,F將有關工作情況報告如下:一、全面深入排查存在的突出問題。
近期,全縣各單位要集中時間,集中力量,對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行一次再摸排,確保全面排查、深入查找,不留死角、不留盲區。著力搞好“四個排查”,即排查不作為的問題,重點是對群眾辦事態度冷漠、對上級布置的任務敷衍應付、工作不在狀態、不敢擔當等;排查亂作為的問題,重點是不講規矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等;排查貪腐謀私的問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等;排查執法不公的問題,重點是執法、選擇性執法、隨意性執法、辦“關系案”“人情案”“金錢案”等。全縣各單位要高度重視、精心組織,重點抓好“三個動作”
一是全面自查。從10月下旬開始,縣直各部門和鄉鎮、村(社區)全面開展自查(自查表及問題清單見附件),自查工作原則上應于11月4日前完成。各村(社區)自查情況要報鄉鎮黨委,縣直單位和鄉鎮自查情況要報縣委組織部。
二是逐個排查。在基層單位自查的基礎上,抽調組織、紀檢監察、政法、信訪、督查等方面的專門力量,逐鄉逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調查核實。排查工作原則上應于11月13日前完成。
三是列出清單。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭。排查出的問題清單,經縣委主要負責同志審核把關后,于11月20日前報市委組織部備案備查。
二、深入分析問題產生的根源。
縣委將結合“三嚴三實”專題學習研討,對排查出來的教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行專門研究,找準癥結所在,分析問題根源,提出整改措施。重點抓好“三項工作”:
一是結合分工,認真反思??h級領導班子成員要站在全面從嚴治黨的高度,從基層存在的問題反思查找工作方面的問題,從工作方面的問題反思查找領導班子的問題和教育干部個人的問題,真正把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去,深入分析原因,從嚴和實上觸動思想和靈魂。
二是對照檢查,開展批評??h級領導班子“三嚴三實”專題民主生活會、鄉鎮領導班子民主生活會及基層單位組織生活會,要針對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題,逐項對照檢查,認真開展批評和自我批評,明確整改方向。
三是梳理分析,制定措施。要通過梳理分析,研究制定管用措施,真正把問題清單轉化為整改清單。對問題較為嚴重、群眾反映強烈的基層單位,縣級教育干部要結合掛點工作,幫助梳理分析,督促指導整改。對涉及政策層面的問題,縣委將召開專題會議,進行集體“會診”,研究整改措施。專題會議適當邀請相關群眾代表參加。
三、集中開展一次專項整治。
按照上級要求,今年10月至12月,在全縣各單位要圍繞教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。各單位要在前階段開展整治的基礎上,突出重點,持續用勁,以“準、狠、韌”的精神確保專項整治工作取得實效。重點從“四個方面”著力:
一要逐項認真整治。針對排查出的問題,一項一項明確責任主體、整治措施和進度安排,實行銷號管理,確保整治工作具體落地。
二要上下聯動整治。特別是對那些發生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務、明確責任,建立黨委統一領導、相關部門參與的聯動機制。
三要公開透明整治。通過新聞媒體、公告公示等形式,及時公開整治項目、進度和結果,讓群眾知情,接受群眾監督。四要強化正風肅紀。對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發現一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重,對情節較輕、影響較小、不構成違紀違法的,要批評教育、誡勉談話,限期改正;對違反紀律規定的,要依紀依規嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅決查處。
四、加強組織領導和督促指導。
各級黨(工)委、黨組要高度重視解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。對一些問題突出的縣直部門和鄉鎮、村(社區),縣級領導班子成員結合分工實行掛點聯系。各行業系統主管部門要加強對本行業本系統基層單位的監管,查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益問題。要結合各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,點問題、抓整改,強化工作問責,切實把解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項重點工作,持續深入抓下去。
各單位著力解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的情況,每月月底及時報告縣委組織部。
2021年企業廠務公開自查報告
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我方式的報告文體。本作文章是搜集整理的2021年企業廠務公開自查報告,歡迎閱讀。
民企廠務公開自查報告
近年來,在晉江市委、縣政府市政府和中國聯通泉州分公司的領導下,我公司以科學發展觀為指導,按照晉江市委辦、王麗強有關文件要求,在推行企務公開化、制度化和規范化方面做了大量工作。公司之所以能隨著資本市場消費需求的需求不斷進步,不僅來源于公司深化改革、開拓創新,為企業發展提供提供方便了物質基礎;也得益于穩步公司目前持續推進廠務公開,扎實開展民主行政管理,為企業發展提供了精神動力。我公司根據《關于開展母俞氏公開民主管理工作檢查的通知》文件要求,組織組織相關機構部門開展自查自糾,做好迎接上級檢查的各項標準工作?,F將我公司企務公開聯營公司工作開展有關情況匯報列舉如下:
一、抓住重心,完善廠務公開協調機制,建設“形象工程”。
(一)完善廠務對外機制。
廠務公開是否落實到位,關鍵是機制要完善牢固。公司領導統一思想,歸為將廠務公開視作一項形象工程,齊抓共管。為此,企業成立了以總經理任組長;副董事長任副組長;公司和部門二級機構主要負責人為成員的廠務公開領導小組。并明確規定總經理是廠務公開第一責任人和第一執行人;總經理、副總經理、總經理助理是廠務公開第一監督人;職工是廠務公開第一評價人的廠務公開工作機制。
(二)加強組織建設,體現工會活力。
一是堅持深入開展創建職工之家、職工小家活動,深入調查研究,搞好工會思研其他工作,研究和探索工會工作的目標確定、任務安排和日常管理如何反映員工群眾的愿望和要求,使工會自身深深根植工會于廣大職員之中。二是要繼續加強工會組建工作,進一步提高員工入會率及鞏固率,重要依據加強進一步提高對新員工組織入會力度。三是要強化工會經費收繳、資產管理和審計審查審計工作監督工作。加大工會經費收繳力度,保障工會經費依法足額收繳確保和穩定持續增長。四是推進要加強工會干部隊伍建設,每年組織開一次會,商議前讓員工發言,通過提出的問題進行討論和所提統整,來不斷提高工會干部能力水平和工會人員的凝聚力。工程切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,把工會組織建設成學習型、創新型、服務型的群眾組織。這樣這樣使工會做到組織、目標、計劃、措施、效果“五個落實”;認識、措施、檢查“三個到位”;機構、人員、經費“三個保證”。從組織上、機制上、管理制度上面保證工會同步進行的順利進行,確保工會的科學化、制度化、標準化的“三化一體”。
三、抓住核心,扎實推進財務公開透明化,塑造“透明工程”。
我們將廠務功能定位為工作的規范化透明化,要求確保指示金融機構各項工作標準化、規范化、程序化我公司堅持“公開是原則”的要求,明確凡是與與企業生產經營管理方面的重要問題,除國家規定的保密實行和企業刑事法律外,都要在一定范圍內采取適當方式。主要涵蓋包括年度經濟運行條件、年度經濟目標及已經完成情況、財務預決算情況以及相關的考核、獎懲辦法、固定資產采購、重要規章制度的起草等。
四、抓住中心,完善黨風廉政市政建設,打造“廉政工程”
(一)全面落實建立健全和不斷完善各類管理制度。
晉江聯通在認真貫徹執行集團和省市有關制度的前提下,制定了《晉江聯通黨風廉政建設責任制考核辦法》,用制度約束領導干
部的言行,及時轉發了《泉州聯通黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政辦法建設項目責任追究辦法》、《泉州聯通2021年效能監察基層工作實施方案》、《泉州聯通“三重一大”集體決策效能監察編制工作實施方案》、《傭金支出管理辦法》、《成本費用報銷審核審批手續管理規定》、《宣傳管理辦法》、《行政辦公費用管理辦法》以及業務經營方面等十多項體制。且每年根據需要在原有的基礎上不斷完善和充實。注重抓制度抓好情況,做到用制度管人、按程序運作、照章程辦事,使各項工作制度化、程序化、規范化、科學化,做到有章可循,有法可依。
(二)認真執行重大問題議事規范,堅持民主集中制,重大問題集體決策。
堅持黨員領導干部黨內民主生活會制度和民主評議黨員社區活動及評優工作,認真執行八不容許規定、收入申報和函件重大事項報告制度,禁止收受和贈送“紅包”。
(三)不斷完善責任追究制度性,做到任務到人、責任到人,責權利分明。
實行一級抓一級,一級向一級負責,做到誰主管誰并負責,誰違規誰承擔責任。由于泉州聯通嚴格遵守責任制措施,目前未發生任何違法違紀案件。
(四)大力加強黨風廉政建設,定期召開領導班子民主生活會。
通過自下而上征求職工意見。并全面落實民主生活會事前、事中和事后的意見抓取、梳理、反饋和整改工作,使企業黨風廉政建設走上了規范化的軌道。
廠務公開的精髓在于集中職工群眾的分散智慧與力量,營造一種寬松、主動、廣泛的參與機制。很多問題之所以存在“難”與“熱”,根本原因還在于廠務公開的信息反饋渠道不暢通,職工群眾的建議與適時建議得不到及時、有效的反饋,往往而令工作陷入困境。
公司在扎實推進廠務堅實公開的同時,設立了靈活多樣的信息反饋渠道,收集、發聲職工群眾的心聲。公司領導都公開了自己的電子信箱,歡迎先進典型反映情況;在各個營業廳
設立了職工合理化建議箱,意見箱,定期有專人負責收集職工群眾意見。在上公司工會組織的員工座談會上,及時向公布企業的大政方針和執行的工作制度。廣泛發動群眾,集思廣益,群策群力,通過民主參與的形式,為企業經營管理決策提供群眾基礎和智力支持收集合理化建議。通過推進廠務公開,公司強化了企業經營管理,管理制度了領導干部行為,密切了干群關系,為維護企業持續、穩定、健康經濟發展金融業發展創造了良好的內部環境。下一步,我們將繼續完善黨政共同負責,有關方面各司其職、齊抓共管、職工群眾廣大職工全員參與的工作官僚機構和運行機制,加大宣傳力度,加強調查研究,努力改進工作,進一步提高廠務公開民主的水平。
農業局干部作風整治自查自糾報告
一、存在的主要問題
1、學習態度不夠端正。表現在個別同志對政治理論學習還不是很重視,在自覺性、系統性加強政治理論學習上還有差距;如此干部作風整治活動中,局統一印發學習資料,仍有個別干部不看不學不知學習內容。在聯系思想工作實際、研究新情況、解決新問題上還不夠。局機關有學習計劃、有學習任務、有學習資料,但執行的還不夠,尤其對學習效果的考察、考核還沒有跟上。
2、發展觀念進取心不強。表現為:一是顧全大局的集體觀念還不強,個別同志在某些問題上把自己的利益、站室的利益和自己身邊的同志的利益放在第一位,與個人利益、小集體利益相關的工作能夠主動積極去完成,全局性的工作很被動甚至有抵觸;二是發展意識、爭創一流工作的意識、為經濟發展提供優質服務的意識還不強,為完成任務而消極對待,主動而為,創新意識不夠;三是團結協作、相互幫助、相互包容思想還不夠牢固,工作中避重揀輕,避難就宜,能躲就躲,能拖就拖。
3、履行職責不夠堅決。
4、工作效能有待提高。表現在:第一,工作的責任感和緊迫感還不夠強,有時工作還有拖延、扯皮現象,甚至在某些具體工作上有時有失誤、失職現象。第二,工作標準還不夠高,要求不夠嚴,有時在某些具體工作中只求過得去,不求過的硬,工作的質量還不高,工作的效能還不佳。
5、工作紀律散慢現象仍然存在。表現為:一是有些同志上下班遲到早退甚至長期不上班,有些同志上班時間有時有上網看與工作無關內容的現象。上班時間打游戲情況仍時有發生;二是有時有事外出不向領導打招呼,局內領導和同志不知道去向等現象;三是局黨組和局領導班子的凝聚力、公信力、團結力、戰斗力還不有待加強;四是區農業局在加強干部考核力度不夠、激勵機制執法不到位,造成干與不干、干好干壞一個樣,干部工作積極性不高。
二、下步整改措施
1、進一步端正學習態度。從思想深入高度重視政治理論和業務學習,堅持和改進領導班子成員集體學習活動,嚴格年度學習計劃,繼續堅持每周半天學習制度,周密安排學習內容,輔導人員和時間目標、要求,認真組織考勤討論和檢查,確保效果落實。要加強對領導班子成員及其機關工作人員政治理論學習和業務知識學習的考核,要把思想工作實際相聯系,做到學以致用,促進工作。
2、進一步增強大局觀念和發展意識。堅持小局服從大局,個人服從組織,個人利益服從集體利益。牢固樹立爭創一流的工作業績,爭創一流的工作水平的思想,做到班子成員和全體干部相互協作,相互補臺,相互包容,同心同德,共謀發展。工作中主要抓好三項內容:一是堅持以科學發展觀為指導,牢牢把握農業工作正確方向,嚴格貫徹執行區委、區政府關于全區農業工作的重要部署。二是狠抓現代農業發展,始終堅持“高產、優質、高效、生態、安全”現代農業發展方向。三是堅持把干部素質、行風建設放在重要位置,提高農業局機關服務能力和服務水平。
3、全面履行工作職責。嚴格加強局領導、站室和工作人員的考勤考核,徹底改變用文件落實文件,用會議落實會議的個別現象。進一步強化深入基層調查研究、指導農業生產力度、嚴格依法行政意識。
4、進一步提高工作效能。努力增強工作的責任感、使命感和緊迫感,做到重大工作、重要事項不拖延、不失誤。進一步提高工作標準,增強工作質量,提高工作效能。尤其是圍繞安全發展這個主題,加快探索現代農業發展長效機制機制,在服務的方式、方法、手段上創新工作。
5、強化局機關工作紀律。努力杜絕上下班遲早退現象,堅決杜絕上班期間上網玩游戲等不良現象。做到有事必須規定請假,因公外出必須向領導打招呼。確保領導班子成員和值班工作人員24小時開機,確保信息暢通。進一步采取多種有效措施,增強領導班子和全體工作人員的凝聚力、公信力、團結力和戰斗力,積極克服個別工作人員在個別時刻的極端個人主義和自由主義行為,努力樹立農業干部隊伍良好外界形象。工作中樹立“基層第一,群眾至上”的思想,要心系基層、心想基層、心聯基層、心撲基層、要真心實意幫助基層解決各種棘手問題,要為基層服務、要為基層分憂、要對基層常指導、要多聽基層的呼聲,簡化辦事手續,縮短行政審批、核準備案時間,努力提高辦事效率,自覺維護好“窗口”形象工程。
6、堅持做到清正廉潔。清清白白做事,老老實實做人,努力杜絕管理和服務對象的宴請,杜絕接受他人錢物,嚴格遵守廉政建設的各項規定,爭做表率。局黨組每年召開一次局機關全體工作人員廉潔從政工作專題會議,開展廉潔從政方面的教育,重點解決以權謀私、索拿卡要、亂收費、亂罰款和門難進、臉難看、事難辦及推諉扯皮、生冷硬頂現象等問題,樹立農業干部良好的精神風貌,顯現快捷高效的辦事效率和甘于奉獻的服務態度,外樹形象、內強素質,為確保全區農業健康發展。
7、努力創優農業發展環境,強化對服務對象的服務管理,尤其要注重加強對農業招商引資項目單位、農業產業化龍頭企業、農民專業合社、種養大戶。對群眾來訪做到熱情接待,及時受理,限時辦結,監督問效。在日常工作中,對投訴及反映情況,在3個工作日內作出答復。對辦理農業行政許可、行政審批等事項,嚴格按照辦事流程圖公示要求限時辦結、在區行政服務中心公開辦理。
整治“形象工程”和“政績工程”專項行動方案
為貫徹落實黨的十八屆三中全會和中央八項規定精神,按照中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》要求,現就整治“形象工程”和“政績工程”,提出如下專項行動方案。
一、行動時間:20XX年12月至20XX年底。
二、對象范圍:各地級以上市政府,省直有關單位、部門違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為,制造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績等現象。
三、工作原則:圍繞中心、服務大局,實事求是、依法依規,嚴肅紀律、防止回潮,自上而下、分級負責。
四、責任分工:專項行動由省發展改革委牽頭負責,省國土資源廳、省住房城鄉建設廳、省審計廳、省統計局協助。
五、方法步驟
動員部署。組成聯合調研組,對“形象工程”和“政績工程”的基本情況進行摸底調研,并形成調研報告。召開整治“形象工程”和“政績工程”專項行動工作會議,對專項整治行動進行動員部署,明確我省專項整治行動的時間、對象、范圍、分工及要求等。
自查自糾。各地各單位對本地本單位的“形象工程”和“政績工程”情況進行自查自糾,建立存在問題的事項臺賬,并于20XX年3月底前將有關自查自糾情況報送牽頭單位。
重點檢查。通過重點抽查的方式,對違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為進行監督檢查,研究出現相關問題的原因,并提出對策建議。同時,整治行動要適時向社會公開,接受群眾監督,確保活動不走過場、不搞形式。
整改落實。各地備單位要建立整改臺賬和建章立制計劃,邊查、邊改、邊立。對未按期整改的項目,要發現一起、查處一起,并按照有關法律法規,嚴肅處理相關責任單位和責任人。各地各單位要在專項整治行動的基礎上,于20XX年年底前研究制定“杜絕違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為”的有關制度,建立健全政府投資項目全程監管長效機制,從規劃、國土、立項等源頭上控制違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為。