學習材料民本工作制學習材料【精選推薦】

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精品文草

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主、聚民力、解民憂、安民心、幫民富”為主要內容的民木工作制。

揚民主。源于決策。為民決策，建立公正科學的決策機制。凡事 之始。重在遵循科學決策、民主決策、依法決策原則，完善和落實黨 委民主決策機制。加強決策調研，堅持問政于民、問需于民、問計于 民。建立暢通無阻、運轉協調、規范有效的民意反映機制，建立重大 工程項目建設和重大政策制定的評估機制，建立決策失誤糾錯機制和 責任追究制度。要牢固樹立法治觀念和政策觀念，不斷提高法律意識 和政策素養，切實做到知法守法、依法辦事。健全完善保障依法行使 權力的機制和制度，深入推進規范權力運行制度建設工作，加大職權 清理、程序規范、自由裁量權控制等方面的工作力度，使權力“授予 有據”行使有規”通過加強法規政策培訓等途徑，提高廣大黨員干部 嚴格依法辦事、按政策辦事的能力。加強對法律法規政策執行情況的 監督檢查，完善執法過錯追究和政策執行糾錯機制。加強和改進包括 在內的社會監督，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權, 保證權力在陽光下運行。

聚民力。著力用先進的廉政文化教育人、引導人、激勵人、凝聚 人，塑造廉政建設的文化修養。堅持把推進廉政文化建設作為加強反 腐倡廉建設的治木之策。致力在全市營造反腐倡廉、尚榮知恥的濃厚 氛圍。著力以加強領導干部教育為重點，堅持和完善黨委（黨組）中 心組學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，建立黨性定期分析、反 腐倡廉專題民主生活會制度，堅持任前廉政談話，推行任前廉政考試 制度。著力加強反腐倡廉宣傳教育工作，建立健全聯席會議、新聞發 布、對外宣傳等制度，構建“大宣教”格局。加強基層反腐倡廉教育, 創建全方位、全覆蓋的基層黨員教育機制。著力研究探索貫穿干部培 養、選拔、使用、管理全過程的反腐倡廉教育實施辦法，形成有利于 黨員領導干部堅定理想信念、弘揚良好作風、增強廉潔意識和樹立正 確世界觀、權利觀、事業觀的拒腐防變教育長效機制。

解民憂。以維護群眾根本利益為切入點，解決群眾關心的利益問 題。堅持以解決群眾訴求為突破口。努力做到群眾工作與反腐倡廉建 設有機結合。要把改善人民生活，作為正確處理改革發展穩定關系的 結合點，深入剖析群眾反映強烈的突出問題和產生的原因，采取有力 措施集中加以整治，讓人民群眾實實在感受到工作成效。要順應人民 群眾的新期盼，滿足人民群眾的新要求，切實健全黨和政府主導的維 護群眾利益的機制，健全群眾利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調 處機制、利益保障機制，完善各級干部和黨代表、人大代表、政協委 員聯系群眾制度，使群眾利益得到更好的體現和保障。要切實健全社 會輿情匯集和分析制度。完善矛盾糾紛排查調處工作制度，實現人民 調解、行政調解、司法調解的有機結合，綜合運用法律、政策、經濟、 行政等手段和教育、協商、疏導等辦法，認真排查化解因損害群眾利 益問題而引起的矛盾糾紛，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。當 前，尤其要把查處嚴重侵害群眾利益作為重點，集中力量開展損害群 眾合法權益突出問題的專項治理，爭取每年徹底解決一、兩個突出問 題，以實實在工作成效取信于民。

安民心。進一步理順干群關系，理順影響關系的群眾情緒。突出 解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。促進干群關系和諧。具體 工作中，重點是做到四個轉變”變命令為引導。即用規劃來引導、用 政策來引導、用項目來引導、用資金來引導。變管理為服務。強化公 仆意識，積極創新社會管理和服務方式，進一步優化社會環境。變被 動為主動。堅持干部下訪制，主動發現并解決問題。群眾工作要做到 發現的早，才能把問題解決在萌芽狀態，否則就很容易由小變大，由 易變難。變“堵截”為“疏導”讓群眾有說話的地方，按照“暢通、 有序、務實、高效”工作標準，搭建市、鄉、村、組四級群眾訴求平 臺，暢通民意反映渠道，努力做到讓群眾能辦想辦的事，讓群眾學會 依法辦事。

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