下面是小編為大家整理的2022年保密委員會年度工作要點,供大家參考。
2013年烏魯木齊市保密工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹習近平總書記等中央領導同志關于加強新形勢下保密工作重要指示精神,按照中保委會議和自治區黨委保密委會議要求,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,堅持變化變革、敢于擔當、務求實效,扎實做好維護國家秘密安全各項工作,切實推進《烏魯木齊市保密事業“十二五”發展規劃》的貫徹實施,全面提高保密工作科學化水平,為推進烏魯木齊市跨越式發展和長治久安發揮服務保障作用。
一、扎實開展保密宣傳教育 強化保密教育重點。全面推進“六五”保密法制宣傳教育規劃各項任務的落實,抓好中期督導檢查工作。以黨政機關、重要涉密單位和保密要害部門部位為重點,突出抓好領導干部、重要崗位工作人員和涉密人員的保密教育,強化保密意識,增長保密知識,提高防范技能。
分層次、分類別開展教育培訓。組織開展全市專(兼)職保密干部輪訓,舉辦保密干部和涉密人員培訓班,進一步提高業務素質和保密技能。增強保密教育的針對性和有效性,對不同層次、不同類別人員,分別采取不同方式教育培訓。要把保密宣傳教育與警示教育結合起來,把保密法規教育與責任落實結合起來,把業務技能培訓與保密管理結合起來。
開展宣傳教育活動。按照《烏魯木齊市“六五”保密法制宣傳教育規劃》要求,擬在全市舉辦大型宣傳教育活動1-2次,并組織各機關單位開展保密宣傳教育周活動,積極參加自治區保密局組織的各項宣傳教育活動。
二、有效強化保密監督管理 建立保密監管機制。針對涉密部門、涉密載體和涉密人員的不同情況,堅持將管密與管人管事結合起來,建立健全科學規范的監管機制。把保密制度建設貫穿于保密管理全過程,把保密管理納入法制化、制度化軌道,切實提高依法管理的能力和水平。要突出抓好制度的執行力,細化管理,分解責任,實行精準化管理,不折不扣地把各項保密制度落到實處。
強化保密管理。加強保密要害部門部位的管理,全面開展機關單位保密要害部門部位重新審核確定工作。加強涉密載體管理,重點加強涉密文件信息資料管理,實現涉密計算機、涉密移動存儲介質“戶籍化”、“全壽命”管理。
加強保密工作指導和服務。加強和規范定密工作,推行定密責任人制度,科學指導各單位國家秘密確定和解密工作。繼續加強各類國家級統一考試及我市重要涉密會議、重大涉密活動的保密監督管理和服務保障工作。
三、認真開展保密檢查查處 加強保密檢查。推進保密檢查規范化、專業化水平,指導督促機關單位做好日常保密檢查。嚴格依據保密檢查規定,規范保密檢查內容和程序,創新方法、健全機制、改進手段,加大保密檢查力度。各級保密組織要開展經常性的保密檢查工作,堅持以查促防、以查促管、以查促改,查不足、找差距、堵漏洞、補短板,采取有力措施,認真落實整改。
加大泄密案件和嚴重違規行為查處力度。增強對泄密案件和嚴重違規行為的發現能力,嚴格執行泄密事件報告制度。建立對案件的責任倒查、約談、整改和通報工作程序。加大對直接責任人、監管責任人和領導責任人的責任追究力度,維護黨紀、國法的嚴肅性和權威性。重視對泄密案例的剖析,找準癥結,切實整改。
四、著力推進保密科技成果運用 加強“監控平臺”建設和應用。要充分利用已建成的“烏魯木齊市涉密計算機違規外聯監控平臺”,及時發現并阻斷違規上網行為,確保全市涉密計算機和工作用機在安全范圍內運行。上半年完成市級單位“涉密計算機違規外聯監控平臺”升級改造和“三合一”監控平臺建設工作,并為全市涉密計算機配備“三合一”防護設備,徹底解決涉密計算機違規上網和移動存儲介質交叉使用問題。
推進保密綜合業務信息系統建設和技術裝備的配備工作。根據《新疆維吾爾自治區“十二五”時期保密系統信息化建設規劃》和《烏魯木齊市保密事業“十二五”發展規劃》要求,啟動我市保密綜合業務信息系統建設工作。同時,市保密局要配備涉密計算機保密技術檢查設備、非涉密計算機保密技術檢查設備和泄密核查取證專用設備;
各區縣要建立涉密計算機違規外聯監控平臺,配備網絡版檢查工具。
加強網絡保密管理。嚴格按照計算機網絡有關規定,落實涉密網絡分級保護,實現外網與涉密網、內網完全物理隔離。加大機關單位互聯網站和社會網站保密監管力度。
五、深入開展“調查研究年”活動 根據上級保密部門的要求,組織開展保密工作“調查研究年”活動,結合保密普查,重點對國家秘密、涉密載體、涉密人員、要害部門部位等情況進行調查摸底,掌握基本情況,切實找準泄密隱患和管理漏洞,研究提出有針對性的改進措施。調查研究要做到邊查邊改,邊查邊整,邊查邊落實,邊查邊提升,不斷推進保密工作向前發展。
六、加強組織領導 各區縣、各單位的主要領導要切實擔負起維護國家安全和利益的重大政治責任,加強對保密工作的領導,認真落實保密工作責任制,及時研究解決保密工作中出現的問題。各級黨委保密委員會要認真履行保密工作職責,深入開展調查研究,建立健全工作制度,抓好工作落實。各級保密組織要明確工作目標、工作要求,創新工作思路,改進工作方法,強化工作責任,努力提高新形勢下的保密工作水平。