下面是小編為大家整理的縣委書記在全縣勞動模范表彰大會上講話范本(完整),供大家參考。
全縣各級工會組織是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,要始終當好職工群眾的“娘家人”。要積極維護職工群眾的基本權益。下面是小編為您推薦的縣委書記在2022年全縣勞動模范表彰大會上的講話范文,歡迎閱讀。
同志們:
在我縣奮力沖刺高質量發展的關鍵時刻,今天我們隆重召開全縣第三屆勞動模范表彰大會,這對于激發全縣廣大干部職工以先進模范人物為榜樣,進一步振奮精神,鼓舞士氣,扎實工作,創先爭優,推進全縣經濟社會更好更快發展,具有十分重要的意義。剛才,xx部長宣讀了《xx縣人民政府關于表彰第三屆縣勞動模范的決定》,并舉行了勞模頒獎儀式;
勞模代表xx宣讀了倡議書。借此機會,我代表縣四套班子,向受到表彰的先進模范表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以誠摯的問候!
今天受表彰的50名勞動模范,是新時期我縣工人階級的典范,是全縣廣大干部職工的楷模,在他們中間有愛崗敬業、甘于奉獻的一線工人,有獻身“三農”、辛勤耕耘的新型農民,有嘔心瀝血、甘為人梯的人民教師,有不怕犧牲、扶危助難的公安干警,有深化改革、開拓進取的優秀企業家,有忠于職守、為民服務的優秀公務員,在他們身上集中體現了廣大勞動者頑強拼搏、自強不息的進取精神,展示了與時俱進、開拓創新的時代風貌,折射了淡泊名利、樂于奉獻的崇高品格。應該說,這些勞動模范是先進生產力的杰出代表,是工人階級和勞動群眾的杰出代表,也是xx各條戰線的杰出代表,是全縣人民學習的楷模??h委工作會提出了今年實現高質量發展的要求,明確了下半年大力度推進“五三工程”的工作重點,實現這一目標,需要全縣百萬人民的辛勤勞動和無私奉獻,尤其離不開廣大勞動模范的骨干引領作用,用典型的力量影響、感召、激勵全縣人民拼搏奮斗。全縣廣大干部職工一定要充分認清肩負的歷史責任,切實增強主人翁意識,立足本職、加強學習,勤奮工作、爭創一流,為奮力跨越趕超再立新功。下面,我重點講四點意見,與大家共勉:
勞模精神代表著時代的要求,體現著時代的主流。我們今天大張旗鼓表彰勞模,就是要在全縣上下進一步弘揚“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,激勵全縣人民凝聚起強大精神力量,為高質量發展新xx建設增添更強動力。全縣廣大干部職工都要以勞模為榜樣,立足自身實際,認真學習勞模,努力爭當勞模,切實把勞模精神變為爭創一流業績的內在動力。要學習勞模忠于人民、摯愛事業的堅定信念。像勞模那樣永遠忠于黨和人民,發揚工人階級的優良傳統,自覺站在改革發展的前列,自強不息,勤奮工作,努力為黨和人民的事業奉獻才智和力量。要學習勞模奮勇爭先、爭創一流的進取意識。繼續深入推進創先爭優活動,圍繞推進沿海發展、轉型升級、科技創新、現代農業,不斷抬高目標定位,增強學習能力、創新能力和競爭能力,不斷提高服務經濟社會發展的本領,致力創造無愧于時代的業績。要學習勞模大局為重、無私奉獻的優秀品質。大力弘揚“創新、敬業、實干、爭先”的新xx精神,廣泛開展以“當好主力軍、建功十四五”為主題的勞動競賽活動,用聰明的才智和勤勞的汗水,為新xx建設添磚加瓦,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡業績。要學習勞模忠于職守、認真負責的敬業精神。大力弘揚“責任比能力更重要”的責任文化,進一步增強責任意識,堅持立足本職、勤勉敬業,恪盡職守、埋頭苦干,真正做到干一行、愛一行,鉆一行、精一行,努力以優異的成績回報組織重視和社會信任。
我縣勞模評比每三年舉行一次,今天受到表彰的各位勞動模范,你們是xx勞動者中近三年中涌現出的先進典型,勞動模范的稱號彌足珍貴。希望各位勞動模范要以成績為新的起點,戒驕戒躁,立足本職,再創佳績。要努力做立足本職、愛崗敬業的模范。進一步激發自身活力,積極投身各種勞動競賽、技術革新、發明創造、練兵比武和技能競賽,努力在調整經濟結構、推進自主創新上,更好地發揮聰明才智,作出積極貢獻。要努力做勤奮學習、提升素質的模范。主動適應時代發展對勞動者素質提出的新要求,努力學習新知識,掌握新技能,提高新本領;
要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的思想道德素質和職業道德水平,努力用工人階級的先進思想與模范行動影響和帶動全社會。要努力做增進團結、促進和諧的模范。自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益,倍加顧全大局,倍加珍視團結,努力以自身的實際行動維護職工隊伍和社會的穩定;
要堅持用正確的途徑表達利益訴求,以合法的形式行使民主權利,努力為促進勞動關系和諧與社會和諧多做貢獻。
全縣各級工會組織是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,要始終當好職工群眾的“娘家人”。要積極維護職工群眾的基本權益。著眼于構建和諧勞動關系,促進和諧社會建設,牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,著力健全完善基層勞動關系協調、職工民主管理、勞資矛盾調處各項維權機制;
通過普遍開展工資集體協商,努力保證職工工資待遇與企業發展同步增長;
加大勞動法律法規宣傳力度,督促用人單位依法為職工繳納養老、醫療、失業、工傷等各類保險,切實解決好職工的后顧之憂。要主動關注困難職工的生產生活。工會組織在職工群眾的心目中,是矛盾的化解人、訴求的代言人、困難的幫助人、權益的維護人,要經常深入到企業、職工中,多做社會所求、職工所盼、工會所能的事。要充分發揮工會就業服務機構的作用,幫助下崗失業人員和農民工實現再就業;
要經常性開展“送溫暖”活動,切實解決好困難職工的生活問題。要全力保持職工隊伍的和諧穩定。各級工會要充分發揮聯系群眾密切的優勢,深入到職工群眾中去,多傾聽群眾的呼聲和要求,多做釋疑解惑、化解矛盾、增進和諧的工作,爭當社會穩定的“減壓閥”、職工群眾的“貼心人”。要廣泛開展和諧企業創建活動,發展和諧勞動關系,引導廣大職工與企業同呼吸、共命運;
認真分析排查影響職工權益和職工隊伍穩定的突出問題,盡早發現、快速反應、及時介入勞動關系矛盾,努力把問題化解在基層和萌芽狀態。當前,在宏觀經濟不利形勢下,各級工會組織更要充分發揮企業和職工之間的“連通器”作用,既要把職工的要求和呼聲及時向企業反映,又要實事求是地向職工宣傳企業面臨的困難和應對危機的舉措,深入開展“我與企業共發展”活動,更好地凝聚廣大職工的力量,與企業同舟共濟渡難關、同心同德謀跨越,努力形成上下一心、共謀發展的生動格局。
勞動模范是工人階級的優秀分子,是我們黨和國家的寶貴財富,同時又是廣大職工和勞動群眾中的特殊群體。各級黨委和政府要把關心愛護、尊重培養勞模作為一項重要職責,堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針,尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動,做到既表彰、培養和塑造勞模,又切實尊重、關心和愛護勞模。要在政治上關心勞模,積極幫助他們健康成長,重視他們的呼聲和要求,引導和激勵他們不斷進步,永葆勞模的先進性;
要在工作上關心勞模,主動為他們創造良好的工作環境,為他們施展才華搭建平臺,促進他們更好地發揮示范引領作用;
要在生活上關心勞模,不斷改善和提高勞模各項待遇,千方百計為勞模辦實事、做好事、解難事,幫助他們解決工作和生活中的實際困難。各級工會組織要積極協助黨委政府和有關部門完善勞模政策,加強和完善對勞模的管理服務,落實好勞模的各項政策待遇,努力為勞模發揮作用創造良好的條件,切實把黨和政府的關懷、社會的溫暖真正送到勞模的心坎上,讓廣大勞模得到應有的關愛和尊重,讓他們感到在崗奉獻無尚光榮、離崗退休依然溫暖。
同志們,歷史見證創業偉大,時代崇尚勞動光榮。希望大家在新時期勞模精神的激勵鼓舞下,以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加有為的姿態,團結拼搏,扎實工作,努力譜寫更加壯美的勞動之歌,創造更加輝煌的工作業績,為把xx的明天建設得更加美好而共同奮斗!
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