建筑工地用工勞動合同,1（實用合同）-433

下面是小編為大家整理的建筑工地用工勞動合同,1（實用合同）-433,供大家參考。

　建筑工地用工勞動 合同（協議）

　 甲方(使用部門）名稱：

　乙方（受聘人員）姓名：

　性別：

　 民族：

　出生年月：

　身份證號：

　 住址：

　 聯系電話：

　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同（協議）。

　一、 合同（協議）

　期限

　 甲乙雙方選擇以下第 （二）項為確定本合同（協議）期限

　 （一）固定期限．從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日 止，合同（協議）期限為＿＿年。

　 （二）無固定期限；
從＿＿年＿＿月＿＿日起。

　 （三）以完成一定工作為期限．從

?。撸吣辏咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸?工作完成時止。

　本合同（協議）試用期限為

　/ 月。

　二、工作內容。

　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同（協議）期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。

　2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

　三、勞動保護和工作條件。

　1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

　四、工作報酬。

　因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式：

　1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

　2 、

　乙方工資每日為

　 元。按雙方商定的工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

　五、工作紀律。

　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。

　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

　3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。

　六、勞動 合同（協議）

　變更、終止、解除的條件。

?。ㄒ唬﹦趧雍贤▍f議）確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同（協議）。

?。ǘ﹦趧雍贤▍f議）期滿或者甲乙雙方約定的合同（協議）終止條件出現，勞動合同（協議）即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同（協議）。

?。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同（協議）：

　1、在使用期內被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的；

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　4、勞動合同（協議）訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同（協議）無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同（協議）達成協議（合同（協議））的。

　5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同（協議）自行解除。

?。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同（協議）：

　1、在使用期內，甲方未支付工資的；

2、甲方未按照勞動合同（協議）約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3、國家法律、法規另有規定的。

　七、本 合同（協議）

　條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本 合同（協議）

　未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　八、本 合同（協議）

　依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　九、本 合同（協議）

　履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成 協議（合同（協議））

　的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議 仲裁委員會申請仲裁。

　十、本 合同（協議）

　一式二份，甲乙雙方各執一份。

　甲方（蓋章）：

　 乙方（簽名或蓋章）：

　年

　 月

　日

　年

　 月

　日