政法系統近三年來黨風廉政建設工作匯報

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　　一、工作亮點

　?。ㄒ唬娀M織領導。高位推動黨風廉政建設工作，始終把政治建設擺在首位。政法委班子帶頭落實主體責任，每次召開委務會、書記辦公會時，將黨風廉政建設“單列”，做到逢會必講。人民法院按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任。每年初，院長、各分管領導、各部門負責人層層簽定了責任狀。人民檢察院制定了《領導班子成員黨風廉政建設工作職責》，定期召開黨風廉政建設會議，制定工作要求，安排工作任務。公安局按照“主要領導親自抓、班子成員分工抓、一級抓一級、層層抓落實”的工作要求，從教育、制度、監督（八小時內和八小時外）等方面著手，認真落實黨風倡廉建設責任制。

　?。ǘ娀瘜W習教育。政法委把理論學習作為中心組學習、干部職工學習的“第一課程”。人民法院堅持經常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。人民檢察院以持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、政法隊伍教育整頓學習教育和黨史學習教育為契機，借助廉政教育大會、警示教育大會、談心談話、廉政黨課和廉政家書等形式，筑牢思想防線。公安局組織全體民警學習有關違法違紀通報、參加職務犯罪庭審旁聽，增強自身免疫力。

　?。ㄈ娀犖榻ㄔO。政法委每年動態排查委班子、班子成員和各辦（室）崗位風險點，定期進行排查梳理，建立問題臺賬。人民法院開通多種渠道，采取多種形式，注重發現違法違紀線索，在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發現違法違紀線索。人民檢察院適應司法責任制改革的新要求，員額院領導帶頭辦案又加強監督制約，保證依法公正行使檢察權。案件管理部門，依托統一業務應用軟件系統，對案件辦理全過程跟蹤、預警和監控，做到全程數據留痕、動態管理，杜絕超期辦案、違法辦案。公安局對于違反中央八項規定突出問題我局全面開展了自查自糾工作，對于超標準使用、資源閑置等違規使用辦公用房的問題全部整改到位。

　?。ㄋ模娀贫冉ㄔO。三年來，政法系統堅持把“當下治”和“長遠立”結合起來，不斷扎緊扎密制度籠子。政法委深入開展服務聯系、幫貧助困、崗位練兵、交心談心“四項行動”，組織黨員下沉社區開展普法宣傳、志愿服務、夜間巡邏等，幫助群眾解決急難愁盼問題x余件。人民法院進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。審管辦每月對各業務庭收結案、上訴及二審改判發還及超審限案件情況進行通報。人民檢察院堅持不解地解決特權思想、霸道作風、受利益驅動辦案等群眾反映強烈的突出執法問題。公安局深化廉政風險防控工作，做到排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。司法局對關鍵部門、關鍵崗位的廉政風險點進行定期或不定期的排查，從源頭上預防和治理腐敗。

　　二、存在的問題及困難

　　20xx年以來，相繼有x名干警因發生違紀行為受到紀檢監察部門查處，x名一般干警因發生違紀行為受到局黨委處分。

　?。ㄒ唬├碚搶W習不夠系統。政法委學懂弄通做實有差距，一些黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平法治思想學習時間花得少，原著看得不多，原理悟得不透，存在人云亦云或想當然現象，未能有效地用于指導實際工作，理論與實踐相脫節、相分離。人民法院個別干警工學矛盾突出，存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。人民檢察院個別黨員干部的思想教育工作不扎實，沒有認識到思想教育的長期性、艱巨性、重要性，造成學習教育形式呆板，手段單一，對黨員的學習教育缺乏影力，教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現象。

　?。ǘ┧颊ㄔO不夠強勁。政法委班子成員平時與干部談心談話頻次不夠，指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少；
廉政談話記錄談話不夠深刻，談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。人民法院個別黨員干部理想信念不夠堅定，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維。人民法院個別黨員干部對黨風廉政建設的認識不足。誤認為抓黨風廉政建設影響業務工作的開展，把黨風廉政建設與業務工作對立起來。公安局在黨風廉政建設工作方面，部分領導還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規定，仔細查找自身存在的問題。司法局對廉政建設制度的執行情況檢查力度不夠，掌握的黨風廉政情況不及時、不全面。

　?。ㄈ斪鳛椴粔蛲怀?。政法委一抓到底的韌勁不足，班子成員對部分工作滿足于開會強調了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大，在信訪維穩中，想不出更好的辦法為上訪戶解決實際問題，讓老上訪戶息訪。對涉軍群體、庫區移民群體、文革兩案等群體赴省進京上訪重點輿情管控主動性不夠，辦法不多，措施不多。人民法院履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處，在具體工作推進上，有時存在主要領導緊盯的都重視，主要領導盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。公安局監督力度不夠強?！昂萌酥髁x”是黨內的一種不良風氣，是對他人、對事業不負責任的表現，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。

　　三、下步工作打算

　?。ㄒ唬┞鋵嵵黧w責任。黨委（組）班子要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，對照黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任履行記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環節，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。

　?。ǘ┥罨黠L建設。以政法隊伍教育整頓為契機，大力加強黨風廉政建設和執法執紀督查，確保執法公正，樹立司法權威，不斷實現社會公平正義；
要正確處理和化解新形勢下的各種人民內部矛盾，有效打擊各類違法犯罪，營造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

　?。ㄈ┩晟浦贫葯C制。不斷完善《黨風廉政建設責任制考核辦法》，從制度的角度嚴格規范個人的行為，使各級管理人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，不發生反腐倡廉責任制追究案件和違紀行為。嚴格執法執紀，建立有效的追究懲戒機制，解決黨風廉政建設方面責任追究存在的“失之于軟”、“失之于寬”的問題使反腐倡廉責任真正得到落實。

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