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下面是小編為大家整理的最新鄉村振興意識形態工作情況報告（精選文檔）,供大家參考。
認真履行全面從嚴治黨責任，持續打造“融入式”黨建工作品牌，全面加強和改進機關黨支部標準化、下面是小編給大家帶來的最新鄉村振興意識形態工作情況報告，希望大家喜歡。
20xx年以來，XX黨組高度重視鄉村振興領域意識形態工作，緊扣“管陣地、把導向、帶隊伍”九字工作方針，圍繞“四個突出”，強化指導統籌協調，多措并舉，持續提升意識形態工作能力和水平，確保鄉村振興機關意識形態領域平穩有序、向上向好?，F將有關情況報告如下：
(一)突出組織領導，蹄疾步穩強化基礎保障。堅持壓實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權、管理權和話語權。局黨組切實擔負起抓意識形態工作的主體責任，及時調整充實意識形態工作領導小組，建立健全意識形態工作領導干部帶頭講黨課等十項制度，將意識形態工作納入重要議事日程、黨建工作計劃、年度目標考核、領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。制定印發《X局20xx年意識形態工作要點》《X局落實意識形態工作責任制實施方案》，每季度召開意識形態分析會，每年專題召開意識形態研判會議X次，對全系統意識形態工作形勢、存在的重大輿情和問題、今后的應對策略等情況進行科學研判，形成自下而上掌握情況、自上而下指導推動“雙向聯動”的工作格局。
(二)突出宣傳闡釋，借勢發力搶占輿論高地。嚴格落實新聞宣傳審核程序，建立信息發布部門負責人審核、辦公室審核、分管領導審核的“三審”制度，不斷規范信息稿件審核、發布流程，嚴格執行審核程序。加強講座、講堂、報告會、研討會等陣地管理，切實從嚴把好講座、講堂、報告會、研討會等活動的審批關、過程關、宣傳關、處置關、問責關。定期對微博、微信公眾號、今日頭條客戶端發布的信息以及微信工作群、QQ工作群、工作內網全面檢查，堅決防止涉貧負面輿情的發生。結合鄉村振興工作主業，深度挖掘先進經驗做法和典型人物事跡，強化榜樣引領，講好鄉村振興(扶貧)故事。今年以來在各級各類媒體發布宣傳信息X條，其中中央級媒體X條，省級媒體X條，市級媒體X條，發出XX鄉村振興“最強音”。同時，始終堅持做好網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。
(三)突出思想引領，不拘一格激發隊伍活力。采取“1+1+N”學習方式召開黨組會、黨組理論學習中心組集中學習會，嚴格落實“四個一”學習制度，即“每天一小時個人學、每周一次能力建設大講堂、每月一次支部學、每季度一次集中測試”;在微信公眾平臺開設《朗讀亭》欄目，精心打造音樂廣播課，讓思想教育“活”起來、“熱”起來。今年以來結合黨史學習教育，開展政治教育X次、開展“以案促改”等警示教育X次、開展英模教育X次;組織黨員干部開放式黨課、黨組書記講黨課、支部書記講黨課及其他各類集中學習教育X次，組織參觀廉政警示教育基地、紅色教育基地、黨史教育基地共6次，不斷增強黨員干部守紀律、講規矩的思想自覺和行動自覺。在鄉村振興隊伍建設中落實意識形態工作要求，始終堅持按照新時代公民道德建設的要求，不斷強化鄉村振興職業道德培育，定期舉行一次“弘揚愛國主義精神·向國旗敬禮”升國旗主題儀式，在全局范圍內組織開展了一次警示教育、拍攝一部好家風微視頻、進行一次廉政家訪“三個一”系列活動，確保鄉村振興隊伍意識形態始終堅持正確的政治方向。
(四)突出品牌建設，因勢利導拓展服務功能。認真履行全面從嚴治黨責任，持續打造“融入式”黨建工作品牌，全面加強和改進機關黨支部標準化、規范化建設。建立“弘揚脫貧攻堅精神.踐行鄉村振興使命”主題教育走廊和“黨建+忠誠+服務+創新+科技+文化”的意識形態陣地，打造新時代文明實踐點，充分利用陣地作用匯集資源，為機關黨員、干部提供忠誠、廉政教育服務。堅持力求實效，讓黨員在效果轉化中彰顯“為民成色”打造“鄉村振興”志愿品牌，開展各類普法宣傳，安排黨員干部到社區報到，主動融入社區一線，聽民聲、訪民意、辦實事，志愿者服務積極下沉社區開展衛生清掃、文明交通疏導，助力鞏固創建全國文明城市，以實際行動踐行黨史學習成果。截至目前，已幫助協調落實村集體經濟(小雜糧加工廠)擴大生產設備發展資金X余萬元;協調交通部門，新鋪通村油路X公里;制定“我為群眾辦實事”便民利民舉措X項，累計為民辦實事X件，惠及群眾X人次。
(一)對意識形態工作的認知不足。部分干部職工對意識形態工作內涵和外延的理解不夠清晰，認為意識形態工作是黨中央的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部過分重視業務工作，忽視了意識形態工作的協調發展，在意識形態工作的投入較少，安排部署多，檢查落實少。少數黨員干部政治理論學習欠自覺和深入，沒有嚴格以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，對思想、文化、輿情的示范引領不強，對社會上一些負面言論抵制欠積極。
(二)體制機制尚不完善，責任意識不強。有的部門工作積極性、主動性不夠高，責任意識不強，認為意識形態工作只是黨務部門的事情，工作中還存有與己無關、高高掛起的心態。同時，在實際工作中，對黨員干部參與意識形態工作沒有一個非常具體的可操作性的標準，比較寬泛空洞，意識形態考核機制留在紙上的傾向比較明顯，不能有效發揮其應有的作用，導致部分黨員干部有僥幸心理，不重視或不夠重視的現象比較突出。
(三)改革創新不夠，工作經驗總結推廣不足。意識形態工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現為有的班子成員習慣用傳統的思維模式、方法看待和處理新情況、新問題，在具體工作中因循守舊、按部就班，創造性開展工作形成的亮點比較少;雖然做了大量實踐工作，初步形成了一些有益的工作經驗，但對行之有效的經驗總結、提煉、推廣得不夠，特別是沒有上升到理論高度，從而難以發揮對實踐更好的指導作用。
(四)應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。對新興媒體研究還不夠，運用新技術、新手段、新產品占領意識形態制高點做得不夠，特別是對社會焦點問題、重大輿情還缺乏科學有效的引導和處置辦法，被動處置較多、主動引導不夠。
(一)建立健全意識形態工作責任制。一是開展好專題研究部署。局黨組每年應對意識形態工作做到有研究有部署有總結。每年應匯同各分管領導及黨總支開展X次意識形態工作專題研究，制定工作計劃和具體措施，明確工作分工。二是開展好專題匯報及意識形態分析研判工作。每半年向局黨組專題匯報X次意識形態工作，局黨組每年應對意識形態開展X次綜合的分析研判，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、干部群眾重要思想動態中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導。三是開展好述職考核工作。把意識形態工作責任制落實情況納入干部考核范圍，各黨組班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督與評議。
(二)加強對意識形態陣地的統一管理。一是抓好信息公開制度落實。對依法主動公開和依申請公開的信息要嚴格按照審批程序組織實施，把好發布關。對不公開的信息要嚴格做好保密工作。二是抓好網絡意識形態安全管理。做好本單位網站建設、工作微信群平臺和微信公眾號建設。規范網上信息傳播秩序，嚴格監控網上言論，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動，培育健康向上的網絡輿論生態。
(三)加強正面思想輿論的引導。一是做好主題宣傳。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，組織開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰略重大主題宣傳。二是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。讓社會主義核心價值觀在干部職工中入腦、入心、入行動，提升干部職工的社會主義核心價值觀認識水平和面對不良信息時的“免疫力”。
(四)加強思想政治工作。一是開展好政治思想教育培訓。將習近平總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持每月至少集中學習2次。結合“三會一課”，落實“書記上講臺”制度，黨組書記、各黨(總)支書記嚴格按照規定上好黨課，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。二是團結、引導、服務黨內外知識分子。注重加強對黨外知識分子的政治引領，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細致地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。
(五)加強對意識形態工作隊伍建設。落實新聞發言人制度，及時回應社會關切。配齊配強通訊員工作力量，用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。
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