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黨建工作情況經驗交流材料 5 5 篇
黨建工作情況經驗交流材料 5 篇
【篇一】
近年來，xx 縣針對非公有制經濟組織和社會組織（以下簡稱‚兩新?組織）中黨員‚發展難?的實際，通過筑點接線建網三環相扣，創新開展‚兩新?組織黨員發展工作，實現了‚兩新?組織發展和黨員發展工作新局面。
構筑立體化聯動覆蓋點。針對全縣‚兩新?組織種類多、領域廣、黨組織覆蓋面較低且多數落戶在鄉村的實際情況，將‚兩新?組織黨員發展工作前移至農村和生產一線，注重從致富能人、生產能手、業務骨干中發展黨員，同時建立黨團聯動的推優入黨工作機制，從一線優秀員工中發現培養苗子，構筑由組織部、團委、民政及其他相關部門等相互配合、合力推動的立體化黨員發展覆蓋點。探索推行入黨積極分子‚雙向推薦?機制，把各條戰線上的優秀分子推薦到所屬支部，進一步優化入黨積極分子隊伍結構。自 2012 年以來，全縣‚兩新?組織共發展黨員 30 人，其中，農村企業生產一線的共 15 名，占發展總數的 83%。
架接全程式跟蹤培養線。建立發展黨員跟蹤管理責任制，推進‚一條線?式跟蹤聯系服務，把黨組織的跟蹤培養貫穿到發展黨員全過程中。采取黨支部派專人聯系培養，以傳、幫、帶的形式，經常與新黨員聯系溝通，隨時掌握其思想動態、工作情況，并做好政治思想工作。定期對列入跟蹤培養計劃的對象進行回訪，通過個別談話、廣泛征詢意見、進行民主測評等形式，詳細了解培養對象的現實表現，并綜合各方面的意見，對培養對象進行綜合評價，及時反饋給培養對象本人，促進培養對象發揮優勢，改進不足，健康成長。2014 年，全縣‚兩新?組織通過‚跟蹤培養線?共發展預備黨員 8 名，發展對象 6 名，培養積極分子 12 名。
搭建多角度擇優選賢網。在全縣‚兩新?組織中實行黨小組、共青團、工會、婦聯、群眾推薦優秀的‚五推優?發展黨員模式，
…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………
服務能力提升只是一個側面，通過‚云平臺?，光明社區加強了黨員的學習教育。‚‘云平臺’中的‘云支部’設置了‘黨建學習、微黨務、黨建熱點’專欄，與人民網、基層黨建網建立了超鏈接，打破以往的學習方式，做到了黨員教育的全時段覆蓋。?光明社區黨支部書記楊艷介紹說。
在加強城市黨建，提高城市社區共建共治水平工作中，xx 鎮不斷創新工作思路，打開格局，針對各類難題、問題不斷‚破題?‚解題?，持續推動黨建工作形成嶄新局面。
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