煤礦群監員先進事跡材料匯總

　煤礦群監員先進事跡材料匯總 6 6 篇

　 第 1 篇：煤礦群監員先進事跡煤礦群監員先進事跡材料 煤礦群監員先進事跡材料 ，今年 35 歲，現為煤礦 606 掘進隊檢修班副班長，群眾安全監督網員。提起，熟悉他的人都知道他自 1990 年參加工作，兼任群監網員以來，不但在生產上發揮了骨干、帶頭作用，而且在群眾安全監督的崗位上也做出了突出成績，受到了大家的一致好評。

　鐵“包公” 于擔任群眾安全監督網員職務。大家都知道，群眾安全監督網員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，不像專職安全管理人員那樣有權利。正像有的人說他那樣，芝蔴大的網員，還是兼職的，能管多大的事？兼職的要能管事，要那么多的專職人員干-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載-- 嗎？面對類似的冷嘲熱諷，卻不這么認為，他覺得自己代表的不但是群眾，而且代表著工會組織，有義務也有權利保證自己工作的區域內不出現違章，所以，同志十分珍惜群監員的稱號，用自己的實際行動嚴格監督并精心呵護著周圍的員工。去年 9 月的一天，w1e406 運順由于受 w1e405 采空區影響，幫鼓嚴重，如不及時劈幫，就會影響原煤生產，他經過此處時發現轉載頭下幫有人正在劈幫作業，但頂網沒有連接好，頂板巖石外露，于是，他找到了當班班長，并配合班組人員一起動手把頂網和幫網連接在一起，保證了劈幫作業人員的安全。除了自己認真負責外，對別人違章還有一股“狠”勁。一次零點班，他和四名群監網員走到 w23 山上、w24 皮帶尾時，發現看號人員正在打盹，升井后對其給予了罰款并進行了過“七關”。去年的一天晚上，他發現 w1e406 小上山處警戒人員違反了井下“行車不行人、行人不行車”制度，他對警戒人員進行了批評教-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載-- 育，并給予了處罰，當時有人替該警戒員求情，他婉言拒絕了說情。對他認真負責不徇私情的態度，有人說他能“裝”，很不理解他，但他不屑一顧，一如既往地堅持著自己的做法，后來，人們通過一次次事實終于對他另眼相看了。一次，一名電工在 s1w701 開切眼未劈幫處整理電纜線，他路過時發現煤壁疏松，上部還有一個傘

　檐，他當即叫這名電工離開，可該人木納地看著他一動不動，說時遲，那時快，一個大步躥上去將該人拽了過來，此時就聽“轟隆”一聲，一塊大傘檐掉了下來，在場的人都驚呆了，稍一定神，那名電工一個勁說：謝謝了！

　“小諸葛” 當群眾安全監督網員不但有一種認真負責的態度和精神，更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情，為了保證安全生產，他一方面搞好監督，另一方面從改革設備和工藝入手，提高安全生產的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。今年 3 月份，zmc-30煤礦用全液-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載-- 壓側卸式裝巖機在606 隊投入使用后，電纜管理上的問題很快就凸顯出來，在設備運行中經常出現電纜被壓斷壓壞的現象，給安全生產帶來了很大的威脅，同志經過反復觀察，很快就拿出了一套吊掛式移動電纜滑動裝置，消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側立式托輥，現仍在上山施工中應用，防止了鋼絲繩摩擦導致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機滑輪防止脫落設置二次保險繩的建議，使滑輪脫落時極易造成傷人事故的現象得到了解決。屈指算來，幾年間，他提出合理化建議達百條，完成設備安全技改 10 余項，員工們都親昵地稱他為“宋工”。

　“定盤星” 606 隊是由礦建處轉制并入礦的一支掘進隊伍，擔負著礦井巖石巷道的開拓和采區石門的掘進任務，由于工作性質決定，搬家倒面及臨時性的工作任務給安全生產增添了一定的難度。做為小-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載-- 班的群眾安全監督網員，員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年，606 隊在 w2ⅱ期入風上山施工期間，由于地質條件變化大，巷道淋水嚴重，給上、下山運輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車事故，每天除安排專人負責檢查外，每天接班前和下班時必須親自檢驗一遍，發現問題立即處理。一次，他下班時發現絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點多才升井，消除了安全隱患。還有一次，他在掌子頭巡查時，發現生產班為了搶任務沒有及時上前探梁臨時別頂就要打錨桿，他立即進行制止，個別員工怕少進道耽誤掙錢，就頂撞他，他就給這些人講：生產任務完不成，以后可以慢慢補上，可違章出了事故，那就再也無法補了。員工們信服地給上了前探別頂。

　寒來署往，在群監員的崗位上一晃干了 5 個多春秋，這期間，他每月查隱-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載-- 患都不少于 10 條，全年最多達 180多條，提合理化建議百余條，避免了十幾起各類事故。員工們稱贊地說，就像一顆“定盤星”，有了他，我們的生命安全就有了準。

　第 2 篇：煤礦群監員先進事跡材料 ** ， 今年 35 歲 ， 現為***煤礦 606 掘進隊檢修班副班長 ，群眾安全監督網員。提起**，熟悉他的人都知道他自 1990 年參加工作 ， 年 兼任群監網員 以來，不但在生產上發揮了骨干、帶頭作用，而且在群 眾安全監督 的崗位上也做出了突出成績，受到了大家的一致好評。

　鐵“包公” ** 于 200 2 年 擔 任群眾安全監督網員職務 。

　大家都知道， 群眾安全監督網員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話， 不像 專職安全管理人員 那樣有權利。正像有的人說他那樣， 芝蔴大的網員 ， 還是兼 職 的，能管多大的事？兼職的要能管事，要那么多的專職人員干嗎？面對 類似的 冷嘲熱諷，** 卻 不這么認為，他覺得自己代表 的不但是 群眾， 而且 代表 著 工會組織 ，有義務也有權利保證自己工作 的區域內不 出現 違章，所以，**同志十分珍 惜 群監員的稱 號 ， 用自己的實際行動嚴格監督并精心呵護著周圍的員工。

　去年 9 月的一天，w 1 e406 運順由于受 w 1 e405 采空區影響，幫鼓嚴重，如不及時劈幫，就會影響原煤生產，他經過此處時發現轉載頭下幫有人正在劈幫作業，但頂網沒有連接好，頂板巖石外露，于是，他找到了當班班長，并配合班組人員一起動手把頂網和幫網連接在一起，保證了劈幫作業人員的安全。

　**除了自己認真負責外，對別人違章還有一股“狠”勁。一次 零點班，他和四名群監網員走到 w 2 3#山上、w 2 4#皮帶尾時，發現看號人員 正在 打盹，升井后**對其 給予 了罰款 并進行了 過“七關” 。去年的 一天晚上 ， 他發現 w 1 e406小上山處警戒人員違反了井下“行車不行人、行人不行車”制度，他對警戒人員進行了批評，并 給予 了處罰 ， 當時有人 替該警戒員 求情，他 婉言拒絕了說情。對他認真負責不徇私情的態度，有人說他能“裝”，很不理解他，但他不屑一顧，一如既往地堅持著自己的做法，后來，人們通過一次次事實終于對他另眼相看了。

　一次，一名電工在 s 1 w701 開切眼未劈幫處整理電纜線，他路過時發現煤壁疏松，上部還有一個傘檐，他當即叫這名電工離開， 可該人木納地看著他一動不動，說時遲，那時快，**一個大步躥上去將該人拽了過來，此時 就 聽 “轟隆”一聲，一塊大傘檐掉了下來 ， 在場的人都 驚 呆了， 稍一定神 ， 那名 電工 一個勁 說：謝謝了！

　“小諸葛” **當群眾安全監督網員不但有一種認真負責的態度和精神，更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情，為了保證安全生產，他一方面搞好監督，另一方面從改革設備和工藝入手，提高安全生產的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。

　今年 3 月份， zmc-30 煤礦用全液壓側卸式裝 巖 機在 606 隊投入使用后，電纜管理上的問題很快就凸顯出來，在設備運行中經常出現電纜被壓斷壓壞的現象，給安全生產帶來了很大的 威脅 ，**同志經過反復觀察，很快就拿出了 一套 吊掛式移動電纜滑動裝置， 消除了這一 不安全因素。他 還 提出 并研制了 上山防止鋼絲繩磨損 的 側立式托輥 ， 現仍在上山施工中應用，防止 了 鋼絲繩摩擦 導致 的不安全因素 。

　他提出的工作面耙斗機滑輪防止脫落設置二次保險繩的建議，使滑輪脫落時極易造成傷人事故的現象得到了 解決。屈指算來， 幾年 間， 他提出合理化建議 達百條 ， 完成設備安全技改 10 余項，員工們都親昵地稱他為 “宋工”。

　“定盤星” 606 隊是由礦建處轉制并入***礦的一支掘進隊伍，擔負著礦井巖石巷道的開拓和采區石門的掘進任務，由于工作性質決定，搬家倒面及臨時性的工作任務給安全 生產 增添了一定的難度。**做為小班的群眾安全監督網員， 員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前 年下半年， 606 隊在 w 2 ⅱ 期入風上山施工期間，由于地質條件變化大，巷道淋水嚴重，給上、下山運輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車事故 ， **每天除安排專人負責檢查外， 每天 接班前和下班時必須親自檢驗一遍，發現問題立即處理。一次 ， 他下班 時 發現 絞車鋼繩 鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，**感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點多才升井， 消除了安全隱患。還有 一次 ， 他在掌子頭巡查時，發現生產班為了搶任務沒有及時上前探梁臨時 別 頂就要打錨桿，

　他 立即進行制止， 個別員工怕少進道耽誤掙錢，就頂撞他，他就給這些人講：

　生產任務完不成， 以后可以慢慢 補上，可違章出了事故，那就再也無法補了。

　員工們信服地給上了前探別頂。

　寒來署 往 ，**在群監員的 崗 位上 一晃干 了 5 個 多 春 秋， 這期間， 他每月查隱患都不少于 10 條， 全年最多達 180 多條， 提合理化建議百余條 ， 避免了十幾起各類事故 。員工們稱贊地說，**就像一顆“定盤星”，有了他，我們的生命安全就有了準。

　第 3 篇：煤礦群監員先進事跡材料今年 35 歲，現為煤礦 606 掘進隊檢修班副班長，群眾安全監督網員。提起，熟悉他的人都知道他自 1990 年參加工作，兼任群監網員以來，不但在生產上發揮了骨干、帶頭作用，而且在群眾安全監督的崗位上也做出了突出成績，受到了大家的一致好評。

　鐵包公 于擔任群眾安全監督網員職務。大家都知道，群眾安全監督網員在生產班組中是個很不被人重視的角色，說句實在話，不像專職安全管理人員那樣有權利。正像有的人說他那樣，芝蔴大的網員，還是兼職的，能管多大的事？兼職的要能管事，要那么多的專職人員干嗎？面對類似的冷嘲熱諷，卻不這么認為，他覺得自己代表的不但是群眾，而且代表著工會組織，有義務也有權利保證自己工作的區域內不出現違章，所以，同志十分珍惜群監員的稱號，用自己的實際行動嚴格監督并精心呵護著周圍的員工。去年 9 月的一天，w1e406 運順由于受 w1e405 采空區影響，幫鼓嚴重，如不及時劈幫，就會影響原煤生產，他經過此處時發現轉載頭下幫有人正在劈幫作業，但頂網沒有連接好，頂板巖石外露，于是，他找到了當班班長，并配合班組人員一起動手把頂網和幫網連接在一起，保證了劈幫作業人員的安全。除了自己認真負責外，對別人違章還有一股狠勁。一次零點班，他和四名群監網員走到w23 山上、w24 皮帶尾時，發現看號人員正在打盹，升井后對其給予了罰款并進行了過七關。去年的一天晚上，他發現 w1e406 小上山處警戒人員違反了井下行車不行人、行人不行車制度，他對警戒人員進行了批評，并給予了處罰，當時有人替該警戒員求情，他婉言拒絕了說情。對他認真負責不徇私情的態度，有人說他能裝，很不理解他，但他不屑一顧，一如既往地堅持著自己的做法，后來，人們通過一次次事實

　終于對他另眼相看了。一次，一名電工在 s1w701 開切眼未劈幫處整理電纜線，他路過時發現煤壁疏松，上部還有一個傘檐，他當即叫這名電工離開，可該人木納地看著他一動不動，說時遲，那時快，一個大步躥上去將該人拽了過來，此時就聽轟隆一聲，一塊大傘檐掉了下來，在場的人都驚呆了，稍一定神，那名電工一個勁說：謝謝了！

　小諸葛 當群眾安全監督網員不但有一種認真負責的態度和精神，更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情，為了保證安全生產，他一方面搞好監督，另一方面從改革設備和工藝入手，提高安全生產的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。今年 3 月份，zmc-30 煤礦用全液壓側卸式裝巖機在 606 隊投入使用后，電纜管理上的問題很快就凸顯出來，在設備運行中經常出現電纜被壓斷壓壞的現象，給安全生產帶來了很大的威脅，同志經過反復觀察，很快就拿出了一套吊掛式移動電纜滑動裝置，消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側立式托輥，現仍在上山施工中應用，防止了鋼絲繩摩擦導致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機滑輪防止脫落設置二次保險繩的建議，使滑輪脫落時極易造成傷人事故的現象得到了解決。屈指算來，幾年間，他提出合理化建議達百條，完成設備安全技改 10 余項，員工們都親昵地稱他為宋工。

　定盤星 606 隊是由礦建處轉制并入礦的一支掘進隊伍，擔負著礦井巖石巷道的開拓和采區石門的掘進任務，由于工作性質決定，搬家倒面及臨時性的工作任務給安全生產增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監督網員，員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年，606 隊在 w2ⅱ期入風上山施工期間，由于地質條件變化大，巷道淋水嚴重，給上、下山運輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車事故，每天除安排專人負責檢查外，每天接班前和下班時必須親自檢驗一遍，發現問題立即處理。一次，他下班時發現絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點多才升井，消除了安全隱患。還有一次，他在掌子頭巡查時，發現生產班為了搶任務沒有及時上前探梁臨時別頂就要打錨桿，他立即進行制止，個別員工怕少進道耽誤掙錢，就頂撞他，他就給這些人講：生產任務完不成，以后可以慢慢補上，可違章出了事故，那就再也無法補了。員工們信服地給上了前探別頂。

　寒來署往，在群監員的崗位上一晃干了 5 個多春秋，這期間，他每月查隱患都不少于 10 條，全年最多達 180 多條，提合理化建議百余條，避免了十幾起各類事故。員工們稱贊地說，就像一顆定盤星，有了他，我們的生命安全就有了準。

　第 4 篇：煤礦群監員先進事跡報告煤礦群監員先進事跡報告材料 煤礦群監員先進事跡演講材料 精彩導讀：在工作中，對待這些問題，他都格外注意。一次夜班，該區隊開采的工作面上有三四條老峒子，頂板破碎壓力大。正在生產著，他忽然聽到咔咔地響聲，意識到可能是周期來壓，如不及時探明情況，加強支護，就有冒頂的危險 xxx，xxx 煤礦采煤二區群監員。自 xxxx 年擔任群監員以來，他始終自己肩負的職責，忠于職守，盡職盡責，努力把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，最大限度地排除隱患，避免了各類事故的發生，他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區隊安全生產的健康穩定發展做出了積極的貢獻。由于工作出色先后被礦授予“安全標兵”、“優秀群監員”等榮譽稱號。

　做一名群監員，就要每天心里都想事 他認為，要想做一名合格的群監員，從步入井口開始，就必須時時、處處心里都要想著安全。從他干群監員工作多年的實踐經驗體會到，有三個薄弱時間、三個薄弱地點、五種薄弱思想情緒，最容易引發事故。三個薄弱時間是：逢年過節時、農忙時、交接班時。節日期間，職工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后職工思想還沒收回來，這個時間 容易出事。農忙時，因為區隊農合工較多，這個時間農合工想著回家幫忙，往往拖著疲勞的身體來到井下，導致工作標準要求不高。交接班時，職工都想早點把活干完，趕快上井回家吃飯，而忽視了工程質量。三個薄弱地點是：工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點條件都不太好，是事故多發點。如果不加以注意，很容易出問題。在工作中，對待這些問題，他都格外注意。一次夜班，該區隊開采的工作面上有三四條老峒子，頂板破碎壓力大。正在生產著，他忽然聽到咔咔地響聲，意識到可能是周期來壓，如不及時探明情況，加強支護，就有冒頂的危險，他立即責令停止生產，指揮工人撤到安全地帶，自己卻留在工作面上，迅速觀察頂板變化情況，及時采取措施，加強頂板支護，消除了一場重大事故隱患，保證了安全生產。五種薄弱思想情緒是：一是夫妻鬧矛盾容易產生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難，容易

　產生畏難發愁的思想情緒。三是身體有病，容易產生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大，容易產生不求進取的思想情緒。五是加班加點，容易產生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒，雖然看不到摸不著，可是造成的后果卻能看得見，摸得著。職工帶著思想情緒上班，工作時注意力不集中，很容易轉化為違章行為，導致事故發生。而這些薄弱思想，必須做好耐心細致的思想工作。心病必須要用心藥治，要管安全就必須先管人，要想管人必須先管心。他一 直是這樣做的，小王在井下睡覺被他發現，為批評對其進行了罰款。罰款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他聽說后，就主動利用班后業余時間到小王家做思想工作。并說明井下睡覺容易發生事故，如果你違章成_慣，發生了事故，父母、妻子靠誰照顧，沒有長大的孩子靠誰撫養。他的父母聽了后很愛感動，也主動做孩子的思想工作，說：“人家老尹說得對，管得嚴對咱有好處，不是對你不順眼。”后來，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也沒睡過覺，而且還成了區隊的安全生產標兵。

　做一名群監員，就要每天眼睛都看事 做一名群監員，就要每天嘴里都管事 他從干群監員到現在，掙的工資并不比別人多，但他的外號不少。有叫他“總嘟”的，但不是總督的督，是嘟囔的嘟。還有叫他“好事”的，意思就是多管閑事。也有叫他“亂管”的。不管別人怎樣叫他，但他總認為，確保安全的事就應該怎么做也不過分，安全的話怎么說也不過分。所以，在工作中，不管別人怎么說，他該怎么管還怎么管。“寧聽罵聲，不聽哭聲”是他常對工友們常說的一句話。今年 3 月份在開采 10603 工作面時，由于區隊生產任務緊，工長忽視工程質量，搶產量、閃頂煤，頂板支護不利，他發現問題后，要求該班工長立即整改，但工長為了趕任務，搶產量，怕麻煩，不愿返工，于是就死磨硬纏，好話說盡，但他硬是不為 所動，緊盯機組，堅持叫工長安排機組司機調滾筒把頂煤全部割下來，并把工程質量整好后才讓生產。還有一次，上井時，他看到有兩個工人準備爬車，他就上前勸阻不讓他倆爬車。這倆個人一看是他，沒好氣地說：“你算老幾，你裝什么干部！”。他卻沒生氣還耐心的說：“現在我礦的安全形勢這么好，你們還爬車，要是被安監員抓住開除礦籍不說，要是萬一在中途車掉道，再拉倒幾個車，能有你倆人好嗎”。聽他這么一說，他倆害怕了，就和他一起走著上的井。他平時總這樣想：“在安全上多說幾句話，多

　管幾件事，也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來。否則，就等于見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事，為工友避免了很多起事故，也為區隊的安全工作做出了貢獻。

　第 5 篇：煤礦群監員先進事跡文檔煤礦群監員先進事跡材料 ，今年 35 歲，現為煤礦 606 掘進隊檢修班副班長，群眾安全監督網員。提起，熟悉他的人都知道他自 1990 年參加工作，兼任群監網員以來，不但在生產上發揮了骨干、帶頭作用，而且在群眾安全監督的崗位上也做出了突出成績，受到了大家的一致好評。

　鐵“包公” “小諸葛” 當群眾安全監督網員不但有一種認真負責的態度和精神，更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情，為了保證安全生產，他一方面搞好監督，另一方面從改革設備和工藝入手，提高安全生產的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。今年 3 月份，zmc-30 煤礦用全液壓側卸式裝巖機在 606 隊投入使用后，電纜管理上的問題很快就凸顯出來，在設備運行中經常出現電纜被壓斷壓壞的現象，給安全生產帶來了很大的威脅，同志經過反復觀察，很快就拿出了一套吊掛式移動電纜滑動裝置，消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側立式托輥，現仍在上山施工中應用，防止了鋼絲繩摩擦導致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機滑輪防止脫落設置二次保險繩的建議，使滑輪脫落時極易造成傷人事故的現象得到了解決。屈指算來，幾年間，他提出合理化建議達百條，完成設備安全技改 10 余項，員工們都親昵地稱他為“宋工”。

　“定盤星” 606 隊是由礦建處轉制并入礦的一支掘進隊伍，擔負著礦井巖石巷道的開拓和采區石門的掘進任務，由于工作性質決定，搬家倒面及臨時性的工作任務給安全生產增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監督網員，員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年，606 隊在 w2ⅱ期入風上山施工期間，由于地質條件變化大，巷道淋水嚴重，給上、下山運輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車事故，每天除安排專人負責檢查外，每天接班前和下班時必須親自檢驗一遍，發現問題立即處理。一次，他下班時發現絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點多才升井，消除了安全隱患。還有一次，他在掌子頭巡查時，發現生產班為了搶任務沒有及時上前探梁臨時別頂就要打錨桿，他立即進行制止，個別員工怕少進

　道耽誤掙錢，就頂撞他，他就給這些人講：生產任務完不成，以后可以慢慢補上，可違章出了事故，那就再也無法補了。員工們信服地給上了前探別頂。

　第 6 篇：煤礦群監員先進事跡教學內容煤礦群監員先進事跡材料 ，今年 35 歲，現為煤礦 606 掘進隊檢修班副班長，群眾安全監督網員。提起，熟悉他的人都知道他自 1990 年參加工作，兼任群監網員以來，不但在生產上發揮了骨干、帶頭作用，而且在群眾安全監督的崗位上也做出了突出成績，受到了大家的一致好評。

　鐵包公 小諸葛 當群眾安全監督網員不但有一種認真負責的態度和精神，更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情，為了保證安全生產，他一方面搞好監督，另一方面從改革設備和工藝入手，提高安全生產的可靠性，為員工生命安全系牢了保險。今年 3 月份，zmc-30 煤礦用全液壓側卸式裝巖機在 606 隊投入使用后，電纜管理上的問題很快就凸顯出來，在設備運行中經常出現電纜被壓斷壓壞的現象，給安全生產帶來了很大的威脅，同志經過反復觀察，很快就拿出了一套吊掛式移動電纜滑動裝置，消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側立式托輥，現仍在上山施工中應用，防止了鋼絲繩摩擦導致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機滑輪防止脫落設置二次保險繩的建議，使滑輪脫落時極易造成傷人事故的現象得到了解決。屈指算來，幾年間，他提出合理化建議達百條，完成設備安全技改 10 余項，員工們都親昵地稱他為宋工。

　定盤星 606 隊是由礦建處轉制并入礦的一支掘進隊伍，擔負著礦井巖石巷道的開拓和采區石門的掘進任務，由于工作性質決定，搬家倒面及臨時性的工作任務給安全生產增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監督網員，員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年，606 隊在 w2ⅱ期入風上山施工期間，由于地質條件變化大，巷道淋水嚴重，給上、下山運輸造成了很大困難，特別是鋼絲繩經淋水后拖泥帶水容易銹蝕，極易造成斷繩跑車事故，每天除安排專人負責檢查外，每天接班前和下班時必須親自檢驗一遍，發現問題立即處理。一次，他下班時發現絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重，感到不放心，就和一名鉗工連班換繩到晚上九點多才升井，消除了安全隱患。還有一次，他在掌子頭巡查時，發現生產班為了搶任務沒有及時上前探梁臨時別頂就要打錨桿，他立即進行制止，個別員工怕少進道

　耽誤掙錢，就頂撞他，他就給這些人講：生產任務完不成，以后可以慢慢補上，可違章出了事故，那就再也無法補了。員工們信服地給上了前探別頂。

　寒來署往，在群監員的崗位上一晃干了 5 個多春秋，這期間，他每月查隱患都不少于 10 條，全年最多達 180 多條，提合理化建議百余條，避免了十幾起各類事故。員工們稱贊地說，就像一顆定盤星，有了他，我們的生命安全就有了準。

　一、活動目的：

　為活躍員工業余生活，增加企業活力，展現員工健康向上的精神風貌和團隊意識，特組織本次職工娛樂活動，使員工身心得到放松，更為積極的參與工作。

　本次職工娛樂活動為體現團隊精神、集體榮譽感，各項活動都以部門為單位組織參賽。

　二、活動領導小組：

　組長：

　成員：

　二、活動內容：

　三、（一）、乒乓球比賽（男、女兩組）：

　1、時間：4 月 26 日——27 日早上 6：45——8：30 2、地點：三樓員工活動室 3、項目組織人：

　4、比賽方式：每局 11 分，預賽三局兩勝制，1/4決賽以后五局三勝制。

　5、部門限定人數男女各 4 人。

?。ǘ?、象棋比賽（男女同組）

　1、時間：4 月 26 日，14：00——17：30 2、地點：三樓大會議室 3、項目組織人：

　4、抽簽淘汰賽，三局兩勝制 5、部門限定人數男女各 4 人 （三）、跳棋比賽（男女同組）

　1、時間：4 月 26 日，14：00——17：00 2、地點：職工食堂 3、項目組織人：

　4、抽簽淘汰賽，三局兩勝制 5、部門限定人數男女各 5 人 （四）、跳繩比賽：

　1、時間：4 月 27 日早上 7：00——7：45 2、地點：后院 3、項目組織人：

　4、比賽方式：由各部門推選參賽人數名，初定每部門 5 人；以一分鐘跳得最多者為勝利。

?。ㄎ澹?、拔河比賽（6 男 5 女組一隊）

　一隊：

　二隊：

　三隊：

　四隊：

　1、時間：4 月 29 日 14：30 2、地點：后院 3、項目組織人：

　四、獎項設置：

　1、各項比賽個人獎勵取前三名 2、（一）、（二）、（三、（四）、項比賽前十名記分第一名 10 分、第二名 9 分依次類推第十名 1 分，最后各參賽選手以部門為單位記總分，評出團體獎 3、部門參賽人數不足規定人數者可依據實際情況報參加人數也可以作出棄權。

　五、費用支出：

　六、注意事項：

　1、要注意安全，做好防護措施。

　2、各部門安排好班次，不能影響正常工作。

　3、各部門要組織好自己拉拉隊的秩序。

　4、部門報名人數超出最高限額人數時可自行組織選拔賽。

　七、其它：

　各部門請將各參賽項目的報名名單于 4 月 22 日前報辦公室。辦公室負責后勤保障工作，準備比賽道具等； 年月日 目錄 一、活動主題 二、活動背景 三、活動目的及意義 四、活動流程 五、活動時間、地點 六、主辦單位承辦單位 七、活動注意事項 八、活動參與人員 九、活動經費 一、活動主題：迎評從我做起 二、活動背景：

　我校即南昌航空大學，于 XX 年初評估通過，并成功更名為“南昌航空大學”。作為更名后的第一批昌航人，我們在驕傲的同時，深感肩上的責任重大。又逢黨的十七大圓滿結束之際，同學們心中熱情高漲。我們要開展“迎評從我做起”的主題班會，從我做起，從現在做起，迎接即將來臨的年的新的評估工作！

　三、活動目的及意義：

　通過開展“迎評從我做起”的主題團會。使 070941 的全體同學都意識到，學校的榮耀使自己光亮，而自己的努力才能使學校有可能在評估中獲得好的成績。所以，當我們跨入昌航的那一刻起，我們代表的就不僅是個人，而是整個昌航。為了學校的榮譽，為了個人的光榮，我們必須從現在做起，從我做起，去自覺維護學校利益，自覺遵守校規校紀，為學校作出自己的一份貢獻！

　四、活動流程：

　1．主持人宣布團會開始。

　2．全體起立，唱國歌。

　3．主持人開場白，主要需介紹開展此次團會的目的及意義。

　4．大會第一項，請 070941 班輔導員陳利萍老師為大會致詞。

　5．活動正式開始，以座談及小組競賽為主要形式開展。

　1）請 xx 同學，為我們介紹我校迎評形勢 2）請 xx 同學為我們講解“南昌航空大學”XX 新版學生手冊的主要內容，修訂的目的及意義。（內容可為學生手冊前幾章節節選與總結）

　3）請四名同學為我們表演兩段小品，內容不必復雜，要求來源生活，真實?？蓭追钟哪?，主要對大會起到同學，活躍氣氛的作用。（主持稿可接為：聽完以上同學的介紹，我們應該對我們學?，F在面臨的迎評形勢有了進一步的了解，

　下面的幾位同學將為我們帶來用他們自己的親身感受編寫而成的小品《》《》，表演者；&；）

　4）搶答環節。從學生手冊中發現同學們常犯的問題，編輯成題目，再以搶答的形式實踐起來。使同學更加清楚迎評的具體做法，而非思想上空泛的決心。

?。紤]到同學課余時間有限，須先劃好重點，再讓同學進行閱讀、背誦，內容以學生手冊為主。）

　5）大家共同唱《文明禮貌歌》。（主持稿可接為：大家經歷了軍訓……還記得我們軍訓中的一首歌么，它正是唱出了我們的精神風貌、詮釋了我們應盡的責任與義務，下面，讓我們全體高唱《文明禮貌歌》。）

　6）由班長為我們發起“迎評倡議”。（倡議書的編寫主要圍繞的中心詞“大一-__歲-成年-責任”、“昌航-昌航人-迎評-責任”、“團-黨-祖國-責任”。）

　7）志愿者簽名。（事先準備白色橫幅，上標紅字“迎評從我做起”，長寬約為 2.0m*1.2m，主持人邀請陳利萍老師帶領我們在橫幅上簽名。之后大家按順序簽下自己的名字。此時橫幅須事先貼于黑板，方便同學簽名）。

　6．大會結束。（主持人做漂亮的結束語，要求重心落于“迎評與責任”并宣布大會結束）

　五、活動時間、地點：

　活動時間：XX 年 11 月 5 日（周一）下午 5、6節課 活動地點：g510 教室 六、主辦單位、承辦單位：

　070941 團支部 七、活動注意事項：

　1．每個小品需至少 2 人表演，需源于生活。

　2．搶答環節，問題需細致，多涉及同學平時常犯而又難避免的誤區。為團會效果，問題大體范圍需提前告知同學，要求同學們了解或背誦，從而也能提高團會效率，讓同學在無形之中溫_校規校紀。

　3.文明禮貌歌也許事先讓同學溫_。

　4．簽名時，支持人邀請陳老師率先走到講臺前，簽下名字后，方示意同學有秩序簽字。橫幅設計可見后附圖。

　5．小品部分由文藝委員負責。

　6．其余問題見流程中括號中內容。

　7.大會突發狀況由各位班干處理并解決。

　八、活動參與人員：

　輔導員陳利萍老師，督察部干事，教官韓岳飛，070941 班全體同學。

　九、活動經費：

　1．材料復制費：48*0.1+1*0.2=5.00 2．橫幅制作費：1*5.00=5.00 3．宣傳海報制作原料費：約 5.00 總計：15.00