聘用合同范本

　編號：LD-202119533

　甲

　方：_ _ ______________________ _

　乙

　方：_ _ ______________________

　簽約地點：_ _ _____ _ _____ _ _____ _ ____

　簽約時間 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

　 精選聘用合同范本六篇

　The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus,

　which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters.

　聘用合同六篇

　 聘用合同篇 1

　 甲方：XXX 幼兒園

　 乙方（職工）：

　 身份證號碼：

　 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX 市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關規定，為加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求，包括教職工在受聘過程中所應承擔的義務、享受的權利，灞橋區白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工（簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責、協商一致的原則，簽定聘任合同書。

　 合同期限

　 本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

　 權利和義務

　 （一）乙方的權利和義務 說明：本合同內容是指兩個或兩個以上當事人之間表示一致而訂立的一項規定，用以在處理某些事情時約束其各自的權利和義務。文件為 word 版本，可新增或刪除文檔中的內容，切勿直接套用。

　乙方享有下列權利：

　 （1）參加民主管理和民主監督，正當行使向園領導提出批評和建議的權利；

　 （2）參加崗位培訓和其它形式的學習權利；

　 （3）享受園所提供的福利待遇；

　 （4）獲得勞動報酬；

　 （5）依法參加合法組織及其活動；

　 （6）法律規定的其它權利。

　 乙方應履行的義務：

　 （1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業務，在確保學生安全情況下完成本職工作。

　 （2）服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規章制度，維護正常的工作秩序；

　 認真進行教學教具的制作，節約材料、能源，不損壞和浪費園所財產；

　 （3）履行聘任合同；

　 （4）保守甲方與教育教學有關的秘密；

　 （5）法律規定的其它義務。

　 （二）甲方的權利和義務：

　 甲方享有下列權利：

　 （1）對乙方行使管理權；

　 （2）根據乙方的現實表現，按照有關規定給予乙方獎勵和處罰；

　 （3）依法解除勞動合同。

　 甲方應履行下列義務：

?。?）從工作上、生活上、學習上，關心乙方對乙方進行必要的幫助、教育；

　 （2）為乙方提供必要的工作條件；

　 （3）維護乙方的合法權益；

　 （4）根據甲方的經濟效益和乙方的貢獻大小，按規定支付乙方勞動報酬；

　 （5）履行聘任合同。

　 待遇

　 乙方應聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內結構工資中規定的相應待遇及各項福利待遇。

　 勞動紀律

　 1、乙方應遵守教育工作的法律及規章制度注重職業道德，為人師表。遵守受聘園的規章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。

　 2、乙方應認真遵守甲方制定的工作規范、要求，落實受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。

　 3、乙方如違反受聘園的勞動紀律規定，甲方將進行批評教育，并扣發工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。

　 聘任合同終止條件

　 1、聘任合同到期，自行終止。

　 2、甲方因客觀原因發生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。

　 3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。

　 4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關政策、法規，侵害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同。

　5、乙方在聘任合同有效期內，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金 20xx 元（貳仟元整）。

　 6、乙方向甲方終止合同后，應返還甲方對乙方所出的培訓費用。

　 其他規定

　 本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，甲乙雙方將通過協商解決，同時補充完善聘任合同。

　 本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監督執行。

　 甲方：XX 幼兒園園長：

　 乙方：（雙方簽章）家庭住址：

　 20 年月日

　 聘用合同篇 2

　 因安徽____________學校(以下簡稱甲方)教學工作需要，經協商，決定聘用________同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師，自________年____月____日起至________年____月____日，共學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協商，同意簽定如下勞動合同：

　 一。聘用條件：

　 1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹;

　 2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備;

　 3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業知識，并有一定的實踐技能;

　4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康;

　 5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

　 二。工作任務及內容：

　 1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任班級課程的授課工作，并按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;

　 2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全;

　 3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;

　 4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課后輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

　 三。勞動報酬：

　 1、乙方完成甲方的教學任務后，在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按________元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

　 2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上(含縣級)醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外

　非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇;

　 四。解聘規定：

　 下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

　 (1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務;

　 (2)乙方在聘用期內，后發現不符合聘用條件的;

　 (3)根據職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的;

　 (4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，合同自行解除;

　 (5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30 天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續。

　 五。勞動紀律：

　 乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

　 六。其他事項：

　 1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失;

　 2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗;

　 3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的 60%課酬。

　 七、合同期限

　1、本合同自 20____年____月____日起至 20____年____月____日止，到期終止合同。合同到期后，經雙方協商同意，可以根據工作需要，繼續簽定聘用授課合同。

　 2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報校黨群辦一份。

　 聘用合同篇 3

　 甲方：____________________

　 地址：

　 乙方：____________________（身份證號：）地址：

　 因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　 一、聘用期限和工作方式：

　 1、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　 2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。

　 二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務報表完成后支付。

　 三、甲方的權利和義務

　 1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　 2．監督檢查乙方工作情況；

　 3．使乙方及時獲取勞動報酬；

　 4．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　四、乙方的權利和義務

　 1．依法履行會計職務；

　 2．獲取勞動報酬；

　 3．對______________（單位）的管理工作提出建議；

　 4．遵守______________（單位）的各項規章制度，接受______________（單位）的領導和監督，服從工作安排；

　 5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于

　 ______________（單位）聲譽的活動，嚴禁泄漏______________的秘密和有關財務數據；

　 6．自行承擔人身安全責任。

　 五、其它

　 1．雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　 2．因其他原因不宜繼續履行職務時。

　 3．因國家政策或上級政策發生變化時。

　 4．合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　 六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　 七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　 八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　 甲方（蓋章）：_____________________

　法定代表人（簽字）：__________________

　 簽訂日期：___________年_______月_______日

　 乙方（簽字）：_____________________

　 （身份證號：________________________________）

　 簽訂日期：___________年_______月_______日

　 聘用合同篇 4

　 甲方：

　 乙方：遵義市法律服務所；

　 甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自愿訂立如下協議：

　 一、應甲方聘請，乙方自 200 年月日起至 200 年月日止，指派法律工作者同志擔任甲方的法律顧問；

　 二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；

　 三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；

　 四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；

　 五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金元，付款方式為：；

　六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；

　 七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年；

　 八、補充事項：

　 九、本合同書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。

　 甲方（蓋章）

　 法人代表：

　 乙方（蓋章）

　 法人代表：

　 聘用合同篇 5

　 駕駛員聘用合同聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業資格證：甲方因運輸生產需要，根據《安全生產法》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》和公司的安全生產管理規定及經營規章制度的要求，經考核合格，現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益，結合旅客運輸業生產特點，明確雙方的權力和義務，（場地租賃合同）經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執行。

　 一、聘用期限

　 1、聘用從年月日起至年月日止。

　 2、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續簽聘用合同方為有效。

　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規章制度和駕駛員操作規范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　 二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　 1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金 20xx 元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　 2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。

　 3、乙方在受聘期間，如發生貪，污公款，違反管理制度，不按技術規范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律不作任何經濟補償。

　 4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

　 5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產的，每一天賠償甲方 500 元的經濟損失，甲方有權力終止合同。

　 6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前 45 天不得提出辭工，否則押金作培訓費收。

　7、運輸業屬特殊行業，為保障旅客的合法權益，約定在春節運、清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節假日曠工的，按違約處理（節日前后 3 天開始不準請事假），乙方應賠償甲方違約春運時 1000 元，其他節日 500 元駕駛員聘用合同

　 三、甲方責任

　 1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派，遵守紀律；身體素質好，操作應變能力強和具有穩定的心理狀態；必須具備 6 年或 20 萬公里以上的安全駕駛經歷，并有駕駛大型客車駕駛經驗。

　 2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　 3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業道德教育，如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經濟補償。

　 4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

　 四、乙方責任

　 1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度，服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優質的服務，確保甲方的信譽。

　2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常后，再發動機頭 5-8 分鐘后才行，到終點站后延遲 2 分鐘才熄火，保護發動機是駕駛員重要的`職責。若發動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發動機損壞的，乙方必須按發動機損壞部分維修費用的 50%賠償甲方。

　 3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施駕駛員聘用合同文章駕駛員聘用合同。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣 50 元，第二次扣工資 100 元，第三次扣工資 150 元，若一年內四次不參加學習者，予以解聘。

　 4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據陸汕車隊月獎勵安全獎 200 元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000 元以上扣除半年安全獎金，10000 元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按 500 元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算，但在春運結束后領取。5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負 50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部分；負次要責任的按 20%，同等責任的按 30%，主要責任的按 40%，全部責任的 50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對

　于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理；導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照 3個月以上的應給予辭退。

　 6、乙方應堅持以優質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，每接到旅客投訴，經查實，一次處乙方違約金 50 元；對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方 20xx 元的安全保證金并開除。

　 7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。

　 8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　 9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續，行車過程中，如發生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔駕駛員聘用合同，不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

　 10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應發揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。

　 11、辭工要求：乙方應向甲方提前 30 天提出辭職，經甲方同意后方可辭職。（備注：春節前 45 天不可提出辭職

　 ）

　五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發生的一切事項乙方自負。

　 六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　 七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

　 八、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　 聘用合同篇 6

　 聘用單位（以下簡稱甲方）

　 具體部門：電話：

　 受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯系電話：

　 受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）

　 受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：

　 茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　 一、聘用期限：

　 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　 二、**待遇與獎懲

　 1、試用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　 2、正式聘用期月**為：醫生元、護士元、技師元、其他元。

　 3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除 50 元作為保證金，

　至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　 4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　 5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　 6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　 7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　 三、甲方的權力與義務：

　 1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　 2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

　 3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　 4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）

　 5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　四、乙方的權力與義務：

　 1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前 15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后 30 日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

　 2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　 3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　 4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應**。在未經同意自行休息者，7 天以內按曠工對待，超過 7 天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

　 5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　 6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　 7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　 8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　 五、違約責任：

　這個合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。而丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　 六、合同生效與終止：

　 1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

　 2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　 七、合同簽署與爭議：

　 1、具體程序為：（1）部門負責人提出聘用申請及人選建議，（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務會討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

　 2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　 九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）

　 甲方負責人（簽章）年月日

　 具體應聘部門負責人：年月日

　 乙方（簽）年月日

　 丙方（簽）年月日