2022 專題廉政黨課材料20篇整理匯編

　2020 專題廉政黨課材料 20 篇整理匯編

　 目

　錄

　1、專題黨課：做最廉潔的組工干部 2、經典黨課：啟航‚十四五? 做清廉為民務實有為干部 3、廉政黨課：學思踐悟守初心 立足崗位擔使命 4、廉政黨課：派駐紀檢組長‚七一?廉政黨課講稿 5、在全縣廉政黨課上的專題輔導講稿 6、專題黨課：在區政府廉政黨課上的講稿 7、建黨 99 周年專題黨課：嚴以律己 做忠誠干凈擔當的工會干部 8、廉政黨課：不忘初心 砥礪前行 做忠誠干凈擔當的黨員干部 9、黨委書記講廉政黨課講稿 10、廉政黨課：知敬畏、存戒懼、守底線 履行主責擔重任 11、廉政黨課：以案示教 警鐘長鳴 12、廉政黨課：預防職務犯罪 13、廉政黨課：堅定理想信念 永葆共產黨人政治本色 14、廉政黨課：共產黨員要講黨性、重品行 15、黨風廉政黨課教育專題講稿

　16、廉政教育專題黨課：堅定理想信念、嚴守政治底線，以忠誠擔當的干勁加強隊伍黨風廉政建設 17、廉政黨課：運用‚四種形態? 切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作 18、在機關干部黨風廉政教育黨課會上的講稿：切實履行全面從嚴治黨主體責任 推動形成風清氣正良好政治生態 19、在全市黨員干部廉政專題黨課上的講稿：全力鞏固發展風清氣正的良好政治生態 20、廉政微黨課：鞏固和發展良好政治生態

　 專題黨課：做最廉潔的組工干部

　同志們：

　經市委研究，確定今年 4 月份為我市黨紀黨規學習宣傳月。3 月28 日，市紀委下發了通知，稿子鋪整理，其中要求全市各級黨組織主要負責人，要親自給本部門本單位及下屬機構負責人上一堂黨紀黨規為主要內容的廉政黨課。今天，借部里開展‚組工干部學習黨紀黨規活動?這個機會，我給大家上一節廉政黨課。

　首先，我想跟大家分享一個調查結果，這個調查是 2010 年 4 月，人民論壇雜志針對官場崗位做的一項調查，調查結果顯示，44%的受調查者認同‚做官也是一種高風險職業?，并認為官場十大高風險崗位分別為國土局長、交通局長、縣委書記、公安局長、組織部長、建委主任、安監局長、市委書記、國企老總、房管局長。在很多人眼里，組織部長是‚管官的官?，是‚官中之官?，組織部掌握著最為重要的選人用人的權力，處在‚牽一發而動全身?的地位?，F在不用說部長了，就是只要知道你是組織部的，都有可能成為某些別有用心的人‚圍獵?的對象。

　為什么組工干部容易成為被‚圍獵?的對象？道理其實很簡單，習近平總書記曾形象地談到，領導干部之所以會成為‚圍獵?對象，從實質上來說，‚圍獵?的不是人，而是他們手中掌握的權力。當權力遇上利益，在各種誘惑之下，有人失去了定力，就成功被‚圍獵?。權力越大，關注的人就越多，需要處理的關系就越復雜，工作的難度就越大，面臨的各種誘惑也就更多。作為組織部， 對上要向黨委負責，協助書記選好人才。對下要同各個部門的領導協調好關系，了解掌握各級各部門官員的基本情況，為用人決策提供參考。在這種情況下， 組織部是經受‚糖衣炮彈?攻擊最多的部門，不僅要抵制來自公共權力體系外的考驗，更重要的是要面對體系內部‚跑官要官、買官賣官?的侵擾。這就是為什么大家認為組織部長這個崗位是官場十大高風險崗位的主要原因。

　這種侵蝕無孔不入，有時簡直難以抵擋。這些年，全國組工干部隊伍中也出了一些害群之馬，有的買官賣官、收受賄賂被判刑，有的利用人事安排權收受錢財被收監，有的利用干部職務晉升、調整工作謀取私利被開除黨籍。據中央組織部統計，稿子鋪整理，黨的十八大以來，組織人事部門查處違紀違法干部就有 2438 人。白恩培、蘇樹林、呂錫文、梁濱、賀家鐵等等，都曾擔任過組織部長。這些人是組織系統的‚老鼠屎?，他們像‚幾顆老鼠屎攪壞一鍋湯?，不僅自己身敗名裂，而且給組工干部抹了黑。其他干部出問題，污染的是‚水流?；組工干部出問題，污染的則是‚源頭?。只有黨性強、品行好的組工干部，才能選出好干部，腐敗墮落的組工干部往往會選出差干部甚至壞干部。選用一個好干部，可以造福一方百姓；選用一個差干部，就要耽誤一方百姓；選用一個壞干部，還會禍害一方百姓。所以組工干部搞腐敗，干部群眾最痛恨。

　作為組工干部，崗位風險可能比其他崗位要大，但是，卻不代表我們的免疫能力就比其他崗位的干部要強。打鐵還需自身硬。怎樣才能防止成為被‚圍獵?的對象？如何做一名最廉潔的組工干部？我認為，關鍵是要堅持做到以下‚四個對待?。

　一、要以平和之心對待‚名? 古往今來，‚名?有三種，一是名聲，二是名節，三是名利。名聲旨在聲譽，名節貴在節操，名利重在利益。俗話說：‚雁過留聲，人過留名?，愛惜名聲、名節，追求名利，人皆有之。對于普通人來

　說，名利心重些，無非世俗市儈一些。但對黨員干部而言，沉溺于追名逐利，醉心于沽名釣譽，就無異于打開‚潘多拉?盒子，萬般惡事多因此而起。不少落馬者在追悔時就常常這樣寫道：‚貪圖功名利祿是我這一生最大的錯誤?‚私心雜念太重，名利思想太強，貪婪私欲過度?。

　對于名利、地位、榮譽，古往今來有兩種截然不同的道德境界：一種是利欲熏心，唯利是圖。只顧個人、不顧他人和社會整體，信奉‚天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?的人生信條，整日‚爭名于朝，逐利于市?。這種道德境界歷來為人們所不齒。另一種就是淡泊名利，無私奉獻。我國著名的梵語文學專家、文學翻譯家季羨林先生，被很多人譽為‚國學大師?、‚學術泰斗?和‚國寶?。然而，季老生前卻曾在其出版的《病榻雜記》中，以《辭‚國學大師?》《辭‚學界（術）泰斗?》、《辭‚國寶?》三節內容，昭告天下：請從我頭頂上把‚國學大師?的桂冠摘下來！請從我頭頂上把‚學界（術）泰斗?的桂冠摘下來！請從我頭頂上把‚國寶?的桂冠摘下來！季老如此視名利如浮云的精神品格，令人肅然起敬。云南保山原地委書記楊善洲，一輩子追求的‚名?是‚共產黨員?這個光輝‚名稱?，追求的‚利?是人民群眾的‚最大利益?。是為‚大名利觀?，值得我們永遠銘記，并為之追求不息。

　一個人自走上從政的道路，總有為名利所困惑的時候。有道是‚名韁利鎖如重枷，銅臭堆里逝韶華?。作為組工干部，我們該如何正確

　對待名利？習近平總書記指出：‚作為黨的領導干部，一定要以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，任何情況下都要穩住心神、管住行為、守住清白。?孔繁森同志有句名言，‚老是把自己當珍珠，就會時常有怕被埋沒的痛苦，要把自己當成泥土，讓眾人把你踩成路，就不會被埋沒?。

　對組工干部來說，名和利是與黨和人民的事業聯系在一起的。個人的名利得失比之于壯麗的社會主義現代化建設事業，是微不足道的。我們在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位，不計較名利，不計榮辱進退，吃苦在前，享樂在后，把自己的一切獻給黨和人民。我們要想一想，有多少先烈為了黨的事業獻出了寶貴的生命。1949 年新中國成立之日，正是重慶渣滓洞的烈士們赴難之時，和平的陽光已出現在眼前但他們卻無法享用，只能以死報效祖國。還有那些犧牲在抗美援朝戰爭中的英雄們，經過八年抗戰、三年解放戰爭能活下來實在不易，本該成家立業、娶妻生子，但國家一聲號令，又奔赴異國他鄉。每念及此，我們就會感到黨和人民給予我們的實在是太多太多了。還有多少老同志在平凡的崗位上兢兢業業地工作和奉獻，還有我們的同學、同事中，有的自身基本條件不比我們差，水平不比我們低，但他們長期在基層，默默無聞、無怨無悔地為黨工作，想想他們，看看自己，還有什么名利不可以舍棄的呢？能夠經常這樣辯證地比較比較，我們就不會為在一個崗位上工作時間長了一點，比同事提拔得慢了一點而心態不平，牢騷滿腹；就會做到不為名所縛，不為物所累，不為

　譽所喜，不為失所悲，就能隨時保持心情輕松愉快，不在名利面前失去平衡摔跟頭。

　二、要以淡泊之心對待‚位? 現在，一些干部在職務升遷上心態浮躁。3 年以上的科級干部、5 年以上的處級干部，被提拔了認為是‚該得的?，沒提拔認為是組織‚虧欠?他的。一時得到滿足，就會欲望膨脹、稿子鋪整理，貪心不足；得不到滿足，則心志消沉、心生邪念。這些干部一門心思想著提升職務，主要是‚官本位?意識太濃，其實質是黨性不純、從政觀念不正，是權力觀、地位觀、利益觀出了問題。他們認為提拔了是‚該得?的，顯然是沒有正確認識權力的來源和干部的標準，把被提拔看作是個人憑本事掙得的；認為沒有提拔是組織‚虧欠?他的，顯然是沒有擺正個人與組織的關系，把為黨工作當作升官晉級的籌碼，把為民做事當作向組織討價還價的資本。

　人都有進取之心。干部希望職務進步快一點，可以理解，但是想得過多，則不可取。領導職位本來就是有限的，一個干部能否提拔、什么時候提拔，除了要看個人的素質能力和條件，更主要的是要看工作需要、領導班子結構、職數是否空缺等等。而且職務層次越高，職位就越少，提拔的幾率也就越小。不可能個人想提就提，也不可能夠了‚年限?就提，在職位空缺與干部等待提拔這對‚供求矛盾?中，永遠是‚求?大于‚供?。

　剛才，我們參觀了李明瑞俞作豫烈士紀念館，聆聽了英雄烈士的事跡介紹，讓我比較受感動的是李明瑞烈士對待官位的淡泊之心。1929 年反蔣失敗后，李明瑞受鄧小平等共產黨人的影響，毅然投身革命。他在給妻子的信中寫道：

　‚我現在不是做官，而是替人民打工?。這種不為官位、只為人民的的情懷與焦裕祿同志的‚心中裝著全體人民、惟獨沒有他自己?的公仆情懷如出一轍。

　在這里，我還想跟大家分享兩個優秀組工干部對待職位的態度。一個是我們中組部老部長張鼎丞。1945 年，黨中央決定在蘇皖地區建立華中軍區，電令張鼎丞同志擔任軍區司令員。他接到電報后，反復考慮，認為粟裕同志更能指揮打仗，當司令員比較合適，就向中央建議，由粟裕同志當司令員，他自己當副司令員。1954 年初，中央明確張鼎丞同志主持中組部工作。他又向中央提出：我從地方來，對各地干部不熟悉，請中央派個部長來，我做具體工作。中央采納了他的意見，派鄧小平同志兼任中組部部長，張鼎丞同志任副部長。1964年， 為了培養年輕同志，張鼎丞同志主動要求不再擔任最高人民檢察院檢察長職務。他幾次放棄、讓掉升遷的機會，以模范行動詮釋了黨的干部對待職務問題的正確態度。

　另一個是全國優秀共產黨員、浙江省玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員杜洪英。她的事跡相信很多同志都聽說過。她自 1979 年7 月從事組織人事檔

　案工作以來，一干就是 38 年，并在這普通的崗位上干出了不普通的成績。都說跟著組織部，年年有進步。30 多年了，玉環縣委組織部先后換了 12 任部長，同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到處級或科級領導崗位，可杜洪英依然是一名普通的檔案員。領導多次征求她的意見，是否愿意轉崗，她都婉言謝絕了。她說：‚我覺得把工作做好，讓每一份檔案更完整規范，組織考察干部時有準確的檔案記錄，這就是我的進步了。? 作為組工干部，對‚千軍萬馬?擠著過職務升遷這條‚獨木橋?的情景可以說是見怪不怪了，稿子鋪整理，更深知干部選拔任用工作的各種考量因素。因此，在對待個人職位的升遷上，我們更應有一顆‚淡泊之心?，主動向李明瑞、張鼎丞和杜洪英這些先進典型對標看齊，不貪位、不戀位，開闊胸襟、淡泊名利、甘為人梯，尊重有進就有退、有上就有下的自然規律，正確看待‚該得?和‚不該得?之間的關系，不過分強調自己的資歷和貢獻，不過分褒貶自己的長處和別人的短處，保持良好的心態，不計較、不攀比，樂意接受組織安排，經受住名譽和地位的考驗。不斷增強工作的事業心和責任感，把心思和精力用在干事創業上，始終腳踏實地、埋頭苦干。千萬不可因退位而傷心，為轉位而煩惱，更不能為了位子而搞非法和非組織活動，違反黨紀國法。

　三、要以敬畏之心對待‚權?

　習近平總書記指出：‚權力向來是把雙刃劍，運用得好，能夠更好地為人民服務；運用得不好，則會禍國殃民，害人害己。?我覺得下面兩個正反事例正好是這句話的最好解釋。正面事例講的是原中共四川省萬源市委常委、組織部長李林森同志，他擔任萬源市委組織部長 5 年，始終堅持公道正派、任人唯賢， 堅持重品行、重實干、重基層、重公認的用人導向，不讓在基層埋頭苦干的老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。在他手中，先后有 18 名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11 名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流到市級部門，而沒有一個想搞歪門邪道的人能走進他的家門。在他任內，萬源市干部工作風清氣正，反映干部選任不公的告狀信一封沒有。他是一個公道正派、干群信服的組織部長。2011 年 7 月 31 日，李林森同志因病去世，享年 42 歲。2011 年 9 月， 中組部追授李林森同志‚全國優秀組織工作干部?稱號。

　反面事例講的是河南省開封市原市委常委、組織部長 XX，與 XX姓名僅僅一字順序之差，卻在對比的人生修辭中形成了相當鮮明的差異。XX 在 2003 年 11 月至 2011 年 6 月擔任南陽市委常委、組織部長，和開封市委常委、組織部長期間，利用其管理干部的職務便利，為相關人員在職務晉升、調整等方面提供幫助，非法收受他人人給予的人民幣、美金、英鎊、銀行卡、購物卡、游戲卡、金條、蘋果電腦、名表等各類物品，總價值超 XX 萬元人民幣。2013 年 8 月，李森林被駐馬店中級法院以受賄罪判處其無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處

　沒收個人全部財產。他的名言是：‚雖然不能提拔你，但可以讓你不提拔?，短短一句話，齷齪小人的卑鄙形象躍然紙上。

　一邊是正面典型光照青史，一邊是反面典型萬人唾棄。出現這兩種截然不同的結果，原因其實很簡單，那就是認識和對待權力的態度不同導致的。有人通俗地說，權力是好東西，權力是壞東西，權力是怪東西。權力好在哪里？好就好在好人掌握了權力，就能夠更好地為人民群眾辦好事。權力壞在哪里？壞就壞在有腐蝕性，特別是對掌權的人有腐蝕性，權大容易氣粗，容易以權壓人稿子鋪整理，、以勢壓人、以權謀私。少數領導干部玩弄權術費盡心機，最終機關算盡，反誤了卿卿性命。江西省原副省長胡長清曾這樣說：‚權力是我手中的一張牌，有了它，可以換來大把的鈔票，再去換來更大的權力，進而撈取更多的享樂。?為此，他利用權力瘋狂地撈錢、謀色，肆無忌憚地索賄受賄，先后 90 余次收受他人錢物約 500 余萬元。就連供給他錢財、美色的私營老板都十分鄙視他的人格，罵他是個‚貪得無厭的政治流氓?。最后他得到的只是一顆正義的子彈和世人的唾棄。權力怪在哪里？怪就怪在它就像‚多棱鏡?和‚變焦鏡?，能放大人的優點、掩蓋人的缺點，容易讓人迷失自我，以致形成權力越大優點越多、真理越多、朋友越多的錯覺，其實這些優點、真理、朋友都是加引號的。

　如何對待權力，對組工干部是一個考驗。鄧小平同志曾經語重心長地告誡全黨說：‚我們拿到這個權以后，就要謹慎。不要以為有了

　權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。?每一個組工干部都要清醒地認識到，‚筷子?雖短，能打倒人；‚杯子?雖淺，會淹死人；‚票子?雖輕，能壓垮人；‚裙子?雖柔，會傷害人。對待權力，我們必須有畏懼之心，絕不可放縱放任，有恃無恐，肆無忌憚。要把人民給予的權力用來為人民辦好事、辦實事、辦大事，絕不能利用手中的權力辦私事、辦錯事、辦歪事、辦壞事。

　四、要以知足之心對待‚利? 這里想跟大家分享兩個小故事。一個是愛斯基摩人捕獵狼的故事。嚴冬季節，他們在鋒利的刀刃上，涂上一層新鮮的動物血，等血凍住后，再繼續涂，如此反復，很快刀刃就會被凍血藏的嚴嚴實實。然后，他們把血包裹住的尖刀反插在地上，刀把結實的插在地里，刀尖朝上。當狼順著血腥味找到這樣的尖刀時，就會興奮的舔食刀上的血，融化的血散發出的氣味，會使狼越來越快的舔食。這時，狼已經嗜血如狂，根本感覺不到舌頭被刀鋒劃開的疼痛，它完全不知道正在舔食的其實就是自己的鮮血。狼只會變得更加貪婪，舌頭舔食的越快，血流的也會越多，直到最后精疲力竭的倒在雪地里，隨后會很輕易地被捕殺。

　另一個是俄羅斯著名作家列夫•托爾斯泰的小說《一個人到底需要多少土地》講的故事。它的大意是：一個原本貧窮的人通過辛勤勞動變得富裕，但他仍然不滿足，很想得到更多的土地，聽說烏克蘭有一大片黑黝黝的肥沃土地，只要給當地部落首領一些錢，就可以得到自己一天行程內所圈到的整片土地，這個人于是在太陽剛剛升起時就

　不吃不喝拼命地奔跑，貪心不已，在快要到達終點時，稿子鋪整理，太陽落山了，他也終于累死在這片土地上，他身后雖然有了一大片土地，但掩埋他的墳墓土地面積僅僅只有 6 英尺！從這兩個小故事中，我們可以看到，人性的貪婪與狼相比較而言，毫不遜色。愛斯基摩人利用狼的貪婪捕獲獵物，人類則因放縱了貪婪的本性使自己成為誘惑的犧牲品。這兩個小故事也告訴我們，人要知足，不可貪心！

　古代官人曾經講到：‚今日居官受祿，當思昔日秀才時，又思日后解官時。思前則知足，思后則知慎。?這和老百姓講的‚知足才能常樂?實際上是一個道理。捫心自問，今天，我們很多同志待遇和生活水平要遠在普通群眾之上，老百姓尚能知足常樂，為什么我們就一定要盯著車子、房子、票子看？多想想人民群眾的需求，多看一看貧困百姓的生活，還什么不知足的？‚欲望是個無底洞?。在欲望和誘惑面前，我希望大家多想一想利害得失，認一認腐敗成本，算清‚六筆賬?，也就是政治賬——自毀前程、經濟賬——傾家蕩產、親情賬——家庭破碎、名譽賬——身敗名裂、自由賬——身陷囹圄、健康賬——身心憔悴。不要被燈紅酒綠迷了眼，不要被眼前利益迷了心，一失足成千古恨。要自覺抵制超越道德底線和黨紀國法的欲望，如享樂欲、金錢欲、權力欲、美色欲等；要從一些小毛病開始抓起，不能接受小禮品，占點小便宜，不要讓自己的膽子越來越大、貪欲越來越盛，為今后的腐敗埋下‚伏筆?；要保持艱苦樸素的優良作風，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。

　同志們，人生好比一次遠航，必經風雨，是乘舟擱淺，還是乘風破浪，船舵就掌握在我們自己的手里。人生是一部書，這部書是否精彩，常由書的主角來決定，這個主角也是我們自己。在廉潔自律這個問題上，我希望大家珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養和信任，堅持警鐘長鳴，切實把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，努力做一個人民群眾擁護、尊敬的人，做一個同事、部下敬佩信服的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回首人生問心無愧的人。

　我就講這些，謝謝大家！

　經典黨課：啟航 ‚ 十四五 ? 做清廉 為民務實有為干部

　同志們：

　我今天作報告的題目叫《啟航‚十四五? 做清廉為民務實有為干部》。我們知道，隨著‚四個全面?戰略布局的深入推進，黨和國家對 XX 工作越來越加重視，XX 工作的內涵日益豐富，外延不斷擴大，服務對象日趨多元化，XX 工作領域越來越寬、任務越來越重。‚十四五?期間，隨著精準扶貧的深入實施，XX 工作在社會建設中的骨

　干作用將愈發凸顯，下面，我就如何樹立新的從政觀念、做清廉為民務實有為的 XX 干部，談三個方面的認識。

　第一、加強官德修養，提高思想境界 古人講：‚人無德不立，官無德不為。?做官必須先學會做人，為官必須先修身，身正才能官正。

?。ㄒ唬┥羁陶J識加強領導干部官德修養的重要意義 ‚百行德為首，德為官之魂?，做人要講人品，為官要講官德。所謂官德，就是領導干部的政治素質、道德品行、思想作風，是為官者從政德行的綜合反映。德與才是領導干部素質不可或缺的兩個方面，與才相比，德是前提，決定著才發揮作用的方向，德能勵志養性，德能濟事利己，德能潤才啟智，德能律己化人。很多干部出問題主要不是出在才上，而是出在德上；主要不是能力不足，而是官德缺失。所以，要不斷加強黨員干部的官德修養，自覺增強黨員意識，是每個黨員干部特別是領導干部的基本要求。

　加強官德修養是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要。從政重德，是我國古代政治文明的一大傳統。古人早就提出了‚為政以德?的思想，并把修身正己作為齊家、治國、平天下的前提，強調‚其身正，不令而行；其身不正，雖令不從??？鬃诱J為：‚為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。?歷史反復告訴我們：官德建設始終與政權安亂緊密聯系在一起，官德興，政權安；官德衰，政權亂。

　我們黨歷來高度重視領導干部的思想道德建設，作為執政黨，要提高執政能力、鞏固執政地位，就必須在治國理政的實踐中不僅制定出正確的路線方針政策，而且把全體人民的力量和智慧凝聚起來、發揮出來，從而不斷推進社會主義現代化建設事業。而能不能把群眾的力量和智慧凝聚起來，把方方面面的積極性調動起來，領導干部的道德素質和人格魅力至關重要。各級領導干部只要具有高尚的官德，心系百姓、勤奮敬業、清正廉潔，就必然會具有強大的人格魅力、產生無窮的鼓舞作用，把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。這樣，我們黨的執政能力就會不斷提高，執政地位就會不斷鞏固。

　加強官德修養是提升黨和政府形象、引領社會風尚的需要。為官者的道德水平如何,在一定程度上反映著一個社會或地區的整體道德水平。俗話說，‚上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。?一個社會、一個地方風氣正不正，領導干部就是風向標。所以說，官德好壞事關黨和政府的整體形象。領導干部施政以德，正直清廉，忠于職守，多為人民做好事，黨和政府在人民群眾中的形象就會提升，公信力就會提高。應當說，當前大多數領導干部的官德是好的，涌現出許多人民公仆和大批親民愛民、清正廉潔的時代先鋒。但也毋庸諱言，個別領導干部包括高級干部在道德修養上放松了要求、出現了問題：有的濫用權力、以權謀私，有的欺上瞞下、報喜不報憂，有的貪圖享樂、玩物喪志，有的官氣熏天、橫行霸道，等等。這些現象的存在，嚴重損害黨和政府的形象，引起了人民群眾的強烈不滿。面對這一現實，加強領導干部作風建設和道德建設的一項緊迫任務就是加強官德修養，

　引導各級領導干部培育高尚的道德情操、養成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，堅持正確的政績觀、人生觀、價值觀，真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂、為民造福上。只有這樣，領導干部才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象，引領全社會的思想道德進步。

　加強官德修養是從源頭上預防腐敗、增強免疫力的需要?，F在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上。從十八大以來查處的領導干部違法違紀案件來看，領導干部滑向腐敗的第一步往往是從生活作風開始的，是從官德出問題開始的。一些領導干部的行為舉止不僅脫離了官德的正常水準，而且突破了做人的道德底線。為什么在同樣的社會條件下、在同樣的崗位職務上，有的人能潔身自好、清正廉潔，而有的人則身陷泥潭、腐化墮落？一個重要原因就在于官德修養、思想境界不同?，F實警示我們，當前加強領導干部道德建設的任務比以往任何時候都更加突出、更加緊迫。領導干部只有不斷提高道德操守水平，遠離低級趣味和不健康的生活方式，才能從根本上增強拒腐防變的能力，做到一身正氣、一塵不染。

?。ǘ┱_把握加強領導干部官德修養的基本要求 。

　加強‚官德?修養，首先要依靠自身努力。做到‚吾日三省吾身?，把‚官德?修養作為自己的一門必修課，把修德變成自覺的行為和習慣。官德修養不是抽象空洞的理論，而是實實在在的行動。堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。要有堅定信念，堅決

　執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。要正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

　加強‚官德?修養，要依靠組織引導和教育。重點進行德治教育和反腐倡廉教育，讓各級領導干部都認識到‚官德?修養乃利國利民利己的大事情，是構建和諧社會工作的重中之重。堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經受社會各界的監督和考驗。

　加強‚官德?修養，要緊緊依靠制度約束。首先要把好領導干部的選拔關。領導干部加強‚官德?修養，要從沒有當上領導干部就開始下功夫。要在培養階段就做好做領導干部的‚官德?教育，經過培養仍然無法相應的‚官德?修養的，堅決不予提拔任用。司馬光說：‚是故才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。凡取人之術，茍不得圣人、君子而與之，與其得小人

　不若得愚人。何則？君子挾才以為善，小人挾才以為惡。挾才以為善者，善無不至矣。挾才以為惡者，惡亦無不至矣。愚人雖欲為不善，智不能周，力不能勝，譬之乳狗搏人，人得而制之。小人智足以遂其奸，勇足以決其暴，是虎而翼者也，其為害豈不多哉！?對于有‚才?而無‚德?者，如果經過教育、培養仍然沒有提高的，堅決不提拔任用，以免‚挾才以為惡?。其次要加強對領導干部的管理和監督。這樣既可以防止原來‚官德?就好的領導干部失修，也可以檢驗選拔任用關是否把嚴，發現問題的及時補救。我們不能象司馬光說的那樣，寧愿任用無才無德者也不任用有才無德者。我們要在管理中依靠制度來教育和幫助領導干部增強‚官德?修養，要依靠制度監督領導干部進行‚官德?修養。對于領導干部的培養、選拔、任用、管理、監督都要有規范，要以制度來促進‚官德?建設。

　加強‚官德?修養，還要加大對失德行為的懲處力度。要切實加強對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。要注意監督領導干部是否正確地貫徹執行黨的路線方針政策，是否遵守黨紀黨規國法，是否正確運用權力，其中要特別注意領導干部是否有違法違紀行為。要堅持紀律面前人人平等，法律面前人人平等。對于敢于目無法紀、以身試法的領導干部要嚴懲不貸。對于‚官德?敗壞，甚至違法違紀的，要堅決予以查處，決不姑息。

　每一個黨員領導干部一定要自覺加強官德修養，在執政從政中把進取之心施于黨和國家事業發展上，勇于拼搏；把對權力的敬畏轉化

　為對人民的敬意與尊重上，用對用好手中權力，更好地為人民謀利益；淡泊個人名利，把心思用在全心全意為人民服務上，在改革發展穩定中充分發揮先鋒模范作用，做到真心實意地不斷推進科學發展，積極促進社會和諧，更好服務人民群眾。

　第二、守紀律講規矩，有權不可任性 ‚欲知平直,則必準繩；欲知方圓,則必規矩。?紀律和規矩都是規范社會運行的行動指南和準則。俗話說‚閉門造車,出門合轍?,不守規矩,必有傾覆之虞。作為一個擁有眾多黨員的世界最大執政黨,我們黨在 90 多年的艱難求索中,許多行之有效的規矩,無不是一代又一代共產黨人探索、試錯和創新的結晶,無不是奮斗智慧、經驗得失的積淀,有些規矩,還是付出慘重代價后痛定思痛總結形成的。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月,還是激情澎湃的改革發展年代,黨員是否講紀律守規矩,直接關乎黨的事業的興衰成敗。

　中國共產黨最寶貴的品質,不僅在于始終和人民在一起,還在于始終以嚴明的組織紀律做堅強保證,確保我們黨不變質不走偏。無論是黨章這個全黨必須遵循的總章程、總規矩,還是政治紀律這個全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；無論是黨員、干部必須遵守的國法,還是作為黨的優良傳統和工作慣例的黨內規矩；無論是成文的剛性規矩,還是未明文列入紀律的自我約束規矩,都是管黨治黨的重要財富,都需要全黨長期堅持并自覺遵循?？傊?黨內規矩是剛性和軟性的合集,既包括黨紀國法這樣的

　‚硬約束?,也包括黨的優良傳統、工作慣例等未成文的‚老理兒?。沒有紀律和規矩作保證,全面從嚴治黨只是空中樓閣。

　黨的十八大以來,習總書記強調要大力加強包括黨章黨紀、法律法規等在內的制度建設,增強制度執行力,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久,習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章,總書記強調,‚沒有規矩,不成方圓。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。?此后無論是到各地考察還是在中央主持會議,習總書記在多個場合反復強調黨員領導干部要守紀律講規矩?？倳浿赋? ‚領導干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來,自覺講誠信、懂規矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現,任何時候、任何情況下都不越界、越軌?‚要加強對黨員、干部特別是領導干部的教育,讓大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事該這樣做、哪些事該那樣做,自覺按原則、按規矩辦事?。

　在談到如何‚守紀律講規矩?時,習總書記一針見血地提出了‚五個必須?:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事；必須服從組織決定,

　決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　漠視政治紀律往往是一切腐敗現象的源頭。從近年來陸續查處的腐敗窩案看,一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷,充分暴露出在某些領導干部眼中,黨的政治紀律、政治規矩已被視若無物。這并不是說黨的紀律和規矩發生了變化,而是這些人的腦子里已經根本沒有了紀律和規矩這根弦。這些人,自以為上有保護傘作靠山、下有黑金當后盾,將自己的前途命運捆綁在‚幫主?身上,沆瀣一氣、貪贓枉法,一榮俱榮、一損俱損。這些人把黨和人民賦予、只能用于為黨和人民做事的權力,變成效忠‚幫主?的私器,自身淪為某些人豢養的家奴,上下協同、共趟渾水,互相借力、互相庇護。這些人的權力越大、地位越高,其腐敗和破壞的程度越大,給黨和人民造成的危害也越大。不守紀律不講規矩,權力如脫韁之馬,正是一些人最終在腐敗面前敗下陣來的重要原因?？追蜃釉赋膺@些人是‚同而不和?的丑類,我們黨豈能容忍!以刮骨療毒的決心和勇氣除惡務盡,徹底割除黨內的腐敗毒瘤,才能形成和鞏固風清氣正的政治生態。

　守紀律講規矩,這就是我們黨的規矩。對黨忠誠,是講政治的首要原則,是管黨治黨的前提。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠,在思想和行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得

　起風浪考驗,確保在政治方向上不走岔、走偏。始終聽黨話、跟黨走,愛黨憂黨、興黨護黨,為國干事、為民謀利,是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住,堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。要把制度治黨落到實處,提高制度的執行力。要以忠誠、干凈、擔當和‚三嚴三實?為標準,選拔那些公道正派有能力的干部到領導崗位上,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利,堅決鏟除‚小圈子?滋生、蔓延的土壤。對不守紀律不講規矩的人和事,要發現一起查處一起,勤滅蠅、勇打虎,絕不手軟。

　‚舉頭三尺有綱紀?,領導干部守紀律、講規矩,才能有權不‚任性?,始終對黨紀國法心存敬畏。古人說:‚凡善怕者,必身有所正、言有所規、行有所止?‚畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍?,領導干部唯有敬畏法紀,恪守‚三嚴三實?,才能慎初、慎微、慎行,確保忠誠、干凈、擔當。

　第三、堅守清正廉潔，做忠誠干凈擔當的 XX 人 ‚對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?是習近平總書記在提出‚三嚴三實?要求之后，對作風建設作出的新概括、提出的新準則，彰顯了共產黨人的政治品格和價值追求。

?。ㄒ唬﹫允?sbquo;忠誠、干凈、擔當?的立身之本 黨的十八大以來，習近平總書記在不同場合多次提出好干部標準問題，而‚對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?，這‚三句話?正是對

　好干部標準的高度概括和樸素表達，也是新時期 XX 干部的實踐準則和奮斗方向。XX 工作是黨執政為民的重要工作，在整個民生保障中發揮最兜底的作用，在發展民主中承擔著最基礎的任務。XX 工作主要服務兩種人：一是最可憐的人，二是最可愛的人，服務的內容涵蓋生老病死，是最直接面對群眾，解決的是群眾最為關注的民生問題。從這個意義上來說，‚以民為本、為民解困、為民服務?的 XX 工作宗旨，與‚對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?的精神實質是一脈相承的。XX 干部的工作怎么樣、XX 干部的作風怎么樣，XX 服務對象說了算。因此，XX 工作的性質和任務，要求我們必須強化作風建設，培養和造就一支‚對黨忠誠、清正廉潔、敢于擔當?的 XX 干部隊伍，讓人民群眾深切體會到黨和政府的溫暖。

?。ǘ┷`行‚忠誠、干凈、擔當?的時代要求 錘煉黨性，堅定對黨忠誠的政治品格。習近平總書記指出：‚全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。?對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證，也是打造 XX 干部隊伍必須解決的重大原則問題。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都要始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自

　覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，始終一心向黨，齊心協力做好改革發展穩定各項工作。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。要堅持‚革命理想高于天?，隨時準備為黨和人民利益犧牲一切，言行一致、表里如一，對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，絕不能說一套做一套、陽奉陰違、口是心非。要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，切實加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強對中國特色社會主義理論體系的學習，加強對習近平總書記系列重要講話精神的學習，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，做到虔誠而執著、至信而深厚。

　管住自己，守住個人干凈的為官底線。習近平總書記指出：‚一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己?，‚貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛。個人干凈是領導干部立身之本，廣大黨員干部，任何時候都要‚三省吾身?，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。一是思想上必須清醒。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定崇高理想信念，任何時候都把黨和人民利益放在第一位。要思想純正，品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，牢記規章制度，時時處處嚴格約束自己。二是

　經濟上必須清白。要正確看待利與義的關系，算清腐敗七筆賬，算清‚政治賬?，算清‚經濟賬?，算清‚名譽賬?，算清‚家庭賬?，算清‚親情賬?，算清‚自由賬?，算清‚健康賬?。讓頭腦冷靜下來，剎住車、掉轉頭、找新路、走對路。三是生活上必須清新。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友，時刻防止‚貪欲纏身?、‚人情腐敗?、‚權力尋租?和‚溫水煮青蛙?陷阱，切實管住嘴、管住手、管住腳，筑起防線、抗拒誘惑。

　責任上肩，堅持敢于擔當的從政準則。習近平總書記指出：‚擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。?當前，我市 XX 事業快速發展，這就要求 XX 系統各級領導干部勤于履責、勇于擔責、敢于負責，在敢于擔當中歷練提高，在真抓實干中建功立業，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要敢想敢做敢當，牢固樹立責任重于泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭頂得上去，做時代的勁草、真金。無私才能無畏，無私才敢擔當。黨員干部要有無私情懷，大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在‚心?里，用人民賦予的權力全心全意為人民服務，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，絕不能打著‚公?字的旗號謀私利之實。擔當需要勇氣，更需要能力。要善

　于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維和法治思維觀察分析問題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭干工作，靠實招實干實績樹形象、聚民心、促發展。要提高群眾工作能力，深入群眾，摸實情、聽真話、解難題。要提高調查研究能力，使各項決策和各方面工作更加符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事創業上，用心用情用力做好工作，真正做到敬業、勤業、精業。

?。ㄈ┙ㄔO‚忠誠、干凈、擔當?的骨干隊伍 ‚對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?，既為黨員干部成長成才指明了方向，也為選用干部、從嚴管理干部樹立了風向標。全市各級XX 部門要選賢任能，選對人、用好人，從嚴監督管理干部，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。

　一要鮮明樹立‚對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?的選人用人導向。堅持黨管干部原則，健全干部考核評價體系，按照‚對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?的要求培養人、選拔人、使用人，堅持五湖四海、四面八方，公道正派用人、用公道正派的人，讓作風正、敢擔當、肯干事、能成事的干部有機會、有舞臺，讓阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒，彰顯用人正氣，以用人導向引領干事導向。

　二要把‚對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?貫穿干部監督管理全過程。健全干部經常性管理機制，加強對黨員干部的監督，讓干部時刻感到身邊有一把戒尺，腦中有盞‚紅綠燈?。堅持黨規黨紀嚴于國家法律，通過剛性約束嚴格執紀，強化他律和自律結合、道德教化和法治手段兼施，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

　三要把制度治黨放在突出位置。管黨治黨，少數人靠覺悟，多數人靠制度。既要選對人、用好人，又要堅持用制度管事管權管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。始終繃緊作風建設這根弦，‚木魚?天天敲、‚緊箍咒?天天念，持之以恒、久久為功，推動XX 系統黨風政風持續好轉。加大正風肅紀、嚴明紀律力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。認真剖析十八大以來腐敗案件高發多發原因，強化法紀觀念、廉潔觀念。抓好權力規范和約束這個核心環節，深化重點領域建章立制，筑牢法治‚籬笆?、遏制權力‚越線?，把權力關進制度的籠子里。

　廉政黨課：學思踐悟守初心

　立足崗位擔使命

　同志們：

　很高興能夠來政府辦與大家一起面對面交流。剛剛，新進的同志作了自我介紹，總的感覺是，政府辦都是年輕人，充滿活力、充滿激情、充滿勇氣、充滿干勁，是一個積極向上、青春洋溢的集體。辦公

　室工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。我曾經很長一段時間搞辦公室工作，現在我也一直很重視辦公室工作，在這一點上，我與大家有共同的情感、共同的語言。習近平總書記用‚重、苦、雜、難?四個字對辦公室工作進行了概括，我們有搞文字的、搞后勤的、搞督查的、搞聯絡服務的，還牽頭負責了優化營商環境這一項具體的業務工作，可以說每個人都是幕后工作者，干的都是默默無聞的事情，但從另一個角度來講，又都是轟轟烈烈的事情，你們所干的每一件事與政府工作的正常運行，與全區經濟社會的發展都有著極其密切的關系。今年以來，政府辦在區委、區政府的堅強領導下，積極履行各項職能，妥善應對復雜事務，不斷提升工作標準，在參謀輔政中發揮了智囊作用、在統籌協調中發揮了中樞作用、在督查落實中發揮了利劍作用、在隊伍建設中發揮了示范作用，區委區政府對政府辦的工作是認可的。下面，我圍繞‚學思踐悟守初心、立足崗位擔使命?主題，就如何在辦公室工作中堅守初心、擔好使命，對大家提四個‚永無止境?。

　一、抓好政治建設永無止境。政府辦公室是政府的堅強前哨和鞏固后院，做好堅強前哨和鞏固后院的根本點和共同點在于確保政治上絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。對政府辦來說，抓好政治建設是重于一切、壓倒一切的首要任務。

　一是加強政治修養。最為重要的是鍛造機關黨員干部絕對忠誠的政治品格，忠誠對于每一名共產人來說都是最起碼的要求，對于政府辦公室的同志來說，標準必須更高、成色必須更足，必須更好地體現在日常行為、一言一行上，而不是停留在口頭上、文件中。作為政府辦的干部，不論在什么地方、在哪個崗位

　上工作，都要牢固樹立政治意識，都要不忘政治身份，找準自身坐標，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作，堅定不移確保以習近平同志為核心的黨中央政令暢通。

　二是要提升政治能力。政府辦的黨員干部位置特殊、身份特殊，務必高度重視政治影響，要有堅定的政治信仰和政治定力，自覺地學習和運用黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，激發自己干事創業的熱情，增強為人民服務的本領。要把提升政治能力擺在突出位置，有計劃有步驟地加強政治能力培養，加強馬克思主義基本原理、基本觀點的學習與思考，用好唯物辯證法這一想問題、辦事情的‚望遠鏡?‚顯微鏡?，提高認識和把握問題的政治敏銳性和戰略思維能力。

　三是要樹好政治形象。就是要遵守黨的紀律，始終以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處作出表率。我們受黨教育多年，要在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，絕不允許‚吃黨的飯，砸黨的鍋??，F在社會上有一些雜音和不良思潮，我們作為政府辦的干部，要增強政治定力，提升政治覺悟，旗幟鮮明地和錯誤言論作斗爭，在大是大非面前站穩政治立場，彰顯出政府辦干部絕對忠誠、絕對可靠的良好政治形象。

　二、加強理論學習永無止境。大家不要以為講理論學習就是務虛，而應該充分認識到學習才是發現和解決一切問題的首要問題。毛澤東《在延安在職干部教育動員大會上的講話》中說:‚我們的隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。?知識都有‚保質期?，本領都有‚折舊率?，能力都有‚迭代率?，如

　果不保持‚本領恐慌、能力不足?的警醒，就很有可能被淘汰。為了不斷地適應新形勢新任務的需要，政府辦的干部要持續加強理論學習，不斷提高自己、豐富自己、充實自己。

　一是要原原本本學，追尋理論源頭。大家總是感覺日常工作已經非常忙碌，沒有時間對業務和政策進行系統學、深入學、結合實際學。例如，在學原文、讀原著、悟原理的過程中，還存在只看標題、只看提綱、只看與自己...