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| 姓 名 | 部 門 | 職 等 | |||||||||||||||||
| 出 勤 獎 懲 | 遲到 | 曠工 | 產假 | 婚假 | 喪假 | 病假 | 事假 | 獎勵 | 處分 | ||||||||||
| 加(扣)分 | |||||||||||||||||||
| 項目 | 評價內容 | 配 分 | 初 核 | 復 核 | 評 語 | ||||||||||||||
| 經驗學識 | 學識經驗能觸類旁通，且常能提供改進意見 | 20 | 初 評 | ||||||||||||||||
| 學識、經驗較一般人良好 | 16 | ||||||||||||||||||
| 肯上進，接受指導尚能應付工作 | 12 | ||||||||||||||||||
| 不甚至求上進，尚需繼續加以訓練 | 8 | ||||||||||||||||||
| 對工作要求茫然無知，工作疏忽 | 4 | ||||||||||||||||||
| 專業技能 | 極豐富的專業技能，能充分完成本職工作 | 20 | |||||||||||||||||
| 有相當的專業技能，足以應付本職工作 | 16 | ||||||||||||||||||
| 專業技能一般，但對完成工作尚無阻礙 | 12 | 復 評 | |||||||||||||||||
| 技能程度稍感不足，執行任務常需請教他人 | 8 | ||||||||||||||||||
| 對工作必須技能不熟悉，日常工作難以完成 | 4 | | |||||||||||||||||
| 責任感 | 任勞任怨，竭盡所能完成任務 | 20 | |||||||||||||||||
| 工作努力，分內工作非常完善 | 16 | ||||||||||||||||||
| 有責任心，能自動自發 | 12 | ||||||||||||||||||
| 交付的工作需督促方能完成 | 8 | ||||||||||||||||||
| 敷衍了事，無責任感，做事粗心大意 | 4 | 分 數 | |||||||||||||||||
| 工作協調 | 與人協調無間，為工作順利完成盡最大努力 | 20 | |||||||||||||||||
| 愛護團體，常協助別人 | 16 | | |||||||||||||||||
| 肯應別人要求幫助他人 | 12 | ||||||||||||||||||
| 僅在必要與人協調的工作上與人合作 | 8 | 等 級 | |||||||||||||||||
| 精神散漫，不肯與別人合作 | 4 | ||||||||||||||||||
| 積極性 | 奉公守法，足為他人楷模 | 20 | |||||||||||||||||
| 熱心工作，支持公司方面的政策 | 16 | ||||||||||||||||||
| 對本身工作感興趣，不于工作時間開無聊玩笑 | 12 | ||||||||||||||||||
| 工作無恒心、精神不振，不滿現實 | 8 | ||||||||||||||||||
| 態度傲慢，常唆使別人向廠方提不合理要求 | 4 | ||||||||||||||||||
| 合計 | |||||||||||||||||||
| 被評價人意見及希望： | 評價人意見及希望： | ||||||||||||||||||
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