<ol id="ebnk9"></ol> 
企業復工申請表
申報企業
地 址
生產經營范圍
負責人
聯系電話
復工后到崗員工數:
其中：蕭山籍員工數
湖北籍員工數
其他外地員工數
消毒液種類及儲備量
(至少2周量) 口罩準備
(至少2周量)( )只
體溫計( )只就餐方式
職工宿舍( )間隔離觀察室( )間
申請復工理由：
本單位承諾：本企業將嚴格按照《杭州市人民政府關于延遲本市企業復工和學校開學的通知》等要求，切實承擔企業范圍內的所有場所以及人員的疫情防控責任。所有填報內容真實有效，如有虛假，自愿承擔一切法律責任。特此申明，請批準復工。
(蓋章)
單位負責人：
年 月 日
物業或業主負責人意見
(蓋章)
年 月 日屬地行政村(社區)意見
(蓋章)
年 月 日
街道審批意見聯村干部意見：
(簽字)
年 月 日
區域發展辦意見：
(蓋章)
年 月 日
分管領導意見：
(蓋章)
年 月 日
XXX有限公司復工及疫情防控方案
一、成立企業疫情防控管理組織機構
1.1 組長：XX 電話：XX
1.2 副組長：XX
1.3 成員：XX
1.4 體溫檢測負責人：XX
1.5 隔離室負責人及工作人員：XX
二、消毒及防范措施
2.1 每日定期使用消毒液對辦公區進行消毒，每天不少于兩次。
2.2 購置防護口罩向員工進行發放，確保全員佩戴口罩上班。
2.3 公司所有場所保持空氣流通，暫停使用中央空調。
2.4 購置體溫檢測儀及相關儀器，每天定時對所有工作人員進行體溫檢測，對37.3度以上員工在隔離室觀察，如有疑似發熱、發燒、咳嗽等癥狀及時上報。
三、做好復崗員工排查，并做好相關記錄
3.1 按照杭州健康碼執行，綠碼員工可直接上崗，黃碼執行7天隔離，紅碼執行14天隔離。湖北省、河南省南陽市、河南省信陽市、安徽省安慶市、溫州樂清市等重點疫情區域人員暫不返回，與以上地區人員接觸或與新冠肺炎確診或疑似病例接觸者暫不返崗。
3.2 目前出現有咳嗽、發燒發熱、肺炎等相關癥狀的員工暫不返崗工作。
四、復工期間注意事項
4.1 復崗前對員工進行培訓，主要培訓內容：口罩佩戴、個人衛生防護、新型冠狀病毒肺炎預防等相關知識。
4.2 暫不從湖北等疫區采購原材料。
4.3 貨物包裝完成后存放于庫房內，規范貨物進出衛生防護流程。
4.4 生產包裝環節所有人員必須佩戴口罩，個人用品必須做到專人專用，定期消毒。打包間內少走動，少交流，勤洗手勤消毒。
4.5 與供應商、物流等相關單位(人員)溝通時，盡量使用郵件、微信、電話等交流方式。如需面對面溝通時，必須做好相應的防護措施，保持距離。
五、其他管理(如沒有可以去掉)
5.1 食堂管理。盡量供應盒飯或自帶飯食，避免人員挑選、接觸，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談，每天對食堂進行餐后消毒，加強食堂衛生。
5.2 宿舍管理。加強宿舍區域消毒、通風，對每日進出宿舍進行體溫測量。強化按區域封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
六、應急響應
6.1 自行制定疫情應急預案，并配備相應器材(如：口罩、體溫檢測儀、防護眼鏡等)。
6.2 報告：員工出現有咳嗽，發燒等疑似冠狀病毒相應癥狀時應立即報告公司防控小組，同時逐級上報。
6.3 隔離：按照防控方案立即進行隔離(辦公室內設立臨時隔離室)并立即聯系蕭山疾控中心(聯系電話：0571-82823001)采取處置措施。
XXX有限公司
2022年2月 日
<ol id="ebnk9"></ol>