單位黨支部2022年度工作計劃

[閱讀提示]制定工作計劃的過程是個思考的過程，制定好工作計劃以后，在心中基本上對某個項目已經有譜了，“胸有成竹”了。制定的過程中，已經將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是®（nzccc.com）為您匯編的《單位黨支部2022年度工作計劃》，僅供大家查閱。

1.單位黨支部2022年度工作計劃

　　一、突出政治建設，夯實黨組織政治基礎

　　1.堅決做到“兩個維護。各黨支部要切實把旗幟鮮明講政治作為根本要求和首要任務，教育引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尊崇黨章、黨規，堅定執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”落實到黨建工作的全過程，做到在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上堅決服從，行動上堅決跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各黨支部可結合實際，在黨員中開展主題征文、演講等活動，推動黨員堅定政治信念，踐行“三個表率”。

　　2.持續深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果。不斷深化對主題教育的認識，堅持邊學邊改，注重學用結合，在廣泛提升黨員干部思想政治素質的前提下，真正將學習成果轉化為工作能力。探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，推動主題教育與深化“學習、調研、檢視、整改”、常態化聯系服務基層制度相融合，進一步使制度成為嚴守政治紀律、踐行宗旨意識的硬約束，使守初心、擔使命成為黨員干部的自覺行動。

　　二、強化思想教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想理論武裝黨員干部

　　1.抓實黨管意識形態工作。把意識形態工作責任制落實到加強黨的建設各項工作中，與中心工作同部署、同落實、同考核，管好陣地、把好導向、建強隊伍，定期開展意識形態領域工作分析研判，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。定期開展黨員隊伍思想狀況分析，圍繞黨員共性和個性問題展開研討，有針對性地開展人文關懷、心理疏導和思想政治教育工作。

　　2.強化理論武裝。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對xx工作系列重要指示精神及對供銷合作社工作的指示精神，深入學習黨章黨規黨紀，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十x屆x次全會和市委x屆x次全會精神及中央、省委、市委機關黨的建設工作會議精神。各黨支部要根據黨員的特點和需求，制定學習計劃、細化學習內容，堅持集體學習研討和個人自學、專題調研、利用“學習強國”APP學習、“請進來”和“走出去”、為年老體弱老黨員送學上門等方式相結合，創新學習方式，增強學習實效。認真落實“三會一課”、主題黨日活動制度，堅持支部書記帶頭講黨課、領導干部參加雙重組織生活制度，廣泛開展全民閱讀進機關、進企業、評選學習標兵等活動，不斷夯實黨員干部理論根基，提高運用理論指導實踐的能力水平。

　　三、扎實開展“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動，鍛造崇尚實干、擔當作為的黨員干部隊伍

　　機關黨支部牽頭，有力有序指導機關全體黨員開展“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動。堅決貫徹落實市委決策部署，及時將市委的要求傳達到機關全體黨員干部，引導黨員干部充分認識開展活動的重大意義，緊扣“守紀律、提效能、強執行、做表率”四個方面內容認真思考謀劃，逐項對照梳理，查找存在的問題，明確整改落實措施，拓展活動載體，豐富活動方式，切實把準工作方向和原則，準確把握活動的目標和要求、方法步驟，堅持集中研學與個人自學相結合、理論學習與專題研討相貫穿、活動開展與日常工作相促進，做到學思用貫通、知信行統一，激勵黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰、實施鄉村振興戰略、深化供銷社綜合改革等工作中做出表率。

　　四、嚴格黨員管理，夯實基層黨組織基礎

　　1.強化責任落實。各黨支部書記要認真履行好第一責任人職責，發揮好“關鍵人”作用，聚焦黨建主責主業，切實擔當作為。細化黨建工作任務清單和責任清單，以落實主體責任為突破口，構建職責清晰、任務明確、環環相扣的責任鏈條和上下聯動、齊抓共管的工作格局，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。堅持開展支部書記年度述職測評工作，深化結果運用，推進黨的建設深入開展。

　　2.推進基層黨組織標準化、規范化建設。圍繞提升組織力、突出政治功能，進一步明確黨組織基本職責、工作內容和工作方法、領導體制和保障措施，健全工作機制，形成工作合力。一是開展學習交流活動。與共建第六組各支部之間、馬井村黨支部之間、市直機關工委推薦的先進黨支部之間開展學習交流活動，通過觀摩學習，相互借鑒經驗做法、探討如何在工作中發揮黨支部、黨員的先鋒模范作用，達到互促提高的。二是建立完善黨支部各項基本制度。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、民主評議黨員、專職書記述職測評、黨內激勵關懷等各項基本制度，積極探索黨支部建設新思路新方法，建立黨支部建設長效機制。三是深化“三分類三升級”基層黨組織評級工作。認真分析找準各黨支部在組織設置、按期換屆、組織制度、經費場所保障、發揮作用上存在的突出問題，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，立標桿、樹紅旗，確定升級目標。推動后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。四是在有限的條件下，大力建設“有標識、有黨旗、有制度、有設施”的黨員活動室。根據各黨支部的實際情況，大力建設“有標識、有黨旗、有制度、有設施”的黨員活動室，確保黨員學習教育有場所、會議活動有場地，為黨支部開展“三會一課”、組織黨日活動、進行議事談話等烘托良好政治氛圍。機關黨支部加強活動室的管理工作，及時做好活動室設施、欄目內容、活動圖片的維護及更新;企業黨支部爭取年內打造出黨員標準化活動室;離退休黨支部在原有活動室的基礎上，按照黨員活動室標準進行打造升級。

　　3.加強分類指導，精準施策。根據機關、企業、離退休支部的不同實際情況，進一步總結黨支部建設的科學化路徑和方法，切實做到因地制宜、分類施策，“一把鑰匙開一把鎖”。各黨支部結合自身實際，廣泛開展創建黨員示范崗、專題演講、專題征文、供銷社故事大家講等活動，打造符合自身實際的特色亮點，形成黨建品牌，擴大黨建影響力。

　　4.抓好黨員干部隊伍建設。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，扎實做好發展黨員工作。各黨支部年初要制定黨員發展工作計劃，對發展黨員工作提出目標要求，按照發展黨員工作程序，嚴格把好考察時間滿一年、工作表現優良、思想匯報真實、發展參考齊全、培訓成績合格、政治審查清白的六個條件，真正做到成熟一個、發展一個。

　　5.進一步理順黨員組織關系。繼續清查梳理企業黨支部與企業解除勞動關系及已退休的尚未轉出組織關系的部分黨員，詳細了解摸清這部分黨員的工作、戶籍所在地，按照黨員屬地化管理相關規定，以“理順關系、加強領導、便于管理”為原則，盡快將這部分黨員的組織關系轉到戶籍所在地或工作地黨組織。在充分做好宣傳、解釋工作的前提下，逐步將機關離退休黨員組織關系轉入居住地社區黨組織。

　　6.做好機關離退休黨支部換屆選舉工作。按照《基層黨組織換屆選舉工作條例》規定，嚴格遵照組織程序，廣泛發揚黨內民主，充分尊重黨員權利，依法開展機關離退休黨支部換屆選舉。

　　五、服務中心工作，發揮黨組織和群團組織作用

　　1.抓好黨建“燈下黑”整治，破解“兩張皮”難題。牢固樹立抓好黨建是政績的理念，用好黨建“三張責任清單”，抓好專職書記述職測評和黨建目標考核，逐步增強抓黨的建設工作的責任感和緊迫感;進一步明晰職責，采取有效措施讓黨務工作者聚焦主責主業，落實專職黨務干部與業務干部正常交流機制，落實黨務干部培訓制度、考察學習制度，著力優化黨務干部的知識結構和思想作風建設;把黨建工作的立足點放在服務中心工作上，根據中心工作的目標任務，明確黨建工作的內容，圍繞中心工作，落實保障措施，把中心工作的難點，作為黨建工作的重點。

　　2.推動市供銷社各項重點工作落實。按照市社年度工作安排，主動融入構建雙線運行機制、創新聯合社治理結構、密切與農民利益聯結、助力脫貧攻堅、加快社屬企業轉型升級等重點工作，結合各支部、各企業、各科室職能職責，扛主責抓主業，以黨建來引領、保障中心工作，以中心工作支撐黨建發展。在黨員干部中廣泛開展“我為供銷社發展做貢獻”等主題演講、主題征文比賽，引導黨員干部“想干事、敢干事、會干事、干成事”，激發黨員干部干事創業“精氣神”。

　　3.開展黨員志愿服務活動，助推全國文明城市創建。扎實開展“雙報到”“紅色先鋒”“服務三五家普通群眾、帶動十幾人愛黨報國”等活動，調動黨員志愿者發揮專長和優勢，通過社區共建、文明勸導等方式，積極參與全國文明城市創建工作，帶頭遵守公共文明禮儀，制止不文明行為，以更高的政治站位增強行動自覺，成為文明城市創建的示范者和引領者。

　　4.做好群團工作。始終堅持黨對群團工作的領導，把保持和增強政治性、先進性、群眾性貫穿始終，加強工會、共青團組織自身建設，積極推薦宣傳省、市勞動模范、共青團“兩紅兩優”、三八紅旗手等各類典型，大力弘揚勞模精神、工匠精神，進一步激發干部職工的干事創業激情。結合“七一”、國慶等節日，組織文藝演出、凳山、球類比賽等文體活動，營造團結和諧、嚴肅活動、積極向上的氛圍。做好關愛女職工、勞模、困難群眾工作，讓干部職工切實感受到組織的關懷和溫暖。

　　六、持之以恒正風肅紀，推動黨風廉政建設和反腐 敗斗爭向縱深發展

　　1.抓好廉政教育，始終把紀律挺在前面。推動全體黨員深入學習、掌握《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，認真學習貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設重要指示精神，經常性組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、撰寫心得體會、通報典型違紀案例等，抓好黨員干部經常性紀律教育，筑牢反腐倡廉思想防線。

　　2.抓好專項整治。嚴格落實中央八項規定、省市十項規定及實施細則，緊盯春節等重要時間節點，整治群眾身邊“微腐 敗”問題，深挖細查“四風”問題隱形變異種種表現，加強對黨員干部“八小時以外”行為的監督管理。堅持梳理市供銷社工作風險點，從容易產生腐 敗的工作環節入手，根據業務工作特點，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面的工作規范和約束機制。繼續扎實開展蒲波、侯曉春、彭宇行嚴重違紀違法案“以案促改”工作，深入開展“利劍除弊護航陽光花城”等專項整治，以“永不止步”的恒心，一項一項抓好落實，不斷鞏固發展反腐 敗斗爭壓倒性勝利。

　　3.持續改進工作作風。貫徹黨的群眾路線，堅持以人民為中心，把人民立場貫徹到作決策、促落實、做工作全過程。更加主動服務基層，經常深入基層調研，“解剖麻雀”，廣泛聽取意見建議，著力解決群眾“急難愁盼”問題。集中整治形式主義、官僚主義，減少不必要的會議、文件、檢查等，杜絕過度留痕，堅持為基層減負。堅持“三個區分開來”，注重約束與激勵并重，理直氣壯地支持敢闖敢干、銳意進取的干部，不斷完善容錯糾錯機制，營造干凈干事、干練成事的良好氛圍。

2.單位黨支部2022年度工作計劃

　　為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據《中國共產黨章程》規定，進一步落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以創建“標準化、規范化、特色化黨組織”為重點，結合我支部黨建工作實際，特制訂如下工作計劃:

　　一、抓好黨員干部政治理論學習

　　做好學習教育安排，堅持定期集中學習制度，明確學習內容。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強對黨員領導干部思想政治建設的理論學習,切實加強黨員干部的政治建設,把經常性的學習教育作為培養干部戰略思維能力,提高科學預見性，增強判斷和決策能力的重要載體,切實從學習內容和學習方法上下功夫,進一步豐富學習內容。按照計劃、突出重點、注重實效，有針對性地開展黨員教育活動，在學習過程中，要把集中學習、個人自學、脫產培訓與在崗學習、學習理論與學習業務知識有效結合起來，綜合運用領導講黨課、骨干培訓、輔導講座、線上線下等形式，提高學習的針對性和實效性。

　　二、著力推進基層黨組織建設

　　一是認真落實基層黨建責任制。黨支部各項工作要緊密結合單位中心工作，合理安排部署各項工作任務，制定黨支部書記和各支部委員責任清單，做到有計劃、有目標、有記錄、有檢查、有考核。二是嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織規范化建設，認真落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度和主題黨日制度等基本制度，豐富黨組織活動，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。三是強化黨員管理，采取分類量化方式，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等進行如實記錄，通過積分考評進行評星定級，進行精細化管理。規范黨員組織關系轉接，做好黨費收繳、管理和使用工作。四是精細發展黨員。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的原則，制定發展黨員計劃，嚴把發展黨員“入口關”。五是精細制度檔案。完善制度建設，嚴格抓好落實。規范黨建工作檔案，做好檔案資料歸檔匯編;真實、完整、規范填寫各類會議記錄;規范各類工作臺賬等。

　　三、嚴格落實意識形態工作責任制

　　一是加強習近平總書記關于意識形態工作重要論述的學習宣傳，深入貫徹落實中央、自治區、盟委和旗委關于意識形態工作的各項決策部署，開展意識形態理論知識培訓，提高黨員對意識形態工作重要性認識，切實維護意識形態安全。二是嚴格落實意識形態責任制，把黨管意識形態各項任務落實落細。貫徹屬地原則，管好自家的陣地，高度警惕醫患矛盾引發不當言論和輿論炒作等風險。

　　四、切實抓好黨風廉政建設

　　推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，抓好支部黨風廉政建設和反腐糾風工作的部署推動、督查落實。深化履行主體責任情況報告制度，定期向黨總支述責述廉，落實談心談話制度，增強黨員干部的廉潔從政意識。加強黨員對黨的紀律執行、上級決策部署的貫徹落實等情況的監督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，充分保證上級重大決策部署的貫徹落實。堅持黨務公開，主動接受黨內外監督。

　　五、以黨建帶群團，發揮群團工作示范帶動作用

　　認真落實黨的群團工作會議精神和中央《關于加強和改進黨的群團工作意見》，把握機關群團工作的正確方向。一是大力開展群眾性文體活動。二是努力推進機關文化建設。繼續深化“主題黨日活動”，提升機關文化的影響力。

3.單位黨支部2022年度工作計劃

　　一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神

　　把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和習近平總書記系列重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十九大精神，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大會議精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好全鎮工作的動力。

　　二、加強支部黨員教育管理工作

　　(一)做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發揮作用等方面的情況作為積分核定標準，每月進行積分登記，每季度進行公示，每年匯總，作為評先評優及處置不合格黨員的重要依據。黨員積分主要包括基礎分、加分和扣分，年終綜合三項分值為考核得分。每個周期賦予基礎分12分;加分、扣分均通過申報(舉報)或提議并經支委會研究認定。被評定為優秀等次的黨員，其年度綜合積分結果須處于本支部(總支)黨員的前40%以內，且年度累計扣分不得高于8分(加分不沖抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時原則上確定為基本合格黨員;年度扣分達到12分及以上的(加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時直接確定為不合格黨員。

　　(二)注重運用紅星云、微信公眾號等新媒體開展黨員教育，提高黨員的綜合素養，以適應新時代的要求。加強“紅星云”的學習和使用?！凹t星云”是我省組織工作信息發布權威平臺、黨員干部人才教育管理服務優質平臺、基層黨組織和黨員群眾互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星云的“學習園地”板塊進行學習，黨員“紅星云”的學習積分平均分不低于250分。

　　三、全面貫徹落實“三會一課”制度

　　嚴格執行黨支部“三會一課”制度，支部黨員大會至少每季度召開1次，黨支部委員會至少每月召開1次，黨課至少每季度召開1次。

　　黨支部依托“三會一課”，圍繞“兩學”內容，每次確定1個主題，全年專題討論不少于4次，研討主題由黨支部根據實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學習、堅持自主學習，每月要有學習記錄。

　　四、扎實開展每月主題黨日活動

　　每月9日是主題黨員活動日，機關支部全體黨員要參加支部主題黨日活動，主題黨日活動要按照“5+X”模式開展，每月在完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”五個規定動作外，又要結合實際做好“X”文章，搞好自選動作。

　　五、扎實推進黨支部書記述職評議工作

　　開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，計劃在年底，由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況，取得主要成效、存在的問題，及下一步工作計劃等，擬定黨建工作述職報告，并在支部內述職。在此基礎上組織評議，評議分為“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時，按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等，并按要求做好20xx年度的黨員積分考核總結。

　　六、強化工作作風和黨風廉政建設

　　(一)切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設。強化引領和示范，實現機關服務提質、提速、提效，加強對黨員的學習教育，形成講效率、抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執行責任化、監督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。

　　(二)狠抓黨風廉政建設。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，預防為主的方針，積極開展黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;落實黨風廉政建設責任制。明確領導職責，細化工作分工，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。