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青年干部三無主義要不得心得體會

發布時間：2025-07-19 02:40:38 來源：黨團工作點擊：

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　　習近平總書記強調，青年一代的理想信念、精神狀態、綜合素質，是一個國家發展活力的重要體現，也是一個國家核心競爭力的重要因素。然而，在日常生活和工作中，“無感、無聊、無措”的“三無”主義卻經常出現，反映出當代部分青年消沉的意志和頹廢的狀態。

　　大事小情“無感”，干事少情懷。青年干部有著難得的人生際遇，應當在真抓實干中將愛黨、愛國、愛人民的情懷厚植于心、外化于行，而不是抱著無所謂、不在乎的態度消極做事。今年是中國共產黨成立一百周年，在這一百年間有無數為了這份情懷不懈奮斗、不講犧牲、不論成敗的堅定身影?！靶挠兴?，方能行遠?！鼻嗄旮刹恳诹⒏瘫旧舷鹿Ψ?，不斷加深黨史學習教育，把個人使命同人民福祉和國家前途聯系起來，時刻做到以百姓心為己心，以人民事為己事，主動走進基層、走近群眾，用真誠、忠誠、赤誠之心在崗位上砥礪初心使命，彰顯青春風采。

　　干事創業“無聊”，做事缺斗志。基層一線的工作最考驗個人能力，將紛繁復雜的事情處理得有條不紊、有力有序，就是對青年干部初入工作崗位的最高要求。然而，面對龐雜繁復的基層工作，部分青年干部寧愿聽著、跟著，也不愿意主動去探索發現、獨立實踐。當前，我國正處于“兩個一百年”奮斗目標交匯的關鍵節點，青年干部一定要學會走出舒適圈，尋求突破點，積極發揚“敢教日月換新天”的奮斗精神，充分繼承“逢山開路，遇水架橋”的斗爭精神，面對挑戰風險要無所畏懼，遇到阻力矛盾要迎難而上，通過自身的上下求索、親身實踐、主動作為，不斷獲得新突破，取得新勝利。

　　疑難雜癥“無措”，遇事沒辦法。基層工作中存在很多沉疴宿疾、疑難雜癥，青年干部由于經驗少、資歷淺，處理起來會深感無力、手忙腳亂。一些人會消極對待，放在一旁，置之不理，這樣對自身的進步和問題的解決都毫無益處。因此，青年干部要做好情緒管理，以飽滿的激情應對難題，以持久的耐心處理難題，樂于在實踐中錘煉黨性、增長才干，磨煉自身意志品質。此外，青年干部還要不斷拓展知識邊界、提升個人能力，不懂之處多學習、多請教，要學會從理論書本中、前輩經驗中、群眾需求中、個人實踐中總結歸納，在自己的崗位上積極探索、有所作為。

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