[閱讀提示]工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架,當然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施,而它所起到的是督促、提示作用,可以更快提高個人工作能力,以及發現問題、分析問題與解決問題的能力。(nzccc.com)搜集的《醫院黨支部年度工作計劃2022》,僅供大家借鑒!
1.醫院黨支部年度工作計劃2022
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以區委創新轉型謀發展,服務群眾促和諧的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求,圍繞醫院貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識的總體思路,加強黨支部建設,充分發揮黨員先鋒模范作業和黨組織戰斗堡壘作用。
二、深入推進創先爭優活動
(一)開展三結對活動,充分發揮黨員主體作用
1、繼續開展黨員責任區活動,每月及時反饋活動內容,做到及時上傳民意,及時解決問題。
2、做好新老黨員結對工作,加強溝通,互幫互助。
3、做好本支部與外科三支部結對工作,加強醫技科室與臨床科室的交流,推進醫院更好發展。
4、成立支部黨員志愿者工作室,開展各項志愿者服務。
(二)開展各項活動,喜迎建黨xx周年
1、積極參加醫院組織的各項活動,包括迎七一黨員志愿者活動、紅歌大家唱活動、黨史知識競賽、建黨周年征文活動等。
2、圍繞主題開展本支部的自選活動。
三、加強支部政治思想建設
(一)營造支部學習氛圍
1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》。
2、以《六個為什么》、《向世界的醫院學管理》為主要讀本,開展一名黨員一堂課活動,并經評選向總支推薦精品黨課。
3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓,支委和支部書記認真參加理論學 習班。
(二)響應黨員五個一做法
積極鼓勵支部內黨員每年制定一個學習計劃,研讀一本理論書籍,建立一本學習記錄本,撰寫1篇學習心得體會,提高一項業務技能,并對黨員學習記錄本進行定期督查。
四、加強支部組織制度建設
1、支部通過三會一課制度,著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。
2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案,組織動員,嚴格落實。
3、嚴格做好黨員發展工作。
2.醫院黨支部年度工作計劃2022
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習、貫徹黨的重要文件精神及重要思想,加強黨員先進性教育,提高黨員的模范帶頭作用。開展一系列積極有益的活動進一步提高黨員的責任意識,明確保持黨員先進性的重要意義。
二、常規工作
加強思想政治工作
提高支部成員理論修養,加強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。進一步明確新時期保持*員先進性的要求,堅定理想信念,發揮先鋒模范作用。積極響應學院開展的保持*員先進性教育活動,組織支部黨員認真學習,以《保持*員先進性教育讀本》為基本教材,就如何保持*員的先進性展開討論學習。
加強黨建工作
1)加強與團支部的聯系,通過班級和團支部的積極推薦,并廣泛征求群眾意見,將一批優秀學生吸收為建黨對象,同時不斷尋找新方法,加強對建黨對象的培養考察工作,使他們真正能夠在思想上入黨,加強黨支部在班級的影響。
2)嚴肅認真地做好發展新黨員的工作,按時召開發展黨員和預備黨員轉正大會。本著“成熟一個,發展一個”的宗旨,保證黨員發展質量。
3)繼續推行建黨對象“一幫一”聯系制制度。主要針對學習較困難學生,引導建黨對象在雙方自愿的前提下,推行“一幫一”學習型互助活動,并通過月匯報、學期總等形式及時總和調整幫扶方案,并以此作為對建黨對象進行有效評價的一項重要內容,引導建黨對象的成長。
4)推行“三個一”活動,要求學生黨員聯系一名經濟困難生、一名學習暫時落后的學生、一間學生宿舍。并以此作為對學生黨員進行有效評價的一項重要內容。
5)定期開展支部內部交流會,廣泛開展批評與自我批評,使黨員認識到自身的缺點,取長補短,嚴格以黨員標準要求自己,樹立良好的黨員形象。
6)充分發揚黨內民主,調動黨員的工作積極性,鍛煉黨員的黨建工作能力,全面提高黨員的整體素質,形成百花齊放、各展其才的局面。
制定黨團共建計劃
以黨建工作帶動班團建設和學風建設,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。主要分兩塊:部分黨員延續以前學生會工作負責年級日常管理,活動組織;確定班團聯系人,負責班級黨章學習小組成員的培養考察,并做定期匯報。
三、創新性活動
1、建設網上學生黨員之家
拓展活動范圍,為學生黨員提供學習、交流及討論的平臺;并充分利用網絡資源,加大宣傳力度,給的同學了解學生黨支部的機會,發揮群眾的監督作用。
2、豐富支部活動
拓寬思路,以服務敬老院活動為契機,將保持黨員先進性教育融入到豐富多彩的支部活動中,加強學習效果。
3.醫院黨支部年度工作計劃2022
在新的一年中,我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績,宣傳我院的先進事跡和先進典型,努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。
一、指導方針
一是:通過定期舉辦各類學習 班、定期召開月會,全面落實區衛生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策,全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育,努力開創我院黨務工作的新局面;
二是:繼續鞏固和擴大"三個代表"學習教育活動,推動黨支部的組織生活建設;
三是:充分發揮院黨支部的領導核心作用,積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是:保持先進性教育成果,保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制,把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。
二、審時度勢,注重新形勢下的適應性和穩定性。
根據*中央提出創建"和諧社會"的要求,確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法,同時由于我院加大力度讓利群眾,嚴格執行有關收費標準,在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間,為了保持優勢,樹立品牌,立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關,引導醫療工作的正常、協調發展,特別是在政府的補償機制還未到位之前,面對經營困境,我們將在保證集體不虧本的宗旨下,調整各個科室的分配比例,使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響,不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本,"以服務、樹口碑",不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
三、文明服務,不斷提高服務質量。
"文明單位堅持文明服務",為了進一步加強文明建設,不斷提高服務質量,我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作,引導醫院做好重點科室的形象建設,公開服務內容、端正服務態度。我們一是:向患者提供"五聲"服務,即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是:根據《醫院服務用語及行為規范》,對在崗人員的言行規范作系列規定,杜絕"生、冷、硬、頂、推"現象出現;三是:定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓;四是:把好行風建設關,成立行風廉政建設專項治理小組,嚴把藥品準入關;五是:加強基礎設施建設,在20xx年內,我們打算更新250max光機、彩色b超機各一臺;六是加強安全防護措施,進一步完善院、科二級質量控制網絡,杜絕醫療事故發生,及時處理工作中存在的差錯問題。
四、樹立典型、增強職工使命感。
時代呼喚英才,時代造就英才。過去的一年,我們醫院涌現了很多典型先進代表,有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等,他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們海城中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年,我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚,展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓,并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接,使該項工作能長期化、規范化、化,以榜樣的力量,不斷激勵全院職工,爭做先進、努力工作,同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽,在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工,為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。
總之,能否做好黨支部工作,直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,讓我們更加緊密地團結在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍,以堅定、成熟、穩健的步伐,不斷開拓、進取的精神風貌,為建設現代化的新海城中心衛生院而作出更大的貢獻。