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    1. 領導干部述職述廉報告2021年

      發布時間:2025-06-16 13:20:56   來源:黨團工作    點擊:   
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      [閱讀提示]述職報告必須以報告履行職責情況、報告德才能績為主,重點在于展示履行職責的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性,僅限于職責的范圍之內,圍繞職責這個基點參考參考,職責范圍外的概不涉及。本篇文章是>為您匯編的《領導干部述職述廉報告2021年》,供大家閱讀。

      1.領導干部述職述廉報告2021年

        各位領導、同志們:

        大家好!

        我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養,來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業持續長遠發展,振興壯大企業,增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著?,F在,我向述職,請予以審議。

        20年,在上級各部門的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在企業管理、構造和諧社會,穩定,可持續發展等方面都取得了可喜的成績。20年接待游客人,門票收入萬元,阻賃共計萬元,全年支付職工工資萬元,繳納養老統籌x萬元,支付稅款萬元,開支管理費用,水電,綠化,辦公用品萬元,廣告宣傳促銷,光盤制做,印制宣傳冊帶萬元。20年共開支萬元?;仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?,主要有以下幾方面:

        注重企業職工的職業道德建設,主張以人為本,守法誠信,引導廣大員工以企為家,共同發展。人是生產力中最活躍的因素,是企業振興發展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來,并應用到公司管理與生產經營中去,公司才能發展;因此,我們要依靠員工促進企業發展,就要培育先進的企業,引導員工把誠信、情感、責任和程序貫穿于整體工作中,發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作,為公司樹立良好的信譽,為共同事業的長遠發展達下堅實的基礎。

        加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的熱點難點疑點入手,深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作,促進發展。

        始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來,我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發,從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

        積極解決好職工的實際困難,今年由于物價上漲,職工的工資也確實很低,根據職工反映和公司的實際,為每個職工夏季每月漲了元,冬季元。

        為了確保公司長遠發展,年處對十一名在職職工進行了辭退,得罪了不少人,20年我們繼續對辦公室人員進行改制,力求做到能者上,庸者下的原則,基本上辦公室不留多余的閑雜人員,這樣還得罪一群人,但是,我不怕得罪人,為了公司今后能夠走上正規的管理道路,得罪幾個有何妨?所以,明年辦公室的改制請所有的`干部職工監督。

        總結我個人的工作,離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在一,政治理論不夠豐富、二,業務知識學習不夠扎實;三,對辦公室工作人員管理不夠嚴格,四,官僚作風嚴重,五,沒有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來了極大的負面影響,對次,我愿意承擔一切責任。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。

        事物的發展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升;不改革,企業難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業改革,解決包括企業管理、經營發展解決好職工切身利益在內的一系列問題,促進企業健康長遠發展。

      2.領導干部述職述廉報告2021年

        在市委、市政府的正確領導和局黨組帶領及同志們的幫忙下,一年來,本人在德、能、勤、績、廉方面取得了不一樣程度地提高,現將主要表現情景報告如下:

        1、加強思想品德建設,堅定夢想信念。

        認真學習深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦,在思想和行動上始終同黨中央堅持高度一致,堅定政治立場,認真貫徹落實科學發展觀,有較強組織觀念和宗旨意識,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義信念,堅持民主集中制;做到愛崗敬業,樂于奉獻,埋頭工作,求真務實,堅持原則,依法行政,公道正派,虛心謹慎,有較強的事業心和職責感;能夠遵紀守法,誠實守信,樂于助人,注重社會形象;尊老愛幼,家庭和睦,平易見人,團結同志、生活作風正派;始終按黨員領導干部的標準嚴格要求自我,顧全大局,服從組織,求同存異,推行民主,維護領導班子團結。加強與同志們的溝通,虛心誠懇待人,對服務對象熱情周到。

        2、認真學習,理論聯系實際。

        本人始終注重政治理論和業務學習,正確處理學習與工作之間關系,做到邊工作邊學習,集中學與自學相結合,堅持學以致用,樹立理論聯系實際的學風。經過學習,獲得新知識、構成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創造、實現新發展,力求做到學懂會用。作為一名領導干部,按照先學一步,多學一點、學深一點的要求,本人帶頭認真學習黨的十八大以來路線、方針、政策,異常是黨的十八屆三中全會,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦,始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的本事。為了學深學透,本人結合工作實際撰寫多篇心得體會,把學習成果轉化為推動科學發展的實際本事。

        認真學習,鉆研業務。招投標工作是改革開放的產物,本人始終做到向書本學、向同志學、向實踐學,邊干邊學。一年來,我認真系統地學習了有關招投標方面法律法規和專業知識,尤其反復研讀了《招投標法實施條例》,遇到不懂的問題虛心向別人請教,并經常到招投標大廳觀摩開、評標現場,熟悉招投標工作程序,對每道工作環節進行認真總結,尋找規律,查找風險點,在實際工作做到不講外行話,不做脫離實際的事。

        3、為民服務,開拓創新。

        實踐出真知,本人經常深入基層,了解實情,多次到施工企業與他們交談,共同探討工程建設及其招投標工作的新思路,聽取企業對招投標監管工作的意見和提議,經常深入施工現場了解施工過程中一些實際困難和問題,促進企業發展。走出去學習外地(外國)招投標監管工作經驗,分析比較我市招投標監管工作的共性和個性,找出差距,改善工作;提高開拓創新本事,是領導干部履行職責的需要,作為一名領導干部,始終堅持解放思想、開拓創新的精神狀態,克服因循守舊觀念,強化改革創新意識,在招投標活動監管和投訴案件查處等方面工作采取了一些新舉措。能夠增強工作的職責感、緊迫感,克服重管理輕服務思想,強化服務意識,始終把招投標當事人的利益放在心里,敢于正視矛盾,勇于擔當,遇到問題不推諉,堅持原則性和靈活性相結合,經過解決實際問題,推動和服務科學發展。

        4、求真務實,認真履行職責。

        本人注重加強作風建設,始終要求自我老實做人,扎實做事;做事不張揚,只求實績;勿忘群眾,甘為奉獻,努力提高自我運用正確的方式方法做好新形勢下的群眾工作的本領,能夠樹立群眾觀點和群眾立場,堅持走群眾路線。經常深入農村了解民情,訪貧問苦,促進農民致富。本人分管督查工作,堅持原則,做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職,認真履行職責。多次到開、評標現場進行督查巡視,發現問題現場解決,認真對待每一件投訴和舉報,克服科室人少事多的困難,多次與督查科同志們一道外出,共同擬草調查報告,做到了件件有著落,事事有回音,尤其是對上級機關及其領導批示的投訴舉報件,本人按照工作職責及時組織調查組進行調查,并及時向領導上報查處結果。據不完全統計,20年,受理投訴舉報約71件,均已辦結,其中查處弄虛作假的案件2起、復評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業主單位實行聯合辦案,查處招投標違法違規案件。針對以上違法違規行為的不一樣情形,我們分別采用了取消中標資格、投標保證金不予退還,給違法違規企業記不良記錄等處理。截止目前,本人分管的監督和投訴受理案件查處工作沒有出現重大差錯,能夠說經得起歷史的經驗、群眾的經驗、實踐的經驗。進取配合市效能辦及業主單位開展標后履約監管,對政府投資重大建設項目標后履約情景開展多次明查暗訪,進一步規范我市工程建設項目領域。另外,本人作為機關支部書記,能認真履行職責,進取開展黨建活動,制定和完善了機關黨支部的各項制度,認真組織黨員干部開展理論、業務學習。在黨務公開、機關效能建設、黨風廉政建設等方面工作,均取得明顯成效,圓滿完成了上級組織交辦的各項工作任務,一年來,本人在工作中,首先,擺整位置,轉變觀念,身先士卒參與具體業務工作,遇到問題多和同志們商議,多向領導匯報,必要時經過會議團體研究。其次,進取主動與相關部門溝通,共同研究工作,爭取他們的支持,力求工作取得成效。

        5、清政廉潔,以身作則。

        本人始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自我,自覺遵守中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委實施意見,做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確利益觀。做到不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑,做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高本事,自覺堅持黨員干部思想純潔性,堅持清正廉潔,嚴格執行廉潔自律各項規定,堅決糾正“四風”。要求別人不做的,自我首先不做,要求別人做的,自我首先做到,主動理解群眾和社會監督。

        不足:一年來,本人在政治思想和工作等方面均取得了必須的成績,這些成績的取得與領導和同志的幫忙和支持是分不開的,與此同時,也存在一些不足,主要表此刻以下方面:

        (一)、學習缺乏全面性系統性。招投標工作是一項專業性強的系統性工程。本人平時忙于具體事務較多,雖然制定了一些學習計劃,可是很難落實,缺乏對招投標工作的系統學習,異常是對招投標工作出現的新情景、新問題缺乏理論研究,刻苦鉆研精神不夠。

        (二)、作風建設需要進一步加強。

        1、本人作為機關黨支部書記,對黨建工作只滿足于規定動作,注重形式,在深入上下功夫不夠。

        2、深入基層不夠,了解實際情景較少,為民服務意識需要進一步提高。

        3、工作作風要進一步改善。本人在處理有些復雜問題時,時而存在急躁情緒?;蚨嗷蛏俚卮嬖谝稽c不原得罪人的想法。

        4、領導水平要進一步提高。平時與班子成員、科室同志,談工作多,交流思想少,原則要求多,有針對性幫忙研究解決問題少。

        總之,按照中央八項規定要求,本人或多或少地存在著一些問題,如有理解公款宴請現象,艱苦奮斗精神和勤儉節儉的意識不夠強。

        主要原因:

        1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論精神實質理解的不夠。

        2、自我約束有所放松,在工作中有依靠思想,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成自我在工作上的被動,同時也增加了工作上的難度。

        3、為人民服務宗旨和艱苦奮斗精神有點淡薄,群眾路線堅持得不夠好,工作作風需要進一步扎實。

        整改措施:回顧往年,展望未來,本人將在新的一年里,更加刻苦學習理論和業務知識,盡心盡力,堅持原則,嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守中央“八項規定”、省委“三十項規定”和市委“二十項規定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做好“一崗雙責”,嚴格執行民主集中制的各項制度,進取開展批評與自我批評,自覺理解黨和人民群眾的監督,努力提高領導藝術和領導水平,改善領導方法,積累領導經驗,增強執行力,始終堅持黨員干部先進性和思想純潔性,真正做到務實、廉潔、高效,為六安經濟社會發展作出自我應用的貢獻。

      3.領導干部述職述廉報告2021年

        各位領導、同志們:

        年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹三個代表思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務?,F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

        一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10800余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

        愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。

        第想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

        第干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

        第盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發展。

        注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門這塊陣地。

        一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

        存在的問題和今后努力方向

        回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:

        勇于創新,不斷進齲使工作更進一步。

        努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

        嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

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