<ol id="ebnk9"></ol> 
中央人才工作會議于9月27日至28日在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話，強調要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。筆者認為，人才是事業之基、發展之本，也是實現基層高效治理的核心競爭力，只有充分發揮人才的“催化”作用，譜好“引用留”三部曲，才能助力基層各項事業發展。
求賢若渴“引才”。當前，各行各業分工日益專業化和精細化，基層領導干部在新形勢下可能遇到的“陌生領域”“懵懂領域”越來越多，容易陷入“本領恐慌”的局面。人才引進無疑是提升干部隊伍專業化水平、打造專業型政府的重要手段。古往今來，人才都是富國之本、興邦大計，要做好“引才”文章，打造引才“磁場”，堅持把招才引智作為“一把手”工程，出臺人才新政，拿出真金白銀，優化政策待遇吸引人才、招引人才。堅持樹立正確引才導向，要結合基層實際，堅決杜絕盲目地、一窩蜂地、不加選擇地加以引進，不能讓人才成為“閑才”。
不拘一格“用才”。引人只是手段，用好人才才是關鍵。古語有曰：“駿馬能歷險，犁田不如牛；
精心服務“留才”。“種下梧桐樹，留得鳳凰棲”，環境好了、關愛多了，則人才聚、事業興；
<ol id="ebnk9"></ol>