<ol id="ebnk9"></ol> 
根據集團黨委此次專題民主生活會安排和要求，我認真學習集團文件精神及溫習了新黨章、關于新形勢下黨內政治生活的若干準則、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨問責條例、中國共產黨黨內監督條例、中華人民共和國監察法等相關文件，并于19日參加了集團黨委組織的廉政警示教育視頻會，通過一系列學習，我認為自己在廉潔方面有薄弱環節和突出問題。下面，就我的學習感悟及存在的問題查擺分析如下：
一、學習心得體會
通過學習和參加了集團黨委組織廉政警示教育大會，作為剛上任總經理的我深知，一定要以案為鑒，堅守政治定力，永遠做政治堅定的“明白人”。并教育引導公司廣大黨員干部提高政治站位，堅定“四個自信”，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央及上級黨委各項要求任務落到實處。一定要強化教育，堅守清正廉潔之心，當好嚴以律己的“規矩人”。并時刻提醒公司黨員領導干部要做到慎獨、慎微，慎始、慎初，慎交、慎處，做到廉潔自律。一定要明確責任，堅守興黨護黨之責，當好管黨治黨的“責任人”。并在公司內對中層以上黨員領導干部要嚴格落實中央八項規定精神，持續整治“四風”，扎緊制度籠子，才能推動公司改革發展各項事業提供堅強的紀律保證。
二、存在問題
(一)學習方面。
一是學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在：面對經營壓力，主要精力放在生產經營日常事務上，難以抽出足夠時間學習，對黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會、省委十一屆六次全會和山西省十一屆紀委三次全會精神，《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內規章制度方面進行了學習，但學習不夠細、不夠深入，沒有形成知識體系，缺乏深度思考，缺乏系統性和計劃性，缺乏鉆勁和拼勁，學習不細致、不全面。二是學習的成效不夠好。“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準掌握程度，理解不夠深，學習限于掌握核心要點、主要精神實質，深度融合、做的不夠好。
(二)制度執行方面。一是制度執行剛性不夠嚴格。主要表現在：對上級有些規定及重大決策理解不深不透，制度貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在不動真碰硬的現象。二是帶頭堅持政治規矩意識需要進一步強化。主要表現在：紀律和規矩意識需要進一步加強，有時因生產經營等工作沒能按時參加“三會一課”黨日活動等支部活動。
(三)廉潔自律方面。一是在作風建設力度還需進一步加強。主要表現在：對“四風”危害認識還不夠深刻，工作中存在畏難情緒，拼勁不足、闖勁不足;在親力親為上，缺乏艱苦奮斗、持之以恒的毅力;在糾正黨員干部“四風”問題上缺乏“冒頭就打”的狠勁。
三、原因分析
(一)理論學習有所放松。新形勢下，抓思想政治學習的力度還需要進一步加強，主觀上對加強理論學習的力度不夠，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對十九大精神、黨紀黨規方面進行了學習，但深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待進一步加強。
(二)宗旨意識有所弱化。沒有把守紀律講規矩擺在頭等重要位置，在開展工作時，往往考慮更多的是能不能按時保質完成上級安排的任務，工作成效能不能得到上級、干部職工認可，對流程運作、節點把控等情況了解不透，對完成工作的前瞻性思考和細節方面把控不足，導致工作效果與上級要求有差距。
(三)政治紀律敏感性不強，思想稍有松懈。在實際工作中，雖然公司經營現狀有所好轉，但現在是是在改革轉型發展關鍵時期，對公司生產經營如何改革、怎樣提高公司經濟效益等方面考慮多，對日常生產經營外的工作思考得少，導致出現了與生產經營無關的工作先“緩一緩、放一放”的心態，政治敏感性不強，與集團要求還存在著一些差距。對影響企業的奇談怪論，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識，認為只要無礙企業發展大局，不出問題，睜只眼閉只眼，當“老好人”，不直面指出，缺乏危機感，緊迫感。
四、努力方向和整改措施
結合集團黨委警示教育視頻會學習內容，我在強化警示教育、肅清負面影響的基礎上，從以下幾方面著手整改：
(一)加強學習，不斷提高思想認識水平和業務水平。以黨章為鏡，把堅定理念信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的首要任務，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經典原著，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，端正世界觀、價值觀和人生觀，始終在思想上、政治上和黨中央保持高度一致，確保政治站位和前進方向不出偏差?？朔愿纱鷮W，以會當學，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。
(二)貫徹民主集中制，認真履職，不斷提高領導班子的決策水平。在實際工作中，要牢固樹立正確的權力觀、地位觀，利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，以更加嚴格的標準、更加有力措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，務實清廉、團結一致干工作，用扎實的業績回報組織的信任和職工群眾的重托。要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，引領公司管理創新、技術創新和轉型升級。
(三)堅持群眾路線，強化宗旨意識，在服務大局上體現擔當。不忘初心，牢記使命，牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業理念，團結帶領全體員工，立足崗位作表率，切實維護公司利益不受侵害，確保國有資產保值增值。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入基層，密切聯系職工群眾，傾聽職工群眾意見，解決職工群眾合理訴求，把全心全意依靠職工群眾辦企業落到實處。要破除消極、急躁情緒，對工作中出現的問題，迎難而上，勇于擔當，主動作為。要善于從政治、全局的高度認識工作中出現的新情況，腳踏實地投入到工作中去，努力提高處理復雜情況的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉獻在前，當好表率。
(四)嚴格制度剛性，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上突出主體責任。配合黨委書記抓黨建和黨風廉潔建設。找準從嚴治黨的抓手，層層加壓，落實責任，把從嚴治黨延伸到基層，落實具體事情上，在細、實上著力，在穩、準上體現黨性。堅持把黨建工作與生產經營工作同謀劃、同部署、同推進。特別是把黨風廉潔建設工作抓實抓牢，切實做到真管真嚴，敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把黨風廉潔建設主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，把從嚴治黨的政治責任落實好、維護好。
(五)進一步務實創新，在增強工作實效上體現新作為。要堅持解放思想，實事求是，在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下，創新方法，更新理念，工作成果最終體現經營業績上，體現在民生改善上，體現在政治規矩、政治紀律化風成俗上。要認真落實全面從嚴治黨，履行黨風廉政建設主體責任，扎緊制度的籠子，深入開展黨風廉政潔建設，推進懲防體系建設，建立健全教育警示機制，組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，讓廉潔教育上腦入心，觸及靈魂。要不斷總結和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終帶頭貫徹落實集團黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，以優異的成績回報組織的關心和關懷。
--
<ol id="ebnk9"></ol>