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2020年，XX公司黨總支，以學習貫徹“十九大”精神為契機，以落實“三會一課”為抓手，加強黨員教育，打造政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員隊伍，為保障公司建設發展提供堅強的保證。
一、認真抓好理論學習，切實夯實思想基礎
深化理論學習。系統學習《中國共產黨章程》、《黨內政治生活準則》、《廉潔自律準則》和《黨內監督條例》、《黨內問責條例》等黨內法規，著重學習XX精神和全國國有企業黨建工作會議精神等，切實增強“四個”意識，推進中央精神和XX公司黨組新要求、新部署落實落地。采取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹十九大新觀點、新理論、新思想。
嚴格落實制度。嚴格執行XX公司印發的《基層黨支部工作規則》，以“黨支部書記講黨課”活動為載體，把“兩學一做” 納入“三會一課”，定期開展形勢任務教育，班子成員分別圍繞“四個意識”、“四講四有”、“兩學一做”和作風轉變等方面每月輪流上1次黨課、黨員到課率在85%以上，每季向公司報送學習計劃和學習情況報告;每月支部召開一次黨員大會，黨小組每月組織黨員集中學習不少于兩次。
豐富學習形式。采取體會展評、知識競賽、讀書演講等形式，深化學習教育效果，以上活動每月不少于1次;推行“互聯網+”教育模式，充分發揮黨員微信群功能作用，搞好在線學習、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚正能量，增強教育廣泛性、鮮活性和吸引力。創新學習方式，建立研討式學習模式，重視學前調研，提高發言質量，增強學習效果，推動學習型黨組織建設。
二、拓展教育平臺載體，切實加強黨員管理
深化“黨員身邊無違章”活動。充分發揮黨員在安全生產中的示范作用，組織黨員認真查找身邊不安全的現象、因素和安全隱患，加強安全素質和安全管控能力建設，強化本質安全。持續開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責任區”、“黨員示范崗”，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，確保企業生產經營秩序健康穩定。
開展“優質服務我先行”活動。充分發揮共產黨員服務隊在優質服務中的先行示范作用，模范踐行《國家電網公司員工守則》、基本禮儀規范和新“三個十條”等規章制度，持續開展“五項對口服務”和“善小”活動，舉辦基本禮儀和行為規范競賽，不斷提高快速急修服務水平和營業窗口服務水平。每季度，開展“優質服務進社區、安全用電進校園、服務三農進鄉村、貼心服務進企業”志愿服務活動。
加強黨員管理。嚴格按照組織程序，做好黨員發展工作。按照合格黨員標準，深化開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨員組織關系接轉，加強一線分散黨員教育管理，規范流動黨員、聘用員工黨員管理，進一步增強黨組織的凝聚力。結合“七一”等重大節日活動，關懷慰問困難黨員。
三、促進成果轉化，引導黨員躬身實踐
嚴格規范組織生活。嚴格落實XX公司《黨員領導干部民主生活會管理辦法》、《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》，規范民主生活會和專題組織生活會。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心;用黨員標準考量自身，深入查找自身有無違紀行為，嚴肅認真開展批評和自我批評，會后要逐一整改落實。
建立黨員獎懲機制。黨支部要根據民主評議情況和黨員日常表現，客觀公正評價黨員表現，對優秀黨員予以表揚，以“政治堅定 工作踏實 成績突出形象較好”為標準遴選黨員代表，生產、營銷支部結合實際撰寫人物評語，公司組織統一表彰;對有不合格表現的黨員，及時進行批評教育。
提升黨員能力水平。深入開展“創爭”活動，組織引導黨員干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學習能力、實踐能力和創新能力。適時組織黨員集中培訓，從工作細節處著手，提升XX公司黨員在不同專業、不同崗位上的業務能力水平，提高公司整體工作質量。
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