基層黨組織分類定級自評報告

工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。除工作報告之外，報告還有情況報告和答復報告兩類。范文小編整理了各類工作報告范文，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。

篇一：基層黨組織分類定級自評報告

基層黨組織分類定級自評報告

根據xxxx公司黨委《關于認真做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在xxxx黨委的統一安排下，我們xxx黨支部緊密部署，積極配合，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎上，我們黨支部充分查找問題所在，分析形成原因，總結經驗教訓，制定整改方案，以實現將基層黨組織建設工作科學化、規范化和制度化發展，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進xxx公司科學發展?，F我支部根據《黨組織分類定級參考標準》，仔細分解條目，召開專題黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。形成我支部自評情況總結匯報如下：

一、基本組織建設好（滿分5分，自評5分）

1、我xxx黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，上級聯系我xxx工作的xxx領導也隸屬我支部，并指導開展工作。我支部現共有黨員28名，其中正式黨員28名。（滿分3分，自評3分）

2、我支部每三年進行一次換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則，在xxx黨總支的指導下開展支部換屆工作。（滿分2分，自評2分）

二、基本隊伍建設好（滿分20分，自評20分）

1、我支部書記熟悉基層組織的黨建業務，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合xxx黨總支開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。（滿分5分，自評5分）

2、我支部本屆支部書記由xxx助理xxx同志兼任，該同志為我xxx專家，系我XXX培養的中青年骨干。（滿分3分，自評3分）

3、我支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現象。（滿分3分，自評3分）

4、我支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與公司的科研和管理工作，戰斗在公司發展事業第一線。支部黨員在公司的號召下，積極擔任我公司機械專業“專業導師”的試點工作，積極帶頭參加產品質量評比、科研獎勵評比等活動，其中涌現出了一批公司級“十大標兵”、校級“十大中青年崗位能手”、 “優秀共產黨員”、 “優秀黨務工作者”等先進代表。這些黨員同志在我公司的各項科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。（滿分3分，自評3分）

5、我黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發展的標準，做到成熟一個發展一個，現我支部共有黨員28

名。其中優秀青年技師、技術骨干中黨員的比例達到90%以上。（滿分3分，自評3分）

6、我支部全體黨員及時繳納足額黨費，同時我支部定期公布黨員們的繳納黨費情況，并在黨員職級調動的情況下，及時修訂了其黨費的繳納標準。（滿分3分，自評3分）

三、基本活動開展好（滿分15分，自評11分）

1、我支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會（每學期每月一次）、支部委員會（每學期每月一次）、民主黨員評議評議會（每半年一次），及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。（滿分5分，自評5分）

2、我支部根據上級黨組織的相關指示，及時制定了創先爭優活動方案，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監督下扎實推進，逐一落實。但是限于公司現有條件和部分承諾的實現需要較長周期（如全面提升

公司整體技術水平）等原因，導致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實。（滿分5分，自評4分）

3、在創新活動形式和經常性開展群眾文體活動方面是我支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到經費開支方面的限制，無法經常性開展群眾文體活動，但是每年至少兩次的全體職工聯歡活動是我公司所一直堅持開展的，但這與“經常性”這一要求還有一定差距；
另一方面，我公司在管理工作當中，難以組織經常性全體群眾參與的活動。（滿分5分，自評2分）

四、基本制度建設好（滿分10分，自評7分）

1、目前我公司還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標責任的文件性制度，及專門就支部工作開展的述職制度，而是將之并入到公司崗位職責和公司年終個人述職報告當中。（滿分2分，自評1分）

2、我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執行。（滿分2分，自評2分）

3、我支部積極開展關注民生工程，以公司工會和各基層為依托，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在公司內部形成了慣例，如每年困難職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結對幫扶等。（滿分2分，自評2分）

4、我公司領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體黨員干部作風良好，無群眾集中反映的重大作風問題，職工思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）

5、我支部基礎檔案規范，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進一步加強。（滿分2分，自評0分）

五、基本保障落實好（滿分10分，自評8分）

1、我支部有公司兩個會議室和一個工會活動室作為固定的活動場所。（滿分5分，自評5分）

2、我支部的黨員活動經費得到了公司經費在力所能及范圍內的大力支持，2017年本支部組織的活動經費達到了平均500元/人。但限于公司本身經費不足，因此此項開支沒有列入經常性預算當中。就日常黨支部工作經費而言，在公司的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經費則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評3分）

六、工作業績好（滿分20分，自評15分）

1、我支部的年度黨建工作計劃都會并入公司黨總支整體全盤考慮，因此未以獨立的形式成文專門的支部計劃。（滿分3分，自評1分）

2、我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和學院發展的重要工作當中支部做到了認真履

篇二：基層黨組織建設工作自查自評報告

通河縣人民檢察院

基層黨組織活動自查自評報告

縣委組織部：

按照《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的要求，我院組織人員對工作的開展情況進行了詳細的調查摸底，并針對摸底情況進行自我評定?，F將自查自評情況報告如下：

一、主要工作

（一）領導班子情況

2017年以來，我院在院黨組的領導下，始終堅持認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實上級黨組織的部署和指示精神，堅決服從縣委領導，善于結合檢察工作實際，把黨的理論和路線、方針、政策落實到各項檢察工作中。黨組書記、檢察長徐軍作為黨組織的帶頭人，具有較高的政治素養，始終堅持用科學發展觀指導實際工作，并能注重理論聯系實際，做到在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，認真分析檢察工作面臨的新形勢、新任務，結合實際扎實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”，使黨組織建設工作能夠有的放矢，真正發揮出黨組織在檢察工作中應有的作用。徐軍檢察長在工作中能夠以身作則，廉潔自律，始終按照《黨員領導干部廉潔從政若干規定》嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風，注重自身

良好形象，堅持率先垂范的做人準則，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己首先不做，正確行使人民賦予的權力。能夠堅持和維護黨組織的團結，堅持黨的民主集中制，自覺的開展批評與自我批評，有民主作風和大局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，認真聽取群眾意見，自覺接受黨組織和群眾的批評監督，以實際行動在群眾中樹立了良好的形象，起到了模范帶頭作用。在他的帶領下，我院領導班子形成了團結意識增強、凝聚力提升、戰斗力大漲的良好氛圍，在縣委對我院領導班子的多次考核中，均取得了很好的成績，得到了縣委及有關領導的高度評價。

（二）黨員隊伍情況

我院現在有在編干警36人，均為共產黨員。幾年來，我們秉承“抓好黨員隊伍建設，才能做好檢察工作”的工作原則，實施有計劃、有步驟的黨員隊伍整體培訓、全員提高的建設思路，通過開展“保持共產黨員先進行”教育活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動、“政法干警核心價值觀”主題實踐教育活動等一系列活動，采取集中學習、分組討論、自身查擺、互幫互助、講黨課、主題調研等豐富多彩的形式，對全體黨員的政治素養和理論水平進行全方位的提升，使黨員隊伍的綜合素質和業務能力得到明顯提高。先后涌現出孔慶春、張靜超、劉艾青、曾鑫等一批

優秀共產黨員，組織干警向典型看齊、向典型學習，發揮優秀共產黨員的先鋒模范作用，帶動大家爭先創優，共同進步。結合檢察工作實際，開展各種主題學習活動，用演講比賽、重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育展覽等方式，增強黨員的責任感和榮譽感。每名黨員都要落實幫助任務，采取“一幫

一、一對紅”的方式，提高黨員和群眾的聯系，共同進步。并注意在年輕干警中培養優秀積極分子，在思想上幫助他們提高對黨的認識，幫助他們早日邁進黨的大門。三年來，共發展新黨員4名。每年的黨費繳納由專人負責，按期收取，及時上繳。

（三）工作機制情況

為了抓好黨組織建設工作，做好每一名黨員的考評工作，我院結合檢察工作績效考核，對黨建工作制定出實施計劃、完成時限，把責任落實到科室、落實到人頭，做到人人有任務、個個有責任。每年年初，檢察長要與副檢察長、副檢察長要與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀?？剖邑撠熑藢嵭幸粛忞p責，在抓好本職工作的同時，還要抓好黨建工作。經過充分的調研，制定了《工作規范》、《處理辦法》、《通報制度》，要求全體人員堅決執行，出現問題嚴肅處理，并實行連帶責任追究，干警出現問題連帶追究科室負責人責任，科室負責人出現問題連帶追究主管院領導責任。通過執行各項工作制度、工作規范，既是避免了違法違紀行為的發

生，也是保護了每名干警、每個黨員。定期召開黨支部會議、黨員會議，及時通報各項工作的開展情況，保護黨員的知情權、參與權，黨內重大事項的決定采取集體研究的方式，避免“一言堂”。并利用每周二上午進行固定的學習，開展“三會一課”、民主生活會等活動。通過實行一系列的工作制度，開展各項活動，我院的黨組織建設工作出現了健康有序發展、規范有序提高的好局面。

（四）工作業績情況

檢察機關是國家法律監督機關，檢察工作要置于黨的領導之下，才能夠按照正確的道路走下去。在工作中，院黨組帶領全院干警狠抓隊伍建設、狠抓業務提高、狠抓案件質量、狠抓工作紀律，全院上下形成了趕、幫、超的工作局面、自動自覺的學習氛圍，各項工作都取得了很好的成績。2017年，我院在全省檢察機關目標管理考核評比中，取得了全市第六名的好成績，又一次進入全省先進院行列。被市院授予全市檢察機關調研工作先進集體。黨組織在工作成績的取得上，發揮了巨大的作用，共產黨員和普通群眾的各項權利得到落實，全體干警的綜合素質上了一個新的臺階。

（五）群眾反映情況

院黨組在工作中堅持從嚴管理、從優待檢，堅持走群眾路線，重大事項實行民主決策，各項工作實行民主管理，檢察業務實行民主監督，黨組織的工作作風和工作實效取得了

群眾的認可。2017年以來，縣委組織的多次測評中，滿意票均是100%。對于群眾工作、生活中出現的困難，及時幫助解決，對于來訪群眾、案件當事人指定專人接待，對提出的問題及時處理，不等不靠。每名干警都把群眾滿意不滿意、群眾答應不答應作為做好工作的出發點和落腳點。通過組織捐資助學、幫扶貧困、駐村等形式，解決好群眾的難點問題，讓群眾真正感覺到黨的溫暖。

二、黨組織建設工作存在的問題

在取得較大工作成績的同時，我們也清醒的看到，當前我院黨組織建設工作還存在著不容忽視的問題。諸如爭先創優意識不強；
個別干警對黨組織建設工作還有認識不足，認為這類工作都是務虛，不用過多的牽扯精力；
工作開展中的方式方法陳舊，沒有做到與時俱進。這些問題我們在今后的工作中要加以改進。

三、基層黨組織自我評價

按照中組部確定的《基層黨組織分類定級參考標準》和省委組織部《基層黨組織分類定級管理辦法（試行）》的標準和要求，結合我院自身工作實際，自我評價結果：A類。

2017年3月29日

篇三：基層黨組織分類定級自評小結

羅平一中基層黨組織分類定級

自評小結

根據羅組通【2017】5號文件“關于認真做好教育系統基層黨組織分類定級工作的通知”要求，我校黨支部高度重視，召開了黨支部擴大會議，研究制定了活動方案，對照“教育系統基層黨組織分類定級參考標準”對我校黨組織開展的各項工作進行了梳理，在調查摸底的基礎上認真進行自我評價，總體評價為優秀黨支部。

一、黨組織帶頭人方面：

學校黨支部書記楊建昌有豐富的工作經驗，能很好的領導組織黨支部各項工作，起到先鋒模范作用和帶頭引領作用；
能帶領學校黨員領導干部貫徹上級的方針政策，帶頭服務群眾并帶領黨員領導干部實踐承諾；
除了做好自身廉潔自律工作，還積極約束黨員領導干部在工作中樹立正確的廉政認識，不“吃、拿、卡、要”；
同時在群眾中有較高的威信。不足之處在于學校黨支部班子不夠健全，學校副書記等職位空缺，但學校黨支部將在下屆換屆配足配強班子。

二、工作思路方面：

學校黨支部有清晰的工作思路和年度計劃，工作思路結合學校黨支部實際情況制定，經過全體黨員領導干部研究討論，形成共識，從而確保了工作思路符合群眾的要求和建設文明和諧校園的實際。不足之處在由于各種條件限制導致于工作思路和計劃的落實情況不夠好，但學校黨支部將在今后的工作中重視這方面問題加以克服，確保工作計劃能得到落實。

三、工作制度方面：

積極推行黨建工作新模式，學校黨組織和學校各處室做到有制度有紀律；
充分落實黨建工作機制，建有黨建工作聯席會議等各項工作制度；
堅持民主管理，積極聽取各方面意見建議。

四、活動陣地方面：

現設有黨務辦公室及黨員活動專欄。堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展民主評議黨員，經常性開展黨員學習教育活動；
組織黨員觀看警示教育片，增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯校聯生，強教為民”工作，領導主動聯系一個班，黨員教師聯系2名學困生，其他教師聯系1名學困生，通過幫扶指導，進一步規范了學校內部管理，引導全體黨員教職工立足崗位，敬業奉獻，積極推進新課程改革，加大教學研究力度，不斷提高教育教學質量。不足之處在于黨員活動室配備不夠完善。

五、保障機制方面：

學校黨支部積極開展經費的增收開支，確保工作經費能落到實處，黨組織工作經費和活動經費以及工作人員經費均納入學校整體預算。但是由于學校經費來源問題，學校黨組織活動經費還很不夠。

六、工作業績方面：

學校黨支部各項工作穩步推進，積極開展黨務、校務公開工作，做到各項工作透明、公開。學校黨支部積極做好精神文明建設，充分利用傳統節日開展各項文體娛樂活動，充實黨員民主生活。同時積極發揮黨員的骨干帶頭作用，并積極向學校建言獻策。

七、群眾反映方面：

學校黨支部積極做好服務群眾的各項工作，樹立“熱心為群眾，學校無小事”的觀念，在學校黨支部的組織帶領下，全校教師對黨員領導干部的評價較高，對黨組織的滿意率達到98%以上。

教育系統基層黨組織分類定級活動為我校黨支部各項工作提供了詳細的量化指標，通過分類定級工作的開展，我校黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發展壯大，積極鞏固和拓展創先爭優活動成果。

羅平一中黨支部

2017年3月12日

《基層黨組織分類定級自評報告》出自：范文文庫
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