年輕干部需敢為 人生豈能長青春
近期，習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，年輕干部要祛除“暮氣沉沉，四平八穩”等癥狀，在實干中砥礪前行，在奮斗中建功立業，方能不負青春，不負韶華，不負時代。 敢闖，先行先試敢為天下先。在工作中，如果思想上有了前怕狼后怕虎等消極心理，行動上就會受到禁錮，放不開手腳。如果沒有一點“闖”的精神、“冒”的精神，就不會有新路，事業就會停滯不前。改革開放40多年，“中國奇跡”為何能夠造就？很關鍵的一點就是中國堅持實行和深化改革開放，敢于沖破計劃經濟和傳統僵化體制機制的束縛，大膽闖、大膽試，才走出了一條國家富強、民族復興、人民幸福的康莊大道。作為改革的生力軍，年輕干部要有敢弄潮頭的精神，即便身處困境逆境，仍要斗志昂揚，不輕言放棄，充分釋放年輕干部身上的拼搏精神、挑戰意識、創新因子等特質，激發出強大的青春力量，爭做“有膽量”的改革者。 敢創，探索創新勇為弄潮兒。創新是一個民族發展進步的不竭動力，也是當代年輕干部磨練成才的根本動力。錢學森、南仁東、吳孟超等老一輩科技工作者克服國外封鎖，堅持走自主創新之路，他們懷著勇攀高峰的創新精神推動中國科技水平不斷向前發展。年輕干部最大的優勢是年輕，最大的劣勢也是年輕。年輕干部要發揚自己的優勢，彌補自己的劣勢，向老一輩科學家、革命家學習，發揚改革創新精神，同時深入人民群眾、深入實踐中加強學習，在學習中開拓眼界和思維，碰到問題不躲不避，勇于向問題叫板，大膽解放、主動求解，敢于先行、敢于試錯，不斷創新、不斷提升，在推動經濟社會高質量發展的偉大實踐中勇爭一流。 敢干，真抓實干甘為孺子牛。年輕干部是干事創業隊伍中最具朝氣、最具活力、最具創造力的群體，干事創業必須避空談、尚實干。實干不是口號喊得震天響、落實起來輕飄飄，也不是唯上不唯下的面子工程，更不是會議多、文件多、檢查多、資料多的形式主義。天上不會掉餡餅，幸福是實干者奮斗出來的，不是與清談客、夸夸其談者談出來的，腳踏實地才能更好地仰望星空。習近平總書記指出，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。年輕干部要樹立干事創業的崇高追求，保持積極向上的精神面貌，以念茲在茲的情懷、求真務實的作風、甘為孺子牛的精神，用智慧的頭腦、勤勞的雙手、堅定的步伐為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。 干事創業要在“真”上較真
近日，習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上發表重要講話強調，年輕干部要做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領。
作為黨和國家事業發展的生力軍，年輕干部要牢記使命，在最艱苦最需要的地方甘于奉獻，以“真”為寶典，激發干事創業的活力，在實踐中“試真金”“識真面”“動真格”，方能經風雨、見世面、成大器。 練就過硬本領，講究真才實學，在實踐中“試真金”。肚子餓了要吃飯，殊不知大腦也會饑餓，學習就是它最好的“營養餐”，勤于學習，不是為了立“人設”，而是對待困難積極向上的態度；
不能擺“花架子”，而要有名有實地武裝頭腦。我們處于科技發展日新月異、知識更新瞬息萬變的時代，年輕干部思維活躍、接受新事物能力強，要克服本領恐慌，真在學，用心學，腦在動；
要學真知識，從具體實例中學新思想、好方法，對暴露出的新問題要有駕馭復雜局面的能力和氣魄?！扒谟趯W，善于思，敏于行”，關鍵時刻就要事不避難、義不逃責、挺身而出，讓群眾檢驗是“沙子”還是“金子”。 深入調查研究，發表真知灼見，在實踐中“識真面”。調查研究就像“十月懷胎”，決策就像“一朝分娩”?？梢?，調查研究對決策的重要性，如果一味地開展作秀式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研，存在的或者潛在的問題就無法發現并解決。當前，年輕干部要走正確的調研路線，沉下去、深進去，要學習借鑒好的方面，也要目光長遠，找準“素顏”，看政策是否落到實處、看制度是否執行到位、看群眾是否真的受益。有了調查研究，還要敢于發聲。我們黨堅持民主集中制的原則，就是為了調動一切積極的因素，年輕干部不能因為資歷淺，就選擇沉默，既要上知政策、下摸實情，又要總結提煉、出謀劃策，架好一座與群眾的連心橋。 錘煉黨性修養，動用真刀真槍，在實踐中“動真格”。如果把黨性修養比作一本百科全書，有的人只忙于尋找問題的百態，而有的人卻看到了答案的精巧。例如，有的黨員干部把修煉黨性當成“差事”，在組織生活會上做簡單的“自我檢討”，更有甚者奉行“拿來主義”，你的問題就是我的問題，這顯然有悖開展組織生活會的初心。黨員干部怎么說、怎么做，群眾都是看在眼里、記在心里。說老實話、辦老實事、做老實人，就是要求我們年輕干部要堅持原則、實事求是，不欺上瞞下、不耍小聰明、不搞小動作，不干群眾見不得的事，既要把“真刀”對向自己，內化于心、外化于行，做“小可托付瑣事，大可委以重任”的好干部，又要將“真槍”對準弄虛作假之人，做秉公執法、鐵面無私的好黨員。 @年輕干部 上好“第一課” 當好“接班人”
近期，習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。
上好理想信念課，志存高遠，追夢遠航。理想信念是中國共產黨人奮斗的政治靈魂。理想信念是黨員干部的精神之“鈣”，缺“鈣”會得“軟骨病”。中國共產黨從誕生到壯大，從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，靠的就是對馬克思主義的堅定信仰，對社會主義的強大信念。作為年輕干部，我們要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實人，擰緊思想的“總開關”。深刻認識到中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”。堅定理想信念并非一朝一夕，而是終身課題，任何時候都要立場堅定，經得起各種考驗，做一個一塵不染的人。 上好務實為民課，務實篤行，行穩致遠。堅持一切從實際出發是我們想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。理論源于實踐并為實踐服務，不搞“作秀式”調研、“盆景式”調研、“蜻蜓點水式”調研，要“身心俱到”深入基層，放下“官架子”，改變“官話腔”，去真研究問題、研究真問題，用心用情用力調研走訪，發現并解決問題。作為年輕干部，我們要真正撲下身子，沉到一線，看一看民情、聽一聽民聲、問一問民意，只有實實在在、真真切切和群眾“打成一片”，才能得到群眾的認可、贊譽。在講真話、講實話中干實事、求實效，注重實踐，知行合一，才能走得穩、行得遠。 上好擔當作為課，以夢為馬，不負韶華。干事擔事是干部的職責所在，也是價值所在。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，要抓住自身優勢，多給自己“壓擔子”，關鍵時刻才能“挑擔子”，多給自己“塔臺子”，困難時刻才不會“掉鏈子”。講原則，不當“好好先生”，守底線，不碰“高壓線”，有擔當，敢接“燙手山芋”。作為年輕干部，我們要勤于學習，在干中學、學中干，增強“本領恐慌”和“能力危機”意識，靜下心來學習，沉下心來歷練，增長才干，掌握本領，強化自身綜合素質，始終保持能力與崗位相匹配，避免“踩坑”少知而迷、不知而盲、無知而亂。 青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。站在新的歷史起點，年輕干部要上好開學第一課，扣好“第一?？圩印?，緊握新時代“接力棒”，跑出“加速度”。 以“青春之我”擔起“時代重托”
9月1日，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。青年干部當以此講話精神為畢生追求，堅持學習與思考、努力提升自己，明白職責與使命、保持奮進姿態，加強實踐與歷練、主動擔當作為，順應時代潮流勇于爭先、砥礪奮進，主動擔負起新時代發展的歷史使命。
以“青春之我”盯住時代要求青年的“學習與能力”，堅持真理、堅定信念。青年一代肩負著強國時代的青春使命，要始終保持學習與思考，必須練好內功、提升修養，善于發現和總結，強化理論武裝，帶頭學理論、強信念，以理論滋養初心，以真用踐行使命。隨著時代的不斷進步，思想和能力也必須適應新的時代要求而不斷發展前進，青年干部要不斷學習創新理論，培養創新思維，緊密結合新時代新實踐，對照思想和工作實際，通過堅持不懈學習，多思多想、學深悟透，學懂弄通做實黨的創新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基。理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量。青年干部要將自己的思想轉化為實際行動，堅守“百舸爭流奮者先、千帆競發勇者勝”的工作信條，用以指導實踐工作，不斷地豐富自身的理論經驗和實踐能力，從而為推進新時代黨和國家各項事業的發展進步做出貢獻。 以“青春之我”抓住時代賦予青年的“使命與責任”，踐行初心、勇挑重擔。在不同的時代每一代人都肩負著不用的時代使命和責任，只有不斷地錘煉高尚的品德，勇于開拓創新、艱苦奮斗、攻堅克難，才能不負時代賦予青年的責任與使命?！伴L江后浪推前浪”是歷史規律，“一代更比一代強”是青春責任，廣大青年干部是推進國家事業發展的生力軍和突擊隊，充分展現自己的抱負和激情，胸懷理想、錘煉品格，腳踏實地、艱苦奮斗，要勇敢肩負起時代賦予的重任，不斷書寫奉獻青春的時代篇章?！皬妵形摇辈粌H是青年許下的青春誓言，更是職責使命，廣大青年當以時不我待的緊迫感、重整行裝再出發的使命感奮發有為、奮發敢為，在新的時代潮流中，給黨和人民交上一份合格答卷。 以“青春之我”握住大有可為時代的“擔當與實干”，不辱使命、主動作為。“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命?！本毦瓦^硬本領，才能擊水中流，進入新發展階段，貫徹新發展理念和構建新發展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜，對青年干部提出了新的考驗和要求?！皳敶笮?，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業?！鼻嗄旮刹勘匦柙谡文芰?、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力和抓落實能力等方面不斷提高，鍛造想干事、能干事、干成事的品格修養，以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，勇于擔當、主動作為，積極肩負起新時代國家和民族發展的歷史使命。 年輕干部要讀懂“48字”背后的“成長之道”
“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線?！绷暯娇倳浽谥醒朦h校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式講話中，強調了對年輕干部的“48字”要求。未來屬于青年，希望寄予青年，作為新時代年輕干部，要領會“48字”背后的“成長之道”，將青春之活力融入黨和人民的偉大事業中，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
讀懂“信念堅定、對黨忠誠”背后的“堅守”。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調，“堅定理想信念”“做到對黨忠誠”。年輕干部要讀懂“信念堅定、對黨忠誠”背后的“堅守”，沒有“忠誠”“保駕”，“初心”就會“偏航”。一方面，年輕干部要始終將人民群眾的根本利益作為干事創業的出發點和落腳點，與群眾想在一起、干在一處；
另一方面，面對黨和人民要忠心耿耿，始終以對黨的“絕對忠誠”經受住考驗和誘惑，堅守“永遠聽黨話、跟黨走”的決心，保證對黨和人民的忠誠“底色”永不褪色。
讀懂“注重實際、實事求是”背后的“實效”。習近平總書記指出：“從當前干部隊伍實際看，堅持實事求是是最需要解決的黨性問題?！蹦贻p干部要讀懂“注重實際、實事求是”背后的“實效”。一方面，年輕干部要堅持從實際出發，善于俯下身子，深入基層調研，對調研中發現的問題仔細梳理，研究解決辦法，確保工作取得實效；
另一方面，要大力發揚狠抓落實的工作作風。正所謂“千招萬招，不落實就是虛招”，要聚焦當前基層群眾的實際困難，將更多的時間和精力去謀實招、干實事、求實效。
讀懂“勇于擔當、善于作為”背后的“責任”。習近平總書記強調：“擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當?！蹦贻p干部要讀懂“勇于擔當、善于作為”背后的“責任”。一方面，年輕干部在基層工作中是和群眾接觸最密切的人，要敢于扛擔子，遇到問題不回避、不推諉，在實踐中錘煉開拓進取的銳氣和知難而上的勇氣；
另一方面，要積極主動作為，永葆干事創業的激情和勁頭，努力為群眾辦好事、辦實事、辦成事，以“扛紅旗、爭第一”的勁頭，不負黨和人民的重托。
讀懂“堅持原則、敢于斗爭”背后的“操守”。習近平總書記指出：“共產黨人講黨性、講原則，就要講斗爭?！蹦贻p干部要讀懂“堅持原則、敢于斗爭”背后的“操守”。一方面，年輕干部要在基層工作中發揚敢于斗爭的精神，增強斗爭本領、永葆斗爭本色，強化動真碰硬、敢于交鋒的精神，以政治上的堅定站穩斗爭立場；
另一方面，要強化“紅線意識”，筑牢“底線思維”，面對歪風邪氣敢于堅持原則、面對困難挑戰敢于斗爭，不搞一團和氣，摒棄“老好人”和“差不多先生”的錯誤思想。
讀懂“嚴守規矩、不逾底線”背后的“自律”。習近平總書記指出：“講規矩、守底線，首先要有敬畏心?！蹦贻p干部要讀懂“嚴守規矩、不逾底線”背后的“自律”。一方面，年輕干部要把紀律規矩作為行為準則、把遵紀守規作為基本要求，將得失看輕、名利看透、事業看重，清清白白做人；
另一方面，要始終繃緊廉潔自律“弦”，時刻牢記紀律底線，在群眾面前不擺“架子”，為群眾辦事不撂“挑子”，全心全意解決群眾的“急難愁盼”，爭做嚴守群眾紀律的“貼心人”。
讀懂“勤學苦練、增強本領”背后的“努力”。習近平總書記強調：“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路?！蹦贻p干部要讀懂“勤學苦練、增強本領”背后的“努力”。一方面，年輕干部要“拜人民為師”，始終保持“小學生”的謙卑姿態，虛心向群眾
學習，在基層
工作中練就本領，在學思踐悟中增長才干；
另一方面，要勇于挑戰、超越自我，不斷創新工作的方式方法，勤于思考、善于探索，用新思路破解新難題、用新舉措開創新局面，在創新中提升基層工作能力。
