“基本盤”是指那些改不了、奪不走、丟不掉的東西，這也是每一項事業謀求長遠發展、穩健運營、自身所應具備的內在價值和存在意義，也就是我們的常說的“內因”或“內驅力”。成事之要，關鍵在人。步入“十四五”新征程，全面推進鄉村振興是擺在我們面前的時代新課題，其難度、深度、廣度不亞于脫貧攻堅，事關黨和國家事業發展全局。偉大事業，任重而道遠，在推進鄉村振興事業上，我們要始終牢牢把握“人民”這一基本盤，最大限度地調動人民的積極性、主動性、創造性，為鄉村振興提供強大的驅動力。
堅持選優配強，鑄就“改不了”的先鋒引領。“火車跑得快，全靠車頭帶?！被鶎狱h組織的堅強有力離不開班子隊伍的擔當有為。實踐證明，凡是發展好、進步快的地方，首先是班子建設得好。在新一屆村級換屆選舉工作中，村“兩委”班子的任期由3年變為5年，這與“十四五”這一歷史時期高度契合，身上肩負著鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村全面振興的歷史使命。我們要以此為契機，圍繞增強村級黨組織班子整體功能，始終堅持正確的選人用人導向，著眼優化年齡、學歷等組成結構，精準科學選配干部隊伍；
圍繞鄉村建設“塑形”、鄉村產業“壯骨”、鄉村文明“鑄魂”的需要，堅持“請進來”“走出去”相結合，抓好農村干部的教育培訓；
圍繞激發干事創業活力，持續強化跟蹤管理，多交任務、多壓擔子，堅持在村級產業發展、農村人居環境整治、農村事務糾紛調解等一線工作中鍛煉、考察、識別干部。通過“選、育、管、用”全鏈條管理，著力打造一支想干事、能干事、干成事的基層“頭雁”隊伍，通過在鄉村振興這一大舞臺上“領飛先飛爭飛”，引領群雁“跟飛齊飛高飛”，充分將基層黨組織的政治優勢、組織優勢發揮出來，提升鄉村振興治理效能，為鄉村振興提能增勁。
堅持源頭發力，打造“奪不走”的人才隊伍。“功以才成，業由才廣?！蓖苿愚r業科技進步，加快農業農村現代化，離不開人才的創新創造、保駕護航。與大城市相比，農村地區由于長期以來受到政策、資源、條件等因素的制約，“人才外流”現象日益突出，要以大力推動人才振興的“供給側改革”來打破鄉村人才供需不平衡困境。一方面，加快建立完善扶持鄉村發展政策體系，持續落實派駐駐村工作隊、選調生到村任職、“三支一扶”等項目，積極引導在外務工經商人員、機關企事業單位人員、優秀大學生、離退休干部等各類人才投身鄉村振興；
另一方面，完善人才培育體系，切實加強本土農業生產經營人才、產業發展人才、鄉村公共服務人才、鄉村治理人才、農業農村科技人才的培育，堅持“菜單式”培訓，定期開展需求摸排，充分發揮政府、事業單位、專業院校等對教育資源的整合作用，以本土職業院校、農機推廣機構、農村實用技術培訓基地等為主要陣地開展技能培訓；
同時，大力強化人才服務，堅持事業留人、待遇留人、感情留人，建立健全鄉村人才分類分級
評價、跟蹤管理、待遇保障等制度，持續優化農村基礎設施建設，提高公共服務質量，讓人才創業有機會、發展有空間、干事有舞臺。通過“引、育、留”全要素打造“人才洼地”，為完善基層組織、產業發展、新農村建設、培育鄉風文明等基層工作輸入一支愛農業、愛農村、愛農民的新興人才隊伍，為鄉村振興源源不斷地注入新活力。
堅持人民首創，收獲“丟不掉”的群眾支持。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！比罕娛钦嬲挠⑿?，尊重人民首創精神是中國共產黨百年以來始終屹立世界之林的重要保證。作為歷史的創造者，人民群眾的支持力度直接決定了鄉村振興工作所能達到成就的高度。要始終堅持人民群眾在推進鄉村振興工作中的主體地位，通過“鄉村振興為了人民、鄉村振興依靠人民、鄉村振興成果人民共享”全周期強化宗旨意識，以真心真情最大限度地獲取人民群眾的支持。
黨員干部作為“關鍵少數”，要發揮好先鋒引領作用，帶動更多的基層黨員邁開步子、沉下身子、擼起袖子，在鞏固拓展脫貧攻堅成果、破解城鄉二元結構、帶頭發展產業等方面亮身份、作表率，切實幫助群眾解決各種急難愁盼問題。只有把群眾的實際生活問題注意了、解決了，滿足了群眾的需要，才能真正成為群眾生活的組織者，群眾才會真正凝聚起來，廣泛投身到鄉村振興“大舞臺”，支持各項
工作的開展，不斷推動鄉村振興邁向新臺階，真正實現以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，謀得推動鄉村振興的“最大公約數”。
