黨員干部的成長之道——“練”“煉”結合
“練”和“煉”同音，二者都可用作動詞，意在求熟用“練”，意在求精用“煉”。對于黨員干部的成長而言，要“練”“煉”結合，“練”身又“煉”心，達到提筆能寫、開口能說、遇事能干的境界。
勤動口，練“表達力”，煉“心性”。黨員干部的話風，是黨性修養、執政能力和行為作風的“測量儀”。當下，有的干部一開口就是空話套話官話，有的干部則夸夸其談，開口閉口“功成不必在我”等。這類話，群眾不想聽、不愿聽。黨員干部要當好為民服務的“店小二”。會說“群眾話”就顯得尤為重要，這也是直接拉近和群眾距離的有效手段，要多說“地方話”，理論聯系實際，用“地方話”把文件語言轉化為群眾語言，把話說得“樸實而豐富、充實而縝密、鮮活而生動”，說到群眾的心坎上，讓群眾愿意聽、并信服。同時，要“敢說話”“能說話”“會說話”，以“一片冰心在玉壺”的真心，重視和群眾說話的機會；
以“千言萬語無盡處”的真意，鍛煉和群眾說話的能力；
以“心有靈犀一點通”的真情，提高和群眾說話的水平，才能吸引群眾、感召群眾、影響群眾。 勤動手，練“行動力”，煉“意志”。俗語道，“光說不練假把式?！闭f得再好，不落實到行動上，都是空談。習近平總書記說過，干事業不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。黨員干部為政之道，憂無策，更恐有策而不落實，任何一項決策部署，如果文件一發就了事、會議一開就收場，永遠只會在路上，何談落實到位？黨員干部要動起手來，拿出“庖丁解?！钡捻g勁，以“俯身甘為孺子?！钡姆瞰I精神，帶領群眾一道，立足長遠定好盤子、因地制宜理清路子、對癥下藥開對方子，切實提升“執行力”，跑出政策執行“加速度”。值得警惕的是，政策執行過程中，象征式執行、增添式執行、選擇式執行時有發生，“差不多”最后變成“差很多”。黨員干部在抓落實的過程中，要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查，不搞花拳繡腿，不做表面文章，達到政策執行的最優化。 勤動腦，練“思維力”，煉“內功”。苦干實干加油干不是蠻干，有的干部在面對新問題，懶得動腦子分析問題，要么生搬硬套，要么憑第一感覺，久而久之就喪失了獨立思考的能力。當下，“十三五”圓滿收官，“十四五”全面擘畫。黨員干部在政策執行過程中要勤動腦，全面分析“時”與“勢”，準確把握“?！迸c“機”，統籌兼顧“知”與“行”，不斷增強辯證思維能力，提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領。同時，要注重以學習提升思維能力，在學習黨的科學理論中，了解紅色政權的過去、現在和未來，鑒往而知來，不忘來時創業路；
在學習政策文件中，探索其內在的規律、本質和趨勢；
在學習開展群眾工作中，提高政治站位，堅定為民初心。 組工干部提“七能”先練“四功”
近日，習近平總書記在秋季學期中青年干部培訓班上的“開學第一課”引發黨員、干部熱烈反響。作為組工干部，貫徹習總書記重要講話精神，提高“七種能力”必先練好“四種內功”。
一練“強信仰”之功。組工干部提高政治能力，必先強化政治信仰。習總書記曾指出，我們共產黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。組工干部強化政治能力，就是要堅守對馬克思主義、共產主義的信仰決不動搖，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，矢志不渝為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗。當前，少數組工干部特別是年輕組工干部因為沒有經過多少政治歷練，對政治信仰始終是“云里霧里”，一定程度上也影響了政治能力的提升，容易被“浮云”遮住“望眼”，“亂云飛渡”的時候難以從容應對。為此，組工干部特別是年輕組工干部，要自覺加強政治歷練，一方面要熟讀熟知黨史和黨的理論，當前來講就是要學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想這部“21世紀馬克思主義”，深入感知中國共產黨人政治信仰的磅礴偉力；
另一方面要學習和弘揚老一輩中國共產黨人的政治信仰和政治本色，不斷增強斗爭意識和斗爭本領，在工作實踐中扎實踐行新時代黨的組織路線，持續反對形式主義、官僚主義，堅決做到“兩個維護”。
二練“定決心”之功。組工干部提升解決問題能力要下定“為人民服務”和“為事業奉獻”的決心，并堅定決心、絕不動搖。有這兩個決心，組工干部提高七種能力就有了可靠的思想支撐。下定“為人民服務”的決心，組工干部就能樹牢“以人民為中心”的思想，就能夠在群眾路線上不脫軌、不變軌，就能把服務中心、服務大局、服務群眾作為本職，就能扎根基層、建功一線，在潛移默化中不斷提高調查研究、群眾工作、改革攻堅等能力；
下定“為事業奉獻”的決心，組工干部就能立足崗位、履職盡責，在黨建引領鄉村振興、引領壯大集體經濟、引領打贏“三大攻堅戰”等工作實踐中，就能夠從國家大局著眼、從群眾身邊小事著手，扎實推進組織工作各項任務落實，在潛移默化中不斷提高抓落實、科學決策等能力。組工干部練“定決心”之功，要做到為人民群眾“俯首甘為孺子?！?、為組工事業“為伊消得人憔悴”、為實現共產黨人的初心“敢教日月換新天”。
三練“育精神”之功。組工干部提高解決實際問題能力要自我培育“鐵人精神”“工匠精神”和“挑山工精神”。有“為國分憂、為民族爭氣”“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”“甘愿為黨和人民當一輩子老黃?！钡蔫F人精神，組工干部提升能力就有了內在驅動，就不會畏難畏苦、患得患失，在成長的路上勇往直前、永不退縮；
有追求卓越、精益求精、用戶至上的工匠精神，組織干部就能杜絕“走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全”的概略性、主觀性調研，實打實踐行“由此及彼、由表及里”的精準性、科學性調研，讓調研開出利于基層干部群眾的“花”、結出推動工作落實的“果”，這樣組織體系建設、干部和人才隊伍建設就能做到“精確制導”。有泰山挑山工“快活三里”不歇腳的堅毅、“一個汗珠摔八瓣”的苦干、“十八盤”前不退縮的勇氣和“泰山有頂我為峰”的豪邁，組工干部解決問題、改革攻堅就有了強大的“內功”。組工干部培育“鐵人精神”“工匠精神”和“挑山工精神”，就要虔誠而真摯、認真而厚實的學習精神內涵，深入對照剖析存在的短板，并自覺在工作中砥礪磨煉，不斷為自己構筑強大的精神世界，為提高能力、增強本領夯實精神基礎。
四練“樹形象”之功。組工干部提高解決實際問題能力要樹好四種形象。樹“聽黨話、跟黨走”的形象。習總書記曾指出，對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。組工干部提高政治能力就要按照“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”標準來踐行，做到“黨叫干啥就干啥，黨不讓干啥就堅決不干”。樹“敢擔當、會擔當”的形象。激勵干部新時代新擔當新作為是各級組織部門的重要工作，組工干部理應走在前、做表率。面對復雜形勢、棘手問題、艱巨任務，組工干部要敢于擔使命、扛重責，經常深入一線，與基層黨員、干部、群眾一道破解難題，推動中央重大決策部署在末端落實。樹“思想活、思路寬”的形象。思想活躍，思路開闊，創新的點子就多，就能迅速解決急難險重問題、就能做到急中生智、急而不亂。組工干部樹立“思想活、思路寬”的形象首先要在學習上下功夫，既要加強馬克思主義方法論的學習，也要加強組工業務的專業學習，還要不斷拓展其它領域的學習，讓自己“才高八斗、滿腹經綸”。樹“有魄力、有魅力”的形象。組工干部抓工作落實要雷厲風行、立言立行、言行一致，只要有利于黨和人民、符合政策規定、沒有企圖私利的事，就趕快推動“拍板”、“擼起袖子加油干”；
只要基層干部群眾對一些政策有所反映，就要抓緊深入去調查研究、推動政策完善。組工干部還要修養政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德，培養綠色健康的愛好，不斷提升體力、腦力、眼力、筆力，做一個有魅力、魅力十足的優秀組工干部。
答好“基層題” 學好“第一課”
在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養?；鶎痈刹繎源鸷矛F實中的“基層題”為導向，學深悟透“第一課”，切實在廣闊的基層天地樹立起榜樣旗幟。
悟透“忠誠”之課，答好“信念”題。部分基層干部身在廣袤鄉村，想的卻是高樓大廈，更有甚者還因理想與現實的割裂而沖動辭職。處理不好這道信念題，“關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃”。面對該題，新時代黨員干部無需用生死考驗來填寫答案，卻仍有四個“能不能”等判分依據作為考核標準。從黨的好干部焦裕祿，到人民“樵夫”廖俊波，再到“時代楷模”黃文秀，一代代活躍于基層一線的黨員干部用行動告訴我們，以對黨和人民的忠誠為底色，一線陣地大有可為?；鶎痈刹繎都诱湎淼綇V闊天地、艱苦地區工作鍛煉的機會，對標好優秀黨員干部，不自怨自艾，將自己的身心都安放在一線，用黨和人民事業高于一切的赤子忠誠答好信念之題。 悟透“求實”之課，答好“調研”題。有些基層干部熱衷于“表來表往”“走車觀花”“照搬照抄”，對調研的真實性不屑一顧。若干部對基層實情不詳細了解，對群眾想法無清晰認知，對問題矛盾不掌握關鍵，在實際工作中就會事倍功半，被這道調研題難住。毛澤東同志8萬字的尋烏調研，就是“不能搞作秀式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研”的最好注解。唯有把調查研究這把“劍柄”配上實事求是這片“利刃”，才能為具體實踐提供有效參考?；鶎痈刹繎钊刖唧w的人、事、物中，提前擬定好目標方向，到矛盾多、問題大、困難突出的地方調研，對一些典型案例進行抽絲剝繭，做到在調查研究過程中帶問題、品深味、搞原創，以真正找解決辦法的實事求是答好調研之題。 悟透“勤學”之課，答好“本領”題。有的基層干部身處一線卻抱著“啃老本”、得過且過的想法，弱化自身學習，不善總結教訓，上演重復錯誤，展現出實際客觀規律掌握不夠、群眾工作經驗積累不足的“無本領”形象，這便是時代挑戰提出的勤學題。這道題的解法不止在工作的八小時之內、辦公室之中，更在生活點滴里。從鄧小平同志的“油印博士”與馬列學習兩手抓，到習近平同志的知青下鄉與一箱子書相伴隨，唯有勤學善思，不斷將認識與實踐相互作用、轉化，才能將知識轉化為能力才干，將經驗轉化為內在提高?；鶎痈刹繎訌妼W習能動性，以學無止境的態度，從身邊與書中的人民實踐創造和發展要求中獲得不竭動力，以主動作為的勤學善思答好本領之題。 用好實事求是“傳家寶”
習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上對年輕干部練好內功、提升修養提出明確要求，其中講到“注重實際、實事求是”?！皩嵤虑笫恰痹陂_班式上被著重強調，體現了習近平總書記對年輕干部的殷切希望，為年輕干部干事創業筑牢了“思想關”“作風關”“能力關”，用好實事求是“傳家寶”，方可鍛造能擔重任的棟梁之才。
筑牢“思想關”，想問題要從實際出發。“實事求是”是中國共產黨人認識世界、改造世界的根本要求，是我們黨的基本思想方法、
工作方法、領導方法。改革開放的幾十年間，中國發生了翻天覆地的變化，而這一切變化，都來源于“實事求是”。沒有實事求是，不可能有今天如此偉大的成就。年輕干部應當把“實事求是”作為自己的思想總開關，做到想問題必須堅持實事求是。年輕干部要努力涵養清醒的頭腦和理智的判斷，做到決策精準、執行精準、成效精準。年輕干部在自己的工作崗位上要學會把握工作大局，提高政治站位，這就需要年輕干部做大量基于事實基礎上的調查研究，分析問題、提出辦法、推動工作，這是一個“養精蓄銳”“厚積薄發”的過程。
筑牢“作風關”，作決策要從實際出發。年輕干部是中華民族偉大事業的接班人，是時代發展的生力軍。這就必然要求年輕干部要腳踏實地、實事求是地干好本職工作。勤勉努力不懈，就是要求年輕干部時刻激勵自己“不待揚鞭自奮蹄”。年輕干部要真正做到實事求是，必須眼睛向下看，腳步朝下走，深入基層一線，深入群眾生活，虛心聽取群眾意見，問政于民、問需于民、問計于民，走進基層聽真話、察實情、解民意。這樣才能掌握“第一手資料”，才能真正聽到群眾的“民聲”，才能了解到“實事”，進而把握“實事”中蘊藏的規律。如此，才能在為民服務中出良計、獻良策。年輕干部要始終堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，根據實際作決策，不唯書、不唯上，不盲從、不蠻干。
筑牢“能力關”，辦事情要從實際出發。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部要加強馬克思主義理論的學習，掌握馬克思主義的立場觀點方法，善于正確認識客觀事物，提升辯證思維、戰略思維、創新思維。要勇于實踐，要有強烈的責任感和使命感，堅持理論與實踐相結合的方法，遇到矛盾不繞道，遇到責任不推卸，在矛盾中練就強有力的分析能力，在問題中探索解決的路徑，讓一切“攔路虎”都變成“紙老虎”。年輕干部還要提升創新能力，要準確識變、科學應變、主動求變，勇立創新潮頭，敢于“逢山開路，遇水架橋”，發揚“拓荒?！本?，不畏困難、敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干?！叭瞬抛怨乓B成，放使干霄戰風雨?！蹦贻p干部要以忠誠干凈擔當的實際行動，用好實事求是“傳家寶”，投身新時代的偉大實踐，奮勇爭先、建功立業，交出無愧于黨和人民的精彩答卷。
@新任領導干部：上好“三堂課”當好答卷人
換屆選舉工作開展以來，一大批優秀年輕干部走上基層領導崗位，如何盡快了解和熟悉基層環境、打開工作局面，是換屆后新任職領導干部面臨的難題，各新任職領導干部需上好理想信念、斗爭本領、擔當作為“三堂課”、練好內功、提升修養、邁好履職“第一步”，方能在基層一線歷練筋骨、成長成才，不辜負黨和人民期望和重托。
上好“初心如磐，不負人民”的理想信念課。“我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史?！闭驹凇皟蓚€一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，新任職領導干部要時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，從百年黨史中厚植為民情懷，不斷汲取奮進之力。始終堅守理想信念，將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到身至基層，虛心向人民群眾學習，甘拜人民為師，始終堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感。
上好“知行合一，勤于實踐”的增長才干課。“艱辛知人生，實踐長才干”，基層一線是年輕干部磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是增長才干的“練兵場”。作為新任職領導干部要緊握在一線學習的“寶典”，積極投身于基層一線，同基層干部群眾一起摸爬滾打，在實踐中不斷磨練意志、錘煉斗志，不斷積累工作經驗、提升為民服務的工作能力。要始終涵養勇于挑戰的斗爭本領，勇當攻堅克難的奮斗者，在艱苦的崗位上不畏懼、不退縮、不斷摸爬滾打，在著力解決群眾“急難愁盼”問題中積累經驗、在向基層學習和實踐中汲取真本領。
上好“能謀善斷、迎難而上”的擔當作為課。“艱難困苦，玉汝于成”，
中國共產黨成立100年來，社會主義各項事業取得的成就離不開廣大基層干部的擔當作為。新時代呼喚新擔當，新使命催生新作為；
換屆后新任職領導干部要深刻汲取革命前輩們“功成不必在我，克難必定有我”的歷史責任感，扎根基層謀發展，不斷在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨，不斷練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀，甩開膀子干實事，涵養“敢字為先、干字當頭”的勇于擔當精神，在應對重大挑戰、抵御重大奉獻中扛起使命擔當的旗幟、在不斷磨練意志中培育能謀善斷的魄力。立足崗位實際，勇于擔起崗位職責，著力提高崗位勝任力，做到“干一行、愛一行、專一行”，以端正的態度、積極的心態、強烈的責任感，完成工作賦予的使命，在基層闖出一片新天地。
