入職單位雖然時間不長,但已經讓我深深地感覺到進入昆明院工作是我的幸運。能成為昆明院的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
總結這次培訓的感受,用以前看到過的一段文字來表述:在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私沒有裨益。
只有不斷學習,才能提升工作業務能力,才能適應不斷發展的新形勢,為建設我區林業跨越式發展提供保障,建設學習型機關是落實科學發展觀,適應發展趨勢的基本要求。
一、 建設學習型機關
我局高度重視學習型機關的建設工作,認真落實我局每周一學習制度,抓學習、重成效,切實做到學以致用。主要開展了以自學、集中學習、培訓等方式的學習活動,切實提升了全局干部職工的學習熱情,在全局上下形成了熱愛學習樂于學習的良好氛圍。
一是積極開展各類教育培訓活動。在上級林業部門的關心指導下,我局積極選派工作人員參加各類培訓,如林業資產評估培訓、森防培訓、公務員培訓等,同時積極根據人事管理要求,訂閱《低碳經濟知識讀本》、《公共服務職業道德與技術方法》,組織全局職工集中學習,并參加了人事局組織同一,為提升全局綜合素質注入新活力。
二是集中學習與自學相結合。我局集中學習了《解放思想 抓住機遇 為實現麗江經濟社會和諧發展而努力奮斗》---王君正書記在中共麗江市委二屆八次全會上的報告以及白恩培書記、秦光榮省長在云南省委八屆九次全會上的報告,通過學習全局干部職工對中共麗江市委二屆八次全會及中共云南省委八屆九次全會有了新的認識,對我省、我市經濟社會發展新形勢認識更加清晰,對發展我區林業信心十足。
二、以各種活動為載體加強學習培訓
一是切實加強領導干部和林業干部職工法律法規學習。把《全面推進依法行政實施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內容作為黨組中心組和機關公務員、執法人員法律知識學習、培訓、的重點,不斷提高領導干部和執法人員依法行政意識和依法決策、依法行政的能力和水平。向廣大群眾,特別是林農宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業法律法規,增強群眾的法律意識和生態保護意識,引導群眾自覺愛好森林資源,并積極舉報破壞森林資源的違法犯罪行為,形成全社會重視林業的氛圍。
二是以職業道德建設為主線,以轉變職能、改進作風、搞好服務、提高效率,建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意的機關為目標。以創建學習創新型機關活動為載體,結合林業局實際,6月份我局集體學習了《森林法》、《行政許可法》的部分章節。通過學習,使我局全體工作人員在思想上有了新境界,理想上有了新突破、素質上有了新提高。
三是重點開展專題業務培訓。通過相關人員參加省林業廳舉辦的專題培訓班,進一步規范了林業行政執法,提高林業系統干部職工的素質和水平。